Ziare.com
Exista un dezavantaj in a-ti iubi jobul si mai devreme sau mai tarziu e posibil sa ai de pierdut

Exista un dezavantaj in a-ti iubi jobul si mai devreme sau mai tarziu e posibil sa ai de pierdut

Daca te afli in postura de a avea jobul la care ai visat, cu siguranta te simti un om fericit. Mult mai fericit decat majoritatea. Ca esti constient sau nu, asta vine si cu un dezavantaj, au descoperit oamenii de stiinta. Concret, un studiu recent ...

19 Mai 20192 comentarii

Angajati fericiti job

Cu sau fara master? Cat conteaza aceasta diploma ca sa-ti gasesti un job

Cu sau fara master? Cat conteaza aceasta diploma ca sa-ti gasesti un job

Dupa terminarea studiilor de licenta, studentii au in fata o dilema: sa dea mai departe la master sau nu? Cat de mult conteaza aceasta diploma atunci cand iti cauti un loc de munca? Ce conteaza mai mult pentru un angajator, hartia sau abilitatile tale? De-a lungul carierei, nu mi s-a cerut niciodata sa probez cu diplome faptul ca am studiat o disciplina sau alta, cei mai multi angajatori bazandu-si decizia de angajare pe experienta si pertinenta cu care am raspuns intrebarilor. Nu vreau sa se inteleaga ca diplomele nu au rostul lor. Il au, dar doar daca alegerea de a urma niste studii este luata in cunostinta de cauza. Cu ani in urma, optiunile erau foarte limitate...

21 Iulie 20166 comentarii
    Esti fericit la munca? Tarile cu cei mai multumiti angajati

    Esti fericit la munca? Tarile cu cei mai multumiti angajati

    Cat de satisfacut esti la munca? Cat de multumiti si fericiti sunt colegii tai? Dar prietenii tai? Intr-un grup de 10 gasesti 8 persoane care sa fie fericite la munca? Aceasta e proportia angajatilor multumiti la job in India, arata un sondaj recent. In urma sondajelor realizate in 15 tari, s-a stabilit ca la polul opus sunt japonezii, ei fiind cei mai nefericiti salariati. Conform sondajului Edenred-Ipsos realizat pe 14.400 de salariati, sapte din 10 persoane sunt destul de fericite la munca, informeaza Daily Mail...

    01 Iunie 2016
      Nu ai primit jobul pe care ti-l doreai? Cum poti sa afli de ce nu ai fost angajat

      Nu ai primit jobul pe care ti-l doreai? Cum poti sa afli de ce nu ai fost angajat

      De cele mai multe ori, candidatii sunt curiosi sa afle de ce nu au fost selectati pentru jobul la care au depus CV-ul, insa adesea angajatorii nu vor sa dea detalii in acest sens. O cerere de informatii formulata intr-un mod care pare sa puna la indoiala validitatea deciziilor luata de persoana care face recrutare nu va avea o finalitate fericita. Trebuie sa stii cum sa procedezi pentru a primi un raspuns cat mai sincer. Nu ai nimic de pierdut daca soliciti un feedback. In cel mai rau caz, angajatorul nu-ti va raspunde. Cel mai bun scenariu ar fi sa poti obtine unele informatii utile, care sa-ti imbunateasca sansele de a fi angajat in viitor...

      07 Noiembrie 20151 comentariu
      Alte articole despre: job CV angajator, job email angajatori
        1.000 de aplicanti pentru un job la capatul lumii, in Antarctica

        1.000 de aplicanti pentru un job la capatul lumii, in Antarctica

        Aproximativ 1.000 de persoane au aplicat pentru a lucra intr-un oficiu postal aflat in Antarctica. Doritorii sunt din Australia pana in Japonia. Anuntul pentru locul de munca temporar, postat inca de la finele anului trecut, expira vineri, insa nimeni nu se astepta la o asa abundenta de aplicatii, mai ales daca se ia in considerare faptul ca angajatul va avea drept companioni pinguinii, nu va avea apa curenta si nici electricitate la discretie, relateaza Express. In plus, cel in cauza nu va avea Internet si nici semnal la telefonul mobil...

        24 Februarie 2015
          De ce sunt atat de fericiti angajatii Google

          De ce sunt atat de fericiti angajatii Google

          Google ocupa primul loc in clasamentul celor mai ravnite companii pentru angajati, dupa un salt de sapte locuri in acest top anual intocmit de Glassdoor. Mountain View pare asadar taramul fericirii in timpul programului de opt ore, de la 09-17, iar angajatii Google au enumerat pentru publicatia Inc.Magazine cinci avantaje care ii fac sa se simta satisfacuti de jobul lor. O parte din motivatia angajatilor Google este oferita de certitudinea ca ceea ce fac este cu adevarat important pentru oameni...

