Ziare.com

Americanii, obsedati de munca: Sase obiceiuri nesanatoase ale angajatului din SUA

de Camelia Sisea
Sambata, 18 Noiembrie 2017, ora 08:52

   

Americanii, obsedati de munca: Sase obiceiuri nesanatoase ale angajatului din SUA
Americanii lucreaza din greu, insa acest lucru nu trezeste neaparat admiratia altor natiuni, scriu chiar jurnalistii americani.

Dimpotriva, multe tari se straduiesc sa evite obiceiurile nesanatoase ale angajatilor din SUA, potrivit Business Insider, desi realitatea poate fi ceva mai nuantata, iarba nefiind intotdeauna mai verde dincolo.

Se vorbeste in ultimii ani de o obsesie atat de mare a americanilor fata de munca, incat aceasta a ajuns sa le afecteze sanatatea si viata familiala, ba, in mod paradoxal, chiar si economia, noteaza The Guardian.

Iata ce spun jurnalistii de la Business Insider ca fac angajatii americani (si cum stau lucrurile in alte parti ale lumii):

Lucreaza multe ore pe saptamana

Potrivit unui raport Gallup din 2014, un angajat cu norma intreaga din SUA lucreaza in medie 47 de ore pe saptamana, semnificativ mai mult decat angajatii din Europa Occidentala.

Astfel, desi Directiva privind timpul de lucru stabileste ca angajatii din Uniunea Europeana nu pot lucra mai mult de 48 de ore, inclusiv orele suplimentare, in decursul unei perioade de sapte zile, in practica, angajatii din tari ca Germania si Suedia lucreaza aproximativ 35 de ore pe saptamana.

Romanii se afla undeva la mijloc, cu un program de 40 de ore pe saptamana, desi peste 45% dintre ei depasesc acest numar, potrivit unui studiu Eurofound.

Isi iau rar concediu de odihna

Zilele de concediu de odihna platit variaza de la o tara la alta, americanii aflandu-se in coada unui astfel de clasament. Majoritatea companiilor din SUA ofera aproximativ doua saptamani de concediu platit pe an. Si americanii nu profita intotdeauna nici de aceste zile: conform site-ului de cariere Glassdoor, angajatii americani care beneficiaza de concediu de odihna iau in medie doar 54% din el pe an.

In Romania, Codul muncii prevede o durata minima a concediului de odihna anual platit de cel putin 20 de zile lucratoare pe an. Suedezii stau si mai bine, cu cinci saptamani de concediu platit pe an.

"Companiile americane nu tin cont de dovezile privind importanta concediilor in ceea ce priveste productivitatea", spune Cary Cooper, profesor american la Manchester Business School din Marea Britanie.

Iau si mai rar concediu pentru cresterea copilului

SUA nu garanteaza concediu de maternitate sau de paternitate platit, acest aspect fiind lasat la latitudinea fiecarui angajator in parte.

Multe companii acorda totusi astfel de concedii, insa putini angajati profita de ele, in mare parte din cauza stigmei sociale: mamele sunt percepute ca punand viata familiala inaintea carierei, in timp ce barbatii sunt vazuti ca fiind mai putin seriosi in legatura cu cariera lor, spun jurnalistii de la Business Insider.

Acestia mentioneaza cazul Finlandei, unde viitoarele mame beneficiaza de concediu de sapte saptamani inainte de nasterea copilului si de 16 saptamani dupa nasterea lui. De asemenea, barbatii finlandezi au dreptul la opt saptamani de concediu de paternitate platit.

In Romania, concediul de crestere a copilului se intinde pe o perioada de maximum 2 ani.

Obisnuiesc sa manance la birou

Un sondaj din 2015 arata ca doar unu din cinci americani isi petrece pauza de masa departe de birou, cei mai multi dintre ei mancand in fata calculatorului. Milioane de americani sar de tot peste pranz pentru a putea continua sa lucreze.

In schimb, in tari ca Franta, Spania si Grecia, pauza de masa dureaza cel putin o ora si angajatii din aceste tari mananca rareori la birou.

