Ziare.com

Salariul minim european: Cat ar fi in Romania dupa propunerea actuala. Comparatia cu alte state

de Constantin Pescaru
Miercuri, 22 Ianuarie 2020, ora 09:47

   

Salariul minim european: Cat ar fi in Romania dupa propunerea actuala. Comparatia cu alte state
Comisia Europeana a lansat de curand prima etapa a consultarii cu partenerii sociali (intreprinderile si sindicatele) cu privire la introducerea unui salariu minim garantat la nivelul intregii UE. Prin urmare, ce ar insemna introducerea acestei masuri pentru Romania, care ar fi formula de calcul si cum ar afecta alte state membre?

"Presedintele von der Leyen si-a exprimat dorinta ca fiecare lucrator din Uniunea noastra sa aiba un salariu minim echitabil care sa ii permita un trai decent, indiferent de locul in care lucreaza.

Comisia lanseaza astazi o prima etapa a consultarii cu partenerii sociali - intreprinderile si sindicatele - cu privire la chestiunea salariilor minime echitabile pentru lucratorii din UE.

Comisia adopta in prezent o postura de ascultare: vrem sa stim daca partenerii sociali sunt de parere ca este necesara actiunea la nivelul UE si, in caz afirmativ, daca doresc sa o negocieze intre ei", se arata in comunicatul Comisiei din 14 ianuarie.

Motiveaza-ti angajatii cu mixul perfect de beneficii extrasalariale! Alege cardul de masa Up Dejun cu cost 0 si ai abonamente medicale Regina Maria de la 3 EUR/angajat. Afla mai multe AICI!

Institutia mai arata ca nu va exista un salariu minim universal, iar orice potentiala propunere va reflecta traditiile nationale, indiferent daca acestea constau in contracte colective de munca sau in dispozitii juridice.

"Unele tari au deja in vigoare sisteme excelente. Comisia doreste sa se asigure ca toate sistemele sunt adecvate, acopera suficiente persoane, prevad o consultare aprofundata a partenerilor sociali si dispun de un mecanism de actualizare corespunzator.

Justitia sociala este fundamentul economiei sociale de piata europene si se afla in centrul Uniunii noastre. Ea sta la baza ideii ca echitatea sociala si prosperitatea sunt pietrele de temelie pentru construirea unei societati reziliente cu cele mai inalte standarde de bunastare din lume.

A venit momentul pentru o schimbare. Schimbarile climatice si degradarea mediului ne vor impune sa ne adaptam economia, industria, modul in care calatorim si muncim, ceea ce cumparam si ceea ce mancam.

Se preconizeaza ca numai inteligenta artificiala si robotica vor crea aproape 60 de milioane de locuri de munca noi in intreaga lume in urmatorii cinci ani, in timp ce multe locuri de munca se vor schimba sau chiar vor disparea. Demografia Europei este in schimbare; in prezent traim o viata mai lunga si mai sanatoasa, datorita progreselor in domeniul medicinei si al sanatatii publice", potrivit sursei citate.

Ce propunere exista deocamdata pentru formula de calcul a salariului minim european

Daca va fi adoptata, masura ar avea impact in doua moduri.

Pe de o parte, ar impune un salariu minim tuturor statelor membre (doar 22 de tari au in prezent un salariu minim pe economie - exceptie fac Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda si Suedia).

Pe de alta parte, ar schimba modul in care se stabileste: in loc sa fie decis de Guvern, salariul minim ar urma sa fie calculat ca 60% din salariul mediu (aceasta este formula luata deocamdata in calcul).

Nordicii, cu venituri mari, se opun acestei masuri si sustin ca le-ar strica mecanismul de recompensare a angajatilor, care functioneaza foarte bine.

In tarile respective, la fel ca in Austria, salariul minim nu e stabilit de stat la nivelul intregii economii, ci pe fiecare ramura in parte, in urma unor negocieri colective intre sindicate si patroni. Ramane de vazut cum vor decurge negocierile, avand in vedere ca sefa Comisiei Europene s-a declarat deschisa la dialog.

Calcule pe salariul minim european

Vom vedea, in continuare, care este salariul minim net in statele UE in prezent si cum arata calculele pe formula propusa de Comisia Europeana.

