Te-ai imbolnavit in concediu? Nu-i nimic, zilele se reporteaza

Angajatii care se imbolnavesc in timpul concediului de odihna pot sa ceara "realocarea" zilelor libere pierdute pe motive de sanatate pentru orice perioada, inclusiv in anul urmator.

Si asta, indiferent de calendarul de concedii stabilit cu angajatorul, relateaza Evenimentul Zilei, citand o decizie recenta a Curtii Europene de Justitie.

Decizia a fost combatuta de avocatii care-i reprezinta pe angajatorii europeni, pe motiv ca ar genera abuzuri ale angajatilor in cautare de zile libere in plus, folosindu-se de certificate medicale false.

In ceea ce priveste tara noastra, specialistii in asigurari si medicii de familie precizeaza ca, in prezent, in Romania, se pot compensa zilele libere pierdute din motive medicale, cu conditia ca aceastea sa fie in acelasi an.

"Daca persoana in cauza se imbolnaveste, concediul de odihna se intrerupe, iar aceasta trebuie sa aduca certificat medical. Apoi, concediul de odihna se suspenda sau se prelungeste corespunzator", explica medicul de familie Remus Lupu pentru cotidianul citat.