Totusi, nu doar angajatii americani au obiceiuri nesanatoase cand vine vorba de pauza de pranz. De exemplu, mai mult de jumatate dintre angajatii britanici nu isi iau deloc pauza de pranz, iar cei care isi iau se limiteaza la aproximativ 30 de minute in medie, conform unui sondaj recent citat de The Telegraph.

Situatia este similara si in Romania, unde 56% dintre angajati acorda mesei de pranz mai putin de 30 de minute, dupa cum reiese dintr-un studiu al companiei Edenred Romania.

Iau rar pauze in timpul zilei

Angajatii americani isi parasesc rar biroul, mai arata Business Insider, care prezinta spre comparatie situatia din Suedia, unde exista pauza de cafea numita Fika, luata de obicei de doua ori pe zi, dimineata si dupa-amiaza.

Citesc si trimit e-mailuri dupa program

Este un obicei care anuleaza distinctia dintre munca si viata personala, iar in Europa nu este vazut cu ochi buni, sustin specialistii.

In Franta a fost implementata la inceputul acestui an o masura care le permite angajatilor sa ignore e-mailurile legate de serviciu trimise dupa program.

"In Europa dau 100% de la 9 la 17. Cand au plecat acasa, gata, s-a terminat. Urasc sa fie contactati la ore tarzii", spune Craig Storti, autorul cartii "The Art of Doing Business Across Cultures". Acelasi lucru este valabil si pentru weekend, continua el.

"Perceptia este ca americanii muncesc non-stop", arata Storti.


Urmareste Ziare.com si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Ziare.com.

Sursa: Ziare.com

Articol citit de 9393 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
26 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

Acest prost obicei de a face ore suplimentare inutile, de a fi

cantactabil la orice ora din zis si noapte poarta un nume: workaholic in engleza, bourreau du travail in franceza.

Motivele acestei atitudini sunt variate, dar principalul motiv este acela de a nu isi pierde slujba, de a se face indispensabil... Aici sunt 4 saptamani de vacanta pana la 30 de ani, dupa ceea 5 saptamani platite. In vacanta principala nu poti lua mai putin de 3 saptamani, este o obligatie contractuala. Este foarte des utilizat si concediul sabatic, de 1-2 ani, cu pastrarea postului la intoarcere. Ca sa nu mai vorbin de concediile maternitate si mai nou, concedii de paternitate. Cu toate astea, mai exisat inca persoane, in general mai in varsta, care sunt workaholici.

 

SUA: Doorman versus Dobermann; Povestea e nostima, insa reala:-)

Pe vremea lui ceasca cei mai multi romani aterizati in NY traiau in Brooklyn, unii in Queens. Se mai intalneau pe Seneca Avenue, in Ridgewood. Erau magazine romanesti cu "bucate ca la mama acasa".

Zice unul: -Mai, am gasit un job, sa ma duc?
Ce anume?
-Pai un job ca doberman in Manhattan.
???:-))))))))
Mai Vintage (cred ca el era) Dobermann e o rasa de caini, jobul e de "doorman", sau pe limba ta: portar, portier.
Si azi imi vine sa rad:-)

 

Obsesia pentru munca a americanilor este o explicatie pentru nivelul

economic al tarii lor!

 

Obsesia e de fapt frica; fara job esti mort in USA

Asa ca multi au mai multe joburi. Trend care a trecut "balta", ca alte obiceiuri bune ori toxice. Ca e Coca Cola, ca sunt droguri, ca-s mai multe joburi prost platite pro persoana, fenomenele ajung si in Europa.
In Romania mai tarziu. Acolo poti trai, de azi pe maine, din ajutorul social a pesedoilor:-(

Munca e bucuria prostului ! a spus Cezar si mare

dreptate a avut,pentru ca 65% din americani nu-si cunosc vecinii,de la granite habar nu au cu cine se invecineaza,ei cred ca se invecineaza cu Coreea de nord.

Hmm! SUA este astazi un stat corporatist-fascist.

Jurnalistul Pulitzer winner Christ Hedges arata recent ca ce se intampla in SUA in ultimele decenii este un coup d'etat corporatist in slow motion.

Alegerile au devenit complet corupte cu bani corporati nelimitati care au cheltuit $4.5 miliarde doar pe ultimele alegeri. Coruptia este desigur legala - vedeti decizia curtii supreme numita Citizens United care a decretat ca este ok ca corporatiile sa contribuie sume nelimitate la alegeri deoarece corporatiile sunt 'oameni'.