Austria
Salariu minim in prezent: nu are
Salariu mediu: 2.644 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 1.586 euro

Belgia
Salariu minim in prezent: 1.216 euro
Salariu mediu: 2.170 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 1.302 euro

Bulgaria
Salariu minim in prezent: 242 euro (echivalent)
Salariu mediu: 508 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 305 euro

Cehia
Salariu minim in prezent: 485 euro (echivalent)
Salariu mediu: 1.005 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 603 euro

Cipru
Salariu minim in prezent: nu are
Salariu mediu: 1.658 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 995 euro

Croatia
Salariu minim in prezent: 437 euro (echivalent)
Salariu mediu: 872 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 523 euro

Danemarca
Salariu minim in prezent: nu are
Salariu mediu: 3.263 euro (echivalent)
Salariu minim calculat dupa formula CE: 1.958 de euro

Estonia
Salariu minim in prezent: 546 euro
Salariu mediu: 1.193 euro

Salariu minim calculat dupa formula CE: 716 euro

Finlanda
Salariu minim in prezent: nu are
Salariu mediu: 2.509 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 1.505 euro

Franta
Salariu minim in prezent: 1.386 euro
Salariu mediu: 2.225 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 1.335 euro

Germania
Salariu minim in prezent: 1.155 euro
Salariu mediu: 2.439 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 1.463 euro

Grecia
Salariu minim in prezent: 546 euro
Salariu mediu: 890 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 534 euro

Ungaria
Salariu minim in prezent: 325 euro (echivalent)
Salariu mediu: 729 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 437 euro

Irlanda
Salariu minim in prezent: 1.509 euro
Salariu mediu: 3.665 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 2.199 euro

Italia
Salariu minim in prezent: nu are
Salariu mediu: 1.878 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 1.126 euro

Letonia
Salariu minim in prezent: 366 euro
Salariu mediu: 801 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 641 euro

Lituania
Salariu minim in prezent: 437 euro
Salariu mediu: 834 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 500 euro

Luxemburg
Salariu minim in prezent: 1.738 euro
Salariu mediu: 3.416 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 2.050 euro

Malta
Salariu minim in prezent: 571 euro
Salariu mediu: 1.021 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 613 euro

Polonia
Salariu minim in prezent: 440 euro (echivalent)
Salariu mediu: 952 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 571 euro

Portugalia
Salariu minim in prezent: 635 euro
Salariu mediu: 970 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 582 euro

Regatul Unit al Marii Britanii
Salariu minim in prezent: 1.263 euro
Salariu mediu: 2.583 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 1.550 euro

Romania
Salariu minim in prezent: 283 euro (echivalent)
Salariu mediu: 667 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 400 euro

Slovacia
Salariu minim in prezent: 480 euro
Salariu mediu: 1.024 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 614 euro

Slovenia
Salariu minim in prezent: 625 euro
Salariu mediu: 1.234 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 740 euro

Spania
Salariu minim in prezent: 900 de euro
Salariu mediu: 1.806 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 1.084

Suedia
Salariu minim in prezent: nu are
Salariu mediu: 2.458 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 1.475 euro

Olanda
Salariu minim in prezent: nu are
Salariu mediu: 2.152 euro
Salariu minim calculat dupa formula CE: 1.291 euro

Observatie: Marea majoritate a statelor membre care au in prezent salariu minim ar beneficia de cresterea acestuia dupa formula de calcul a CE, exceptie facand doar Franta, Grecia, Portugalia.

Riscurile cresterii salariului minim

In Romania, in moneda nationala, salariul minim net actual este in valoare de 2.230 de lei brut si 1.346 de lei net (si mai mare doar pentru anumite categorii).

Potrivit INS, salariul mediu lunar a fost in octombrie 2019 in valoare de 5.196 de lei brut si 3.179 net.

Aplicand formula CE, salariul minim european ar veni in tara noastra in valoare de 3.117 de lei brut si 1.838 de lei net.

Dupa cum se observa, cresterea salariului minim vine la pachet cu cresterea darilor la stat. Iar daca nu se anunta din timp sau avansul e prea brusc, companiile nu au cum sa se pregateasca, iar acest lucru ar putea duce la concedieri sau la trecerea la plata "la negru".

Cei mai multi angajati platiti cu salariul minim se gasesc in industria textila, cea de incaltaminte, hoteluri si restaurante.

O alta consecinta a cresterii salariului minim este micsorarea clasei de mijloc din Romania.

Citeste aici mai multe despre riscurile cresterii salariului minim

Sursa date: salariu minim in Europa, salariu mediu in Europa


Urmareste Ziare.com si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Ziare.com.

Sursa: Ziare.com

Articol citit de 47703 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
14 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

Ăștia ori nu gindesc ori lipsește ceva din articol

pen' că:
anul zero - salariu mediu 100, salariu minim 30 => anul 2 - salariu minim 60
Creșterea de 30 se va reflecta in salariul mediu. Nu integral dar salariul mediu va crește.
Ceea ce va duce automat la creșterea salariului minim ca să respecte procentajul de 60%.
Ceea ce va duce la creșterea salariului mediu.
Ceea ce va duce la creșterea salariului minim.
Ceea ce ... ați prins ideea.
E o spirală inflaționistă de tot dragul.

 

Conceptul de salariu minim este o aberatie sociala si economica.

