Bugetarii vor putea alege intre plata salariului pe card sau in numerar dupa ce Guvernul a aprobat un proiect de lege si l-a trimis Parlamentului in procedura de urgenta.
Proiectul de lege a fost aprobat in sedinta de Guvern dupa ce Curtea Constitutionala a decis ca obligativitatea platii drepturilor salariale prin card este neconstitutionala, transmite Antena 3.
"Acest proiect de Lege este consecinta deciziei Curtii Constitutionale, care lasa salariatilor optiunea intre plata drepturilor salariale pe card sau in numerar. Inainte exista obligativitatea platii numai pe card. In urma deciziei trebuie modificat cadrul normativ astfel incat institutiile publice sa poata alege oricare dintre cele doua solutii, iar salariatii la fel: numerar sau pe card", a declarat Boc la inceputul sedintei de miercuri a Guvernului.
Curtea Constitutionala a admis, in 16 iunie, o exceptie de neconstitutionalitate invocata de Avocatul Poporului, privind patru articole din OUG 149/2007 - act normativ care reglementeaza plata drepturilor salariale prin card, in administratia publica.
Angajatii sunt cei care ar trebui sa-si aleaga banca atunci cand vine vorba despre plata salariului pe card, nu sa le fie impusa de catre angajatori, a declarat Radu Gratian Ghetea, presedintele CEC Bank, in cadrul unui forum economic.
Seful CEC a mentionat ca salariatul se poate confrunta cu probleme atunci cand vine vorba despre retragerea de bani de pe un card impus de angajator, intrucat, la ora actuala, in Romania numarul de ATM-uri nu este suficient.
Categorie: Consumator 470 vizite [ Ziare.com ]
Judecatorii Curtii Constitutionala spun ca drepturile salariale ale persoanelor din institutiile publice se micsoreaza prin folosirea cardurilor, iar angajatii nu pot scoate cati bani vor, din cauza plafoanelor stabilite de banca, ceea ce duce la incalcarea dreptului de proprietate.
Obligarea personalului din institutiile publice de a primi drepturile salariale prin intermediul cardului conditioneaza folosinta acestor "bunuri" de existenta bancomatelor si automat de vointa unor persoane juridice private (banci), care percep pentru eliberarea banilor anumite comisioane, potrivit magistratilor Curtii Constitutionale.
"In aceste conditii se ajunge la micsorarea drepturilor salariale ale persoanelor din institutiile publice, fara a se tine cont de consimtamantul acestora. Mai mult, titularii cardurilor nu pot folosi si dispune de drepturile lor salariale in orice situatie, fiind tinuti de limitarea zilnica a retragerilor sumelor de bani al caror plafon este stabilit de banca", se arata in motivarea Curtii.
"Or, nici chiar legiuitorul nu poate limita un drept, decat doar pentru un interes de utilitate publica, si nicidecum pentru un interes privat", motiveaza judecatorii Curtii Constitutionale decizia prin care au admis sesizarea Avocatului Poporului.
CCR a decis, astfel, ca prevederile criticate din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.149/2007 contravin dispozitiilor art.44 alin.(1) din Constitutie, potrivit carora "Dreptul de proprietate, precum si creantele asupra ..
Dupa ce Curtea Constitutionala a stabilit ca plata obligatorie pe card a salariilor bugetarilor este neconstitutionala, acum s-a aflat si suma castigata de banci in urma acestor tranzactii, si anume 25 milioane de euro pe an.
Adevarul este ca bugetarii primesc un salariu mai mic, fata de cel virat de angajatori pe card, pentru ca banca isi ia comisionul de retragere si cel de administrare a cardului, informeaza Gandul.
Razvan Bordeianu, vicepresedintele Aliantei Nationale a Sindicatelor Bugetarilor - SED LEX, spune ca bugetarii au si avantaje din aceste colaborari. "Angajatii pot avea acces mai usor la descoperitul de card sau la credite, ceea ce este in avantajul lor", spune Bordeianu.
Este mai ieftin ca un card de credit, dar mai scump decat un credit de consum si vine in ajutorul celor care au nevoie de bani pe termen scurt. Este vorba despre "descoperitul de cont" sau overdraft.
