Ziare.com

Romania e tara din UE cu cele mai mici diferente salariale dintre femei si barbati. Motivul e simplu si trist

de Redactia Ziare.com
Joi, 08 Martie 2018, ora 11:16

   

Romania e tara din UE cu cele mai mici diferente salariale dintre femei si barbati. Motivul e simplu si trist
Romania este tara din Uniunea Europeana (UE) cu cele mai mici diferente in ceea ce priveste salariile primite de femei si barbati, potrivit unei statistici Eurostat. Motivul este unul simplu si deloc incurajator.

In 2016, la nivelul UE, barbatii au castigat cu 16% mai mult decat femeile.

Cu alte cuvinte, o femeie a primit 84 de eurocenti pentru fiecare euro cu care a fost platit un barbat, arata datele publicate de Eurostat.

Dar diferentele salariale intre sexe variaza destul de mult daca ne uitam la fiecare stat membru in parte.

Cel mai mic ecart se inregistreaza in Romania (5,2%) si Italia (5,3%), iar cel mai mare este in Estonia, unde femeile castiga, in medie, cu 25% mai putin ca barbatii. O disparitate semnificativa se mai observa in Cehia si in Germania (ambele cu aproape 22%), dar si in Marea Britanie (21%), respectiv Austria (20,1%).



Exista o veste incurajatoare: diferentele salariale intre sexe au scazut din 2011 pana in 2016 in majoritatea statelor membre.

Astfel, Romania conduce plutonul (-4,4 puncte procentuale), fiind urmata de Ungaria (-4 pp), Spania si Austria (-3,4 pp), Belgia (-3,3 pp) si Olanda (-3 pp). La polul opus, in ultimii sase ani, ecartul intre salariile femeilor si barbatilor a crescut cel mai mult in Portugalia (+4,6 pp) si Slovenia (+4,5 pp).

Per total, la nivelul UE, in perioada analizata, diferenta intre castigurile doamnelor si ale domnilor s-a diminuat cu 0,6 pp.

Explicatia pentru situatia din Romania

Diferenta mica de salarizare intre genuri in Romania se explica prin faptul ca femeile si barbatii deopotriva castiga cam la fel de putin.

Potrivit unei analize publicate de Reinis Fischer, tara noastra se afla la mijlocul anului trecut pe penultimul loc in UE in ceea ce priveste nivelul salariului mediu. Cu 515 euro/luna, doar bulgarii castiga mai putin ca noi, in medie. La polul opus se afla Danemarca, cu suma de 3.095 de euro.

O observatie interesanta este legata de vecinii de la sud.

Cu toate ca au salarii mai mici ca noi, femeile sunt cu 14,4% mai prost platite ca barbatii. Da, procentul e mai mare ca in cazul tarii noastre. Dar de ce?

Ei bine, se pare ca romancele au facut mai multe ca bulgaroaicele pentru a-i prinde din urma pe barbati. De exemplu, si-au dezvoltat spiritul antreprenorial.

Romania se afla pe locul 9 in clasamentul tarilor cu cel mai ridicat procent al afacerilor detinute de femei, potrivit studiului Mastercard Index of Women Entrepreneurs 2018.

Astfel, din totalul afacerilor din Romania, 28,9% sunt detinute de femei. Tara noastra a inregistrat o crestere la aceasta categorie, in contextul in care, anul trecut, se afla pe locul 13, cu un procent de 27,5% al numarului total de afaceri detinute de femei.

Mai avem de lucru

Salariile mici in Romania nu reprezinta singura problema. Potrivit unui studiu publicat de Institutul National de Statistica (INS), femeile raman principalele persoane cu statut profesional precar.

"De exemplu, lucratorii familiali neremunerati reprezentau 9,6% din populatia ocupata, insa femeile sunt preponderente (67,4% din totalul lucratorilor familiali neremunerati) ", se arata in documentul citat.

In tara noastra, ca in majoritatea statelor membre ale UE, exista ocupatii specifice pentru femei si barbati.

Femeile lucreaza, in general, in sectoare economice si profesii in care activitatile pe care le desfasoara sunt compatibile cu responsabilitatile lor familiale, arata INS.

