Nu mințiți niciodată în legătură cu 3 lucruri în cererea de angajare, a avertizat un manager de recrutare. Bonnie Dilber este șefa echipei unei echipe de recrutare și are aproape 12 ani de
Cei mai mulți români nu prea știu ce salariu să ceară la un interviu de angajare deoarece nu sunt la curent cu salariile practicate în domeniul lor de activitate sau la nivelul pieței, ceea ce
Trei din cinci candidaţi de peste 45 de ani s-au simţit discriminaţi la interviul cu privire la vârstă, în timp ce un recrutor din 3 spune că a selectat candidaţii pe acest criteriu, reiese
Tinerii se pot angaja pe timpul verii in diverse companii care, daca ii angajeaza pe liceeni sau pe studenti cu contracte individuale de munca, strict pe perioada verii, pot obtine stimulente de la
Platforma LinkedIn, supranumita reteaua sociala a profesionistilor, a devenit o noua piata a muncii, intr-o varianta online in care, asemenea celei offline, angajatorii pot avea contact direct cu
Cautarea unui loc de munca nu este o joaca. Nu pot intelege de ce majoritatea celor care vor sa se angajeze si merg la interviuri dau vina pe recrutori, angajatori sau pe sistem atunci cand nu
Oricat de bine crezi ca esti pregatit pentru a obtine mult ravnitul job la Google, o singura greseala strecurata in CV te poate scoate din cursa pe loc.
Cu totii ne dorim job-ul perfect, bine platit, suficient de atragator din punct de vedere al satisfactiei emotionale si sigur. Insa pentru a avea unul este imperios necesar sa trecem cu brio de etapa
Iti cauti loc de munca sau vrei sa il schimbi pe cel actual, deoarece nu-ti mai convine situatia. Iti faci un CV model, te inregistrezi pe platforme de recrutare si incepi sa aplici.
Angajatorul nu este singurul care poate adresa intrebari in cadrul interviului de recrutare. Candidatul insusi poate influenta deznodamantul acestui proces si poate lua decizia potrivita pe baza
Desi din punct de vedere legal angajatorul nu este obligat sa le ofere candidatilor feedback, o astfel de practica se va dovedi a fi benefica pentru ambele parti, chiar daca este vorba de un raspuns
Angajatul de succes trebuie sa aiba abilitatile tehnice si culturale pentru viitor, sa observe evolutiile mediului extern si sa fie dispusi sa invete si sa se dezvolte permanent.
Un moment critic in timpul interviului de angajare poate surveni atunci cand candidatul este intrebat care sunt motivele pentru care a fost concediat de la locul de munca anterior.
Cand iti cauti un job, greselile gramaticale din CV si imbracamintea nepotrivita la interviu sunt factori care iti pot decide viitorul: insa mai exista unele "mutari" care te pot duce in sah-mat in
Ce anume ar trebui sa nu faci atunci cand te afli la un interviu pentru job? Greseli ce te pot elimina, desigur. E posibil sa nu le stii pe toate, e posibil sa le faci inconstient.
Orice intervievator a intalnit macar o data in cariera lui un candidat care l-a determinat sa aiba indoieli cu privire la seriozitatea cu care acesta a aplicat pentru jobul respectiv.
Intr-o perioada in care tot mai putine companii fac angajari, iar proaspat absolventii de facultate stau cu diplomele in brate, incercand sa afle incotro sa o ia, foarte multi se intreaba ce mai
Interviurile de angajare nu mai tin demult doar de experienta de munca. Pentru a fi siguri ca obtin jobul, candidatii de astazi trebuie sa scoata in evidenta personalitatea lor si sa dovedeasca
Daca iti cauti un loc de munca, insa n-ai prea avut succes in primele 11 luni din an, perioada cadourilor si a Sarbatorilor de iarna nu trebuie sa te gaseasca, in niciun caz, in fata computerului,
Siguranta locului de munca a devenit un mit in aceste vremuri grele din punct de vedere economic. Parintii si bunicii nostri isi amintesc ca pe vremea lor nu era deplasat ca primul loc de munca sa
In contextul dinamicii actuale a pietii muncii, fiecare dintre noi este pus in situatia de a participa la mai multe interviuri de selectie de-a lungul carierei.
Daca esti programat pentru un interviu sau daca doresti sa te angajezi in perioada urmatoare, iata cateva sfaturi ca sa te prezinti asa cum trebuie in fata angajatorului: