Doar 59% dintre angajatii de la stat si din privat sustin ca isi primesc integral salariul pe cartea de munca, arata un sondaj facut de Best Jobs in perioada 21-25 august, in randul a 2.094 de persoane.
Modalitatea cea mai raspandita de plata a angajatilor ce nu isi primesc integral salariul pe cartea de munca este cea intermediul drepturilor de autor, informeaza NewSIn.
Aceasta modalitate de plata a angajatilor reduce cheltuielile salariale ale firmei cu aproape 30%.
Pe locul doi in topul muncii la gri in Romania se situeaza plata prin intermediul microintreprinderilor. Firmele folosesc aceasta modalitate de plata a salariilor pentru a evita sau a diminua contributiile la asigurarile sociale pe care ar trebui sa le achite la bugetul statului.
La aceste firme, exista colaboratori care nu mai sint trecuti pe statul de plata, ci isi infiinteaza microintreprinderi, prin intermediul carora isi incaseaza salariile. In acest caz, firma nu mai plateste nicio contrubutie catre bugetul de stat.
Schimbarile legislative au obligat insa multe microintreprinderi sa se transforme in PFA. Expertii contabili sustin ca aceasta formula de desfasurare a activitatii elimina birocratia impusa de o microintreprindere, unde se fac declaratii fiscale trimestriale, raportari semestriale si se incheie un bilant anual.
Specialistii avertizeaza, insa, ca nu numai statul pierde in urma acestor artificii fiscale, ci si angajatii care vor avea pensii mai mici decat cei care primesc ...
Unul din sase romani, aproximativ 16% din populatia ocupata a Romaniei, fie a lucrat la negru in ultimul an, fie a avut in cartea de munca un salariu mai mic decat cel real, fie s-a confruntat cu ambele situatii.
Potrivit studiului publicat, joi, de Fundatia Soros Romania si realizat de Gallup, cei mai expusi la acest tip de ilegalitate sunt angajatii tineri, cu un nivel scazut de educatie.
"Aproximativ 5% dintre angajatii de la stat declara ca si ei s-au aflat intr-una dintre aceste situatii in ultimul an, ceea ce este surprinzator, deoarece in institutiile de stat acest procent ar trebui sa fie zero", a declarat sociologul Claudiu Tufis, coautor al studiului.
Autorii studiului remarca faptul ca ambele situatii sunt cel mai des intalnite in Bucuresti: 14% lucreaza fara carte de munca, in timp ce 18% primesc un salariu mai mare decat cel trecut in cartea de munca.
Firmele private cu capital romanesc par a fi mai predispuse catre cele doua tipuri de comportamente: 14% din angajatii acestora lucreaza fara a avea carte de munca, iar 18% lucreaza pentru un salariu mai mic decat cel real in cartea de munca.
Cele mai expuse persoane la cele doua situatii de ilegalitate pe piata muncii sunt cele din mediul rural (15%), unde numarul mic de locuri de munca vacante ii face pe cei care vor sa se angajeze sa nu negocieze si sa accepte orice conditii.
Un procentaj major (18%) dintre cei care primesc un salariu mai mare decat cel inscris pe cartea de munca se regaseste si ..
Trei persoane din Republica Moldova au fost retinute la iesirea din tara de catre politistii de frontiera aradeni, deoarece s-au legitimat cu documente romanesti false sau apartinand altor persoane, informeaza RomNET.
Cei trei s-au prezentat in cursul zilei de duminica, la P.T.F. Nadlac, jud. Arad, pe sensul din iesire din tara si au prezentat la controlul de frontiera carti de identitate romanesti.
Politistii de frontiera au avut suspiciuni si, dupa verificari, au descoperit ca documentele erau false.
Acestia au constatat ca cea de-a treia persoana nu era una si aceeasi cu cea din fotografia aplicata in cartea de identitate romaneasca.
Din cercetari si declaratiile persoanelor, a rezultat ca sunt cetateni din Republica Moldova, si se numesc Valeriu D., in varsta de 36 de ani, Sergiu L., in varsta de 29 de ani si Nicolae G., in varsta de 37 de ani si au intrat legal in Romania, in baza pasapoartelor nationale, la sfarsitul lunii februarie 2008.
Acestia au obtinut documentele romanesti in Republica Moldova, de la diverse persoane ale caror date de identitate nu se cunosc, platind sume cuprinse intre 1.000 si 1.800 euro, cu scopul de a ajunge in Italia, pentru a-si gasi un loc de munca.
