Dragoș Damian, CEO-ul Terapia Ranbaxy, a abordat subiectul pensionării decrețeilor, în contextul în care în România scade populația activă în timp ce au loc un exod al forței de muncă și
Într-o lume a competiției intense pentru talent, companiile nu mai pot conta doar pe salarii competitive pentru a atrage și a reține angajații talentați. O componentă esențială a strategiei
Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România (PTIR), în parteneriat cu Sindicatul Liber MASSA (MASSA), anunță lansarea proiectului “Consolidarea dialogului social în sectorul
Guvernul urmărește să modifice unele măsuri fiscal-bugetare, precum posibilitatea stabilirii, în anumite condiții, a unui număr de funcții de conducere de 10% în autorități, agenții sau
Comisia Europeană avertizează guvernul că stabilirea salariului minim este o procedură delicată, care are drept obiectiv realizarea unui echilibru între obiective care uneori sunt opuse. În
Stabilirea salariului minim este o procedură delicată, care are drept obiectiv realizarea unui echilibru între obiective care uneori sunt opuse și, de aceea, sfaturile experților îi pot ajuta
În România, în luna august 2023, figurau 240.800 angajaţi în IT&C, 82% dintre ei având până în 34 de ani, potrivit datelor Eurostat, citate într-un studiu realizat de o platforma de
Pentru orice om din țara asta, cu sau fără studii economice, este limpede că trăim din ce în ce mai prost. Și este doar începutul! De la 1 ianuarie, fiecare român s-a trezit cu taxe mai mari
Unul din trei români trăiește aproape de sărăcie. În această categorie se află mulți care lucrează pentru a se întreține, dar cărora tot nu le ajung banii. Aproape două treimi dintre
Sustenabilitatea este o componentă esențială a tuturor inițiativelor PENNY, un angajament puternic în toate practicile (de la faza de proiect până la implementare) pentru a respecta mediul și
Banca Transilvania este tot mai aproape de a finaliza tranzacția prin care cumpără OTP Bank România. Înainte de terminarea ultimilor pași cu primirea aprobărilor, ambele bănci și-au anunțat
Din punct de vedere statistic, salariile din sectorul bugetar au avut o evoluție ciclică începând din 2017, începând cu o creștere puternică înainte de pandemie și continuând cu
Un avocat specializat în dreptul muncii a explicat cum ar trebui să reacționeze un angajat în cazul în care ajunge să fie dat afară de la locul de muncă.
Frica unei escaladări a conflictului din Ucraina dincolo de granițe se înfiripează în tot mai multe țări, în special în statele membre ale NATO. Documente ale Pentagonului dezvăluie faptul
Războiul declanșat de Vladimir Putin în Ucraina acum 2 ani lovește din ce în ce mai mult în Rusia, provocând pierderi iremediabile. Sfârșitul unei ere pentru cea mai cunoscută companie de
Salariul nu este singurul lucru care face ca unele companii să iasă în evidență, ci pachetul de beneficii pe care îl oferă pe lângă acesta. Beneficiile oferite angajaților sunt o parte
Tichetele de masă au ajuns să reprezinte, în 2024, unul dintre puținele instrumente eficiente în lupta cu inflația care erodează tot mai mult puterea de cumpărare, arată o analiză
Românii cumpără suplimente alimentare de sute de milioane de euro de la compania unui oligarh rus apropiat de Vladimir Putin. Andrey Kosogov este beneficiarul real al Sun Wave Pharma, liderul de
Dezvoltarea și menținerea unui mediu de lucru sănătos este una dintre responsabilitățile principale ale angajatorilor. Din păcate, managerii toxici sunt încă frecvent întâlniți la locul
Celebrarea sezonului festiv poate fi o modalitate distractivă de a menține angajații implicați și concentrați. Cu toții înțelegem că perioada agitată din preajma finalului de an poate
La împlinirea a doi ani de război, Biroul ONU pentru drepturile omului (OHCHR) a confirmat 30.041 de victime civile, din care 10.382 persoane şi-au pierdut viaţa şi 19.659 au fost rănite, cu
După ce anul trecut, Guvernul a introdus o măsură pentru taxarea suplimentară a concediilor medicale cu 10% prin Ordonanța de Urgență nr. 115/2023, la mijlocul lui februarie s-a votat în
Războiul împotriva Ucrainei exacerbează lipsa acută de forță de muncă a Rusiei, care afectează afacerile țării, de la fabrici de oțel până la restaurantele de lux din Moscova, provocând
Anul 2023 a adus multe provocări angajatorilor, care s-au străduit să majoreze salariile angajaților și să le ofere beneficii care să-i ajute să traverseze cu bine un context economic delicat
Mai mult de 90% dintre companiile din România intenționează să ofere bonusuri de Crăciun și Anul Nou angajaților lor, iar sumele acordate vor fi, în majoritatea cazurilor, între 1.000 și 1
Creşterea taxelor pentru salarii sau beneficii şi provocările găsirii angajaţilor potriviţi determină companiile industriei să aibă o perspectivă mai puţin optimistă asupra anului viitor,