Oamenii sunt sclavi si corporatiile sunt oamenii adica sefii adevarati. O societate tot mai totalitara si militarista sub dictatura capitalului si miliardarilor.

Abecedar: Lovitura de stat corporatista este pe

tot globul. SUA si majoritatea tarilor din lume nu mai pot controla corporatiile ci corporatiile controleaza guvernele. Vezi si tarile din Estul Europei.

UE s-ar putea sa fie singura entitate care mai aplica control efectiv asupra multinationalelor precum google si alte zeci de behemoti globali.

Daca nu se trezeste populatia globala sa scuture jugul corporatist vom trai intr-o distopie ca in Matrix foarte curand - deja vedem inceputurile.

consumul i omoara

economia o duc mexicani puertoricanii si alti ca ei care lucra pentru 3-4 $ pe ora .....

Daaaa,majoritatea obezi. De la floricele si bere

la pet

Ha! Americanii care lucreaza in birouri au sarcini

tot mai multe inventate de sefii lor - ca si model de control social si epuizare a populatiei sa nu poata fii liberi sa gandeasca si sa chestioneze sistemul.

In era energiei solare gratuite si a mass-productiei facuta de roboti computerizati SAPTAMANA de lucru in lumea civilizata ar trebui sa fie de 3 zile = 24 ore pe saptamana SI ar trebui sa vb despre VENIT UNIVERSAL garantat si electricitate gratuita pt tot omul.

Insa cei care controleaza societatea (miliardarii si politicienii din buzunarele lor) nu-si pot permite o populatie eliberata de sub frica subzistentei pt ca ar insemna schimbari masive inclusiv confiscarea puterii politicienilor/miliardarilor/institutiilor coercive care opreseaza poporul si traiesc ca si capuse pe spinarea lor.

Nivelul economic a SUA este generat de urmatorii parametrii:

1 Controlul economiei mondiale prin dolari, tiparire de moneda si cumpararea productiei si resurselor naturale.
2 Instrumente financiare (derivative, DCS-uri etc) cu care intoxica sistemul bancar mondial si realizeaza peste 50% a GDP anual.
3 Sprijina cu fortele militare, paramilitare, financiare, propagandistice etc. acolitii ce platesc aceste servicii pentru a detine puterea.
4 Sanctioneaza entitatile ce nu se supun regulilor impuse de ei.

Ai uitat sa treci Caritasul si fondurile mutuale !

....si fondul proprietatea....ambasadorii,stiu dece.

Stereotipuri

Avand in vedere ca am lucrat vreo 13 ani intr-o firma americana si avand in vedere calatoriile multiple pe care le-am facut in SUA, pot sa afirm fara sa gresesc ca elementele principale care caracterizeaza economia americana sunt urmatoarele :

1. Dorinta de succes la toate nivelurile unei companii ( de la muncitorul de rand trecand prin middle management si terminand cu CEO)
2. Competitia incredibila pe piata intre companii ceea ce genereaza inovatie perpetua pentru a maximiza profitul.
3. O etica a muncii excelenta. Corectitudinea , disciplina, seriozitatea si , da , disponibilitatea pentru a lucra ore suplimentare semnificativ mai multe decat scrie in articol. 4. Competitia acerba pe piata fortei de munca. In US sunt foarte multi specialisti excelenti si atunci normal ca e o lupta fantastica pentru joburile bune.
5. Productivitatea este uriasa in sensul ca un angajat din US in multe cazuri e cam de 3-4 ori mai productiv decat unul din RO , de exemplu (desigur aici avem in vedere si faptul ca cel din US lucreaza sensibil mai mult) si in consecinta de vreo 3 ori mai scump. In US nicio companie nu angajeaza un om pentru a-i face training si a-l invata, asteptarile sunt ca acel angajat sa produca si sa aduca plus valoare companiei.
6. Desi statisic , ca PIB/loc, SUA e la nivelul Elvetiei, din observatiile mele, nivelul real de trai e sensibil mai scazut din motive multiple.
7. Desi americanii platesc impozite mari, au prea putine beneficii. In afara de infrastructura (care a fost dezvoltata in anii 60 deci are nevoie de imbunatatiri majore) si armata (pentru care se cheltuiesc sume uriase cu beneficiu 0 pentru cetateanul de rand), in rest serviciile oferite de stat sunt foarte slabe. Nu exista pensii, sanatate si educatie publica, cetateanul trebuie sa-si plateasca singur cam tot din ce castiga pentru aceste servicii.
8. Sunt discrepante sociale foarte mari atat intre etnii cat si pe zone geografice ceea ce ar putea genera probleme din ce in ce mai mari in viitor.
In concluzie, SUA are un potential urias , oportunitati uriase pentru cei educati, inteligenti si care au idei si vointa de a reusi, un sistem economic liber, fiabil si extrem de concurential, cu o piata libera si deschisa catre cei care vor sa faca afaceri aici dar oarecum aceste calitati devin si impedimente astfel incat cei care sunt la nivelele inferioare ale societatii, fara educatie si care provin din medii defavorizate au sanse 0 pentru ca practic nu exista politici ale statului pentru reducerea discrepantelor si a saraciei, statul nu investeste in imbunatatirea coeziunii sociale care nu prea exista.