Cetatenii moldoveni sunt cercetati pentru fals privind identitatea si tentativa de trecere ilegala a frontierei de stat.
Numarul somerilor este in crestere lucru care a inceput sa te ingrijoreze si ai inceput sa devii o persoana posaca si iritabila.
Nimeni nu se bucura cand traieste cu sentimentul instabilitatii locului de munca care isi face simtit prezenta o data cu criza financiara si economica din intreaga lume.
Daca vrei sa ai o atmosfera mai relaxata la munca depinde si de starea ta de spirit. Specialistii au cateva sfaturi pentru tine ca sa ramai o persoana optimista si o prezenta agreabila la locul de munca, informeaza MSN.
In primul rand incearca sa faci lucrurile cat mai bine ca sa devii o persoana indispensabila pentru sefii tai. Pasivitatea te poate duce la concediere in aceste timpuri grele asa ca actiunea este cruciala. Ia orice sarcina noua ca pe o provocare si ca pe o sansa de afirmare.
"In timpuri de criza nu este bine sa fii o persoana nepasatoare. Mai bine intereseaza-te sa vezi cu ce ii poti ajuta pe ceilalti", ne sfatuieste Adele Sheele, autorul cartii "Skills for Success".
Organizeza-ti sarcinile, asuma-ti responsabilitatea si ofera-te voluntar in proiectele care se propun. Arata-i sefului tau ca esti foarte entuziasmat cand este vorba de un nou proiect. Poti sa inveti sa faci si altceva daca vezi ca este nevoie de asa ceva.
In al doilea rand ai grija sa iti sprijini moralul cu actiuni pozitive. Discutiile cu tema negativa din birou sunt contagioase pentru tine. "In acest caz este bine sa schimbi subiectul cu ceva mai amuzant", ne sfatuieste Julie ...
In cazul in care actuala criza financiara nu te-a speriat si vrei sa investesti in ceva anume, sau pur si simplu doresti sa iti duci business-ul la un nou nivel, o compilatie cu cele mai bune site-uri pentru antreprenori ar putea sa iti lumineze calea in vremuri intunecate.
Ghid de contabilitate si terminologie
Nysscpa.org
Daca nu intelegi anumiti termeni de contabilitate, indiferent de cat de obscuri sunt acestia, site-ul mentionat poate sa iti fie de mare ajutor. Toate denumirile, aproximativ 500, sunt sortate alfabetic pentru a ajuta utilizatorul sa gaseasca ceea ce cauta intr-un timp cat mai scurt.
Economie pe WEB
www.accountingweb.com
Acest site ofera zilnic cele mai noi stiri din mediul economic, informatii utile, sfaturi si resurse folositoare pentru cei care isi doresc sa prospere sau sa interactioneze cu profesionisti ai domeniului.
Editia online a revistei Adveek
www.adweek.com
Varianta online a revistei de succes Adweek iti aduce pe birou, cu doar cateva click-uri, tot ce trebuie sa stii despre publicitate si marketing. Corporatii si companii de succes isi prezinta in paginile virtuale ale Adweek situatia din departamentele de marketing.
Asociatia Americana a Dealerilor si Fracizelor
www.aafd.org
Aceasta organizatie reprezinta drepturile dealerilor si francizelor. Totodata site-ul ofera informatii referitoare la evenimente, acces gratuit la publicatii online, si are si o mica biblioteca virtuala pentru cei care isi doresc sa afle mai mult ...
Categorie: Investitii personale 2120 vizite [ Ziare.com ]
Ordonanta care interzice cumulul de salarii si pensii de la stat ramane in vigoare, insa Guvernul vrea ca acesti oameni care au iesit la pensie sa lucreze in continuare, cu ore platite pe conventii civile sau drepturi de autor, dar nu cu salariu, a anuntat, miercuri, premierul Emil Boc.
"Guvernul isi mentine punctul de vedere potrivit caruia nimeni in Romania nu trebuie sa mai cumuleze de la stat salariul cu pensia" a subliniat Emil Boc.
"Dorinta noastra e sa primenim sistemul, dar nu dorim sa cream blocaje. Nu am modificat ordonanta, nicio virgula nu se modifica. In 15 zile, persoanele care intra sub aceasta incidenta trebuie sa opteze pentru pensie sau pentru salariu", a adaugat premierul.
