Ziare.com
Cum recupereaza un angajator pagubele de la un salariat

Cum recupereaza un angajator pagubele de la un salariat

Exista cazuri in care angajatorul este pus in postura de a recupera pagubele produse de salariati. Legea furnizeaza mai multe optiuni, astfel incat sa se poata evita apelarea la instantele de judecata - unde procesul poate fi indelungat si costisitor ...

26 Decembrie 20161 comentariu

Angajati motivare

CCR: Dezincriminarea conflictului de interese la parlamentarii care si-au angajat rude, neconstitutionala

CCR: Dezincriminarea conflictului de interese la parlamentarii care si-au angajat rude, neconstitutionala

Judecatorii Curtii Constitutionale au decis ca este neconstitutionala dezincriminarea conflictului de interese pentru deputatii si senatorii care si-au angajat rudele la cabinetul parlamentar inainte de anul 2013. Decizia a fost luata cu majoritate de voturi, potrivit judecatorului Daniel Morar. Legea a fost declarata neconstitutionala in integralitate, astfel incat Parlamentul nu o poate modifica pentru a rezolva criticile Curtii, ci trebuie sa o respinga cu totul. Prin decizia CCR, parlamentarii care si-au angajat rude la cabinet vor putea fi cercetati si sanctionati indiferent de momentul in care au intrat in conflict de interese: inainte de 2013, cand interdictia era legiferata in Codul penal, sau dupa 2013, cand interdictia a fost introdusa expres in Statutul senatorilor si deputatilor...

11 Octombrie 20167 comentarii
Alte articole despre: CCR parlamentari angajat rude
    "Inculpatul Basescu Traian" apare de 3 ori in motivarea condamnarii fratelui

    "Inculpatul Basescu Traian" apare de 3 ori in motivarea condamnarii fratelui

    Numele fostului presedinte Traian Basescu figureaza cu titulatura de "inculpat" in motivarea deciziei definitive prin care fratele sau, Mircea Basescu, a fost condamnat definitiv la 4 ani de inchisoare cu executare. Judecatorii Curtii de Apel Constanta care au intocmit documentul folosesc de trei ori numele fostului presedinte al tarii insotit de expresia "inculpatul". Este vorba, bineinteles, despre o eroare... de fapt, de trei erori. In locul numelui presedintelui trebuia sa se regaseasca numele fratelui acestuia, Mircea Basescu, scrie News.ro, care a obtinut in exclusivitate motivarea...

    04 Octombrie 20169 comentarii
      Iti iei noul iPhone? Nu esti patriot! Poate fi inclusiv motiv de concediere in China

      Iti iei noul iPhone? Nu esti patriot! Poate fi inclusiv motiv de concediere in China

      Pentru cativa angajati din China, cumpararea noului iPhone poate insemna diminuarea sanselor de a fi promovati sau poate duce chiar la concedierea lor. BBC relateaza ca un numar mic de companii chineze le-au interzis angajatilor sa cumpere cele mai recente smartphone-uri lansate de Apple, iPhone 7 sau iPhone 7 Plus, invocand motive patriotice. Una dintre ele este Nanyang Yongkang Medicine Company din provincia Henan. "Daca incalcati aceasta regula, atunci prezentati-va direct demisia", se precizeaza intr-un mesaj adresat personalului...

      02 Octombrie 20161 comentariu
        Sporurile bugetarilor si legea ce ii scapa pe alesii care si-au angajat rudele, pe masa CCR

        Sporurile bugetarilor si legea ce ii scapa pe alesii care si-au angajat rudele, pe masa CCR

        Curtea Constitutionala (CCR) dezbate miercuri legea care prevede ca alesii care si-au angajat rudele la cabinetul parlamentar inainte de 21 august 2013 nu pot fi acuzati de conflict de interese, dar si o serie de acte normative prin care au fost acordate sporuri financiare pentru bugetari. Legile care prevad sporuri si stimulente financiare pentru bugetarii din administratie, din Ministerul Transporturilor si Sanatate, precum si cei care detin titluri de doctor, au fost atacate la CCR de catre Guvern in luna iulie...

        14 Septembrie 20162 comentarii
          Noi argumente pro-Brexit: 1 din 10 angajati nu e din UK, 1 milion de angajati est-europeni

          Noi argumente pro-Brexit: 1 din 10 angajati nu e din UK, 1 milion de angajati est-europeni

          Numarul persoanelor din statele UE care lucreaza in Marea Britanie a ajuns la un record de 2,23 milioane, indica cifrele oficiale date publicitatii de Biroul national de statistica miercuri. In acest numar total sunt incluse peste un milion de persoane din opt tari est-europene - Cehia, Estonia, Ungaria, Letonia, Lituania, Polonia, Slovacia si Slovenia - care au aderat la UE in 2004. Numarul persoanelor provenite din aceste opt tari era in urma cu zece ani de circa 250.000, un sfert din nivelul actual...