Dintre activitatile economiei nationale in care femeile domina piata fortei de munca
enumeram:
  • sanatate si asistenta sociala (79,0%),
  • invatamant (75,8%),
  • intermedieri financiare (65,1%),
  • hoteluri si restaurante (59,9%),
  • activitati profesionale (55,7%) si
  • comert (54,7%).

Intre persoanele care lucrau, in anul 2015, in ramurile agricole, 43,2% erau femei. Si in ramurile neagricole, femeile au reprezentat 43,2%.

La polul opus, ponderi mai mari in totalul persoanelor ocupate se inregistrau pentru femei care lucrau ca functionari administrativi (62,1%), lucratori in domeniul serviciilor (60,6%) sau specialisti in diverse domenii de activitate (56,2%).

Totusi, doamnele sunt foarte slab reprezentate in grupa membrilor corpului legislativ, ai Executivului, inaltilor conducatori ai administratiei publice, respectiv conducatorilor si functionarilor superiori.

In aceste domenii, numarul barbatilor era de 2,2 ori mai mare decat cel al femeilor.


Urmareste Ziare.com si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Ziare.com.

Citeste mai multe despre diferente salariale femei barbati
Sursa: Ziare.com

Articol citit de 7882 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
15 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

care inteligent o fi scris articolul? intre 86 si 100 e diferenta de

16 centi, nu de 16%...

 

aoleu nu...

ati inceput si voi cu propaganda feminista ? ma doare capul !

 

ce descoperire! ti-am spus ca esti un munte de inteligenta!

Diferenta mica de salarizare intre genuri in Romania se explica prin faptul ca femeile si barbatii deopotriva castiga cam la fel de putin... apa-i uda si iarna nu-i ca vara...

eu vorbesc de una...

tu imi spui alta...ma refeream la propaganda de tip "third-wave feminism"! o sa aflii in curand ce inseamna si asta daca nu stii deja ! :)

Si totusi...

16 centi din 100 inseamna si 16%...
Cheia "inteligentei" autorilor articolului sta in fraza: "Diferenta mica de salarizare intre genuri in Romania se explica prin faptul ca femeile si barbatii deopotriva castiga cam la fel de putin"!
Cand vorbesti de diferente procentuale (5,2% in Romania) nu este relevant nivelul salarial! Deci, parafrazand-o pe Olguta Vasilescu, mai puneti si voi mana pe o carte de matematica de clasa a V-a ca nu prea stiti limba romana...

Ofensiva in justitie impotriva mediului de afaceri

romanesc s-a soldat cu multe locuri de munca pierdute in favoarea firmelor din alte state. Cine din serviciile secrete a transmis informatiile justitiei se pare ca e un mister, dar confiscari de 1 miliard euro inseamna cam sute de mii de locuri de munca pierdute de mediul romanesc de afaceri.

 

Geo 6101 Rank user: x5 08.03.2018, 12:20... si tu faci parte

din categoria inteligentilor.
In articol scrie "In 2016, la nivelul UE, barbatii au castigat cu 16% mai mult decat femeile. Cu alte cuvinte, o femeie a primit 84 de eurocenti pentru fiecare euro cu care a fost platit un barbat..." Cele doua afirmatii se bat cap in cap. Ai o singura varianta corecta: 100 au castigat femeile si 116 barbatii, atunci e OK, 16% = 16 centi.
Cand iei 84 de centi baza, 16% inseamna 13,44 centi, iar 16 centi inseamna 19%...
GEO, frumosule, te repezi ca fata mare la maritat... gandeste, ca de aia ti-a dat statul tartacuta...

Afirmatia

o exprimare nefericita

in loc de "barbatii au castigat cu 16% mai mult decat femeile" trebuia sa scrie femeile au castigat cu 16% mai putin decat barbatii.
O fi fost teama de plagiat.

Ce ar fi sa socotim?

100/100= 1 dolar
84/100 = 84 centi
Diferenta: 100/100-84/100 = 16/100
In text este corect; referentialul este salariul barbatului, nu cel al femeii! Ca intrebare: Daca dau 1 leu pe o paine, cat este TVA si cat este painea fara TVA? Ca o concluzie: se mai pot face greseli, asta nu inseamna ca cel care le face trebuie jignit!
Probabil ca va sta insa in caracter!

