Ziare.com

Bani motivatie munca

Ministrul Muncii, despre noile salarii ale bugetarilor si schimbarile majore ale ajutoarelor sociale: Avem rachete care ne destabilizeaza proiectul Interviu video

Ministrul Muncii, despre noile salarii ale bugetarilor si schimbarile majore ale ajutoarelor sociale: Avem rachete care ne destabilizeaza proiectul Interviu video

Legea salarizarii bugetarilor ar trebui sa fie gata in decembrie si sa prevada o crestere medie cu 30% a salariilor, cu un raport de 1 la 13 intre minimum si maximum, spune ministrul Muncii, Dragos Pislaru. Intr-un interviu acordat Ziare.com, ministrul a explicat de ce acest proiect a intarziat atat de mult: "Am gasit 330 de mii de salarii pe care stiam cum se formeaza de la salariul de baza cu gradatii, cu sporuri din 1,2 milioane de salarii." Ministrul Pislaru a detaliat si reformarea sistemului de ajutoare sociale: "am dat subventii oamenilor, pe care sa-i scoatem din ispita de a sta pe beneficii, si subventii angajatorilor care sa fie tentati sa le creeze oportunitati", dar am stabilit si riscurile la care se vor expune cei care vor refuza sa munceasca...

04 Noiembrie 201644 comentarii
    Wellbeing: Cum raman motivat la locul de munca daca sefii ma demotiveaza

    Wellbeing: Cum raman motivat la locul de munca daca sefii ma demotiveaza

    Se spune tot mai des ca angajatii isi parasesc managerii, nu compania in care lucreaza. Un bun manager isi motiveaza si incurajeaza oamenii din echipa sa lucreze bine impreuna, dar nu toti avem aceasta sansa. Ce fac atunci cand ma simt demotivat de managerul meu? Sta oare si in puterea mea sa ma motivez si sa-mi pastrez nivelul de implicare, astfel incat sa am rezultate bune? Managerul este, in mare masura, responsabil cu motivarea oamenilor din echipa, dar si eu ca angajat pot schimba in bine situatia...

    27 Ianuarie 20161 comentariu
      Motivatia la locul de munca: Momentul in care banii devin ochiul dracului

      Motivatia la locul de munca: Momentul in care banii devin ochiul dracului

      Pentru mine, surpriza cea mai mare a fost aceea de a descoperi ca a avea mai multi bani poate insemna o performanta mai slaba la locul de munca. Rezistenta la a intelege acest lucru vine din faptul ca banii par a da valoare suplimentara lucrurilor si, drept urmare, ne dorim sa-i avem. Ne este mai usor sa intelegem cat valoreaza un obiect daca il asociem unui numar. De obicei, ne este greu sa comparam in termeni calitativi, dar o facem mult mai usor in termeni cantitativi. Sa luam un exemplu. Ce este mai frumos: o plimbare cu gondola sau o vizita la muzeul Luvru? Greu de spus, nu-i asa?...

      22 Ianuarie 20161 comentariu
        Primesti bani daca faci miscare: Aplicatia care te-ar putea motiva sa faci sport

        Primesti bani daca faci miscare: Aplicatia care te-ar putea motiva sa faci sport

        Iti e greu sa gasesti o motivatie pentru a face miscare? Ce ai zice daca cineva te-ar plati in functie de cati pasi faci zilnic? Aceasta este ideea aplicatiei Bitwalking, arata Engadget. Platforma iti ofera recompense in bani atunci cand faci miscare si se bazeaza pe monede digitale. Astfel, vei primi un dolar Bitwalking la fiecare 10.000 de pasi. Problema este ca suma obtinuta poate fi folosita momentan doar intr-un singur magazin online dedicat, care poate fi accesat direct din aplicatie, la sectiunea Market...

        23 Noiembrie 2015
          Realitatea dura a pietei muncii din Romania: Varsta la care e aproape imposibil sa-ti gasesti un job

          Realitatea dura a pietei muncii din Romania: Varsta la care e aproape imposibil sa-ti gasesti un job

          Criza financiara care s-a declansat in 2008 a afectat puternic piata locurilor de munca. In incercarea de a-si optimiza cheltuielile, companiile au avut de ales intre doua variante: a reduce salariile angajatilor sau a face disponibilizari. Din punct de vedere a angajatorului, cea mai la indemana solutie a fost aceea de a face disponibilizari. Prin acest mod, companiile au evitat o situatie neplacuta: aceea de a scadea salariile tuturor angajatilor, lucru ce putea starni revolte interne. Astfel, s-a ales ca doar o parte dintre angajati sa fie afectati de criza si, in acest fel, cei care ramaneau in cadrul companiei erau la fel de motivati...

          21 Noiembrie 20157 comentarii
            Milionarul care s-a "pensionat" la 27 de ani, dar s-a intors la munca dupa trei saptamani

            Milionarul care s-a "pensionat" la 27 de ani, dar s-a intors la munca dupa trei saptamani

            Jon Carder, care si-a vandut afacerea pentru 10 milioane de dolari la 27 de ani, retragandu-se, a luat prin surprindere pe toata lumea, intorcandu-se la munca dupa doar trei saptamani. Si mai neasteptata este motivatia din spatele acestei decizii. Barbatul din California a pus bazele primei companii, BabysHeaven, cand era student. BabysHeaven vindea produse pentru bebelusi. La cateva luni de cand pusese bazele afacerii, cel care studia filosofia si arta s-a retras de la universitate, pentru a se concentra pe afacere. A vandut-o ulterior, la 22 de ani, pentru cateva mii de dolari, si a pus bazele alteia: Client Shop...

