Ziare.com

Salariile bugetarilor, cartoful fierbinte din mainile Guvernului: Cum ar fi sa se angajeze toata lumea la stat?

de Constantin Pescaru
Marti, 05 Aprilie 2016, ora 07:14

   

Salariile bugetarilor, cartoful fierbinte din mainile Guvernului: Cum ar fi sa se angajeze toata lumea la stat?
Unele propuneri luate in calcul in legatura cu Legea salarizarii au starnit revolta in randul sindicalistilor, care au amenintat ca ies in strada si ca vor cere demisia Guvernului Ciolos. Insa nu e cazul ca liderii tarii noastre sa promita mai mult decat economia poate oferi.

Executivul are pe masa negocierilor cateva scenarii pentru cresterea remuneratiilor bugetarilor, iar una dintre ele o reprezinta acordarea unor lefuri cu 19% mai mari, dar cu o anumita conditie.

Conditii dure puse de Guvern pentru a creste salariile bugetarilor

Potrivit unor surse, Cabinetul Ciolos ar urma sa majoreze salariul minim pe economie anual cu 25 de lei, astfel ca in 2020 va ajunge la 1.350 de lei.

Acest lucru e in contrapondere cu promisiunile anterioare, potrivit carora suma ar fi trebuit sa urce la 1.250 de lei de la 1 mai 2016, urmand sa ajunga la 1.350 de lei la sfarsitul anului, iar apoi sa creasca cu inca 400 de lei pana la finalul lui 2020.

Reactia sindicatelor nu s-a lasat asteptata, liderii acestora atacand dur propunerile Guvernului, care vor fi analizate in sedinta de miercuri.

Scandal pe salariile bugetarilor: Explicatiile premierului Ciolos

Prea repede, prea prost

Cresterea salariului minim intr-un ritm mult prea rapid pune cateva probleme esentiale companiilor din sectorul privat, considera analistul Aurelian Dochia, care saluta faptul ca Guvernul ia in calcul o semi-plafonare.

El arata ca unele firme nu pot suporta un avans accelerat al salariului minim.

"Evident ca sindicatele protesteaza, insa Guvernul trebuie sa aiba in vedere realizarea unui echilibru. Trebuie sa ia in calcul mai multe elemente, inclusiv intreprinderile care nu pot face fata cresterilor bruste de salarii si care se vor inchide, dar si sa ii aiba in vedere pe angajatii care ar putea ramane astfel fara loc de munca.

Cred ca e binevenita aceasta abordare a Guvernului, evident ca daca lucrurile merg bine si daca vor exsta rezerve de crestere in continuare, lucrurile se pot schimba, dar trebuie sa vedem daca avem de unde, nu trebuie sa dam inainte de a vedea daca ne putem permite asta", a explicat Aurelian Dochia, intr-o declaratie acordata Ziare.com.

Salariul minim versus salariul mediu?

De asemenea, cresterea decretata prin lege a salariului minim pune presiune si pe raportul dintre salarii, caci salariul minim se apropie mult de cel mediu.

Aurelian Dochia atrage atentia ca, dupa cresterea salariului minim, multe firme nu-si vor mai permite sa creasca si celelalte salarii in acelasi ritm, astfel ca nu-si vor mai putea recompensa cum trebuie angajatii buni.

Datele statistice arata ca ar exista intr-adevar o discrepanta intre rata de crestere a celor doi indici.

In prezent, salariul minim brut pe economie este de 1.050 de lei, iar Guvernul a hotarat in decembrie 2015 ca acesta sa se majoreze la 1.250 de lei de la 1 mai 2016. Deci rata de crestere ar fi de 19%, mai mare decat cea consemnata la inceputul anului de salariul mediu brut, de peste 11%, potrivit datelor Institutului National de Statistica.

Dezavantaj pentru mediul privat

Dar datele prezentate de Guvern in 2015 mai arata un lucru interesant. Majorarea salariului minim pe economie pune presiune in primul rand pe mediul privat si nu pe cel de stat. Motivul? Dintr-un total de aproximativ 1.131.600 salariati care vor beneficia de majorarea salariului minim de la 1 mai, doar 39.322 sunt angajati in sectorul bugetar, restul de 1.092.364 lucrand in sectorul concurential, conform datelor Executivului.

Mai mult, angajatorul va da cu 250 de lei mai mult sub forma de taxe si impozite la stat, de la 1 mai, pentru fiecare salariat angajat pe salariul minim. Trebuie mentionat si ca patronii care-si platesc angajatii cu salarii sub remuneratia minima risca amenzi contraventionale de la 1.000 lei la 2.000 lei.

