1.100 de angajati MAI si MAp, afectati de memorandumul privind pensionarea

   

1.100 de angajati MAI si MAp, afectati de memorandumul privind pensionarea
Peste 500 de angajati din Ministerul Apararii si peste 600 din Ministerul Administratiei si Internelor vor intra, in 2009, sub incidenta memorandumului privind personalul din administratia publica centrala care a ajuns la varsta de pensionare.

Potrivit oficialilor Ministerului Apararii, 509 persoane vor fi vizate, pe parcursul anului, de memorandumul prin care personalul din administratia publica centrala, care a ajuns la varsta de pensionare si care a atins perioada minima de cotizare, este obligat sa iasa la pensie.

Astfel, 5 generali, 191 de ofiteri, 36 de maistri militari si 277 de subofiteri ar urma sa se pensioneze, potrivit memorandumului.

La Ministerul Administratiei si Internelor, in momentul de fata, 194 de cadre - 145 de functionari publici si personal contractual si 49 de politisti si cadre militare - sunt vizate de memorandum.

De asemenea, oficialii Ministerului Administratiei si Internelor au precizat ca, in cursul acestui an, potrivit articolelor memorandumului, alte 407 persoane - 101 functionari publici si personal contractual si 306 politisti si cadre militare - nu-si vor mai putea prelungi relatiile de serviciu cu institutia.

Personalul din administratia publica centrala, care a ajuns la varsta de pensionare si care a atins perioada minima de cotizare, este obligat sa iasa la pensie incepand cu 1 februarie 2009, potrivit Memorandumului semnat de premier.

Potrivit Memorandumului privind restrangerea unor categorii de cheltuieli bugetare in cadrul administratiei publice centrale, "functionarii publici si personalul angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata din cadrul administratiei centrale, care au indeplinit cumulativ conditiile de varsta standard si stagiul minim de cotizare pentru pensionare sau, dupa caz, care au primit decizie de pensionare pentru limita de varsta si au fost mentinute in activitate, inceteaza raporturile de serviciu sau de munca, dupa caz, conform prevederilor legale incidente, incepand cu 1.02.2009".

Presa a aflat de acest memorandum dupa ce CCR a declarat neconstitutionala OUG 230, care interzicea cumulul pensiei cu salariul de la stat. Curtea Constitutionala a declarat, joi, neconstitutionala ordonanta prin care a fost interzis cumulul pensiei cu salariul primit de la stat, CCR admitand sesizarea Avocatului Poporului, pe motiv ca se incalca dreptul la munca si dreptul la pensie prevazute de legea fundamentala.
Vineri, 16 Ianuarie 2009, ora 18:20
Sursa: Ziare.com

Articol citit de 1581 ori

Vezi toate cele 4 comentarii
 
Rank user: x5

16.01.2009, 18:43

Pozitie rezervata

Ati vazut unde este buba si pe cine doare.Nu pe femeia de serviciu de la spital

Astia ca si fanfara din Galati m.or de saracie si batranete si s-au reangajat din "dragoste pentru bugetul "statului. Boc nu te lasa.

Pro / Contra
- -
sub 3 voturi
0 voturi
Calitatea comentariului
4,4
Bun
13 voturi

 
asa

spune:

16.01.2009, 18:48

Si cum vom putea lucra fara ei in ministere ca au fost ca lipitorile au supt tot ce au putut si acum se dau de specialisti si nu vor sa mai plece din ministere. Dupa mine ce este peste 50 ani sa ne cam lase ca avem si noi destula minte ca sa conducem. Dar sa vedeti ca nu va fi asa si nu vom scapa de cei in virsta.

Pro / Contra
- -
sub 3 voturi
0 voturi
Calitatea comentariului
4,6
Excelent
9 voturi

 
GonzY

spune:

16.01.2009, 19:44

Promovarea tinerilor

Pe cei care nu vor sa plece mutatii pe functii operative.Pleaca singuri pentru ca nu sunt invatati cu munca .Au rams pe functii toti trintorii care nu au muncit toata viata lor.

Pro / Contra
- -
sub 3 voturi
0 voturi
Calitatea comentariului
4,5
Excelent
8 voturi

 
Coruta

spune:

19.01.2009, 10:37

BOC FACE NUMAI NELEGALE

Inteleg pentru cei care au indeplinit conditiile de pensionare si nu au depus cereri sa iasa la pensie, in cazul asta s-ar putea aplica. Dar in cazul in care sunt pensionari si li s-au facut noi contracte pe durata nedeterminata sau determinata, NU SE POATE.Aceste contracte se supun Codului Muncii sau Legii functionarului public, nu pot fi desfacute unilateral.Trebuie sa-i gaseasca vinovati de ceva, anchetare prealabila...si pana la a desface contractul de munca mai sunt si alte sanctiuni.Nu vor face decat sa-si faca rost de niste procese!!!!!!!!!!!!!!

Pro / Contra
- -
sub 3 voturi
0 voturi
Calitatea comentariului
- -
sub 3 voturi
0 voturi

 


Vezi toate cele 4 comentarii