Nici o tara civilizata nu ar trebui sa il prevada. Odata fixat un salariu minim pe economie, patronatul va putea acorda acest salariu fara nici o posibilitate de marire! Va limitati voluntar capacitatea de a negicia salarii mai mari decat minimul! Va furati singuri palaria.

In plus este contrariul unei politici liberale, in care piata se adapteaza la conditiile contemporane, la situatii de criza sau la situatii de boom economic.

 

"Artimetica" bato vina!

In mod normal, salariul mediu nu poate fi un parametru de baza pentru stabilirea salariului minim. Invers, nivelul salariul mediu este influentat de valoarea salariului minim stabilita in legea bugetului de stat. Salariul mediu nu este o constanta de la care se porneste, ci o valoare medie a salariilor platite intr-o perioada de timp. Daca salariul minim creste (ceea ce, in mod normal, duce la cresterea si a celorlalte salarii pentru a asigura o ierahizare a posturilor din punctul de vedere al compensarii) automat creste nivelul salariul mediu.
Probabil ca autorii initiativei se gandesc la un astfel de mecanism: salariul minim pentru acest an se stabileste in functie de valoarea salariului mediu din anul anterior. Dar aceasta relatie nu rezulta din continutul articolului.
Insa, lucrul cel mai nepotrivit pentru o economie libera, de piata, in care factorul important este negocierea intre parti, consta in a stabili regula stricta ca salariul minim sa fie musai 60% din salariul mediu. Consecintele sunt aproape evidente: pentru ca salariul minim sa ramana unul rezonabil pentru angajatori si sa nu duca la sufocarea fimelor, companiilor, se va ajunge la o uniformizare a salariilor, asa cum a fost in comunism. Probabil asta se urmareste.

 

de justitie sociala ai auzit frate?

lasa tu firmele ,daca ai o firma si angajezi oameni cu salariul minim practic esti un bijnitar ,unul care profita mizerabil de celalalt om adica o exploateaza,lasa nu e nimic rau daca mai dau faliment astfel de firme ,sa mearga in asia sau india ,ne trebuiesc firme care produc plusvaloare mare ,vezi ungaria sau polonia care au un program guvernamental clar in acest sens ,nu dau subventii de stat la firme de doi bani,care vin in tara si care au multi angajati la salariul minim,sa fim seriosi daca tu te consideri om de afaceri cu angajati la salariul minim inseamna ca esti dus cu pluta,esti un smecher de bijnitar inuman,multi dintre acesti patroni smecheri fac angajari si la negru sau nu respecta deloc drepturile angajatilor,culmea este ca acum o sa aiba si noroc cu acest guvern neoliberal care vrea sa liberalizeze piata muncii si sa aduca cat mai multi asiatici si africani,zic ei ca e lipsa de forta de munca ,oare asa e?

salariul minim net va fi in Romania de 2000 lei

Salariul minim in Romania va creste conform obligatiilor Uniunii Europene in care suntem integrati. Firmele care nu pot oferi salariul minim sa se inchida, iar angajatii vor pleca in orasele si judetele unde sunt firme, in Bucuresti sau in strainatate, bancile nu vor mai avea cui sa de-a credite. In cel mult 5 ani se va legaliza salariul minim european. Este o rusine ca doar Bulgaria are salarii mai scazute in cadrul Uniunii Europene. In Europa salarii mai mici sunt in Rusia, Turcia, Ucraina, Serbia, R. Moldova, tarile din Balcani.

in Europa sunt multi socialisti corecti si liberali hoti

In Romania salariile vor creste din cauza lipsei fortei de muncă. Angajatii pleacă la alte firme care dau salarii, bonusuri mai mari sau in țările foarte dezvoltate. Romania este nevoită să aducă muncitori din țările asiatice si africane, unde sunt salarii mult mai scăzute, pentru realizarea obiectivelor de infrastructura, altor constructii necesare.

la noi e pe invers

vin neoliberalii astia cu capitalismul lor primitiv si taie orice minim,pensia minima ,salariul minim,subventiile minime ,ajutor social care la noi e o gluma ,150 lei parca,deci orice venit minim,adica la acesti liberali ai nostrii nu i plac saracii ,sarantocii care sunt cu venituri minime,mi se pare inuman sa plafonezi o pensie minima sau sa nu dai 20 de lei in plus la salariul minim cum au facut astia,orice stat civilizat ,social are un venit minim decent pentru categoriile defavorizate,o pensie minima decenta ,un ajutor social decent si un salariu minim decent,asta vrea sa generalizeze si noua comisie europeana,vad ca sica mandolina aici e total pe invers ,este inuman si foarte periculos politica promovata de liberali multi oameni inca nu dau seama de asta dar Dumnezeu sa ne fereasca sa vina o criza ,va fi de plans frate ,atunci vezi mizerie sociala

