Ziare.com
Un fost angajat al Politiei Sibiu a cerut mita... un loc de veci la pret redus

Un fost angajat al Politiei Sibiu a cerut mita... un loc de veci la pret redus

Un fost functionar din cadrul Prefecturii Sibiu, care a lucrat si in cadrul Politiei Judetene, dar si in Academia Fortelor Terestre Sibiu, a fost retinut pentru 24 de ore, fiind acuzat de trafic de influenta. Suspectul ar fi pretins si primit bani ...

12 Iunie 2019

Angajare perioada determinata

Salarii de pana la 1500 de euro pentru joburile deschise la Angajatori de TOP Timisoara

Salarii de pana la 1500 de euro pentru joburile deschise la Angajatori de TOP Timisoara

Vineri si sambata, pe 13-14 octombrie la Centrul Regional de Afaceri din Timisoara, are loc targul de cariera Angajatori de TOP. Cele 3000 de joburi in Timisoara sunt remunerate de angajatori cu salarii incepand de la 300-400 EUR si care pot ajunge la peste 1500 EUR. Companiile care participa la cel mai mare targ de cariera au deschise o diversitate de oportunitati de cariera pentru candidati, indiferent de nivelul de experienta sau domeniul de activitate. Salarile oferite de cele 80 de companii variaza in functie de nivelul de experienta. Cerintele jobului, industria in care activeaza angajatorul si departamentul in care este deschis jobul sunt aspecte care pot influenta nivelul salarial oferit de angajator...

12 Octombrie 2017
Alte articole despre: Angajatori de Top Timisoara
    Afla ce companii recruteaza. Planuri cu 25% mai mari din partea a 100 de angajatori.

    Afla ce companii recruteaza. Planuri cu 25% mai mari din partea a 100 de angajatori.

    Evenimentul Angajatori de TOP va avea loc pe 25-26 martie la Sala Palatului si reuneste 100 de companii si 5000 de joburi. Editia din aceasta primavara este una aniversara pentru evenimentul din Bucuresti. 20 de editii, respectiv 10 ani prin care cel mai mare targ de cariera a adus fata in fata candidati determinati sa isi construiasca o cariera de succes si companii multinationale cu planuri importante de recrutare. Angajatorii au planificat o crestere cu 25% la capitolul pozitii deschise in comparatie cu editia din toamna 2015. Editia din martie a evenimentului se remarca printr-o diversitate a oportunitatilor de cariera. Cele 100 de companii provin din peste 14 domenii de activitate, de la IT&C (35%), Servicii si BPO (18%), Financiar-Bancar (15%), FMCG (9%), Retail (8%), Audit si Consultanta (5%), Inginerie si Auto (4%), Recrutare (3%), Farma (1%), Logistica si Transporturi (1%), Alte domenii (1%)...

    09 Martie 2016
      CE obliga Guvernul sa schimbe legislatia muncii. Vezi ce modificari se cer

      CE obliga Guvernul sa schimbe legislatia muncii. Vezi ce modificari se cer

      Comisia Europeana a obligat Guvernul sa suplimenteze cu o luna perioada in care angajatii care lucreaza peste durata normala a timpului de munca beneficiaza de ore libere, de la 60 zile la 90 zile calendaristice, si sa extinda cazurile in care pot fi incheiate contracte de munca pe durata determinata. Modificarile vor fi introduse pana in toamna acestui an, releva Memorandumul de Intelegere convenit de Guvern cu Comisia Europeana in urma misiunii din aprilie-mai, obtinut de Mediafax. "Se va largi categoria de situatii in care pot fi folosite contracte de munca pe durata determinata, asigurandu-se ca aceasta nu va creste segmentarea pietei muncii. In acelasi timp, legislatia privind protectia angajatilor va fi adaptata la principiile flexicuritatii", se arata in document...

      15 Mai 20116 comentarii
        Campeanu: Contractele de munca pe durata determinata nu vor stimula angajarile

        Campeanu: Contractele de munca pe durata determinata nu vor stimula angajarile

        Contractele de munca incheiate pe o durata determinata nu vor deschide piata muncii, numarul de angajari nu va creste, iar veniturile salariatilor vor scadea, dupa cum arata practica din mai multe state europene, a declarat, joi, la Deva, deputatul PNL Mariana Campeanu. Prezenta la sedinta Comisiei de Dialog Social, convocata de confederatiile sindicale hunedorene, Mariana Campeanu a precizat ca proiectul noului Cod al Muncii trece "de la o extrema la alta" si ca inainte de votarea acestuia trebuiau promovate alte legi privind relatiile de munca...