Concret, pensionarii care pana acum cumulau de la stat pensia si salariul vor putea fi platiti in continuare, insa fara carte de munca, ci prin conventie civila sau drepturi de autor, pentru care impozitul este mai mic decat in cazul salariului.
Primul ministru a invocat trei argumente: "este un act de dreptate, de echitate, un act moral, e nevoie de sange proaspat in sistem, e nevoie sa incurajam tinerii sa aiba acces in sistem, se realizeaza economii bugetare".
Boc a precizat ca pensionarii care sunt profesori, medici sau actori vor putea lucra in continuare - dar nu cu salariu de la stat, ci pe baza de conventie civila sau de drepturi de autor.
"Un profesor, pe baza de conventie civila, va putea fi platit pentru orele punctule pe care le tine la clasa. Incurajam in ...
Ai un loc de munca stabil? De ce sa faci ceva ce i-ar putea determina pe sefii tai sa nu te priveasca cu ochi buni? Respecta-ti programul, nu incalca politica firmei si nu te baga in probleme, iar job-ul tau nu va avea De suferit. Sunt cateva reguli pe care vrem, nu vrem, trebuie sa le respectam.
Afla care sunt regulile importante ce nu trebuie incalcate la un loc De munca. Daca esti la inceputul carierei, eHow te ajuta sa iti faci o idee despre ceea ce inseamna responsabilitate la un loc De munca.
Suntem oameni si este normal sa intarziem, o data, De doua ori ... hai De trei, dar atat. Exista si oameni care isi fac un obicei din a intarzia, iar acestia sunt in fruntea listei De concedieri. A intarzia in mod regulat este un semn clar De iresponsabilitate. O persoana care intarzie mereu nu este una careia ii pasa De locul De munca.
Ai o problema si trebuie sa pleci mai devreme De la munca. Este in regula, insa nu este bine sa ai cate o problema la cateva zile. Daca programul se termina la 17:00, nu pleca la 16:45. Nu este un efort exagerat sa mai astepti 15 minute, insa daca vei pleca mai devreme vei face o impresie proasta.
Pauza De pranz este De o ora, respecta acest lucru. Este De inteles daca trebuie sa iti iei o pauza mai lunga din cauza unei programari la medic, dar o data la doua zile este deja prea mult. Continua in acest fel si vei ajunge in top, insa in topul celor mai "rai" angajati.
Micul dejun care nu se termina niciodata nu este bun pentru cariera ...
O viata de angajat sau doar cativa ani petrecuti in campul muncii te pot face sa crezi ca ai destula experienta ca si salariat si ca orice sef se afla la degetul tau mic.
Cu alte cuvinte, il poti juca asa cum vrei, macar atunci cand vrei sa-ti iei un liber pe motiv de boala, de altfel inexistenta.
Din pacate pentru angajati, indiferent de "vechimea" lor pe aceasta pozitie, nici sefii nu s-au nascut ieri. Subalternii uita adesea ca sefii lor nu s-au nascut in acele functii, si ca, poate, au avut la randul lor superiori, pe care au incercat uneori sa-i traga pe sfoara.
Shine.yahoo.com citeaza un manager de peste ocean, Lisa F., care spune exact ceea ce niciun angajat n-ar vrea sa auda vreodata: "Stiu cand o femeie minte ca a fost bolnava doar uitandu-ma la mainile si picioarele ei". Le tradeaza unghiile proaspat date cu oja.
"Nu va puteti imagina cate femei se intorc dupa o zi in care si-au luat liber pe motiv de boala cu manichiura si pedichiura proaspat facute", declara managerul.
Zilnic, mii, zeci de mii de oameni mint si se "fofileaza" pentru a scapa de ziua de munca, nerealizand ca exista si repercursiuni pentru faptele lor. Consecintele pot sa nu fie intotdeauna atat de severe precum incetarea contractului de munca, dar pot consta in reducerea sau chiar taiarea bonusurilor, o pata permanenta pe dosarul fanului lui Pinochio, sau un raport anual nu tocmai favorabil.
Asta, ca sa nu mai vorbim despre reputatia "castigata" atat printre sefi, cat si ...
Oamenii in varsta se poti trezi ca dupa multi ani de munca nu fac ceea ce le place sau ca ar fi trebuit sa faca alte lucruri pentru a atinge un alt stadiu al carierei.