Harap...

Mai e un criteriu.
5.Vand "patrioate" vechi si depasite la fraieri.

cei ce au scris asta , v-au vandut pielea ursului din padure

cum sa nu munceasca mult daca , asigurare mesicala nu au sau daca au acopera doar o parte , intre 10 si 45 % la privat si 65-80% la muncile de guvern. au rate bancare pe viata . o mica cadere economica si pierd casele , chiriile sunt uneori mai mult decat un salariu . ce au ei bun , au dollarii ca de ar avea ruble , ar trai mai rau decat rusii

 

Dolarii aia de care vorbiti se fac prin munca! Si nu au numai

dolarii, mai au si libertatea economica, aceea care in Romania sau Rusia exista doar in procente de 10%-20% din cat e la americani!
Poate mai cititi niste articole ale lui Croitoru de la BNR care v-ar putea lamuri cum e cu rolul libertatii economice intr-o societate!

Ce haios esit bre ! Dolarii se fac prin munca ???

Nenea hartiile verzi se tiparesc in draci de Trezoreria us. Ia ceteste matalutza ca cate miliarde de dolarei tot tipareste lunar tiparnita Trezoreriei us de la ultima criza incoace ca sa scoata la lumina america !!! Hartia verde a mai ramas cu valoare ca este moneda de schimb internationala dar cand petrodolarul va cadea, aceea hartie va avea valoarea cele de sters undeva... Vise taica, vise... precum si articolul asta.

@ imbascistul

mai , imacsitule , daca americanii ar tri din ce produc in rea;litate sar emigra in rusia . mai omoara un saddam , un gaddafi , le ia banii si da la prostime sa manance . cat despre vanzarile de arme si droguri...viva l' america !

Nimic nu-i pe gratis !

Am un fost coleg care intr-adevar se plinge de munca . Dar si-a facut concediile in cele mai diverse locuri, La zidul chinezesc ,si in marile statiuni .
Ba chiar si-a cumparat o casa de vacanta in Spania.Un chilipir.
La inceput a lucrat ca muncitor in constructii.La un moment s-a sprijinit de o lopata. Maistrul l-a mustruluit.
Ce nu gasesti ce sa faci? Daca te mai gasesc in situatia aceasta te concediez.
La noi lucratorii nu sint chiar asa de dur condusi.

ana....

Dar sa vezi ce ASIGURARE medicala au parlamentarii din Camera si din Senat.Cea mai buna din lume.Asigura si scarpinatul pe burta!.
Acum cu lupta contra "Obamacare",la CNN a fost o dezbatere,ce tara are cea mai buna asigurare medicala.
Tot felul de exemple,pana cineva zice:-"Nimeni nu are asigurare ca reprezentantii nostri".Toata lumea a fost de acord.
In Canada.Acum vreun an fratele meu a avut un atac de cord.A fost nevoie de operatie pe cord deschis.A durat 11(unsprezece)ore.Nu l-a costat macar un cent.Tot asa sunt asigurate si controale periodice la 3 sau la 6 luni.
Guvernantii din SUD critica pentru asta si considera Canada tara socialista.
Cand americanul aude de cuvantul socialism/socialist,crede ca vine babaul!.
Traiasca Canada "socialista"!.

