Ziare.com

Angajare loc munca job

Cu sau fara master? Cat conteaza aceasta diploma ca sa-ti gasesti un job

Cu sau fara master? Cat conteaza aceasta diploma ca sa-ti gasesti un job

Dupa terminarea studiilor de licenta, studentii au in fata o dilema: sa dea mai departe la master sau nu? Cat de mult conteaza aceasta diploma atunci cand iti cauti un loc de munca? Ce conteaza mai mult pentru un angajator, hartia sau abilitatile tale? De-a lungul carierei, nu mi s-a cerut niciodata sa probez cu diplome faptul ca am studiat o disciplina sau alta, cei mai multi angajatori bazandu-si decizia de angajare pe experienta si pertinenta cu care am raspuns intrebarilor. Nu vreau sa se inteleaga ca diplomele nu au rostul lor. Il au, dar doar daca alegerea de a urma niste studii este luata in cunostinta de cauza. Cu ani in urma, optiunile erau foarte limitate...

21 Iulie 20166 comentarii
    Romanii sunt multumiti de locul de munca, desi sunt stresati si fac ore suplimentare - Studiu IRES

    Romanii sunt multumiti de locul de munca, desi sunt stresati si fac ore suplimentare - Studiu IRES

    Cei mai multi angajati romani sunt satisfacuti de job si de salariu, cu toate ca lucreaza ore suplimentare si sunt foarte stresati. Mai mult, atunci cand isi schimba locul de munca, regreta ca se despart de colegi si nu prea le pare rau dupa activitatea pe care o faceau. Rezultatele apar intr-un studiu realizat de IRES, la comanda companiei UP Romania, care elibereaza tichete de masa si ofera angajatorilor produse si servicii pentru motivarea si fidelizarea angajatilor. Astfel, 62% dintre angajatii romani sunt satisfacuti si foarte satisfacuti de actualul loc de munca, insa 42% dintre cei intervievati considera ca le-ar fi foarte greu sa-si gaseasca un nou job...

    02 Iunie 20162 comentarii
      Cautarea unui loc de munca: Ce faci cand nu stii sa faci nimic

      Cautarea unui loc de munca: Ce faci cand nu stii sa faci nimic

      Cautarea unui loc de munca nu este o joaca. Nu pot intelege de ce majoritatea celor care vor sa se angajeze si merg la interviuri dau vina pe recrutori, angajatori sau pe sistem atunci cand nu reusesc, dar nu se uita in propria ograda sa vada ce nu fac bine. In cazul tinerilor la inceput de drum, le pot da urmatorul sfat, in linii mari: Indiferent de ceea ce alegeti sa faceti in viata, faceti-o responsabil si pana la capat. Si chiar daca e o decizie mai putin buna, asumati-va asta si invatati din experienta. Si nu o repetati!...

      05 Mai 20164 comentarii
        Cum sa-ti scapi angajatii de stresul de la locul de munca

        Cum sa-ti scapi angajatii de stresul de la locul de munca

        Sefii sunt stresati mai tot timpul, fie ca sunt ingrijorati pentru o intalnire legata de salarii, fie pentru una cu un client important. Ceea ce nu realizeaza, insa, sefii este nivelul de stres din randul propriilor angajati. Un studiu recent, realizat de APA (American Psychological Association) si citat de Open forum, indica faptul ca 36% dintre angajati sunt stresati, zilnic, la locul de munca. Desi un minim nivel de stres la locul de munca poate fi benefic, prea multe batai de cap compromit productivitatea angajatilor si dau nastere unor zile intregi de concediu, in care angajatii isi reincarca bateriile, scapa de depresii si ... isi ling ranile...

        04 Mai 2013
          Sase greseli fatale la interviul de angajare

          Sase greseli fatale la interviul de angajare

          Exista gafe fatale, cu care te poti compromite, la interviul unde te prezinti spre angajare. Meriti sa-ti musti buzele, constatand ca erai bun, dar ai ratat, pentru ca nu te-ai descurcat la o simpla conversatie. Fireste, nu exista reguli perfecte despre ce trebuie sa faci, dar merita sa stii ce nu trebuie sa faci si sa eviti capcanele interlocutorului - este de parere Infoniac. Prima greseala: vorbesti prea mult La interviu, nu esti la taifas. Interlocutorul stie precis ce vrea sa intrebe si asteapta la aceasta raspunsurile tale precise...

