Ziare.com

Cine castiga cu adevarat gratie majorarilor din Sanatate si Educatie: Salariile mari cresc si cu 60%, cele mici bat pasul pe loc

de Constantin Pescaru
Marti, 15 Noiembrie 2016, ora 08:39

   

Cine castiga cu adevarat gratie majorarilor din Sanatate si Educatie: Salariile mari cresc si cu 60%, cele mici bat pasul pe loc
Majorarea unor salarii din Educatie si Sanatate a fost intens dezbatuta in ultima vreme. Pe langa problemele de constitutionalitate, care vor fi transate la CCR, se mai ridica si una legata de echitate. Ideea e ca unele lefuri mari vor ajunge sa creasca cu 60%, iar cele mici vor fi marite doar cu cateva procente.

Cifrele au fost furnizate de Ministerul Muncii la solicitarea Ziare.com.

Reprezentantii institutiei ne-au explicat ca, in ceea ce priveste Educatia, a fost adoptat urmatorul amendament:

"Incepand cu data de 1 ianuarie 2017, salariile de baza ale personalului din invatamant, aferente lunii decembrie 2016, care se regasesc in anexa nr.21 la prezenta ordonanta de urgenta, se majoreaza in medie cu 15%, conform normelor metodologice elaborate de Ministerul Educatiei Nationale si Cercetarii Stiintifice si aprobate prin hotarare a Guvernului."

Avand in vedere ca se acorda aceeasi majorare in medie de 15% pentru intreg personalul din invatamant, vor beneficia de aceasta atat cei incadrati pe functia de director, cat si cei incadrati pe functia de invatator.

Salariile rezultate vor fi cunoscute insa abia dupa ce Ministerul Educatiei va elabora grila.

Matematic vorbind, insa, daca acorzi acelasi procent de majorare atat la un salariu mai mic cat si la un salariu mai mare, persoana cu salariul mai mic (invatator) va beneficia de o majorare mai mica in suma absoluta, fata de persoana cu salariul mai mare, care va primi mai multi bani (director).

Prin urmare, diferenta de salarizare intre cele doua functii se va mari.

Majorari de peste 60% pentru unii bugetari cu salarii mari

Majorari punctuale sunt prevazute insa in alte domenii, cum ar fi asistenta sociala, potrivit Ministerului Muncii.

Astfel, directorul unei unitati de asistenta sociala va avea o crestere de 50% (grad I), respectiv de 54% (grad II), un sef de centru - 64% (grad I), respectiv 60% (grad II), contabilul - 62% (grad I) si 55% (grad II), in timp ce pentru un educator debutant este prevazuta o scadere de 10%, iar un asistent social debutant va primi doar 6%.

"Trebuie mentionat ca in cazurile in care sunt prevazute scaderi, angajatii vor ramane in realitate cu salariile aflate in plata in prezent", arata Ministerul Muncii.

In mod similar cu situatia prezentata in asistenta sociala, un farmacist primar din serviciul de ambulanta va avea o crestere de 62%, in timp ce un farmacist debutant primeste doar 10%, iar in cazul farmacistilor din unitati clinice majorarile sunt de 53%, respectiv 11%.

De asemenea, asistentele medicale cu studii superioare ar urma sa beneficieze de o majorare a salariilor de doar 4%.

Cresterea salariilor, contestata la CCR si criticata de BNR

Problema inechitatii cresterilor salariale a fost adusa in discutie pentru prima data de ministrul Muncii, Dragos Paslaru, care a sustinut inainte de votul dat in Camera Deputatilor, ca modul in care s-au facut modificarile va majora si mai mult salariile mari, ale managerilor si directorilor de institutii si foarte putin pe cele mici, ale celor care abia intra in sistem si ale celor pe care statul vrea sa ii tina in tara, precum farmacisti, medici, asistente, invatatori sau profesori.

