Romanii care doresc sa lucreze pentru Uniunea Europeana au la dispozitie 144 de posturi de asistenti de secretariat, pentru care vor primi un salariu de 2.500 de euro.
La data de 11 august, inscrierile pentru examenele de preselectie vor lua sfarsit, informeaza Romania Libera.
In ceea ce priveste inscrierea online la testele de preselectie, candidatii vor fi nevoiti sa completeze un formular de candidatura, in care vor prezenta mai multe date personale, precum educatia, experienta si motivatia.
O proba eliminatorie va consta intr-un examen in limba straina cunoscuta ce va contine intrebari despre Uniunea Europeana. Dupa aceasta proba, urmeaza cea practica, in care candidatii vor avea de pregatit si prelucrat (tot intr-o limba straina) un document in MS Word.
Pentru un salariu de 2.500 de euro, asistentul va organiza reuniuni si pregati delegatii, va clasifica documentele si corespondenta, va organiza agenda si se va ocupa de prezentarea documentelor (asezare in pagina, formatare, tabele).
Daca te afli intr-o functie de conducere, asistentul tau este una dintre cele mai importante persoane care te inconjoara. Este cel care intalneste toate persoanele care vor sa ajunga la tine, cel care face, sau ar trebui sa faca, in asa fel incat viata ta sa se desfasoare mult mai bine.
In ciuda acestor evidente avantaje, directorii petrec foarte putin timp atunci cand intervieveaza candidatii pentru o functie de asistent.
"Oamenii cred ca este un lucru simplu", spune Joan Burge, autorul cartii "Become an Inner Circle Assistant". "Trebuie sa iti rezervi timpul necesar si sa depui mai mult efort daca vrei sa gasesti persoana potrivita. Ideea este sa gasesti o partida buna, o persoana care va ramane si va creste alaturi de tine", spune Burge, potrivit Forbes.
Inainte de a incepe interviurile de angajare, realizeaza o lista cu toate sarcinile pe care ai vrea sa le rezolve viitorul asistent. In mod normal, un asistent se va ocupa de redactarea unor texte, va raspunde la telefoane si la e-mail-uri si iti va stabili intalnirile.
Daca ai de gand ca asistentul sa se ocupe de treburi personale, precum ridicarea hainelor de la curatatorie sau planificarea vacantei printr-o agentie de turism, ai grija sa treci aceste lucruri in fisa postului pentru ca eventualul asistent sa stie la ce sa se astepte.
Personalitatea asistentului este foarte importanta. Hotaraste-te daca doresti ca in apropierea ta sa stea o persoana foarte serioasa sau una cu simtul umorului foarte ...
Autoritatile din Finlanda vor sa angajeze asistente medicale din Europa Centrala si de Est, inclusiv Romania.
Institutul National de Sanatate din Finlanda a anuntat ca vor cauta personal medical in mai multe tari, inclusiv Polonia, Romania si Ungaria, relateaza Polish Radio.
Autoritatile au pregatit, deja, noi legi, pentru a usura accesul personalului medical din aceste tari la locurile de munca din Finlanda, pentru a se putea stabili acolo si a incepe sa munceasca.
In acelasi timp, legislatia are limitari, pentru a nu lasa Europa Centrala fara personal medical.
Ca multe alte state din Uniunea Europeana, Finlanda duce lispa de persoane calificate pentru domeniul medical, din cauza varstei medii din ce in ce mai crescute a populatiei.
Pe de alta parte, peste 6.000 de asistente medicale au plecat din Finlanda in Norvegia, Danemarca sau Marea Britanie, unde sunt platite mai bine.
Angajarea de catre companii a unei persoane care sa indeplineasca sarcini uzuale extra-job pentru liderii firmelor, cum ar fi ducerea hainelor la curatatorie, aprovizionarea zilnica sau aducerea copiilor de la gradinita este un un nou concept aparut si in Romania, dupa modelul american.
Asistentul personal al top managerului are rolul de a indeplini sarcini uzuale pentru care liderii companiilor, oameni foarte ocupati, nu reusesc sa isi faca loc in program.
