In ce judete din Romania s-au inregistrat cele mai mari cresteri salariale

Judetele din vestul tarii au inregistrat cele mai mari cresteri salariale in mediul privat in 2014, potrivit unui studiu PwC.

Salariul mediu brut in sectorul privat a crescut cu 8% in judetul Timis in 2014, aproape dublu fata de media nationala de crestere a salariilor (4,1%), se arata in comunicatul remis joi Ziare.com.

In acelasi timp, salariul mediu brut din Bucuresti a crescut cu aproximativ 3,4%, in vreme ce pentru judetele din Transilvania, din Muntenia si din estul Romaniei, salariul mediu brut a ramas la acelasi nivel cu anul precedent.

"Dinamica salariala mai accelerata din zona de vest a tarii poate fi explicata prin doi factori. Pe de o parte, este o competitie intensa intre angajatori, majoritatea organizatii cu activitate de productie, care sunt orientati catre atragerea si motivarea unei forte de munca avand profiluri si specializari similare (de exemplu, ingineri sau muncitori calificati).

La aceasta se adauga o disponibilitate limitata a fortei de munca, explicata printr-o rata a somajului de 3-4% comparativ cu 7% la nivel national", a declarat Horatiu Cocheci, senior manager, liderul echipei de consultanta in Resurse Umane la PwC Romania.

Ce salarii castiga bugetarii din Romania - situatia pe judete

Diferente intre companii

De asemenea, studiul PwC arata ca salariile angajatilor din companii cu cifra de afaceri intre 25 - 100 milioane de euro sunt mai mari cu 70% comparativ cu salariile celor din companii cu cifra de afaceri de sub 10 milioane de euro si cu 8% comparativ cu cele din companiile cu cifra de afaceri de peste 100 milioane de euro.

Diferentele sunt similare si din punct de vedere al numarului de angajati: nivelul salarial mediu in companiile cu un numar de angajati cuprins intre 100 si 1.000 fiind mai mare cu 71% comparativ cu cele cu mai putin de 100 de angajati, respectiv cu 16% comparativ cu cele cu peste 1.000 angajati.

"Diferentele sunt generate de ritmul alert de crestere caracteristic, de cele mai multe ori, acestui tip de organizatii de dimensiune medie, spre deosebire de companiile mari, care sunt intr-o etapa de stabilizare sau de companiile mici, care sunt in etapa de cristalizare a business-ului. In plus, aceste companii isi permit sa plateasca mai mult pentru a-si asigura o forta de munca capabila sa genereze si sa le sustina cresterea", a precizat Horatiu Cocheci.

C.P.

Ucraina își majorează importurile de energie cu 50%. România, printre principalii furnizori

Ucraina intenţionează să îşi majoreze, cu aproximativ 50%, importurile de electricitate pe parcursul zilei de miercuri, 24 aprilie, pe fondul temperaturilor scăzute şi lipsei vântului şi...

Funcția de confidențialitate introdusă de WhatsApp Web. Utilizatorii își pot muta conversațiile într-un folder cu parolă

WhatsApp introduce o caracteristică nouă de confidențialitate pentru versiunea sa web, oferindu-le utilizatorilor posibilitatea de a bloca conversațiile printr-o funcție numită Chat Lock....