Guvernul a contestat cresterea salariilor pentru acesti bugetari la Curtea Constitutionala. Pe langa problema legata de inechitate, printre motivele invocate s-au numarat incalcarea legii care prevede ca lefurile angajatilor din sistemul public nu pot fi marite cu 6 luni inainte de alegeri si impactul bugetar urias.

In plus, pericliteaza foarte mult posibilitatea in perioada urmatoare de a aplica o lege a salarizarii bugetare.

O masura similara va lua si PNL, care a facut si o plangere penala pe numele presedintelui Camerei Deputatilor, pentru ca exista suspiciunea ca nu s-au intrunit conditiile necesare pentru ca votul sa fie validat.

De curand, conducerea Bancii Nationale a Romaniei (BNR) a avertizat ca aplicarea "chiar si partiala" a masurilor fiscale si salariale initiate in ultima perioada in plan legislativ va genera supraincalzirea economiei, dar si alte efecte negative.


Urmareste Ziare.com si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Ziare.com.

Sursa: Ziare.com

Articol citit de 19201 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
16 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

Asa se intampla mereu... Legea e facuta de smecheri.

Cei cu salarii mari normal ca au o suma bruta foarte mare la o eventuala marire, pe cand cei mici iau doar cativa lei brut.
Eu unul va spun sincer ca mi-e lehamite cand aud de aceste mariri in invatamant cand vad si se stie ca profesorii dunt majoritatea slab pregatiti, deprofesionalizati, cu rezultate slabe, spagari si au libere cu duiumul. Ma irita la culme aceste discriminari. Cand restul functionarilor nu vad cu anii indexari la ei nu trece anul sa nu ia bani prin santaj (intreruperea orelor). Si rezultate nu au deloc. Asta ma irita de fapt. Ca sunt slabi si cu gura mare. Sa ma ierte cei 5% din profesori care chiar sunt profesionisti si merita, dar restul eu consider ca nu merita banii pe care ii iau. Nu vorbesc ca majoritatea profesorilor nu au habar de trendurile in materiile pe care le predau. Vad pe pielea mea ca daca vrei sa iti educi copilul platesti din buzunar cursuri, activitati pe langa scoala etc... Scoala ii scoate semieducati, cel mult. A devenit o formalitate. Sa le puna criterii de performanta daca le mai dau mariri.

 

Reteta de succes a pesedeilor

Mareste la maxim salariul functionarilor din posturile de conducere. iar trepadusilor din subordine le scoti ochii cu cateva procente. si gata votul pentru pesedoci devine sarcina de serviciu,

 

Previzibil

Cresterea salariilor pe genunchi, fara o analiza corecta economica, va avea un efect previzibil : vom avea mai multi bani in portofel cu o putere de cumparare mai mica decat in acest moment !
Mai clar : vom fi mai saraci!

 

Au iesit propagandistii tehnocratilor

sa ne spuna ca daca vrem sa ne fie bine, trebuie sa ne fie rau... Chiar ne cred astia idioti ?! Orice marire de salariu, mica sau mare, e mai bine decat nimic. Ne-am convins cine ne vrea binele si cine nu. Stati linistiti, baieti, educatia si sanatatea stiu de pe acum ce vor vota pe 11 decembrie !

 

Mai citeste

Daca nu stii termenul de "inflatie" nu a fost inventat de "tehnocrati" !
Cresterea salariilor fara o sustinere economica duce la cresterea inflatiei ! Inflatia duce la cresterea preturilor de la raft, iar cu banii din portofel (chiar daca sunt mai multi cantitativ) o sa poti cumpara mai putine lucruri decat in acest moment !
Nu este important sa ai mai multi bani in portofel, este important ca acesti bani sa fie intr-o moneda care sa aiba o putere de cumparare mai mare !
Leul poate fi puternic doar cu o economie solida in spate, iar economia solida o faci cu politici economice si financiare coerente !

