Profesorii universitari, scosi la pensie cu forta la 65 de ani

Foarte bine

insa si in cercetare ar trebui aplicat acelasi regim.Sunt sefi de laborator, trecuti de varsta de 65 de ani, cu salarii exorbitante. Au pana si sporuri de conducere..

Rusine

Vorbiti de "bucurii de cercetator"? Daca aveti peste 65 de ani si lucrati in cercetare ar fi bine sa respectati si tanara generatie. Dar salariile sunt exorbitante, mai bine mai ramaneti. De ce nu? Pana la 90 de ani, primiti salarii mari si eventul mergeti la institut nu pentru cercetare ci sa vorbiti pe chat cu copiii pe care-i aveti plecati prin strainatate. Va avansa cercetare doar daca ramaneti voi!

Dascalul suparat

Nu compara salariile de mizerie din invatamant cu cele nerusinate din armata. Dascalii sunt obligati sa stea pana la 100 de ani in activitate pentru ca e greu, e periculos si prost platit. Nu avem nici macar trei luni de concediu pe an iar uneori trebuie sa predam si 18 ore pe saptamana. De aceea nu pleaca niciunul la pensie.

Ai dreptate...

...dar in goana dupa capatuiala se uita acest adevar: batranetea nu e sinonima cu lipsa de valoare/utilitate dupa cum tineretea nu este o garantie a valorii! Foarte adevarat ca multe cadre didactice din universitati (nu numai profesori, dar si cei de pe trreptele urmatoare!) n-au avut mare lucru de spus in cariera si nici n-au creat o scoala, o emulatie care sa determine pe studenti sa vrea sa se apropie de domeniul pastorit de ei... Ai pastra pe post doar ca sa-si rotunjeasca veniturile ar fi imoral si pagubos nu pentru tinerii asistenti/lectori care isi asteapta randul, ci pt scoala romaneasca! Dar sunt si cazuri de profesori universitari care la au creat ceva la viata lor, care mai au inca ceva de spus in specialitatea lor si la care ar fi pacat sa se renunte doar pe criteriul varstei pentru a face loc ...cui? La universitatea unde am activat, prin anul 2000, profesorul care era "responsabil" de crearea invatamantului de Informatica in acea universitate a fost scos fortat la... (arata tot comentariul) ...dar in goana dupa capatuiala se uita acest adevar: batranetea nu e sinonima cu lipsa de valoare/utilitate dupa cum tineretea nu este o garantie a valorii! Foarte adevarat ca multe cadre didactice din universitati (nu numai profesori, dar si cei de pe trreptele urmatoare!) n-au avut mare lucru de spus in cariera si nici n-au creat o scoala, o emulatie care sa determine pe studenti sa vrea sa se apropie de domeniul pastorit de ei... Ai pastra pe post doar ca sa-si rotunjeasca veniturile ar fi imoral si pagubos nu pentru tinerii asistenti/lectori care isi asteapta randul, ci pt scoala romaneasca! Dar sunt si cazuri de profesori universitari care la au creat ceva la viata lor, care mai au inca ceva de spus in specialitatea lor si la care ar fi pacat sa se renunte doar pe criteriul varstei pentru a face loc ...cui? La universitatea unde am activat, prin anul 2000, profesorul care era "responsabil" de crearea invatamantului de Informatica in acea universitate a fost scos fortat la pensie, la implinirea a 65 de ani, pt simplul motiv ca acest lucru se intampla in acelasi an in care implineau aceeasi varsta alti profesori, de la alte facultati, care-l calcasera pe ...batatura pe rectorul de atunci! Nu a contat ca in acest fel sectia de informatica isi pierdea singurul profesor, ca era pusa in pericol desfasurarea de studii de masterat si ca disparea un conducator de doctorat "responsabil" de aparitia unor doctori tineri, pe care i-a ajutat prin relatiile sale stiintifica sa isi continue studiile la universitati de prestigiu din strainatate!... Anul urmator, profesorii pensionabili...n-au mai fost pensionati, pt ca erau din tabara rectorului, chiar daca intre ei erau si unii care nu se remarcasera prin nimic pozitiv in cariera!La Politehnica din Bucuresti se apropie de pensionare un profesor care a condus, pe la inceputul deceniului, cativa ani la rand, echipe de studenti clasati pe podiumul prestigiosului concurs organizat de IEEE Computer Society - in 2002 l-au si castigat! Ce facem cu el? Il dam afara pt ca implineste o varsta, chiar daca mai poate oferi aceleasi rezultate? Si cu cine inlocuim astfel de dascali (nu ma refer la toti profesorii pensionabili, ci la cei care mai pot sa ofere calitatea pentru care un dascal tanar mai trebuie sa asude inca multi ani inainte de a o atinge!) Cu cei care nu si-au gasit de lucru bine platit in meseria lor si au ramas in invatamant, pe salarii indecente in speranta ca cineva, in parlament, va promova o lege prin care valori de peste 65 de ani vor fi inlaturati ca sa le faca lor loc? Fara sa generalizez - exista si multi dascali tineri bine pregatiti si capabili de aduce un aport benefic la dezvoltarea invatamantului superior romanesc - vreau insa sa demolez un mit: tinerii exceptionali care au absolvit universitati prestigioase din strainatate, au obtinut titlul de doctor, muncind pe branci nu vor veni in veci sa lucreze in universitatile romanesti, pe salarii indecente si la cheremul PCR-istilor!... (revenire la forma initiala)

de tot rasul

Ramaneti si dumnevoastra domnule "Conferentiar"! Pana la 92 de ani. Si cel care ar trebui promovat sa ajunga intre timp la 45 de ani cand nu-l mai angajeaza nimeni. Sunteti de tot rasul. Sunteti de neclintit. Vreti sa stati pana la 100 de ani! Rusine!

eroare

mosnegii si-au selectionat experti in arta disimularii