          31 Octombrie 20114 comentarii
            Unul din cinci angajati vrea sa-si paraseasca locul de munca

            Unul din cinci angajati vrea sa-si paraseasca locul de munca

            Unul din cinci angajati romani (17%) planuieste sa-si paraseasca locul de munca in urmatorul an, arata un studiu recent. 43% din angajatii romani cred ca este probabil sa paraseasca compania pentru care lucreaza in perioada urmatoare, iar dintre acestia 40% cauta deja activ un job, arata studiul realizat de GfK International. Practic, 17% din angajatii romani (40 de procente din cei 43%) cauta activ un loc de munca si alti 26% vor sa plece, dar deocamdata nu isi cauta in mod activ. Aproape o treime (31%) declara ca intentioneaza sa isi paraseasca actualul job imediat ce apare o oportunitate in alta organizatie si ceva mai putin de jumatate (46%) nu au nici un gand sa plece in alta parte...

            11 Iulie 20111 comentariu
              Cum sa "furi" un angajat de top

              Cum sa "furi" un angajat de top

              Daca esti in cautarea unor angajati valorosi pentru compania ta, primul gand pe care trebuie sa il alungi este grija ca ei ar lucra pentru altcineva. Apeleaza la toti cunoscutii, verifica site-urile de recrutare si nu uita ca oricine ar "fura" un angajat bun in locul tau. "Furtul" de angajati devine o practica din ce in ce mai importanta, in conditii de criza, cand loialitatea este greu de pastrat. In aceeasi masura in care admitem ca niciun job nu iti ofera siguranta completa ca nu vei fi dat afara, putem admite si ca niciun angajat nu iti ofera siguranta completa ca nu va pleca, mai ales in conditiile in care devine tot mai greu greu sa ai angajati complet multumiti de compania ta...

              20 Iunie 20112 comentarii
                De ce este bine sa le acorzi libertate angajatilor?

                De ce este bine sa le acorzi libertate angajatilor?

                In calitate de angajator, esti tentant sa doresti sa controlezi fiecare aspect al muncii echipei pe care o conduci. Trebuie insa sa stii ca a oferi un grad de libertate la locul de munca, oricat de redus, poate avea rezultate benefice pentru afacerea pe care o ai, precum si pentru pastrarea ridicata a moralului angajatilor. Google este unul dintre cele mai cunoscute nume care dau un exemplu privind autonomia angajatilor sai. Compania ofera acestora ceea ce a ajuns sa fie cunoscut sub numele de "20 de procente"...

                19 Decembrie 20102 comentarii
                  10 mituri cu privire la un interviu de angajare

                  10 mituri cu privire la un interviu de angajare

                  Emotiile pentru un interviu de angajare sunt inerente, mai ales acum, in perioada de criza, cand batalia pentru un job important este tot mai mare. De cele mai multe ori, candidatii isi fac de acasa o intreaga strategie, in incercarea de a da bine in fata angajatorului. Daca te afli intr-o asemenea situatie, ca sa nu iti faci griji degeaba si ca sa eviti bataile suplimentare de cap, citeste lista intocmita de Forbes cu miturile legate de interviul de angajare. 1. Intervievatorul este pregatit. Fals! Cel care iti ia interviul este probabil stresat si suprasolicitat, pentru ca el are nevoie sa angajeze pe cineva de urgenta si nu a gast inca persoana potrivita. Poate ca de-abia s-a uitat la CV-ul tau si nu a avut timp nici macar sa iti dea un calificativ, asa ca nu este cazul sa te sperii...

                  13 Octombrie 20103 comentarii
                    Ce sanse ai sa te angajezi in 2010? Specialistii HR spun ca foarte mici (Video)

                    Ce sanse ai sa te angajezi in 2010? Specialistii HR spun ca foarte mici (Video)

                    Daca esti printre cei care au inca un loc de munca, dar simti nevoia de o schimbare si te gandesti sa iti dai demisia, ai face bine sa te razgandesti, pentru ca nu este o perioada buna sa o iei de la capat. "In momentul in care cineva pune un anunt si primeste 200-300 de CV-uri dintre care 90% sunt absolut identice, difera doar numele, angajatorul scoate 5 la intamplare si cu acele persoane se intalneste. Nu-si poate nimeni permite sa se intalneasca cu toata lumea. Daca nu ai in CV ceva care sa te scoata in evidenta pentru a fi chemat la interviu, sansele sunt extrem de mici" a declarat George Butunoiu, consultant HR, intr-un interviu acordat Bloombiz.ro...

                    23 Iulie 20101 comentariu
                      Greseli comune care iti saboteaza CV-ul

                      Greseli comune care iti saboteaza CV-ul

                      CV-ul poate fi, uneori, cel mai important factor in cautarea unui job, iar unele greseli te pot costa mult. De aceea, uneori e bine sa te intrebi si cum scrii un CV, inainte sa incepi sa-l scrii. Intr-o perioada in care locurile de munca se gasesc greu, e usor sa cazi prada ingrijorarii si sa nu mai fii atent la unele aspecte. E esential sa tii minte ca un CV prost scris te poate descalifica in fata angajatorului. Greseli de scriere Prima regula este ca greselile de scriere nu sunt permise intr-un CV, daca vrei sa fii luat in considerare pentru un job. In plus, fonturile folosite cel mai des sunt Arial si Times New Roman: un CV scris cu fonturi colorate sau bizare este greu de citit si poate irita persoana care il citeste...