Astfel, persoanele care au nevoie de bani, dar nu au timp sa treaca pe la banca pentru a lua un credit, au la dispozitie facilitatea de overdraft.
Practic, clientul beneficiaza de o linie de credit atasata unui card de salariu, in limita stabilita intre angajator si banca emitenta.
Finantarea se acorda in functie de veniturile salariale ale angajatului, de regula, nu mai mult de 12 salarii sau in limita unei sume maxime ce poate fi imprumutata.
Clientul intra pe descoperit de cont atunci cand foloseste cardul la cumparaturi sau retrage numerar, iar fondurile sale proprii au fost deja utilizate.
Descoperitul de cont are atat avantaje cat si dezavantaje, scrie "Adevarul" de joi.
Astfel, avantajele ar fi ca dobanda se aplica numai pentru suma utilizata, banca nu percepe taxe sau comisioane pentru neutilizarea descoperitului de cont, overdraftul nu are o data fixa de rambursare integrala, iar in cazul imbunatatirii situatiei financiare, clientul poate beneficia de majorarea sumei acordate.
Sunt insa si dezavantaje ale descoperitului de cont. Astfel, un card cu overdraft diminueaza eligibilitatea celor care vor sa obtina un credit. Totodata, costurile pe an sunt mai mari comparativ cu cele aferente creditelor accesate pentru aceeasi suma.
Un alt ...
Categorie: Investitii personale 1583 vizite [ Ziare.com ]
Angajatii de la Protectia Copilului din Vrancea ameninta cu proteste stradale daca nu isi primesc salariile pana luni, 9 noiembrie, decizia fiind luata joi in urma sedintei Sindicatului Liber Dreptatea de pe langa DGASPC.
Cei 1.100 de salariati ai Directiei Generale de Asistenta Sociala si pentru Protectia Copilului (DGASPC) Vrancea ies in strada pe 10 noiembrie daca nu isi vor primi salariile, informeaza Ziarul de Vrancea.
"Am decis ca vom face un protest scris si vom iesi in strada daca nu avem banii pe card pe 9 noiembrie, cand este ziua de salariu. Vom decide la acel moment cand vom protesta in strada, cel mai probabil pe 10-11 noiembrie", a declarat Ionel Chetroiu, liderul de sindicat de la Protectia Copilului.
Fondul de salarii lunar necesar institutiei este de circa 1,5 miliarde de lei vechi. Lipsa fondurilor pentru finantarea sistemului de asistenta sociala este o problema generalizata cu care se confrunta majoritatea judetelor tarii.
Angajatorii din sectorul public care ii obliga pe salariati sa-si primeasca salariile pe card ar trebui sa acopere si comisioanele bancare de retragere de pe card a banilor, ar fi solutia pe care o vad directorii din ministere care au comentat decizia Curtii Constitutionale (CC) prin care a fost declarata in afara legii obligativitatea.
La un comision mediu de 0,2% si un salariu mediu net lunar al celor 1,3 milioane de salariati din sectorul bugetar de 400 de euro, rezulta ca bancile incaseaza
Categorie: Afaceri 52 vizite [ Ziarul Financiar ]
Cardul a ramas un instrument pentru scoaterea banilor din salarii de la bancomate pentru ca romanii nu detin suficiente informatii pentru a le folosi, se arata intr-un studiu ING Bank, informeaza Romania Libera in editia de miercuri.
Peste 78% dintre romani folosesc cardul sa-si scoata banii din bancomate, unul din trei romani foloseste cardul pentru orice fel de cumparaturi, in timp ce unul din cinci romani utilizeaza astfel de instrumente pentru plata facturilor, a declarat directorul ING Romania, Adrian Apolzan.
Mai mult, unul din trei romani scot bani de doua-trei ori pe luna, de teama comisioanelor pe care le considera mari, in timp ce doar 3% din posesorii de carduri de credit si 7% din detinatorii cardului cu descoperire de cont le folosesc zilnic.
Potrivit studiului ING, un sfert din posesorii de carduri le folosesc la plata directa in magazinele dotate cu POS-uri, in timp ce 24% dintre romani cumpara alimente cu cardul, 18% platesc facturile prin card.
Doar 4% dintre romani achita nota de plata la restaurant prin card si doar 7% fac plinul de benzina cu cardul. Cardul este folosit de 6% dintre posesori in calatorii, iar 3% dintre romani il utilizeaza la reincarcarea cartelelor telefonice (3%).
