Guvernul a prezentat, luni, proiectul Legii salarizarii unitare, ce presupune cresterea treptata a salariilor pana in 2022.
Documentul garanteaza ca cea mai mica leafa primita de un angajat la stat va fi de 1.625 de lei, iar cel mai mult vor avea de castigat angajatii care sunt remunerati prost.
Proiectul a fost discutat in cadrul Consiliul National Tripartit pentru Dialog Social, potrivit unui comunicat remis Ziare.com.
Iata cateva dintre principiile care au stat la baza elaborarii legii, potrivit Ministerului Muncii:
- Buget de 19,5 miliarde de lei negociat cu Ministerul Finantelor, pentru asigurarea implementarii legii;
- 1.625 de lei - salariul cel mai mic, 21.540 de lei - salariul cel mai mare;
- Raportul salariu minim la cel maxim este de 1:13, respectiv 1:9 daca se exclud demnitarii;
- Salariile demnitarilor de rang inalt vor fi inghetate;
- Vor fi 116 clase de salarizare;
- Aplicare integrala pana in 2022;
- Crestere a masei salariale de la 58 miliarde de lei (2016) la 80 de miliarde de lei (2022) ;
- In fiecare an, salariul de baza va reprezenta un anumit procent din salariul de baza prevazut de lege. Exemplu:
- Domeniile cu cele mai mici salarii vor avea cel mai mult de castigat. De exemplu, salariul mediu de baza in 2016 pentru asistentii sociali este de 1.362 de lei, iar conform proiectului acesta va creste cu 57,2%, pana la 2.141 de lei.
In schimb, salariile din Justitie vor creste doar cu 12,8%, insa ce-i drept sunt mult mai mari.
Invatamant si Sanatate
Proiectul de lege a preluat si unele propuneri facute de sindicate. Astfel, in domeniul Educatiei e vorba de urmatoarele:
Iata ce prevede proiectul pentru cei din Sanatate:
Vreau sa stiu daca unii manca cu 10 guri.