Exact asa

ni se spunea de fiecare data inainte de a se acorda o marire de salarii. Inflatia era vazuta ca un bau-bau cu care se incerca sa se inchida gura celor care vroiau sa traiasca mai bine. Bineinteles ca nu s-a intamplat niciodata nimic si la fel va fi si acum daca obtinem maririle. Chiar crezi ca se mai sperie cineva de placa asta cu inflatia ?!

Va contrazic a doua oara ....

Spuneti ca "poPulimea votanta din sanatate si educatie" are cresterea mica de bani.
Spre informarea dumneavoastra in sanatate un sofer la ambulanta (care are cel mult 12 clase) si lucreaza o zi da si trei nu are salariul in jur la 4000 lei net (in functie de vechime). Un educator (retineti) are tot in functie de vechime are intre 3.000 si 4.000 lei brut. Nu mai vorbesc de faptul ca au libere cu gramada si incompatibilitati ioc. Eu zic sa incheiem discutia ca este fara sens.

E clar

Problemele mari pe care Romania le are in educatie si sanatate nu pot fi rezolvate prin cresterea infima a salariilor in perioadele elctorale !
Cei care fac acest lucru demonstreaza ca nu-i intereseaza decat votul acestor categorii sociale si nicidecum problemele cu care se confrunta acestia !

 

Da' cum vrei tu

sa rezolvi aceste probleme? Prin munca voluntara din partea noastra ?! In ce ma priveste, niciodata. Aveti pretentii uriase de la invatamant si sanatate, dar nu intelegeti ca pretentiile astea trebuie sa fie direct proportionale cu veniturile noastre.

In educatie spre exemplu

Intr-adevar asta e solutia optima si singura care are sanse de succes intr-un viitor previzibil. Transferul responsabilitatii de la nivel central la cel comunitar. sigur ca asta nu e ceva ce va putea functiona peste tot in tara. Este ceva ce isi pot permite doar comunitatile prospere, care sunt din pacate destul de putine in Romania. Restul vor ramane prizoniere sistemului de invatamant centralizat de stat. Totusi succesul scolilor comunitare va avea un oarecare efect si asupra sistemului anchilozat de stat..

Suportul profesorilor inseamna in primul rand ca si comunitatea locala sa controleze angajarile, lefurile si concedierile lor alaturi de investitii si bugete locale pentru educatie, in loc ca acesta sa fie atributul unor birocrati anonimi si nevazuti de pe la minister si inspectorate. Conditia principala ar fi ca banii din taxele locale sa nu mai fie colectati la centru si rempartiri ci ca ei sa fie cheltuiti direct de comunitatile de unde sunt stransi. De acolo comitete de administrare a scolilor trebuie sa decida ele insele programa scolara, nivelul platilor profesorilor si creiteriile lor de performanta.

E un sistem care functioneaza cu rezultate remacarbile in SUA. Profesorii sunt transferati ca fotbalistii in Europa de la un district la altul. Sunt persoane respectate si platite foarte bine. Si dau de asemenea performanta. Marea majoritate a copiilor se duc la scoala cu placere si invata o serie de chestii utile sau care ii amuza, de la clasa pregatitoare si pana in clasa a XII-a. Scolile bune inseamna inseamna valori ridicate ale proprietatilor, deci chiar si cei ce au copii foarte mici sau copii ce au terminat deja scoala locala sunt foarte interesati sa investeasca in educatie pentru ca astfel investesc in propria lor bunastare.

Cresterea nu este infima

Un director de liceu castiga mai mult decat un director de institutie din subordinea administratiei locale.

O clarificare

Ne referim numai la poPulimea votanta din sanatate si educatie a caror salarii au o crestere infima !
Directorii sunt pusi de cei din sistem si vor vota cu sistemul chiar si fara aceste mariri de salarii !

O solutie si pentru sanatate

O solutie simpla pentru incredere, transparenta si eliminarea coruptiei : in licitatiile pentru produse si servicii platite cu fonduri publice contractul incheiat cu compania castigatoare sa fie public. Motivul e foarte simplu: toti cetatenii care platesc taxe sunt indirect parte din contract, deci au dreptul sa stie toate detaliile. Cui nu ii convine poate sa nu liciteze.
Odata eliminata coruptia vor fi si bani mai multi pentru salarii !