Daca esti la inceputul carierei, ai grija la ceea ce faci si tine cont de toate sfaturile celor din jur.
Cere si ia in calcul feedback-ul, potrivit Buzzle. Feedback-ul te va ajuta foarte mult in cariera ta daca il iei in serios si iti imbunatatesti munca prin prisma sa.
Cere ajutorul. Nu ai cum sa cunosti tot de la inceput. Cere ajutorul mentorilor, prietenilor, sefilor sau informeaza-te de pe Internet, carti sau reviste de specialitate.
Gandeste-te la ceea ce faci bine si la ceea ce fac altii bine si apoi folositi-va de aceste atuuri. Fa in asa fel incat slabiciunile voastre sa para irelevante.
La un moment dat, vei avea parte de un esec. O sa fie foarte dureros, insa nu abandona si nu dramatiza, invata din greseli si incearca sa faci schimbari pe viitor. Intreaba-te ce poti face bine din ceea ce ai gresit.
Recunoaste cand gresesti. Iarta greselile celorlati. Gandeste-te si mobilizeaza-te in asa fel incat sa inveti din greseli.
Spune "multumesc". Poti scrie pe hartie sau sa trimiti e-mailuri de multumire. Oamenii isi vor aminti de tine cu placere.
Invata sa faci un raport sau un document intern. Nu vei putea comunica, daca nu vei putea scrie.
Invata sa faci o prezentare buna. In zilele noastre, acest lucru este o cerinta pentru orice angajat. Invata sa conduci o cercetare sau sa ...
Majoritatea romanilor din Italia sunt angajati, insa unul din trei munceste la negru, arata statisticile publicate in cartea "Sa primim imigrantii", scrisa de doi italieni in cadrul unui proiect Fosciv.
Romanii muncesc in special in domeniul constructiilor si iau, in medie, 1.000 de euro pe luna. Cu toate ca dau aproximativ jumatate din salariu pe chirie, romanii nu se plang. Din cei aproape 92.000 de romani din Roma, 52% sunt femei, care sunt angajate majoritatea ca ingrijitoare, informeaza cotidianul Il Messagero, in editia electronica.
Romanii ar constitui aproximativ 28% din comunitatea de romani din Italia, iar unul din patru straini care au murit pe santierele italiene in urma accidentelor de munca este roman, mai arata cartea, care realizeaza un portret al comunitatii de romani din aceasta tara.
Cele mai mari dificultati pe care le intampina romanii sunt legate de obtinerea unui loc de munca legal, in conditiile in care este greu de demonstrat experienta profesionala avuta inainte de ajunge in Italia.
(L.S.)
Teoretic, e o regula de bun simt. Practic, e ceva extrem de obisnuiut, mai ales in aceasta perioada in care multi se asteapta sa fie concediati sau se afla in cautarea unor joburi mai bine platite.
Lasand la o parte cumparaturile facute online, de pe calculatorul de la munca, multi utilizeaza computerul chiar pentru a cauta un alt job.
Aceasta obisnuinta, odata creata, este extrem de periculoasa, pentru ca exista oricand posibilitatea ca angajatorul sa observe si sa monitorizeze activitatea la computer a angajatului, relateaza CNN, citand careerbuilder.com.
Pas sigur catre concediere
Chiar nu trebuie sa fii un geniu ca sa iti dai seama ca a face "job hunting" de pe calculatorul de serviciu nu e deloc o miscare desteapta. Angajatorul se simte lezat si, cel mai sigur, va incerca (si va reusi) sa te cuprinda in urmatorul val de concedieri.
Si asta pentru ca va observa declinul in productivitatea muncii tale, motiv pentru care va pune pe cineva care sa-ti monitorizeze navigarea pe Internet. Rezultatul: timpul dedicat exclusiv muncii va fi mai mic in comparatie cu cel dedicat cautarii unui nou loc de munca. Si daca tot iti doresti sa pleci, vei fi ajutat.
Nu uita ca computerul de pe care lucrezi apartine 100% companiei cu care ai semnat un contract. Iar compania iti plateste timpul, drept pentru care are toate motivele sa te taxeze atunci cand nu iti respecti indatoririle.
Asa ca, cel mai bine ar fi sa-ti efectuezi cautarile de pe calculatorul personal, ...
In librariile australiene se vinde o carte de educatie sexuala care are ca si public-tinta copiii in varsta de numai 2 ani.