 

mi se pare absurd sa comparam salariile din diferite tari

mai degraba ar trebui sa comparam puterea de cumparare dintre tarile noastre . E usor pentru firme sa dea salarii occidentale dupa ce au ajustat preturile marfurilor si serviciilor la nniveluri occidentale . Noi vrem salarii din vest si preturi din est . Pentru cine nu intelege dau doua exemple : firmele de constructii dau salarii de 2-3000 de euro si vand apartamentele nu cu 60 de mii de euro ca acum ci cu 500 de mii ca in Berlin sau Londra . Iar chiria la un apartament de 2 camere nu mai este de 1200 lei ( in Bucuresti ) ci de 1200 euro minim ( Berlin sau Londra ) , majoritatea nemtilor sau britanicilor sunt chiriasi , peste 80%. Pentru asemenea situatii economistii au un indicator : paritatea preturilor de consum PPC . Iar la PPC stam foarte aproape de vest .

Foarte simplu

Prin impunerea unui salariu minim se impune automat si un castig minim pentru firme ca sa poata plati salariul minim !
Ceea ce nu mi se pare corect !
Micile afaceri vor avea de suferit !
Impunerea unui salariu minim inseamna somaj mai mare si saracie !

 

Intr-o tara normala(vezi nordul ) asa ar fi !Dar intr-o tara

de hoti si nehaliti ca Romanica,nu!Nu-i suspect ca cel mai mare negociator sindical este statul ,ca pe baza liberului consimtamant al patronilor ,mai ales cei straini,romanii si acum ar fi mincit pe 800 de lei!Asa ca ,moxi!

Foarte simplu

Toti politicienii se gandesc la marirea veniturilor populatiei !
Nimeni nu se gandeste la masuri economice pe termen mediu si lung care sa duca la cresterea puterii de cumparare a unei monede !
De ce oare ?

 

O reglementare este binevenita

Ce negociere poate sa aiba un cautator de slujba cu un patron? Daca cautatorul este un amarit, este normal ca statul sa nu-l lase la dispozitia patronului, iar daca-i tare pe piata sigur va obtine mai mult decit prevede legea.

Uitindu-ne peste distributia salariilor in UE, avem in fata sursa dezastrului tarii. Avem salarii de 3-4 ori mai mici decit cele existente in tarile dezvoltate. Urmarea a fost si este exodul romanilor in cautarea unor salarii mai bune. Ce om este acela care munceste pe un leu, cind poate munci pe un euro? Poate fi caracterizat oricum, numai responsabil nu.

Parasirea tarii de catre o buna parte a fortei ei de munca este o cauza a dezastrului tarii. De acest lucru sigur sint constienti si conducatorii nostri si conducatorii tarilor beneficiare. Tarile beneficiare se fac ca nu-si dau seama in ce dezastru suntem, ba mai mult cauta sa ne convinga ca ne fac un mare favor. Digur ca da, ne fac un mare favor, dar in acelasi timp ne jaloneaza drumul spre dezastrul tarii.
Problema trebuie inteleasa bine, de ambele parti, si negociata o stare care face si statul roman sa beneficieze in mai mare masura de rezultatele fortei de munca care lucreaza in strainatate.
Intelegem ca beneficiem de fondurile UE. Dar se pare ca acestea nu rezolva situatia. Este nevoie de masuri de modernizare si dezvoltare a economiei tarii, care sa duca la apropierea salariilor de care beneficiara romanii de salariile existente in tarile europene dezvoltate.

Asta ar trebui sa fie principala preocupare a Presedintelui si Guvernului. Intelegem si mai asteptam putin ca acestia sa-si rezolve problemele organizatorice, pe urma, atentie, venim sa va cerem sa rezolvati problemele cu adevarat importante ale tarii!

Sper sa nu se inece ca tiganul la mal. Chiar daca acest lucru s-a intimplat de multe ori, vezi regimurile conduse de FSN, Conventia Democratica, Basescu, USL, Dragnea, care desi s-au vazut cu toti sacii in caruta, au facut mari prostii, au risipit toata agoniseala, au pustiit tara.
O alta dezamagire ar fi greu de inghitit.

 

Foarte simplu

Pe termen scurt si mediu orice majorare a salariului minim brut are efect negativ asupra profitului marginal al firmelor sau pentru a se evita acest lucru, firmele transmit consumatorilor prin preturile mărfurilor si serviciilor vandute costul cu forta de muncă majorat arbitrar de guvern.
Fixarea salariului minim brut nu este o licitatie intre cine decide să dea mai mult pe banii altora si cei care suportă plata.
Orice model economic de fixare a salariului minim brut trebuie să pornească de la ipoteza că firmele angajează optimal forta de muncă pană la punctul in care salariul real este egal cu productia marginală.

 

Mai e o solutie

Sa se micsoreze salariul mediu ...

 

Platforma pentru solutionarea online a litigiilor