CSM usureaza intrarea in magistratura

CSM propune schimbarea reglementarilor actuale de intrare in magistratura, pentru rezolvarea crizei de procurori si judecatori, si inlocuirea lor temporara cu conditii mult mai usoare: candidatii nu trebuie sa aiba vechime, iar cursurile la INM vor fi mult mai reduse, informeaza NewsIn.

Consiliului Superior al Magistraturii a hotarat propunerea unor solutii legislative pentru ocuparea posturilor de magistrati vacante din sistemul judiciar, prin concurs, fara a fi necesara indeplinirea vreunei conditii de vechime, se arata intr-un comunicat al CSM.

Propunerile CSM vizeaza o modalitate exceptionala de admitere in magistratura pentru 2008 - 2009, prin derogare de la dispozitiile legale actuale, nefiind necesara indeplinirea vreunei conditii de vechime pentru persoanele care se inscriu la concursul organizat pentru ocuparea posturilor vacante de la judecatorii si de la parchetele de pe langa acestea.

Potrivit CSM, aceasta varianta in care persoanele admise in magistratura in aceasta modalitate exceptionala sunt numite direct in functiile de judecatori stagiari si procurori stagiari, este in masura sa asigure ocuparea imediata a posturilor vacante in perioada 2008-2009.

In prezent in sistemul judiciar romanesc sunt 353 de posturi vacante de judecatori si 566 de posturi vacante de procurori.

Raportul interimar pe justitie al CE dat publicitatii pe 4 februarie 2008 a criticat recrutarile ad hoc in sistemul judiciar. Acelasi raport a aratat ca in cadrul parchetelor exista un deficit de 500 de procurori, ca posturile au fost ocupate prin proceduri prin care nu s-au putut controla calificarile si pregatirea magistratilor.

Raportul CE a mentionat ca in cadrul parchetelor 572 de posturi sunt in contiunare vacante si ca aproximativ jumatate din recrutarile in sistemul judiciar au urmat o procedura ad hoc, pentru a asigura ocuparea rapida a posturilor vacante existente.

In aceste cazuri, posturile vacante au fost ocupate pe baza de interviuri si de experienta de munca, fara a controla calificarile sau pregatirea noului magistrat. Elaborarea unei strategii de resurse umane a sistemului judiciar era asteptata pentru luna ianuarie 2009.

Sarcina ocuparii progresive a posturilor vacante prin modalitatile prevazute de Legea privind statutul judecatorilor si al procurorilor revine CSM.

Prin propunerea legislativa pe care o face, CSM sustine mai multe derogari de la legea actuala, exceptii care vizeaza: admiterea in magistratura fara indeplinirea vreunei conditii de vechime intr-o functie de specialitate juridica; asimilarea persoanelor admise la concurs cu auditorii de justitie, durata cursurilor de formare profesionala de 1 an (fata de durata de 2 ani a cursurilor pe care le urmeaza auditorii de justitie in cadrul Institutului National al Magistraturii), structurarea cursurilor de formare profesionala astfel: 6 luni pregatire teoretica si practica in cadrul Institutului National al Magistraturii si 6 luni stagiu de practica in cadrul instantelor si parchetelor.

O propunere similara s-a aflat in atentia plenului CSM cu ocazia dezbaterii, in vederea avizarii, a proiectului de act normativ care, ulterior, a devenit Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 100/2007 pentru modificarea unor acte normative in domeniul justitiei.

Potrivit CSM, principalele diferente fata de varianta actuala constau in faptul ca, persoanele admise in magistratura in aceasta modalitate exceptionala, urmau sa fie numite direct judecatori stagiari sau procurori stagiari, cu obligatia ca, dupa numirea in functie, sa urmeze, pe o perioada de 6 luni, cursuri de formare profesionala in materia dreptului comunitar si jurisprudenta Curtii Europene a Drepturilor Omului, organizate de Institutul National al Magistraturii, dupa un program aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii, la propunerea Institutului, aplicandu-se in mod corespunzator dispozitiile referitoare la stagiu si sustinerea examenului de capacitate.

CSM apreciaza ca ambele variante legislative constituie solutii eficiente pentru acoperirea deficitului de personal cauzat de numarul mare de posturi vacante de la judecatorii si parchetele de pe langa acestea, varianta in care persoanele admise in magistratura in aceasta modalitate exceptionala sunt numite direct in functiile de judecatori stagiari si procurori stagiari, este in masura sa asigure ocuparea imediata a posturilor vacante in perioada 2008-2009 (fara a mai fi necesar sa treaca o perioada de 1 an).

Propunerile legislative vor fi inainte Ministerului Justitiei pentru a fi valorificata pe calea unei initiative legislative.