Angajarea unui expert in egalitate de sanse e obligatorie? Premierul e contrazis de purtatorul de cuvant - UPDATE

Premierul Viorica Dancila a anuntat joi, la inceputul sedintei de Guvern, ca toate persoanele juridice din sistemul public, dar si din sectorul privat care au peste 50 de salariati vor fi obligate sa angajeze un expert in egalitate de sanse. Insa puratatorul de cuvant al Guvernului, Nelu Barbu, a spus ca de fapt proiectul de lege nu spune acest lucru, ci ca va fi la latitudinea fiecarei firme daca angajeaza sau nu un astfel de expert.

"Vom introduce obligatia persoanelor juridice din sistemul public, dar si din sectorul privat, care au peste 50 de salariati, de a avea in structura de personal un expert in egalitate de sanse. Nu urmarirm sa incarcam birocratia cu noi functii. Vrem ca aceasta sarcina a expertilor sa fie exercitata in mod activ si util", a spus Dancila, fara a da si alte detalii.

Putin mai tarziu, la finalul sedintei de guvern, purtatorul de cuvant Nelu Barbu a iesit la declaratii pentru a anunta ce a decis Cabinetul.

"Profesiile de expert si de tehnician in egalitate de sanse au fost incluse in 2014 si 2015 in Romania. Acum actul acesta normativ stabileste ca firmele cu peste 50 de angajati au posibilitatea sa angajeze un expert in egalitate de sanse. Deci nu este o masura obligatorie, este la latitudinea angajatorului si tot firma decide daca angajeaza un om nou sau recalifica pe cineva. Deci poate trimite pe cineva la cursuri", a declarat Nelu Barbu.

Rugat de jurnalisti sa dea detalii suplimentare, avand in vedere ca premierul anuntase contrariul, purtatorul de cuvant a spus ca, asa cum se intampla cu orice proiect de lege, poate suferi modificari in Parlament, dar ca acum, in forma de la Guvern, nu este vorba de ceva obligatoriu.

"Este vorba de un proiect de lege introdus pe ordinea suplimentara. Fiind vorba despre un proiect de lege, el va merge in Parlament, acest proiect de lege va suferi probabil modificari", a mai spus Barbu.

Rugat de jurnalisti sa citeasca exact articolul, ca sa fie siguri de forma actuala a proiectului, Barbu a spus "o sa-l caut si daca il gasesc o sa vi-l spun".

Cert este ca in forma in care a intrat in sedinta de guvern, proiectul prevedea clar obligativitatea si, in cazul nerespectarii legii, firmele urmau sa plateasca amenzi cuprinse intre 3.000 si 100.000 de lei, dupa cum scriu jurnalistii de la Profit.ro, care au obtinut documentul.

Asadar, asa cum ne-au obisnuit guvernele PSD-ALDE, certitudinea o vom avea doar dupa ce vom vedea legea publicata in Monitorul Oficial. Si chiar si atunci pot aparea diverse ordonante rectificative.

Numărul românilor ce vor să lucreze în străinătate este tot mai mic. Studiul care arată proporția tinerilor dornici să mai plece

Un număr tot mai mic de români caută un loc de munca în altă țară și numărul este în scădere de șase ani. Un studiu realizat la nivel global a dezvăluit că românii ar prefera să...

Ce sunt grupurile secrete de pe WhatsApp și cum funcționează

WhatsApp introduce un meniu de apelare îmbunătățit și o funcție pentru grupuri ascunse în versiunea beta a aplicației. Noua funcție, numită „Hidden Group”, permite crearea și...