Si-a taiat salariul de un milion de dolari pentru a creste lefurile angajatilor

Un director al unei firme din SUA si-a taiat salariul, de la un milion la 70.000 de dolari pe an, pentru a creste remuneratiile angajatilor sai.

Dan Price este omul de afaceri care a luat masura de a-si diminua castigul cu 930.000 de dolari, arata Huffington Post.

El nu s-a gandit mult timp la diferentele dintre salariul sau si cel al angajatilor.

Seful Apple isi doneaza averea

Insa a inceput sa isi puna semne de intrebare in timpul unei drumetii. Prietena cu care se plimba pe munte i-a marturisit ca se descurca greu cu banii, mai ales in conditiile in care chiririile in SUA sunt tot mai mari.

In acel moment, Dan Price a realizat ca trebuie sa faca ceva ca sa-si ajute angajatii.

Astfel, fondatorul si directorul Gravity Payments din Seattle a decis ca cel mai mic salariu din companie sa fie de 70.000 de dolari pe an.

Cresterea a fost uriasa, avand in vedere ca remuneratia medie era de 48.000 de dolari. Marirea a vizat 70 de muncitori, dintre care 30 si-au vazut castigurile dublate.

Cele mai multe fonduri vin din diferenta dintre salariul pe care ar fi trebuit sa il incaseze Dan Price, un milion de dolari, si noua sa remuneratie, de 70.000 de dolari.

Restul va proveni din profitul de 2,2 milioane de dolari, pe care firma spera sa il obtina in acest an. "Am hotarat ca acum e momentul", a explicat antreprenorul.

Gravity Payments este o firma ce se ocupa cu procesarea platilor.

ÎCCJ, decizie care vizează mii de șoferi: Norma juridică privind despăgubirile prin RCA este clară

Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (ÎCCJ) a decis că norma juridică privind valoarea reparaţiei şi implicit a despăgubirilor prin asigurarea de răspundere civilă auto (RCA) este este...

Care vor fi primele telefoane echipate cu noul procesor Snapdragon 8 Gen 4

Yogesh Brar a anunțat recent pe platforma X (fosta Twitter) că primele dispozitive echipate cu noua generație de procesor Snapdragon 8 Gen 4 vor fi lansate în octombrie 2024, iar detaliile...