        03 Martie 20115 comentarii
          Salariile celor cu contracte pe perioada determinata au crescut cu 5%

          Salariile celor cu contracte pe perioada determinata au crescut cu 5%

          Salariile angajatilor cu contracte incheiate pe perioade de timp determinate au crescut in acest an in medie cu 5%, cele mai importante majorari fiind inregistrate in domeniile IT, administrativ si banking. Potrivit unui studiu al firmei de recrutare si leasing de personal Trenkwalder, in primul trimestru al anului avansul ajunsese la 12%, dar cresterea s-a oprit la jumatatea anului din cauze macroeconomice, informeaza Mediafax. "Angajatorii s-au repliat imediat ce au aparut primele zvonuri legate de cresterea TVA, prioritatile fiind mentinerea costurilor de productie, respectiv functionare, la acelasi nivel. Crescand nivelul taxarii, al fiscalitatii, fondul de salarii a fost mentinut la acelasi nivel ca inainte de cresterea TVA. Cel mai important insa este ca angajarile au continuat in acelasi ritm frenetic pe tot parcursul anului", a declarat, intr-un comunicat, Bogdan Florea, directorul general al Trenkwalder Sibiu, firma detinuta de compania austriaca de recrutare si plasare de personal cu acelesi nume...

          21 Decembrie 2010
            Codul Muncii, razboi declarat impotriva angajatilor?

            Codul Muncii, razboi declarat impotriva angajatilor?

            Modificarile aduse Codului Muncii nu aduc niciun avantaj nici pentru angajati, nici pentru angajatori, neeliminand problemele reale pe care le are piata muncii in prezent, potrivit specialistilor. Ministerul Muncii a facut publice schimbarile din nou Cod al Muncii, printre acestea numarandu-se cresterea duratei in cazul contractelor pe perioada determinata, precum si posibilitatea extinderii acesteia dupa expirarea termenului, dar si posibilitatea ca angajatorul sa disponibilizeze angajatii care intra in greva...

            30 Noiembrie 201015 comentarii
              Contractele pe termen scurt, mai profitabile decat cele pe perioada nedeterminata

              Contractele pe termen scurt, mai profitabile decat cele pe perioada nedeterminata

              In ultima perioada, cei care au avut ghinionul sa ramana fara loc de munca au ajuns sa accepte chiar si contracte pe termen scurt. Desi nu au foarte multa siguranta, acestia castiga mai bine, comparativ cu salariatii cu un contract o perioada nederminata, informeaza Pro TV. La Cluj, spre, exemplu, somerii bat cu zecile la usile companilor care intermediaza forta de munca pe termen scurt. "In primele sase luni ale anului, valoarea medie a veniturilor salariale ale angajatilor temporari a crescut cu peste 12%", potrivit directorului general al unei firm de leasing de personal, Bogdan Florea...

              27 Septembrie 2010
                Romania are cei mai putini angajati part-time din UE

                Romania are cei mai putini angajati part-time din UE

                Romania ocupa ultimul loc in UE in ce priveste ponderea angajatilor cu contracte pe perioada determinata. Doar 1% din romani sunt angajati part-time, comparativ cu media europeana, de 15%, potrivit unui raport prezentat, marti, de Blocului National Sindical (BNS) si preluat de Romania Libera . Initiatorii raportului sustin ca rata mica de angajati part-time este cauzata de anvelopa fiscala, inasprita in perioada crizei. "Contributiile de asigurari de sanatate au crescut in 2009, iar din iulie 2010 s-a largit considerabil si baza de impozitare pentru acestea", precizeaza raportul BNS...

                31 August 20102 comentarii
                  PE cere drepturi egale pentru angajatii part-time si cei pe perioada determinata

                  PE cere drepturi egale pentru angajatii part-time si cei pe perioada determinata

                  Orice reforma a legii privind piata muncii ar trebui sa incerce sa-i proteje pe angajatii atipici, cum ar fi cei cu contracte part-time sau temporare, si sa faciliteze mutarea intre diferite tipuri slujbe si somaj, potrivit unei rezolutii adoptate marti de Parlamentului European. Majoritatea slujbelor ar trebui sa se bazeze pe contracte pe termen nedeterminat, iar guvernele nationale ar trebui sa implementeze o o combinatie de flexibilitate si securitate intr-un mod mai corect si echilibrat, se arata in rezolutia PE...

                  07 Iulie 2010
                    Firmele cauta angajati pe perioada determinata

                    Firmele cauta angajati pe perioada determinata

                    In contextul crizei cele mai multe firme din Romania si-au stabilit ca strategie de viitor sa angajeze doar cu contracte de munca pe perioada determinata. Angajatorii prefera sa lucreze cu personal in regim de munca temporara deoarece pot renunta mai usor la serviciile lor in perioadele instabile, spun specialistii in resurse umane, potrivit Realitatea Tv. Contractele limitate in timp sunt folosite acum ca forma de "perioada de proba prelungita". "Post recesiune, instinctul natural al angajatorilor va fi sa manifeste prudenta cu privire la aducerea de noi angajati permanent, apeland mai intai la angajati temporar - ceea ce, de altfel, si trebuie sa faca", a declarat Camelia Stanculescu, general manager al Manpower Romania...