Cardul de credit a cunoscut in ultimii ani o usoara crestere pe piata romaneasca, desi este utilizat, in general, pentru imprumuturi mici care acopera valoarea a doar 2-3 salarii. Piata autohtona a cardurilor, estimata in prezent la un numar de 10 milioane de ...
Agentul de la Directia Permise de Conducere si inmatriculare a Vehiculelor Cristian Lungu a fost arestat joi, pentru 29 de zile, de magistratii Tribunalului Bucuresti, dupa ce ofiterii DGA si procurorii bucuresteni au probat patru infractiuni de trafic de influenta comise de acesta.
Potrivit unor surse judiciare, agentul sef principal retinut a fost soferul fostului sef al Directiei Permise de Conducere si inmatriculare a Vehiculelor, chestorul Mihai Stancu, iar anchetatorii cred ca acest statut i-a permis sa comita cele patru infractiuni de trafic de influenta.
Nu exista niciun element care sa-l incrimineze pe chestorul Mihai Stancu in legatura cu faptele fostului sau sofer, iar cazul a fost sesizat Directiei Generale Anticoruptie de actuala conducere a Directiei Permise de Conducere si inmatriculare a Vehiculelor, spun anchetatorii.
Agentul a fost retinut joi dimineata de procurorii Parchetului Capitalei sub acuzatia de trafic de influenta, la capatul a patru luni de cercetari impreuna cu ofiterii Directiei generale Anticoruptie din Ministerul Administratiei si Internelor.
Una dintre victimele agentului de politie, o tanara, a crezut timp de doua luni ca este angajata directiei. in primul rand, Cristian Lungu a chemat-o la sediul directiei si a regizat un concurs in urma caruia tanara a fost admisa.
Mai mult, a falsificat un inscris oficial al unitatii, reprezentand angajarea, pe care l-a prezentat parintilor acesteia. In urma cercetarilor s-a constatat ca ...
Subsecretarul de stat in cadrul Ministerului Transporturilor si Infrastructurii (MTI), Constantin Axinia, a declarat, miercuri, ca circulatia a sapte trenuri a fost afectata de greva spontana a impiegatilor de miscare din Regionala Brasov.
Sapte trenuri, din care trei de rang superior si patru trenuri personal, au fost blocate de greva spontana a impiegatii de miscare din Regionala Brasov, respectiv patru trenuri in gara din Sibiu, si cate unul in garile Miercurea Ciuc, Gheorghieni si Brasov.
"Daca noi am declarat ca vom face plata salariilor, nu vor fi oprite trenurile. Cine va opri trenul va raspunde si pentru aceasta fapta. Pentru cei care atenteaza la siguranta circulatiei se va lasa cu desfacerea contractului de munca. Desi am avut discutii cu sindicatele, i-am informat ca in aceasta perioada de timp vom avea probleme cu incasarile la marfa si calatori. Banii de la CFR Calatori inca nu au intrat in contul CFR Infrastructura, cel tarziu luni vor avea salariile pe cardul lor", a spus Constantin Axinia.
Totodata, acesta a precizat ca, intr-o perioada de criza, aceste opriri de circulatie vor avea repercusiuni care vor afecta traficul de calatori si de marfa. "Sa fie foarte responsabili de tot ce fac si tot ce intreprind si cei care sunt in spatele lor sa-si asume responsabilitatea pentru lucrul acesta", a precizat Axinia.
Subsecretarul de stat in cadrul MTI a spus ca la CFR Calatori s-a platit in prima faza 50% din salariu, urmand ca saptamana viitoare, luni, ...
Noi stim cum stam pe timp de criza, dar ei cum stau? Udrea si-a rescadentat creditul de 3 milioane de euro, Berceanu strange milionul, Boc e sarac iar ministrul Muncii a muncit pentru tutun.
La sase luni de la inceputul mandatelor in Cabinetul "bicolor", unii dintre ministrii PD-L si PSD se confrunta cu criza economica pe propria piele. Altii prospera si in curand ajung milionari in euro. Chibzuit, premierul Boc strange ban pe ban pentru zile mai grele, cel putin asa reiese din cele mai recente declaratii de avere a cativa dintre guvernanti, postate pe site-ul Guvernului, scrie Gandul in editia de sambata.