"De unde am venit eu pe aceasta lume?" (Where Did I Really Come From?) ataca subiecte pe care nici copiii cu cativa ani mai mari nu le pot intelege pe deplin, cum ar fi actul sexual, mamele-surogat sau relatiile homosexuale, relateaza news.com.au.
Micutilor li se explica cu lux De amanunte in ce conta un act sexual si ca exista posibilitatea conceperii unui copil si in lipsa a doua personaje De sex opus. Li se explica in ce consta inseminarea artificiala si li se spune ca un copil poate avea, foarte bine, doua mame sau doi tati, fapt exemplificat si printr-o fotografie sugestiva.
Statul a negat vreo legatura cu aceasta lucrare, in urma criticilor venite din toate partile. Oponentii acestei carti pomenesc despre "spalarea creierului" micutilor si "furarea inocentei" lor mult prea devreme.
Autorul controversatei lucrari, Narelle Wickham, isi apara munca, spunand ca volumul a fost creat pentru "normalizarea realatiilor" si pentru a arata ca "exista mai multe modalitati De a concepe un copil".
Categorie: Senzational 1096 vizite [ Ziare.com ]
Britanici au putut sa vada joi, chiar de la ministrul de Interne Jacqui Smith, cum vor arata noile carti de identitate biometrice, care va fi acordata din noiembrie cetatenilor extracomunitari.
Cartea de identitate, de culoare roz sau albastra, va avea fotografia titularului, numele acestuia si statutul fata de legea imigratiei. Actul nu depaseste marimile unei carti de credit si va avea inscriptionate, pe verso, data nasterii, sexul si nationalitatea.
Cartea este dotata cu un cip, pe care vor fi stocate, printre altele, amprentele digitale si o imagine digitala a fetei posesorului, informeaza AFP.
Aceste carti de identitate vor ajuta la lupta "impotriva fraudelor privind identitatea si a muncii ilegale, la reducerea cazurilor de recurgere la identitati multiple in crima organizata si terorism, la pedepsirea celor care incearca sa abuzeze de pozitia lor si la permiterea persoanelor de a-si dovedi mai usor" identitatea, a declarat Smith, intr-o conferinta de presa.
Categorie: International 1381 vizite [ Ziare.com ]
Desi conform cartii de munca nu avea nicio zi de experienta profesionala, Marius Blanda a ajuns director la Directia Muncii si Protectiei Sociale din judetul Vaslui.
La numai 29 de ani, vasluianul a fost instalat in functie in urma cu circa trei saptamani, avand sustinerea PD-L, informeaza Realitatea Tv.
Absolvent de sociologie, Marius Blanda recunoaste ca nu a muncit niciodata cu carte de munca, insa se scuza ca acest lucru nu inseamna ca nu a muncit deloc.
El a primit functia in urma valului de schimbari din fruntea directiilor deconcentrate care a urmat retragerii PSD de la guvernare.
Ciprian Iftimoaie, prefectul de Vaslui, a declarat ca "nu poate face niste aprecieri privind capacitatea intelectuala a respectivului director. Poate o fi un geniu al administratiei publice".
Categorie: Dezvaluiri 2268 vizite [ Ziare.com ]
In Romania muncesc la negru, in clipa de fata, intre 1,4 si 1,7 milioane de oameni, iar cei mai multi dintre ei isi castiga banii necesari traiului exclusiv in ilegalitate, conform unui raport publicat de Administratie Prezidentiala.
Raportul "Riscuri si inechitati sociale in Romania" arata ca 7% din popultia ocupata din mediul urban munceste la negru, iar situatia este si mai rea in mediul rural, unde 19% din oamenii cu ocupatie muncesc fara forme legale, scrie Capital.ro.
In aceste conditii, contributiile sociale nu sunt platite nici de angajat si nici de angajator pentru 3,4% din salariatii din sectorul formal si pentru 95,7% din cei care lucreaza in sectorul informal.
De asemenea, nici salariatii cu cartea De munca nu sunt in deplina legalitate, in conditiile in care 10% dintre salariatii din economia alba nu au tot salariul inregistrat in cartea De munca.
Cei mai multi romani care lucreaza la negru nu castiga nici macar salariul minim lunar, potrivit statisticilor Administratiei Prezidentiale, care arata ca 58% dintre acestia castiga mai putin De 596 De lei, iar 27% castiga maxim 1.345 lei, suma depasita De numai 14% din angajatii la negru.