          12 Decembrie 20142 comentarii
            Reteta unui interviu de angajare perfect

            Reteta unui interviu de angajare perfect

            Cu totii ne dorim job-ul perfect, bine platit, suficient de atragator din punct de vedere al satisfactiei emotionale si sigur. Insa pentru a avea unul este imperios necesar sa trecem cu brio de etapa interviurilor, ne sfatuieste Alina Negrea, consultant HR, la Adecco Romania. Ce avem de facut in acest sens? Sa intelegem demersul pas cu pas si sa fim atenti la lucrurile de mai jos. Diferenta agentie-angajator in abordarea procesului de recrutare Recrutarea printr-o agentie de recrutare poate fi diferita de cea facuta direct de angajator in variate grade si nuante, in functie de cat de extins este procesul la angajator, care ii sunt resursele incepand de la oameni si timp pana la bugetul alocat...

            12 August 2014
              Ai un job bine platit pe care il detesti? Ce e de facut

              Ai un job bine platit pe care il detesti? Ce e de facut

              Bogatia este una dintre cele mai mari tentatii ale vietii, asa ca unele persoane depun eforturi foarte mari pentru a avea un salariu mare, care sa le asigure mai mult decat o simpla bunastare. Nu este de mirare ca unii profesionisti ajung in situatia in care merg in fiecare zi la un loc de munca pe care il detesta pentru un singur motiv - banii, relateaza BBC Capital. Mai multi angajati care au trecut prin aceasta situatie au vorbit despre cum ar trebui sa procedam in cazul in care avem un job pe care il consideram o povara, dar care se plateste bine...

              17 Mai 20142 comentarii
                Romanii care se ocupa de fericirea angajatilor de pe trei continente Interviu

                Romanii care se ocupa de fericirea angajatilor de pe trei continente Interviu

                Exista o corelatie directa intre starea afectiva a angajatilor si veniturile companiei, au relevat de-a lungul timpului numeroase studii. Simplu spus, un angajat fericit este un angajat productiv. Anticipand cererea pentru serviciile care sa imbunatateasca acest aspect, un grup de romani a lansat un instrument care ajuta companiile sa gestioneze fericirea angajatilor lor: Hppy Apps. Aplicatia romanilor este deja utilizata de zeci de companii din Europa, SUA, Africa si America Latina. Si in Romania exista cateva firme care testeaza produsul, iar in februarie va fi demarat un pilot cu un spital privat, ne-a spus Vlad Bodi, CEO al Hppy Apps...

                10 Februarie 2014
                  La ce-ti trebuie un CV actualizat, chiar daca ai deja un job

                  La ce-ti trebuie un CV actualizat, chiar daca ai deja un job

                  Ai siguranta locului de munca, multe beneficii si te gandesti ca ai un viitor in companie. Nici prin cap nu-ti trece sa-ti aduci la zi vechiul tau CV plictisitor. De fapt, scrie jobs.aol.com, toate lumea, inclusiv somerii, ar trebui sa aiba un CV actualizat. Daca inca nu ti-ai revizuit CV-ul, iata sapte motive pentru care ar trebui sa iti actualizezi documentul esential la angajare. 1. Aminteste-ti care sunt abilitatile si realizarile tale...

                  26 Ianuarie 2014
                    Lucruri care fac o companie locul perfect in care sa lucrezi. Jobul tau cum e?

                    Lucruri care fac o companie locul perfect in care sa lucrezi. Jobul tau cum e?

                    An de an diverse institute fac topuri ale celor mai bune companii. Insa criteriile nu sunt profitul, cifra de afaceri sau planul de vanzari, ci satisfactia angajatilor la locul de munca. Poate asa se explica si de ce an de an articolele care prezinta aceste topuri fac numeroase accesari. Cu totii suntem curiosi cum se prezinta compania la care lucram in functie de cele mai bune. Daca nu ne place unde lucram, vrem sa ne justificam acest sentiment - "compania unde lucrez nu e asa, nu-i de mirare ca abia ma trezesc dimineata sa ma duc la munca". Daca ne place unde lucram, atunci vrem sa ne validam afectiunea - "compania la care lucrez este exact asa. De aia imi place sa lucrez acolo"...

                    29 Decembrie 20132 comentarii
                      Cinci lucruri pe care orice angajat si le doreste de la locul de munca

                      Cinci lucruri pe care orice angajat si le doreste de la locul de munca

                      Ce isi doresc oamenii de la jobul lor? Sunt cativa factori pe care ar trebui sa-i iei in considerare la orice loc de munca, pentru a avea angajati fericiti si motivati. Iata cei mai importanti cinci factori de care ar fi bine sa tii seama in cazul in care te afli in postura de angajator. Respect Acesta este dreptul fundamental al oricarui angajat in orice domeniu. Daca oamenii simt ca sunt tratati cu respect, vor raspunde la randul lor cu respect si cu actiuni demne de acesta. Pentru a arata respectul, lauda si feedback-ul constant sunt cele mai importante pentru ca angajatul sa stie cum se descurca si cum este perceput...