                    19 Aprilie 2010
                      Doar 16% dintre companiile private au apelat in 2009 la somaj tehnic

                      Doar 16% dintre companiile private au apelat in 2009 la somaj tehnic

                      Desi sectorul bugetar a fost puternic afectat de somaj, doar 16% dintre companiile private au apelat in 2009 la somaj tehnic, pe o perioada de pana la trei luni, si 8% la concediu fara plata. "Companiile nu au fost interesate de somajul tehnic, pentru ca este greu sa delimitezi exact cine pleaca si cine ramane, insa au existat diferente pe diferite sectoare", a declarat Ruxandra Stoian, partener in cadrul departamentului de servicii de consultanta resurse umane al PricewaterhouseCoopers, pentru Ziarul Financiar...

                      25 Februarie 2010
                        Angajarile pentru perioada determinata cresc cu 20% la sfarsit de an

                        Angajarile pentru perioada determinata cresc cu 20% la sfarsit de an

                        Numarul de angajati in regim de munca temporara ar putea sa creasca cu pana la 20% pana la sfarsitul anului, ca solutie la cresterea activitatii in aceasta perioada. Firmele care recurg la angajari pentru o perioada temporara vin in special din retail, FMCG, logistica si HoReCa. "Cele mai multe solicitari vor veni pentru cei care vor lucra in cadrul campaniilor de promovare sau ca agenti de vanzari", considera Florin Ochiana, HR operations manager Lugera&Makler, citat de Business Standard. Compania de logistica FM Logistic isi creste, in luna noiembrie, pana la 50%, procentajul de angajati temporari raportat la numarul de angajati permanenti. Si retailerul Cora apeleaza la agentii de recrutare pentru muncitorii temporari in perioada sarbatorilor...

                        11 Noiembrie 2009
                          Dacia pune pe liber oamenii cu contracte pe perioada determinata

                          Dacia pune pe liber oamenii cu contracte pe perioada determinata

                          Dacia a anuntat, joi, ca o parte dintre contractele de munca pe perioada determinata care expira la sfarsitul acestui an nu vor mai fi prelungite. "Inca nu am discutat acest lucru in mod oficial, dar intreruperile de contract la cei care au contract pe perioada determinata la noi sunt curente. (...) Este o intelegere intre doua parti si daca expira contractul, administratia poate sa nu-l mai prelungeasca. Sunt multi cei care au contracte pe perioada determinata, dar nu stiu cator angajati li se va mai prelungi", a declarat pentru Realitatea Fm directorul de comunicare al Dacia, Liviu Ion, informeaza NewsIn...

                          20 Noiembrie 20081 comentariu
                          Alte articole despre: contract, perioada, determinata, prelungi, 2009
                            Romanii nu vor sa lucreze pe perioada determinata

                            Romanii nu vor sa lucreze pe perioada determinata

                            Angajatii romani ezita sa lucreze cu contract de munca pe perioada determinata, pentru ca vor o stabilitate financiara pe termen lung. Pentru ca au credite si imprumuturi la diverse institutii financiare ei prefera un job pe o perioada nedeterminata, chiar daca sunt mai prost platiti. In acelasi timp, angajatii prefera un job pe o perioada nedeterminata pentru ca, in cazul solicitarii unui credit bancar, acest lucru are o pondere foarte importanta, deoarece bancile din Romania sunt mai reticente in a acorda imprumuturi celor care sunt angajati cu contract pe o perioada de timp limitata...

                            03 Septembrie 20083 comentarii
                              Studentii castiga din joburile de vara pana la 1.300 de lei pe luna

                              Studentii castiga din joburile de vara pana la 1.300 de lei pe luna

                              Odata cu venirea verii si, implicit, a vacantei scolare, au aparut si ofertele de munca sezoniere pentru elevi si studenti. Un student poate ajunge sa castige intre 800 si 1.300 de lei pe luna. Lucrul in strainatate aduce castiguri mai mari, dar implica si cheltuieli cu transportul si taxa pentru compania care se ocupa cu intermedierea. Cea mai buna oferta financiara pentru joburile de vara din Timisoara este pentru postul de operator call center, insa aici locurile sunt limitate, anunta Adevarul in editia online...

                              11 Iulie 2008

                                Urmareste Ziare.com pe

                                Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                                 

                                TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                                Fiscul scoate brusc la concurs 66 de posturi de conducere. Candidatilor li se cere "dosar cu sina"
                                In zilele cand Viorica Dancila se pregateste sa plece de la Palatul Victoria, Fiscul scoate la concurs 66 de posturi de conducere in toata tara....

                                Mare problema pentru Samsung: Galaxy S10 poate fi deblocat cu orice amprenta
                                Samsung recunoaste ca telefonul sau Galaxy S10 are o mare problema: oricine poate debloca dispozitivul, desi are senzor de amprenta care ar trebui...

                                Trump impune UE taxe vamale de 7,5 miliarde de dolari. Spania, Germania, Franta si UK, cele mai afectate state
                                Administratia presedintelui american Donald Trump a impus taxe vamale in valoare de 7,5 miliarde de dolari pentru bunuri provenite din tarile...
                                Platforma pentru solutionarea online a litigiilor