          18 August 20162 comentarii
            Samsung, acuzata ca si-a mintit angajatii privind toxinele la care sunt expusi. Cum raspunde compania

            Samsung, acuzata ca si-a mintit angajatii privind toxinele la care sunt expusi. Cum raspunde compania

            O ancheta jurnalistica a venit cu acuzatii grave impotriva Samsung, spunand ca gigantul sud-coreean a ascuns informatii cruciale fata de angajatii sai, care ar fi fost expusi in fabrici la niste toxine din cauza carora multi s-au imbolnavit, chiar si de cancer, iar unii au murit. Samsung a ascuns aceste detalii argumentand ca tin de tehnica secreta a companiei pentru fabricarea dispozitivelor electronice, se arata in investigatia marca AP, citata de BBC. Familiile salariatilor au spus ca aproximativ 200 de angajati s-au ales cu boli grave de pe urma muncii in fabricile Samsung. Ba mai mult, rudele sustin chiar ca 76 de oameni au murit din cauza contactului cu chimicalele nocive. Asta din cauza ca Samsung ar fi ascuns informatii esentiale fata de angajati si autoritatiile sud-coreene, invocand tehnica secreta...

            11 August 20161 comentariu
              Tu ce fel de angajat esti? Cele 9 tipuri de salariati si cum pot fi motivati

              Tu ce fel de angajat esti? Cele 9 tipuri de salariati si cum pot fi motivati

              Cei mai buni sefi stiu ca angajatii lor sunt diferiti si, pentru a obtine performanta, trebuie sa ii motiveze pe fiecare in alt mod. Diverse studii au aratat ca angajatii motivati au sanse cu 50% mai mari decat ceilalti nu numai sa isi atinga, ci chiar sa isi depaseasca obiectivele, scrie Carole Gaskell, intr-un articol publicat de The Guardian. Gaskell este directorul firmei de consultanta Full Potential Group, specializata in leadership. Expertul, citand studii recente, spune ca succesul si fericirea la locul de munca sunt determinate de motivatie, iar asta nu se rezuma doar la bani...

              21 Mai 2016
                Motivul pentru care angajatii Apple nu voiau sa ia masa cu Steve Jobs

                Motivul pentru care angajatii Apple nu voiau sa ia masa cu Steve Jobs

                Angajatii Apple evitau sa ia masa cu Steve Jobs, din cauza unei intrebari incomode pe care acesta obisnuia sa le-o adreseze, a povestit un fost coleg de-al regretatului antreprenor american. David Black a lucrat in compania care produce iPhone-uri si iPad-uri timp de 12 ani, scrie Business Insider. Astfel, el a avut timp sa observe cum se comportau angajatii in momentul in care Steve Jobs era in preajma lor. De exemplu, cand fostul CEO al Apple intra in sala de mese, toti ceilalti terminau de mancat in urmatoarele 15-20 minute...

                30 Iunie 20142 comentarii
                  Te pricepi sa-ti motivezi echipa? Coaching, cu Dana Burghel

                  Te pricepi sa-ti motivezi echipa? Coaching, cu Dana Burghel

                  Afla care sunt tipurile de angajati si cum pot fi ei motivati astfel incat sa dea randament maxim in companie. Fiecare dintre noi avem o inclinatie catre unul, doua sau trei astfel de genuri de motivatie profesionala, dintre cele noua: autonomie, recunoastere, securitate, status, realizare, competitie, autoritate, team player sau peer player. Angajatul motivat de securitate Potrivit Danei Burghel, care are o experienta de 8 ani in coaching (executiv, de echipa, personal, sportiv), securitatea este cea mai recenta nevoie pe care o resimt angajatii, din cauza contextului economic dificil...

                  28 Octombrie 2012
                    Carte de business: Tu cum abordezi oamenii pe care-i conduci?

                    Carte de business: Tu cum abordezi oamenii pe care-i conduci?

                    Conducerea unei afaceri necesita nu numai o strategie de piata, ci si lucrul cu oamenii, iar un lider puternic trebuie sa stie cum sa abordeze acest aspect. Douglas McGregor a elaborat o teorie importanta in acest sens, prezentata in cartea "The Human Side of Enterprise", scrisa in 1960. Aceasta carte reprezinta un reper important pentru orice lider. Douglas McGregor prezinta doua teorii privind perceptia angajatilor de catre management: Teoria X si Teoria Y. Autorul cartii este sustinatorul Teoriei Y, aratand de ce nu functioneaza Teoria X si prezentand apoi beneficiile aplicarii Teoriei Y...

                    28 Iulie 2012
                      Intra in mintea angajatului tau. O sa fii uimit!

                      Intra in mintea angajatului tau. O sa fii uimit!

                      Sefii trebuie nu doar sa elimine acele lucruri care ii descurajeaza pe angajati, ci si sa invete sa utilizeze diverse metode de motivare a acestora. Cea mai buna cale de a afla ce trebuie sa faceti pentru a avea subalterni fericiti si productivi este sa intrati in mintea acestora. Managerii se lovesc in fiecare zi de nevoia de a gasi noi cai de a-si motiva angajatii. Daca sunteti convinsi ca ati epuizat toate resursele, veti fi uimiti cand veti afla la cate lucruri nu v-ati gandit. Doi sociologi din cadrul Universitatii Vermont au facut experimente complexe pentru a intelege cat mai bine ce ii motiveaza si ce ii descurajeaza pe oameni, dupa cum relateaza CNN. Acestia au studiat starile de spirit a peste 2,4 milioane de persoane, analizandu-le cuvintele folosite in peste 500 de milioane de postari pe Twitter. Subiectii proveneau din 84 de state vorbitoare de limba engleza, iar studiul a durat doi ani...

                      29 Octombrie 20113 comentarii
                        Cinci lucruri pe care orice angajat si le doreste de la locul de munca

                        Cinci lucruri pe care orice angajat si le doreste de la locul de munca

                        Ce isi doresc oamenii de la jobul lor? Sunt cativa factori pe care ar trebui sa-i iei in considerare la orice loc de munca, pentru a avea angajati fericiti si motivati. Iata cei mai importanti cinci factori de care ar fi bine sa tii seama in cazul in care te afli in postura de angajator. Respect Acesta este dreptul fundamental al oricarui angajat in orice domeniu. Daca oamenii simt ca sunt tratati cu respect, vor raspunde la randul lor cu respect si cu actiuni demne de acesta. Pentru a arata respectul, lauda si feedback-ul constant sunt cele mai importante pentru ca angajatul sa stie cum se descurca si cum este perceput...

                        29 Mai 2011
                          Idei originale de motivare a angajatilor

                          Idei originale de motivare a angajatilor

                          Beneficiile reprezinta unul dintre cele mai puternice instrumente prin care angajatii tai pot fi motivati. Cand resursele financiare sunt limitate, orice tip de beneficiu este binevenit. Pentru companiile care isi permit sa faca ceva iesit din comun, publicatia Inc.com a alcatuit o lista de beneficii originale, devenite o tendinta intre companiile mici de top. Perioade sabatice, cu sau fara plata. Unele companii ofera cateva saptamani libere pentru dezvoltarea profesionala, insa acestea pot fi cu sau fara plata, iar numarul saptamanilor variaza in functie de anii de vechime...

                          13 Martie 20111 comentariu
                          Alte articole despre: motivare angajati, motivare loc munca
                            Cum pot fi motivati angajatii in 2011?

                            Cum pot fi motivati angajatii in 2011?

                            Motivarea angajatilor este printre principalele preocupari pentru orice manager, de aceea publicatia Entrepreneur.com prezinta cateva lucruri absolut necesar de facut si cateva de evitat de catre manageri, in strategia lor de implicare a angajatilor in scopurile companiei. Comportamentul pozitiv este cel mai benefic in acest sens, atat pentru relatiile dintr-o echipa, cat si pentru rezultatele de sfarsit de an ale companiei, spun specialistii in Resurse Umane. Un studiu recent realizat in 2010 de TowersWatson, o firma internationala de consultanta in HR, a aratat ca mai putin de 21% din angajati au declarat ca sunt "pe deplin motivati", procent aflat in scadere fata de 2009 cand motivarea aparea la 31% dintre cei intervievati. 8 procente din participantii la sondaj au sustinut ca sunt total nemotivati la locul lor de munca, potrivit publicatiei Entrepreneur.com...

                            12 Ianuarie 20112 comentarii
                              Cum iti poti motiva angajatii?

                              Cum iti poti motiva angajatii?

                              Cum pot creste gradul de motivare a angajatilor? Aceasta este intrebarea pe care multi angajatori si-o pun, in speranta ca vor putea creste, odata cu motivarea, si productivitatea salariatilor. Situatia este in realitate mai simpla decat s-ar putea crede. Trucul consta in a adapta nevoile individuale ale fiecarui angajat la intreg grupul de salariati, potrivit Life123. Conform piramidei nevoilor a lui Maslow, un indivd are nevoi psihologice, de siguranta, sociale, de stima si de auto-actualizare (care vin din placerea instinctiva a omului de a fructifica la maximum capacitatile proprii, pentru a deveni din ce in ce mai bun). Aceasta ierarhizare ar putea fi aplicata foarte bine si in lumea afacerilor...

                              27 Martie 20103 comentarii

                                Urmareste Ziare.com pe

                                Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                                 

                                TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                                Cum este sa lucrezi la Uber, controversata companie de 68 de miliarde de dolari
                                Uber, compania de ride-sharing condusa de Travis Kalanick, este cunoscuta pentru programul prelungit si ritmul ametitor de lucru, care lasa putin...

                                De la o imprimanta veche gasita intr-un hambar la o companie de zeci de milioane de dolari
                                Dupa absolvirea Universitatii din Cincinnati, in 2005, Dru Riess s-a angajat chelner. Doi ani mai tarziu, cand bunul sau prieten Ray Salinas s-a...

                                Ce se ascunde in spatele luptei PSD cu multinationalele: Chiar UE ne impune impozitarea profitului in tara in care este realizat
                                Lupta pe care PSD pare sa o fi pornit cu multinationalele in ultima perioada are si o componenta mai putin cunoscuta. Exista o directiva europeana,...
                                Platforma pentru solutionarea online a litigiilor