Angajarea unui asistent este un adevarat lux, pentru ca poate sa ofere managerilor o fluidizare a vietii lor de zi cu zi, permitandu-le sa aiba o mai mare disponibilitate si sa ii elibereze de stres, scrie Business Standard.
Printre alte beneficii oferite top managementului se numara vacantele in destinatii exotice, dar si intrarea in actionariat.
Companiile investesc pentru angajatii de top pana la 2.000-2.500 de euro/persoana pentru o vacanta, in destinatii gen Brazilia, Peru sau Costa Rica.
Chiar si lovita din plin de criza, pe piata de munca americana sunt la mare cautare acum farmacistii, inginerii si asistentele medicale.
Si, cu toate ca este greu de crezut, chiar si unele banci din SUA sunt in cautare de personal pentru angajare, cel putin pentru departamentele de IT.
In timp ce recesiunea pe piata americana a "revendicat" 4,4 milioane de locuri de munca, economia a creat altele, multe din ele pentru cei cu inalta calificare si pentru profesionisti specializati, dupa cum transmite AP.
Mai mult de 2 milioane de locuri de munca exista in prezent intr-o serie de sectoare industriale, dupa cum a auntat guvernul american. Insa cei care isi cauta de munca trebuie sa aiba grija.
In medie, aproape cinci persoane concureaza pentru fiecare loc nou de munca. Numarul de someri americani a crescut, ajungand la 12,5 milioane luna trecuta, de la 7 milioane cat erau la inceputul crizei.
In general, locuri de munca exista in prezent in domenii precum educatie, sanatate, dupa cum a raportat Departamentul Muncii din SUA, numai luna trecuta fiind adaugate inca 9.000 de noi locuri de munca. Dar dincolo de aceste domenii, americanii isi pot gasi locuri de munca intr-o varietate de sectoare.
Unele domenii unde se fac angajari, precum cele ce executa echipamente din domeniul energiei nucleare, nu au fost lovite asa de greu de recesiune. Chiar si unele companii din "miezul crizei" reusesc sa mai angajeze personal.
Bancile implicate recent in fuziuni, de ...
Aproximativ 360.000 de romani au plecat la munca in strainatate, in 2009, cei mai multi preferand sa se angajeze in agricultura, hoteluri, restaurante sau in domeniul medical, arata datele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).
Cele mai multe locuri de munca sunt insa pe perioada determinata, de doua pana la patru luni. Tarile preferate de romani in acest an sunt Germania, Franta sau Danemarca.
In functie de postul ocupat, dar si de experienta, romanii pot castiga in straintate pana la 8.700 de euro lunar, scrie Business Standard.
Daca in 2008 peste 52.600 de persoane au plecat prin ANOFM, in 2009, numarul acestora a depasit 101.500 de persoane, dintre care aproape 1.000 prin reteaua EURES.
Daca in anii trecuti romanii se inghesuiau la selectiile organizate pentru ofertele de munca in strainatate, in acest an prezenta a fost foarte scazuta. Numarul ridicat al romanilor care au plecat in strainatate se explica prin liberalizarea accesului pe piata muncii in tari precum Germania, Marea Britanie sau tarile nordice, care cauta, in general, lucratori in agricultura sau muncitori calificati, dar si personal medical specializat.
Ofertele din reteaua EURES se adreseaza, in general, medicilor de diferite specializari, in Germania, Danemarca, Finlanda si Norvegia, salariile variind intre 4.000 si 8.700 de euro pe luna, in functie de vechime si de pregatire.
Spania recruteaza, de asemenea, asistenti medicali, oferindu-le 1.300 de euro pe luna, ...
Numarul locurilor de munca vacante oferite de companiile din Romania pana pe 26 noiembrie a scazut cu 2,8%, la 9.715, iar cele mai multe oferte de munca sunt pentru ieseni, a anuntat, vineri, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).
In saptamana anterioara, ANOFM anuntase 9.997 locuri de munca disponibile.