"De mentionat este si raportul dintre sectorul public si cel privat, pentru ca in sectorul public se decreteaza salarii prin lege si sunt platite de la buget, pe cand in sectorul privat trebuie mai intai sa castigi acei bani. Incepe sa fie o discrepanta tot mai mare si tot mai dezavantajoasa pentru sectorul privat in privinta asta.

Pana la urma, am putea ajunge ca toata lumea sa lucreze la stat, pentru ca acolo sunt salarii mari, ai toate drepturile, sunt garantati banii si nu ai batai de cap. Si atunci, ce vom face? Desfiintam sectorul privat? Sugrumam economia? Hai sa ne angajam cu totii la stat sa vedem ce se intampla, nu?!", a comentat Aurelian Dochia.

Se va ajunge la un consens?

"Nu stiu daca se va ajunge la un consens, in sensul in care toata lumea sa fie multumita. Tot timpul va exista un grup nemultumit de rezultatul negocierilor, dar pana la urma se face un compromis si se ajunge undeva la mijloc, fara sa incerci sa-i multumesti pe toti. Cred ca Guvernul trebuie sa-si asume raspunderea si sa mearga mai departe", a mai mentionat Aurelian Dochia.

Modificarile salariale, criticate de sindicate - Lumea va iesi in strada. Daca nu intelege, Guvernul va trebui dat jos

Guvernul are o misiune grea, deoarece sindicalistii au criticat dur ministrii pe aceasta tema. "O astfel de propunere este extrem de deranjanta. Nu stiu cum isi permit dupa ce Ponta zicea ca da 25 la suta. Cum vii acum si dai 25 de lei pe an? Nu se poate asa ceva. Peste tot spunem ca merge economia, dar banii nu merg la cei care ar trebui", a declarat presedintele CNSLR Fratia, Leonard Barascu, pentru News.ro.

La randul sau, presedintele Blocului National Sindical (BNS), Dumitru Costin, a spus ca varianta avansata de Guvern privind cresterile salariale este de fapt "un test" si considera ca membrii Guvernului "nu sunt in stare, nu au curaj, unii nici nu pot, si atunci se joaca de-a salarizarea in sistemul bugetar".

Totodata, presedintele Confederatiei Nationale Sindicale "Cartel Alfa", Bogdan Hossu, ameninta ca, daca aceasta varianta va fi mentinuta, Guvernul va trebui dat jos.

In consecinta, poate fi salarizarea bugetarilor un moment de cumpana pentru Guvern? Aurelian Dochia crede ca da, dar este de parere ca Executivul condus de Dacian Ciolos are un anumit avantaj, pentru ca "nu are aceleasi obligatii pe care le-ar avea un Cabinet politic".

"Cartoful asta fierbinte a tot fost pasat de la unii la altii, dar Guvernul asta ar putea avea curajul sa mearga pana la capat si sa rezolve odata pentru totdeauna chestiunea salariilor bugetarilor", a incheiat Dochia.


Urmareste Ziare.com si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Ziare.com.

Sursa: Ziare.com

Articol citit de 4695 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
7 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

Gangsterii care au incălecat Romania din 1989 trebuie să știe că nu

există perpetuum mobile.
Să nu mai jefuiască țara și să o dea pe mana oamenilor competenți și cinstiți s-o conducă pentru a avea tot ce trebuie cu mult peste limita minimumului necesar.

 

salarii mari sunt in vest, capitala si localitatile mari

Salariile sunt mai mari in judetele din vestul tarii : Timis, Cluj, Sibiu, Bihor, Arad. Dar si in alte judete : Constanta, Prahova, Alba, Arges, Ilfov si Bucuresti. In aceste locuri sunt si destule locuri de munca. Deasemenea manageri/patroni care muncesc minim 8 ore pe zi au sanse sa aibe profit si venituri mari.

 

Traiti acum experienta fitilelor pe care vi le-a bagat dr Viorel in

portofel. Toate "propunerile" sale populiste sunt nesustenabile de catre economia si finantele actuale. Dr Viorel stia aceasta foarte bine. De aceea v-a plasat aceasta mina cu explozie intarziata, ca sa va sara la figura dupa plecarea sa! Si s-ar putea ca aceasta sa nu fie ultima farsa trista pe care v-au lasat-o mostenire guvernele socialiste ineptocrate ale lui Ponta.

 

Nu e vinovat chiar de orice Ponta.

Problemele au inceput pe vremea lui Nastase, care a pasat niste crestere masive de salarii si pensii in carca lui Tariceanu. Acesta a "rezolvat" cate ceva, restul a ramas pentru guvernarea urmatoare.
Boc a parut indignat, a taiat mai mult sau mai putin justificat, dar a elaborat o lege extrem de optimista, lege care nu s-a aplicat niciodata. Ponta a corectat taierile anterioare, a preluat legea lui Boc, a mai cosmetizat-o, si a prezentat-o ca lege a guvernului sau. Ciolos a preluat legea lui Ponta, a invartit-o, si acum o prezinta ca pe o mare realizare.

Interesant ca Boc prevedea lapte si miere undeva dupa 2013, Ponta undeva dupa 2016, Ciolos undeva spre 2020.

Rezultatul fantastic al acestor vorbe este ca salariile din Romania sunt cam la nivelul anului 2008, in timp ce nivelul preturilor a crescut masiv. In termeni reali, aceasta inseamna ca o tara pe crestere, cum este Romania, nu a reusit sa exploateze aceasta crestere in interesul cetatenilor sai, prin cresterea nivelului de trai. Simplu & trist.

Este absolut normal

ca bugetarii sa aiba salarii mari.
Cu conditia ca in spatele salariilor mari sa existe anumite cerinte, cum ar fi calitate sau performanta.
Salariile mari ar trebui sa vina insa si cu conditionari: bugetarul va putea obtine alte venituri din salarii in limita a cel mult 40 de ore pe luna.

Pe de alta parte, si in mediul bugetar, salariile ar trebui negociate, nu fixate printr-o grila.
Pentru toate acestea, solutia e simpla: guvernul/legislativul vine cu limite de salarizare si un cadru clar identificat pentru salarii peste limita inferioara.
De exemplu, salariul unui lector univ. este exagerat de mic. Evident, salariul ar trebui sa creasca, dar daca lectorul se limiteaza doar la activitate didactica, nivelul de salarizare trebuie sa fie mic. Daca exista si o activitate de cercetare, cu un nivel minim de calitate, putem vorbi de o treapta superioara de salarizare. Daca cercetarea este de nivel inalt, si este finantata partial din alte surse (proiecte), putem vorbi de un nivel maxim pentru aceasta pozitie. Adica se poate gandi un mecanism prin care sa se asigurae un minim (ex. 500 EUR/luna), dar prin care sa se poata atinge si un maxim (ex. 2900 EUR/luna), ceea ce inseamna insa si o activitate didactica si stiintifica deosebita.

Guvernele insa nu doresc sa-si asume niciun mecanism de salarizare a bugetarilor. Mimeaza doar acest lucru, si o fac foarte bine. Arunca permanent cartoful fierbinte inspre guvernul urmator, prin elaborarea unor documente strategice pentru perioada de "dupa"

 

Si cine sa evalueze "activitatea didactica si stiintifica...

...deosebita"? Seful, desigur. Iar daca seful e "cumparat", poate justifica orice porcarie. De unde se vede ca guvernul nu poate face evaluari obiective, nici daca ar vrea, iar coruptia a cangrenat cam totul. Iar daca ne mai uitam si la plagiate, e jale, dar le platim din greu si poate nici 1% nu sunt luate "pe bune". Asadar, problema salarizarii bugetarilor ramane si greu va putea fi rezolvata. Singura solutie pare a fi "subtierea" sectorului bugetar, pana la a deveni vocational. Sa stie tot bugetaru' ca la stat nu te duci sa te imbogatesti, te duci din pasiune. Daca vrei avere, sa te duci la privat, sa-ti faci firma, sa te faci bancher. Cercetarea sa se indrepte spre sectorul privat, ca ala e in mare nevoie. Practica, nu teorie, ca teoria ne-a omorat! Doar asa putem progresa.
Cu un sector bugetar puternic, numeros si revendicativ, ajungem de unde am plecat, la comunism. Dar nu mai avem baza materiala si forta de munca a comunismului, asa ca va trebui s-o luam de la zero ca sa ajungem tot acolo, la faliment, lipsuri si saracie si in final, iar la o revolutie. Istoria se repeta daca n-a fost inteleasa si lectia ei n-a fost bine invatata.

heheh

Cum zmeu pot creste taxele la stat cu 250 lei cand salariul minim creste cu 200 de lei??
Eu nu inteleg de ce se plang toti cand creste salariul minim, cand se creste pretul la utilitati la combustibili,taxe, accize nu se mai plange nimeni, de trebuie sa ne aliniem la preturile din Europa, sa inteleg ca salariile nu trebuiesc aliniate?
Asta e mentalitatea tehnocratilor din Romania de azi o prostie gandita in ani 1990 si perpetuata de o serie de "specialisti" la care au aderat o gramada de ingramaditi.
Amarestenilor ia uitativa voi la polonezi si copiati ma de la ei dar exact, nu cu idei romanesti, daca nu va place puteti alegeti modelul islandez.

 

Platforma pentru solutionarea online a litigiilor