Oare cel ce a scris articolul asta o fi citit romanul ROTILE

al lui Arthur Hailey ? Hailey explica cum au reusit japonezii carora americanii le rechizitionasera dupa capitulare toate echipamentele tehnologice, practic fabrici intregi pe care le-au carat in us, sa ajunga sa produca masinti mai bune, mai fiabile si culmea care sa fie mai vadute decat cele autohtone. Ce ne spune Hailey ? americanul spune ca ai lui au luat tot, mai putin mana de lucru supercalificata, muncitorii si inginerii japonezi pe care nu i–au putut rechizitiona iar acestia din nimic au facut primul triciclu Toyota ca apoi in cativa ani sa produca primele automobile care au fost din ce in ce mai bune. In timpul asta americanii care luni si marti lucrau de mantuiala ca tre sa comenteze rezultatele meciurilor de fotbal american, producand ceva miercurea, ca de joi sa nu mai produca de calitate ca deja aveau de discutat meciurile care urmau sa se desfasore la sfarsitul saptamanii. Cred ca asa se explica cum au reusit japonezii, coreenii si acum chinezii sa se produca mai tot ce folosesc ei si mai grav pt ei de ce firme ca Apple isi produc telefoanele si nu numai in tari ca china, coreea sau vietnam, de acu trump incearca disperat sa aduca productia in us. dar se pare ca autorul nu stie toate astea.

 

consumul i omoara

economia o duc mexicani puertoricanii si alti ca ei care lucra pentru 3-4 $ pe ora .....frica ca nu poate sa umple frigiderul cu 2 usi

 

Ce nu scrie

Sunt mulți americani homeless cu salariu,sunt niște chirii,ce să mai vorbim de locuințe cumpărate,prețurile urcănd fabulos cu cit se apropie de centrul unei metropole.
SE pare că apare o noua bulă imobiliară,să sperăm ca restul lumii să fie mai ințeleaptă de astă dată și să se ferească ca "tămiia de satana" de derivatele parazitare băncilor de mari "succesuri" americane,alea "to big to fail",avind in vedere că Romania e "El tigre europeo" să aibe grijă să nu ajungă iarăși tigrișor cu "ghintzi di laptie",trebuie să ne gindim la Johănel,seracul,să facă și el copii,să-și asigure dinastia,că vrea să fie reales la al ....... Congres,nu poate să se sacrifice și el,că nu mai vrea nimemea să fie președintie că e un ciolan mai micuț.

 

Va fi sigur o noua criza financiara pt ca in primele luni de

presidentie TRUMP a anulat regulatia financiara Dodd-Frank implementata dupa dezastrul din 2008 cand oamenii si-au pierdut cate jumatate din pensiile investite in piata de stocuri.

A anulat aceasta lege cu un ordin executiv. Doar n-o sa-i opreasca o lege pe Trump si cronii lui miliardarii din a da o noua tzeapa financiara populatiei ca doar vor urma din nou bailouts - adica prostimea va plati pt cresterea averii miliardarilor.

partidul te vrea tuns roacare

Nu este obsesie, este constrangere. La fel se intampla si in UK, si asta nu pentru ca sunt iubitori de munca, ci pentru ca nu au alta solutie. Isi cumpara fiecare cate o cazatura de casa care costa minim 400mii USD/GBP si au de platit 25-30 de ani si acolo merg 2/3 din veniturile familiei in fiecare luna. Evident ca angajatorul stie asta si profita, si uite asa intretii sclavagia de tip modern.

 

Apropo de "case".

Probabil ca multi ati vazut distrugerile dupa tornade si uragane in State.
Cartiere intregi de daramaturi.Ati vazut cumva O CARAMIDA,una singura,printre daramaturi?.Numai placaje,PFL,cartoane,vinil siding...
Sa faci o casa solida,de caramida,este de domeniul milioanelor.
De chirii nu mai zic nimic.



Platforma pentru solutionarea online a litigiilor