Cele mai multe slujbe oferite pana pe 26 noiembrie sunt in judetele Iasi (1.015), Bucuresti (565) si Timis (478), iar cele mai putine locuri libere sunt in judetele Mehedinti (23) si Ilfov (24).
Persoanele cu studii superioare au disponibile 583 de locuri de munca, cele mai multe fiind pentru ingineri si subingineri (119), urmate de consultanti bancari si control calitate (cate 34), consilieri vanzari asigurari (31).
Pentru persoanele cu studii medii si profesionale, ANOFM are inregistrate 9.148 locuri vacante, cele mai multe fiind pentru confectioneri-asamblori de articole din textile (1.299), operatori confectioneri pentru industria de imbracaminte-tesaturi, tricotaje, materiale sintetice (571), muncitori necalificati in industria confectiilor (446), muncitori necalificati la ambalarea produselor solide si semisolide (419), muncitori necalificati la ambalarea produselor solide si semisolide (419), muncitori necalificati la asamblarea, montarea pieselor (289), confectioneri cablaje auto (287).
Cele mai putine locuri sunt disponibile pentru asistent manager (10), asistent farmacist si sudor autogen (cate 9), consilier financiar-bancar (7), ...
Numarul locurilor de munca vacante oferite de companiile din Romania pana pe 22 octombrie a crescut cu 7,2% fata de saptamana anterioara, ajungand la 10.871, cele mai multe oferte fiind pentru hunedoreni, au anuntat, vineri, surse din cadrul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).
In saptamana anterioara ANOFM anuntase 10.143 locuri de munca disponibile. Cele mai multe slujbe oferite intre pana pe 22 octombrie sunt in judetul Hunedoara (811), urmat de Bucuresti (680), Iasi (641) si Cluj (608), iar cele mai putine locuri libere sunt in judetele Ilfov (7), Ialomita (37), Mehedinti si Constanta (cate 40).
Persoanele cu studii superioare au disponibile 401 de locuri de munca, cele mai multe fiind pentru ingineri si subingineri (127), urmate de asistenti medicali generalisti (18) si consilieri in management (17).
Pentru persoanele cu studii medii si profesionale, ANOFM are inregistrate 10.470 locuri vacante, cele mai multe fiind pentru confectioneri-asamblori de articole din textile (1.022), muncitori necalificati la ambalarea produselor solide si semisolide (561), muncitori necalificati in industria confectiilor (520), operatori confectioneri in industria de imbracaminte-tesaturi, tricotaje, materiale sintetice (479), agenti de securitate (470).
Cele mai putine locuri sunt disponibile pentru meseriile de sculptor (9), director de vanzari, consilier financiar bancar si analist (cate 6), profesor in invatamantul gimnazial si educatoare (cate 5), ...
In timp ce, in Romania, cele mai bine platite locuri de munca se gasesc in domeniul financiar, al extractiei de petrol si gaze sau transporturi aeriene, in Occident, profesiile asa-numite noi incep sa fie din ce in mai profitabile.
Angajatii din domeniul fabricarii produselor de cocserie si al produselor obtinute din prelucrarea titeiului sunt cel mai bine platiti din Romania, cu un salariu brut mediu de 4.714 lei si salariu net mediu de 3.370 de lei, in luna august, potrivit datelor furnizate de Institutul National de Statistica.
Pe pozitia a doua se regasesc angajatii din domeniul transporturilor aeriene, cu un salariu brut mediu de 4.703 lei/luna (3.326 lei net), urmati de cei din intermedierile financiare, cu exceptia asigurarilor si a fondurilor de pensii, care au un salariu lunar brut mediu de 4.608 lei (3.295 lei net).
In schimb, in Occident, profesiile orientate spre o piata a viitorului, ofera recompense financiare din ce in ce mai mari. Iata cateva dintre acestea, potrivit site-ul de joburi la nivel global, Yahoo HotJobs:
Domeniul energiei verzi
Chiar inainte de programele de sprijinire a acestui domeniu, initiate de multe tari din lume, producerea energiei eoliene sau solare era extrem de promitatoare, industria crescand cu 45 de procente doar in 2007, in Statele Unite, de exemplu.
