Angajatii romani nu se cred importanti pentru companie

Un sfert din angajatii din Romania nu cred ca au un rol prea important in companie, sustinand ca sunt "simpli executanti", potrivit unui studiu realizat de compania de consultanta The Gallup Organization, la cererea firmei de training Ascendis.

O treime din angajati se simt importanti in firma, dar nu incat sa determine succesul, iar 28% se considera esentiali, relateaza Ziarul Financiar.

"Foarte multa lume nu percepe si nu accepta un rol strategic in companie. De regula, angajatii spun ca ei muncesc, iar strategiile le fac numai sefii", a declarat Costea Dumitrescu, actionar in cadrul Ascendis.

"De asemenea, foarte multi manageri din IMM-uri nu stiu cum sa-si asume un rol strategic pentru ca nu stiu cum", a adaugat Dumitrescu.

Dupa spusele sale, exista doua tipuri de strategii pe care companiile le pot folosi pentru a rezolva aceasta problema: una conservatoare, bazata pe analiza si experienta, si una transformationala, scopul fiind de a aduce schimbari prin valorificarea competentelor - cheie.

Potrivit studiului, nici angajatii, nici managerii romani nu cunosc prea bine ce inseamna managementul performantei.

"Am clienti care spun anul acesta ca performanta inseamna sa nu cumva sa pierzi mai mult de 10% din clienti si sa nu cumva ca perioada medie de incasari sa intarzie mai mult de 30 de zile. Teama de esec nu este nicidecum un atribut al performantei", a incheiat Dumitrescu.

Apple încetinește producția de Vision Pro după vânzările modeste din Statele Unite ale Americii

După ultimele vânzări înregistrate de Apple pentru produsul Vision Pro, casca VR a gigantului tech, se pare că oficialii companiei au luat decizia de a limita producția dispozitivelor....

Noutăți despre lansarea smartphone-ului Pixel 8a: prețuri și specificații dezvăluite

Cu ocazia conferinței Google I/O 2024, noua versiune a smartphone-ului Pixel, modelul 8a, face deja valuri înainte de lansarea oficială, datorită unei prezentări video neoficiale care...