                      29 Mai 2011
                        Vrei angajati fericiti? Fii ecologist

                        Vrei angajati fericiti? Fii ecologist

                        Fericirea angajatului la locul de munca este un atu pentru orice manager: reprezinta o mai buna performanta, loialitate si o mai buna implicare a angajatului. Si se pare ca o buna modalitate de a mentine angajatii fericiti este sa implementezi practici ecologice. Bancurile spuse in pauze, jocul de darts sau telefoanele date familiei, dar si un loc de munca curat, aerisit si cu plante care sa reimprospateze atmosfera sunt toate modalitati de a crea o atmosfera placuta pentru angajati. Insa se pare ca o alta modalitate prin care poti imbunatati performanta angajatilor, dar si a companiei o reprezinta practicile ecologice. Reciclarea, folosirea tehnologiilor verzi sau incurajarea unei atitudini de responsabilitate fata de mediu pot face angajatii mai fericiti...

                        05 Februarie 20112 comentarii
                          Invata sa-ti iubesti locul de munca!

                          Invata sa-ti iubesti locul de munca!

                          In aceasta perioada ati putea spune ca doar pentru ca aveti un loc de munca ar trebui sa fiti fericiti, insa trebuie sa invatati sa va iubiti cu adevarat jobul. Forbes va da cateva sfaturi pentru a munci "cu drag si spor" in adevaratul sens al cuvantului. Adu-ti aminte de vechiul job pe care-l urai Cel mai bun mod prin care poti sa apreciezi actualul loc de munca este sa-ti aduci aminte de cat de nefericit te facea jobul anterior...

                          14 Februarie 20103 comentarii
                            Fii un sef care-si face angajatii fericiti

                            Fii un sef care-si face angajatii fericiti

                            Atunci cand ai o functie de conducere si trebuie sa ai grija de angajatii tai, este ca si cum ai juca la jocuri de noroc. Daca ii lasi prea liber, risti sa nu ai rezultate pozitive, daca ii bati prea mult la cap ii stresezi si poti ramane fara ei. Citeste in continuare cum iti poti multumi angajatii fara costuri suplimentare. Ofera-le posibilitatea unui program flexibil, potrivit How Stuff Works. Fiecare angajat trebuie sa isi indeplineasca cele 40 de ore de munca pe saptamana, insa acest lucru nu inseamna ca trebuie sa stea tintuit in scaun tot timpul...

                            07 Iulie 20092 comentarii
                              Cum sa ne facem viata mai frumoasa la serviciu

                              Cum sa ne facem viata mai frumoasa la serviciu

                              Se intampla deseori ca, impotmoliti in rutina, sa ajungem sa privim cele opt ore petrecute la serviciu ca pe o perioada de maxima plictiseala sau, mai rau, ca pe o corvoada. Cum facem sa "reincalzim" relatia angajat-job? Iata ce ne sfatuieste, pe about.com, specialistul in resurse umane Susan M. Heathfield. Propuneti-va cu adevarat acest lucru In primul rand trebuie sa aveti o atitudine pozitiva, sa va propuneti intr-adevar sa va simtiti bine la locul de munca. Suna simplu dar este destul de dificil, indiferent de care parte a baricadei ne aflam, in zona sefilor sau a subalternilor. Toti managerii isi doresc sa aiba doar angajati model, in timp ce toti angajatii isi doresc sefi ideali si colegi pe masura. Nu se intampla asa...

                              12 Octombrie 2008

                                Urmareste Ziare.com pe

                                Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                                 

                                TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                                Sefa FMI avertizeaza: Economia globala risca o revenire in Marea Depresiune
                                Directorul general al FMI, Kristalina Georgieva, a avertizat vineri ca economia globala risca o revenire a Marii Depresiuni, alimentata de...

                                Orban amana prin OUG, pana la 1 august, cresterea alocatiilor: Si daca am vrea, nu putem!
                                Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a anuntat joi, in sedinta de guvern, ca depune un proiect de ordonanta de urgenta, prin care sa fie amanata...

                                Record: O banca le-a sters la doi clienti datorii de 62.000 de euro, respectiv 52.000 de franci elvetieni
                                Un bucurestean a obtinut stergerea unei datorii de 298.000 de lei (aproximativ 62.000 euro) in urma negocierii cu banca, intermediata de Centrul de...
                                Platforma pentru solutionarea online a litigiilor