                      08 Iunie 2010
                      Alte articole despre: loc munca, job, greseli CV, cum scriu CV
                        Aproape 11.000 de locuri de munca, vacante pana pe 22 octombrie

                        Aproape 11.000 de locuri de munca, vacante pana pe 22 octombrie

                        Numarul locurilor de munca vacante oferite de companiile din Romania pana pe 22 octombrie a crescut cu 7,2% fata de saptamana anterioara, ajungand la 10.871, cele mai multe oferte fiind pentru hunedoreni, au anuntat, vineri, surse din cadrul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). In saptamana anterioara ANOFM anuntase 10.143 locuri de munca disponibile. Cele mai multe slujbe oferite intre pana pe 22 octombrie sunt in judetul Hunedoara (811), urmat de Bucuresti (680), Iasi (641) si Cluj (608), iar cele mai putine locuri libere sunt in judetele Ilfov (7), Ialomita (37), Mehedinti si Constanta (cate 40)...

                        16 Octombrie 2009
                          Bona si gradinar, joburi de rezerva pe timp de criza

                          Bona si gradinar, joburi de rezerva pe timp de criza

                          Persoanele care au fost disponibilizate si au nevoie urgenta de un loc de munca pot apela la solutia de rezerva, practicand meserii precum bona, gradinar, menajera sau sofer. Astfel de slujbe pot constitui solutii de moment pentru cei care au fost dati afara si care vor sa-si gaseasca rapid serviciu. Avantajul este salariul convenabil, iar dezavantajul faptul ca esti la dispozitia patronului oricand va dori acesta, scrie Romania Libera. "Sumele platite de catre companii difera si ele in functie de mai multi factori, insa media salariului pentru un program full-time - 8 ore/zi, 5 zile/saptamana - poate ajunge la 1.200 de lei/luna pentru o menajera si chiar si 3.000 de lei/luna pentru un sofer de protocol...

                          21 Mai 2009
                          Alte articole despre: loc munca, job de criza, job gradinar, job bona
                            Sute de locuri de munca disponibile pe litoral

                            Sute de locuri de munca disponibile pe litoral

                            Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca are disponibile, in saptamana 14-20 mai, 1.132 de locuri de munca, cele mai multe fiind pe litoral. Potrivit centralizarii realizate de reprezentantii agentiei, cele mai multe locuri, respectiv 156, sunt destinate cameristelor pentru hoteluri. Pe locurile urmatoare se afla, la egalitate, ofertele pentru spalatori de vase si pentru ospatari/chelneri (cate 106 locuri fiecare). La mare cautare sunt si ajutorii de ospatar, pentru care sunt disponibile o suta de posturi. Topul locurilor de munca de pe litoral este completat de bucatari, pentru care exista 69 de posturi libere...

                            14 Mai 20097 comentarii
                              Romanii, cei mai speriati din Europa de posibilitatea pierderii locului de munca?

                              Romanii, cei mai speriati din Europa de posibilitatea pierderii locului de munca?

                              Previziunile cu privire la evolutia economiei si masurile "anti-criza" adoptate pana in prezent de Guvern ii determina pe tot mai multi romani sa-si faca griji cu privire la posibilitatea pierderii locului de munca. Astfel, peste 45% dintre angajatii din Romania cred ca ar putea fi dati afara in perioada urmatoare, mai cu seama ca foarte multi salariati considera ca angajatorul nu este deschis si sincer in comunicare si nu trateaza angajatii ca pe cel mai valoros bun al organizatiei, potrivit unui studiu realizat de compania de consultanta Hewitt Associates, citat de Business Standard...

                              13 Mai 20091 comentariu

                                Urmareste Ziare.com pe

                                Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                                 

                                TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                                Maxim istoric pentru euro. Dolarul si aurul doboara si ele noi recorduri
                                Cursul euro a atins joi un nou maxim istoric. La fel si cotatiile pentru dolar si gramul de aur, stabilite de Banca Nationala a Romaniei. BNR a...

                                Primaria Capitalei vrea sa creasca, din nou, taxele si impozitele locale
                                Taxele si impozitele locale ar urma sa creasca cu 3,8% in 2021, conform indicelui inflatiei, potrivit unui proiect de hotarare pus in dezbatere...

                                Companiile britanice avertizeaza ca restrictiile de imigratie impuse de Guvernul Boris Johnson vor provoca un dezastru
                                Companiile din Marea Britanie avertizeaza ca noul sistem de imigratie care va acorda prioritate lucratorilor calificati ar putea duce la deficiente...
                                Platforma pentru solutionarea online a litigiilor