Mai pensula, tu ai fost coleg de clasa elementara

cu olgutza, nu-i asa? Ati chiulit amandoi la orele de aritmetica :)))

"...intre 86 si 100 e diferenta de 16 centi, nu de 16%..." scrii matale la ora 03:22

Cum o intorci, nu prea iesim la capat...
Cred ca ai calculat pe intuneric, fara sa aprinzi lumina :))))
Imi place sa te tachinez. Mi-ai dat nuielusa, acum intinde palma :)))

Nicaieri nu se duce o lupta impotriva propriului

mediu de afaceri. Dar coruptia si incompetenta fac totul posibil. Taxe de sanatate si pensii pentru micile firme dublate, oameni de afaceri romani arestati, pamantul vandut strainilor in procent de 70%, incurajarea agricultorilor sa cultive produse cu cel mai mic pret pentru a nu realiza profit si vinde pamantul, incurajarea consumului si serviciilor dominate de firme straine prin tva redus la medicamente straine si alimente, autostrazilor si implicit imprumuturilor straine masive si nu a productiei firmelor romanesti, etc.

 

pai e simplu

la ce bun e un mediu de afaceri autohton daca nu e pesedist sau macar cotizator la psd?
la nimic, deci, ne putem lipsi de el, nu e clar?

Statistică mincinoasă

Plecăm de la diferențe salariale și ajungem la "lucratorii familiali neremunerati" Adică casnicele care acum nici nu mai gătesc, cu aspiratori dă soțul, mașina spală rufe dar are un defect: nu le pune la uscat!
Pai de ce amestecăm pe cel care muncește cu cel care stă acasă?
Nici copii nu mai fac dar și așa primesc bani 2 ani să-i crească. Pană acum fiecare purta grija progeniturilor lui.
Lucrătorii familiali neremunerați nu există, fiindcă primesc casă masă, cazare. Cei care nu au ce manca merg la muncă.
Dacă scoți și intreprinzătorii, care nu sunt salariați ci patroni, vedeți că femeile nu sunt dezavantajate de loc. Dimpotrivă. Mă intreb unde muncesc bărbații, că in articol nu scrie. Cred că in locurile mai putin călduțe decat in cele unde femeile sunt majoritare.
Unde e discriminarea?

 

Este o minciuna gogonata

De unde ati scos-o voi ca femeile castiga mai putin decat barbatii in Roamania? In judetul Calarasi directorii D.G.A.S.P. sunt femei, directorii de directii din primariile din mun.Calarasi si Oltenita, sunt femei, la nivel de tara majoritatea magistratilor(judecatori-procurori)sunt femei! Si mai este ceva video-chatul sa-a luat in calcul?Cati barbati si cate femei fac video-chat in Romania?

 

Nu are nicio legătură,

doar un CRETIN putea face legătura asta.
Să citească și asta:

http://www.ziare.com/afaceri/firma/romancele-sunt-primele-din-ue-in-topul-femeilor-aflate-in-posturi-de-conducere-1207908
Romancele sunt primele din UE in topul femeilor aflate in posturi de conducere
   
Foto: cariereonline.ro

Romancele sunt primele din Uniunea Europeana intr-un top al femeilor care au posturi de conducere in companii, conform unei statistici care a fost publicata recent de Comisia Europeana.

Romania se afla pe locul 1 in Europa, avand cele mai multe femei in posturile de conducere si in consiliile de administratie ale firmelor.

Astfel, Romania are femei in peste 30 la suta dintre posturile de conducere ale companiilor, fiind urmata de Letonia, cu femei in putin peste 20 la suta dintre functiile de conducere ale firmelor.

Media Uniunii Europene in ce priveste femeile aflate in posturile de conducere ale companiilor - in consiliile de administratie - este de 13,7 la suta.

In ceea ce priveste liderii afacerilor de top, 96 dintre cei 100 de presedinti ai primelor companii din Europa sunt barbati.

 

Platforma pentru solutionarea online a litigiilor