Compania care isi plateste angajatii sa plece in vacanta

Bart Lorang, directorul executiv al firmei FullContact, cu activitati in domeniul Internetului, le ofera tuturor angajatilor 7.500 de dolari pe an pentru a pleca in vacanta.

Lorang sustine ca, intr-o piata care concureaza pentru talentele de top, el vrea ca angajatii sai sa fie fericiti si revigorati, potrivit ABC News.

Exista, insa, cateva reguli pentru a primi banii pentru vacanta, precizeaza seful FullContact. In primul rand, angajatii chiar trebuie sa plece in vacanta. Apoi, acestia trebuie sa se deconecteze complet, fiind interzise telefoanele, e-mail-urile sau orice fel de activitate de munca.

FullContact, care se afla in prezent intr-o perioada de recrutari, nu este singura companie care ofera stimulente personalului. Astfel, angajatii EventBrite primesc saptamanal masaje gratuite, EverNote acorda zile nelimitate de concediu, Qwiki deconteaza costurile de naveta, iar GetGlue cumpara un iPad fiecarui nou angajat, scrie The Huffington Post.

Toate aceste start-up-uri concureaza cu companii de renume pentru a atrage si retine angajatii buni. De exemplu, compania Google este cunoscuta pentru beneficiile acordate angajatilor, precum consultatii, mancare si tunsori gratuite.

Planuri mari pentru Portul Constanța. Sorin Grindeanu: ”Ne dorim extinderea cooperării cu partenerii din Emiratele Arabe Unite”

Ministrul Transporturilor, Sorin Grindeanu, afirmă vineri că mesajul pe care l-a avut în cadrul întrevederii, de la Abu Dhabi, cu cei din conducerea companiei DP World (Dubai Ports) este că ne...

Amazon spiona concurența cu o divizie secretă. Angajații companiei se dădeau drept antreprenori pentru a strânge informații

Angajaţii Amazon au „pozat” drept comercianţi terţi pentru a aduna informaţii de la Walmart, eBay şi alţi rivali ai gigantului american. Aceștia au avut acces la sistemele concurenței...