Inginerii care lucreaza la centralele de energie eoliana pot castiga salarii medii de 80.000 de dolari pe an (peste 6.600 de dolari pe luna). In cazul tehnicienilor ..
In saptamana 12-18 noiembrie, ANOFM pune la dispozitia tuturor celor interesati 9.997 locuri de munca.
Conform unui comunicat postat pe site-ul ANOFM, cele mai multe slujbe sunt in judetele Buzau (764), Iasi (745) si Bucuresti (622), la polul opus aflandu-se judetele Dambovita (36), Mehedinti (29) si Ilfov (27).
La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare, sunt oferite 582 locuri de munca, cea mai bogata oferta fiind pentru ingineri si subingineri, respectiv 130 locuri, consultant bancar 34, consilier vanzari asigurari, asistent medical generalist cate 33, control calitate 27, consilier financiar-bancar, contabil cate 12, manager 10, medic specialist 9.
Pentru studii medii si profesionale, ANOFM ofera 9.415 locuri de munca.
C.B.
Femeile din Romania au sanse mai mici decat barbatii sa isi gaseasca un job, sunt mai predispuse la somaj si primesc de cele mai multe ori salarii mai mici, arata un studiu al Blocului National Sindical.
Romancele au sanse mai reduse cu opt puncte procentuale de a-si gasi o slujba decat barbatii, insa au sanse egale cu barbatii pe piata muncii daca au studii superioare, informeaza Business Standard.
Mai mult, reprezentantele sexului frumos au cu sase puncte procentuale mai putine sanse decat barbatii sa-si deschida propria afacere.
Discriminarea in functie de sex face ca diferenta de venit intre femei si barbati sa fie este una semnificativa, care se incadreaza insa in media tarilor din regiune.
Cea mai mare astfel de diferenta se inregistreaza in sectorul public, unde salariile femeilor sunt mai mici decat cele ale barbatilor desi sunt la o egalitate a studiilor si a psoturilor.
Situatia se inregistreaza in conditiile in care femeile predomina populatia ocupata din sectorul public, 72% dintre functionari, 78% din personalul medical si de asistenta sociala sau 74% din salariatii angajati in invatamant fiind femei.
Numarul locurilor de munca vacante oferite de companiile din Romania pana pe 14 august a scazut cu 1.757 fata de saptamana anterioara, ajungand la 8.404.
Potrivit Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, cele mai multe oferte sunt pentru bucuresteni.
Reducerea este de 17,3% fata de saptamana anterioara, cand ANOFM anuntase 10.161 de locuri de munca.
Cele mai multe posturi disponibile intre 7 si 14 august sunt in Bucuresti - 1.014, urmat de judetele Hunedoara (506) si Dolj (420), iar cele mai putine locuri libere sunt in judetele Alba (17) si Ialomita (28).
Persoanele cu studii superioare au disponibile 420 locuri de munca, cele mai multe fiind pentru ingineri si subingineri (153), urmat de contabili (24) si asistenti medicali generalisti (17).
Pentru persoanele cu studii medii si profesionale, ANOFM are inregistrate 7.984 de locuri vacante, cele mai multe fiind pentru confectioneri-asamblori de articole din textile (724), muncitori necalificati la ambalarea produselor solide si semisolide (409), agenti de securitate (396) si operatori confectioneri in industria de imbracaminte-tesaturi, tricotaje, materiale sintetice (348).
Cele mai putine locuri sunt disponibile pentru meseriile de consilier economist in management (10), cosmetician (9), asistent medical cu studii superioare (7), inspector de asigurari si sudor autogen (cate 5), insotitor de bord (3), auditor intern (2), precum si arhitect de cladiri si casier valuta (cate o slujba).
ANOFM a ...
Piata muncii in Europa ramane deschisa pentru romani, ofertele fiind pline de facilitati. Printre acestea sunt lipsa comisionului perceput aplicantului, cursuri gratuite pentru diferite limbi straine sau asistenta pentru gasirea unei locuinte in tara de destinatie.