Sefa de la Turism poate spune ca a inceput cu stangul anul 2009. Cu cele mai mari datorii dintre membrii Guvernului, doamna Udrea nu a reusit sa scape macar de o parte din ele in ultima jumatate de an. Conform declaratiei de avere, a saracit cu 815 euro, are de rambursat un credit de peste trei milioane de euro, dar data scadenta nu mai e 2009 (cum aparea in declaratia din ianuarie), ci 2010.
"Diferentele se datoreaza faptului ca am cerut rescadentarea creditului pe care il am. Am intreprins acest demers deoarece, in contextul economic actual, nu sunt sigura ca as fi putut rambursa imprumutul in conditiile ce fusesera stabilite initial.
Am angajat creditul pentru achizitia unui teren si imi propusesem sa-l achit tot din investitii imobiliare, ori am prelungit termenul in speranta ca vom depasi perioada de criza in domeniul imobiliar si ca imi voi putea rambursa ...
Mai multe societati furnizoare de componente catre uzina Dacia din Mioveni au decis sa intre in somaj tehnic pana in data de 12 ianuarie, ca urmare a intreruperii activitatii de productie de la Dacia.
In cursul zilei de marti, au avut loc comisii paritare intre sindicat si administratie la mai multi furnizori, in urma carora s-a stabilit ca programul de lucru sa fie asemanator cu cel de la uzina de automobile din Mioveni, informeaza Newsin.
Liderii Sindicatului Automobile Dacia (SAD) au declarat ca salariatii firmelor furnizoare care sunt membri ai sindicatului de la Dacia vor intra in somaj tehnic in perioada urmatoare.
Este vorba de societatile Leoni Mioveni, Leoni Pitesti, Johnson Control, Euro APS, Cortubi, Metal Impex, Maxiro, Piroux SRL, Matrice Dacia, Presate Dacia, Eurest SRL si A.S.I.
Viorel Popescu, lider de sindicat la Euro APS, furnizor de mase plastice si termoformate, a precizat ca cei aproximativ 800 de oameni care lucreaza aici se vor intoarce la munca in data de 12 ianuarie 2009.
"La Euro APS exista doua forme de angajare. In momentul de fata exista 650 de salariati la Euro APS si la ADECO inca 179 de oameni angajati pe perioada determinata. Dintre acestia din urma, pentru 100 nu au mai fost reinnoite contractele. De joi se va intrerupe productia si la noi. Oamenii aflati in somaj tehnic vor primi 85% din salariu si bonuri de masa pentru zilele lucratoare. Referitor la prima de Craciun, abia in sedinta de miercuri o sa stabilim acest lucru" a ..
Peste 16.200 de locuri de munca sezoniere disponibile in agricultura, in Regatul Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord sunt destinate exclusiv romanilor si bulgarilor, incepand cu luna ianuarie a acestui an, potrivit Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).
Potrivit reglementarilor britanice, tot din acest an, nu mai este permisa incadrarea in munca in domeniul agricol a cetatenilor provenind din state care nu sunt membre ale Uniunii Europene.
In 2007, doar 40% din contingentul de locuri de munca aprobat in agricultura a fost alocat cetatenilor din cele doua noi state membre.
ANOFM informeaza ca ocuparea slujbelor in agricultura este permisa doar prin intermediul operatorilor care au obtinut autorizarea Border and Immigration Agency si care au urmat procedurile de obtinere a licentei din partea Gangmasters Licensing Authority.
Recrutarea cetatenilor romani si bulgari pentru aceste locuri de munca se poate realiza de catre solicitanti, prin intermediul unor agentii de recrutare a fortei de munca sau prin intermediul unor reprezentanti ai acestora in tarile de origine.
Contractele de munca sunt incheiate pe perioade cuprinse intre cinci saptamani si sase luni, un nou loc de munca putand fi obtinut in cadrul Schemei Lucratorilor Sezonieri din Agricultura (Seasonal Agricultural Workers Scheme (SAWS) dupa o perioada de intrerupere de trei luni.
Persoanele care se pot angaja in agricultura in Marea Britanie trebuie sa aiba cetatenie ...