            03 Mai 20152 comentarii
              Banii care nu ni se intorc (Opinii)

              Banii care nu ni se intorc (Opinii)

              Guvernul sustine ca incearca sa dea o lovitura mortala evaziunii fiscale din domeniul panificatiei prin reducerea temporara a TVA la paine. Ar fi bine sa fie asa, desi ma indoiesc sincer ca masura va avea efectul scontat, cel putin cat timp in agricultura evaziunea e imensa. Mai degraba as spune ca e o masura populista care sa mascheze alte biruri pe care guvernul le pregateste. Si le pregateste tocmai pentru ca are mai probleme bugetare, incasarile fiind sub cele previzionate. Si da, unul dintre motivele acestei situatii este evaziunea fiscala uriasa...

              04 August 201335 comentarii
                Carte de business: O rasplata mai mare decat banii?

                Carte de business: O rasplata mai mare decat banii?

                Cartea "The Monk and the Riddle" impartaseste lectii de viata valoroase si reuseste sa scoata in evidenta diferentele dintre leadership si management, pasiune si dedicatie, sau dintre succesul personal fata de cel profesional. Autorii iti arata, intr-un format tip poveste, ca munca este rasplatita atat prin bani, cat si prin experienta si satisfactie. Si astfel se naste intrebarea: ce iti doresti sa faci pentru tot restul vietii tale? Cartea este o fereastra catre modul in care functioneaza Silicon Valley, de la cum se lanseaza un antreprenor, la cum incheie parteneriate investitorii capitalului venture sau cum reusesc sa gaseasca oamenii potriviti companiile de head-hunting, dar mai ales cum poti, ca om de afaceri, sa gasesti o rasplata mai mare decat banii...

                04 Noiembrie 2012
                  Patru ponturi despre cum sa-ti economisesti banii

                  Patru ponturi despre cum sa-ti economisesti banii

                  Daca va este teama de iarna care vine si de preturile tot mai mari, inseamna ca va intereseaza modalitati mai eficiente de economisire si cheltuire a banilor. Suze Orman, expert financiar si gazda a show-ului CNBC cu acelasi nume, are patru ponturi usor de memorat si aplicat cand vine vorba despre finantele personale, scrie Time. 1. Nu poti sa stai sa astepti sa te salveze piata "Daca nu-ti mai permiti casa in care stai trebuie sa te lamuresti ce e de facut. Trebuie sa-ti faci un plan si nu poti sa astepti sa-si revina piata imobiliara si sa te salveze", spune Orman. "La fel, daca gasesti o casa care pare a fi o afacere buna, nu o cumpara decat daca poti sa dai un avans de 20% si sa platesti taxele, ipoteca si asigurarea confortabil din salariu, si slujba ta e sigura"...

                  17 Octombrie 20114 comentarii
                  Alte articole despre: bani, economisire, sfaturi economisire
                    7% din copiii romani au parintii plecati la munca in strainatate

                    7% din copiii romani au parintii plecati la munca in strainatate

                    La jumatatea anului 2007, aproape 350.000 de copii aveau cel putin un parinte plecat la munca in strainatate. Aproape o treime dintre acestia sunt din Moldova, iar peste jumatate provin din zona rurala, indica un studiu dat publicitatii, miercuri, de UNICEF Romania. In acelasi timp, potrivit raportului, aproape jumatate dintre acesti copii (157.000) aveau doar tatal plecat, circa 67.000 aveau doar mama plecata, iar 126.000 de copii aveau ambii parinti plecati in strainatate. Cei mai multi copii, circa 100.000, ai caror parinti au parasit tara, locuiesc in Moldova, urmata de Muntenia, Transilvania, Crisana-Maramures-Banat si Oltenia, fiecare cu cate 50-55 de mii de copii fara parinti in tara. In Bucuresti, estimarile indica aproximativ 30.000 de copii cu parinti migranti, iar in Dobrogea sunt circa 10.000 de copii...

                    16 Aprilie 20081 comentariu
                    Alte articole despre: copii, parinti, strainatate, munca, studiu, UNICEF

                      Urmareste Ziare.com pe

                      Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                       

                      TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                      Banca Mondiala a revizuit prognoza privind cresterea economica din Romania in 2020 la 0,3% de la 3,8%
                      Banca Mondiala a revizuit in scadere semnificativa estimarile privind avansul economiei romanesti in acest an, pana la 0,3%, de la 3,8% cat estima...

                      Dosarele pentru RABLA Clasic si RABLA Plus se depun exclusiv online. Termenele au fost prelungite
                      Ministerul Mediului a transmis, joi, ca accesarea programelor RABLA Clasic si RABLA Plus poate fi facuta exclusiv cu dosare electronice, transmise...

                      Bursa de Valori Bucuresti a pierdut 34% din capitalizare, adica 13 miliarde de euro
                      Bursa de Valori Bucuresti (BVB) a pierdut de la inceputul anului, de la aparitia stirilor despre noul coronavirus, 34% (13 miliarde de euro) din...
                      Platforma pentru solutionarea online a litigiilor