Cei mai multi dintre romanii dornici sa munceasca peste granita cauta o meserie pentru care nu iti trebuie studii superioare, cum ar fi cea de baby sitter sau receptioner, iar numarul record de cv-uri primite anul acesta pentru un job, a fost de 1.300 de aplicanti pentru un singur post pe o nava de croaziera, scrie Evenimentul Zilei.
Laura Chilom, consultant HR in cadrul site-ului de recrutare eJobs, sustine ca domeniile cu cel mai mare numar de job-uri pentru strainatate sunt:
•Medicina umana
•Medicina veterinara
•Stomatologia
•Constructiile/ instalatii/ amenajari
•BabySitter
•Menaj/ servicii curatenie
•IT
•Inginerie
•Transporturi /distributie
•Restaurant/ food service
•Turism Hotel Staff
Dintre romanii care se arata cei mai interesati de o slujba in strainatate, cei mai multi provin din Bucuresti, Timisoara, Craiova, Constanta, Iasi sau Cluj.
Europa are cea mai bogata oferta de munca pentru romani, cele mai multe oferte fiind in Anglia, Franta, Germania si Cehia.
Numarul locurilor de munca vacante oferite de companiile din Romania pana pe 29 octombrie a crescut cu 34 fata de saptamana anterioara, ajungand la 10.905, potrivit datelor oferite de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).
Cele mai multe slujbe oferite sunt in judetul Hunedoara (809), urmat de Bucuresti (640), Cluj (622) si Satu Mare (586), iar cele mai putine locuri libere sunt in judetele Ilfov (9), Mures(28), Mehedinti 40 si Ialomita (48), se arata in comunicatul Agentiei.
La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare, sunt oferite 410 locuri de munca. Cea mai bogata oferta este pentru ingineri si subingineri, respectiv (122) locuri de munca, asistent medical generalist (42) sau contabil (18).
Pentru persoanele cu studii medii si profesionale, ANOFM ofera 10.495 locuri de munca. Principalele ocupatii pentru care sunt oferite locuri de munca sunt: confectioner-asamblor articole din textile (952), muncitor necalificat in industria confectiilor (473) si agent securitate (450).
Oferta de locuri de munca este diversificata, iar persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca sau pot accesa adresa de Internet a ANOFM, unde se gasesc locurile de munca vacante oferite in fiecare judet, pe meserii, precum si persoanele de contact carora le pot solicita informatii suplimentare.
Opt agenti economici si-au prezentat ofertele de munca, vineri, la Targul de munca pentru detinuti organizat la Casa de Cultura din Constanta.
La targ au participat 20 de persoane private de libertate din cadrul Penitenciarului Poarta Alba, care urmeaza sa se libereze in maximum noua luni.
Majoritatea au activat in domeniile constructii si agricultura. Dintre acestia, 12 detin o calificare in meserii cum ar fi: vopsitor, mecanic sau conducator auto, tamplar, sudor, zidar.
Oferta totala a fost de 74 de locuri de munca, dintre care 14 pentru muncitori calificati si 60 pentru necalificati. Cele mai multe posturi au fost cele din domeniul constructiilor.
Doua persoane care au calificarea de tamplar PVC au fost selectate pentru a incheia contracte de munca in perioada imediata eliberarii din penitenciar peste una, respectiv patru luni.
"Nu am venit cu mari sperante aici. insa evenimentul a fost deosebit de interesant. Iar in urma discutiilor cu participantii in cautarea unui loc de munca, am hotarat sa si angajam doi dintre acestia", a declarat Adelina Teodorescu, reprezentant al uneia dintre firmele participante la eveniment.
Dintre agentii economici prezenti, trei au in derulare contracte de colaborare cu Penitenciarul Poarta Alba, pentru utilizarea ca forta de munca a persoanelor private de libertate in regim semi-deschis.
"De doi ani colaboram cu persoane private de libertate si suntem foarte multumiti de activitatea acestora. Drept urmare, una dintre ...