 

Aparentele insala

Niste amanunte interesante legate de OUG 20/2016 ar putea lamuri putin situatia...
In OUG 20/2016, guvernul reinventeaza termeni. Astfel, salariul de incadrare se transforma in salariu de baza, o parte din sporurile castigate in instanta de diferite categorii profesionale sunt "incluse implicit" (de fapt, lasate pe dinafara) in salariul de baza.
Ce inseamna acest lucru? OUG 20/2016 prevedea cresteri de salarii, dar aceste cresteri sunt false, deoarece are loc aceasta redefinire a salariului. Mai pe romaneste: dam impresia unei cresteri de 10%, insa salariile raman tot acolo.
In plus, sporurile castigate in instanta sunt masuri tranzitorii. Adicatelea la un moment dat dispar. Iar aceasta inseamna ca, de fapt, la acel moment salariile acelorasi bugetari scad teoretic.
De exemplu, rezultatul in urma OUG 20/2016 pentru educatie este simplu: majoritatea salariilor au batut mai degraba pasul pe loc, eventuala crestere ar urma sa fie anihilata prin disparitia sporurilor, astfel incat diferenta din Decembrie 2017 nu inseamna decat un nou an de stagnare a veniturilor.

Din pacate, guvernul tehnocrat doar mimeaza masuri. Dar le mimeaza cu abilitate politica: dand impresia ca sunt masuri "reale".

 

Nu te supara, te contrazici singur!

Zici in prima fraza ca sporurile castigate in instanta sunt "bagate" in salariul de baza prin ordonanta. Atunci inseamna ca vor fi permanente, de ce vii in fraza a doua cu gogoasa ca sunt tranzitorii si dispar?

Si in mediul privat e tot asa, salariul e unul singur, cu sporuri cu tot. Rar se adauga cel mult un spor, de noapte sau de ore suplimentare. Si e corect sa fie asa, matale prestezi o munca platita conform contractului, cu un salariu. Ca esti barbat, ca esti femeie, ca esti tanar sau batran, aceeasi munca trebuie s-o faci. Sporuri de "vechime", de "stres", de "calculator", de "antena" si alte minuni sunt doar bani furati, nu munciti. Conditiile de munca sunt implicite, cand semnezi contractul stii ce te asteapta. Nu-ti convine, nu semnezi, te duci in alta parte si gata, nu te obliga nimeni sa fii profesor.
Si, lasa, nu mai plange ca ati luat putin, sunt domenii de activitate unde ani de zile nu se da nicio majorare. La invatamant, numa' asta-vara s-au dat 15%, anul trecut iar s-a mai dat ceva si tot asa. E drept, vorbim de 5-10-15% majorari, procente mici, in timp ce demnitarii si-au luat 300% dintr-o data si rapid, dar de ce n-ati protestat? Ati crezut ca va da si voua tot asa? Salivati numai cand vedeati grilele desenate frumos de Ponta. Acum, guvernul asta, ce vreti sa va dea? Legea spune clar ca inainte cu 6 luni de alegeri, nu se fac majorari. Dragnea si PSD-ul incalca legea, dar ei asa au facut intotdeauna, au incalcat lgea, nu degeaba au condamnari penale la activ.

Ambigua@ pai el nu gandeste "numai-comenteaza" !!

E stilul lui specific "bengos"!!
"Sporuri de "vechime", de "stres", de "calculator", de "antena" si alte minuni sunt doar bani furati, nu munciti. Conditiile de munca sunt implicite, cand semnezi contractul stii ce te asteapta. "

Fraza asta multi Romani ramasi acasa din comoditate sau lenevie,NU vorsau NU pot s-o intelega!!
Cred ca automat au drepturi la 100 de sporuri,care
"obligatoriu" trebuie sa depaseasca salariu de baza!!



Platforma pentru solutionarea online a litigiilor