Articole despre "companii angajari"
Rezultatele 1 - 15 din 214 (0.164 secunde)
WEF: Marii angajatori ai lumii nu acorda egalitate de sanse femeilor
Cele mai mari companii din lume nu stiu intotdeauna sa "capitalizeze talentul feminin", iar problema diferentelor salariale intre barbati si femei nu este inca abordata, potrivit raportului din 2010 al Forumului Economic Mondial (WEF) privind egalitatea dintre barbati si femei la locul de munca.
"De ziua internationala a femeii, concluziile acestui studiu constituie un semnal de alarma. Ele arata ca lumea afacerilor nu intreprinde destul pentru a creste egalitatea intre barbati si femei", sustine WEF, mentionand ca "politicile pe care cele mai multe dintre firme ar fi trebuit sa le puna in practica sunt in general inexistente", potrivit raportului citat de cotidianul francez Les Echos.
Raportul acopera, pentru prima data, 600 de societati care sunt lideri in 16 domenii de activitate din 20 de tari.
Progresele realizate de unele grupuri scandinave, americane si britanice - campioane in materie de integrare a femeilor in munca - au putut intretine iluzia ca o mare parte dintre societatile mari s-au convertit la egalitarism sau macar au o atitudine mai prietenoasa in ce priveste angajarea femeilor, insa egalitatea "ramane un mit", arata autorii raportului.
Harta angajarii femeilor ramane in continuare nemodificata. Astfel, se mentine o mare diferenta intre cele 20 de tari studiate. in SUA exista cea mai mare rata a femeilor angajate in functii cu diverse grade de responsabilitate (52%), urmata de Spania (48%) si Finlanda (44%). La polul opus se situeaza India (23% ...
Alte articole despre: egalitate sanse femei, studiu WEF femei, egalitate sanse loc munca
Hipermarketurile recruteaza personal necalificat
Companiile din zona de retail fac angajari de ordinul sutelor sau poate chiar al miilor, in acest an, iar cele mai multe locuri de munca disponibile sunt cele de casier si de lucrator comercial.
Angajarile din sectorul de retail se anunta a fi numeroase, o data cu lansarea de noi centre comerciale atat in Capitala, cat si in tara, informeaza Romania Libera.
Dedeman estimeaza ca in 2010 isi va mari echipa actuala cu inca 800 de angajati, precum si Cora, care a deschis recent un nou magazin in Capitala.
Reprezentantii bauMax, companie care si-a deschis saptamana trecuta un magazin in cadrul Sun Plaza, preconizeaza pentru anul in curs intrarea pe piata locala din Pitesti, Timisoara si Constanta, iar in fiecare locatie vor fi aproximativ 100 de noi locuri de munca.
Aproximativ 90% din locurile de munca dintr-un hipermarket sunt de factura "on the floor", precum cele de lucratori comerciali si casiera.
Pe piata din Romania se cauta in prezent specialisti, mai ales in domeniile brutariei, cofetariei, patiseriei sau carmangeriei.
"Joburile din retail nu sunt in numar foarte mare, insa nu vor lipsi in 2010. Numarul de centre comerciale ce se vor deschide va fi mai mic in raport cu anul trecut, iar gradul lor de ocupare estimam ca va varia in continuare. Printre pozitiile deschise se cauta lucratori comerciali, casieri, ajutoare de bucatari, brutari sau patiseri si chiar transatori de peste", a declarat Vivien Untaru, General manager Von Consulting.
Alte articole despre: angajari personal necalificat, locuri munca hipermarket
Se deschide sezonul la angajari
Dupa ce au depasit teama de o recesiune prelungita, directorii marilor companii si-au recapatat increderea in relansarea economica viitoare si au dovedit ca au lasat in urma asteptarile sumbre din urma cu un an.
A 13-a editie a raportului PricewaterhouseCoopers (PwC) Annual Global CEO Survey arata chiar ca 40% din directorii executivi intentioneaza sa angajeze oameni noi in companiile pe care le conduc, in 2010.
In plus, actuala editie a raportului arata ca doar 25% din directorii executivi intentioneaza sa efectueze disponibilizari pe parcursul acestui an, cu aproape jumatate mai putin decat cei care au efectuat disponibilizari in ultimele 12 luni.
Cele mai multe angajari se vor face in Brazilia, regiunea Asia-Pacific si Canada. In regiunea Asia-Pacific si in Canada aproape jumatate dintre directorii executivi intentioneaza sa majoreze numarul de salariati in 2010, aceasta cifra depasind 60% in Brazilia.
La polul opus, aproape o cincime dintre directorii executivi din Marea Britanie au declarat ca se asteapta sa majoreze numarul de angajati cu mai mult de 8% in 2010.
Raportul PwC a aratat ca 81% din directorii executivi din intreaga lume sunt increzatori in perspectivele companiilor lor in urmatoarele 12 luni, numai 18% ramanand pesimisti. Spre comparatie, in urma cu un an, 64% din directorii executivi se declarau optimisti, iar 35% din acestia erau pesimisti. 31% din directorii executivi au declarat ca sunt "foarte increzatori" in privinta perspectivelor pe ..
Alte articole despre: companii angajari 2010, directori recesiune economica, directori revenire economie, PricewaterhouseCoopers CEO 2010
Noua strategie a companiilor: Angajam acum, o sa incepi la anul
Companiile americane si-au schimbat cu totul strategia de angajari, din cauza crizei, preferand sa "acapareze" tinerele talente acum, pentru a se asigura ca au angajati de valoare dupa terminarea crizei.
Astfel, foarte multe firme prefera sa ii angajaze sub forme diferite, de obicei free lanceri sau consultanti, tinandu-i pe cei buni legati de companie, in acest mod, relateaza The Economist.
Potrivit firmei de consultanta Watson Wyatt, trei sferturi din companiile americane au inghetat angajarile. Insa, un sfert dintre ele continua sa caute oameni, in ciuda crizei economice.
Prin semnarea unor contracte cu free lanceri sau consultanti, companiile se asigura ca cei mai buni oameni vor face deja parte din firma, intr-o oarecare masura, in momentul in care se va termina criza. De asemenea, pentru acest tip de contracte nu trebuie sa plateasca diverse taxe sau bonusuri.
Pe langa schimbarea formei contractelor, companiile isi fac reclama in mod diferit, in fata potentialilor angajati. Daca pana acum le erau promise bonusuri mari si calatorii in strainatate, acum li se promit luarea mesei cu seful, oportunitati de anvansare, ore de lucru flexibile si concediu mai mult.
O alta modalitate de a se asigura ca au oameni talentati, dar, in acelasi timp, taie din costuri, este sa le ofere angajatilor noi salariul pe sase luni, daca sunt de acord sa inceapa munca dupa un an.
Astfel de oferte sunt mai intalnite la firmele de consultanta, avocatura sau banci, insa nu ...
Alte articole despre: strategie angajari companii, angajari consultanti SUA
In ce tari aveti mai mai multe sanse de angajare
Luxemburg, Belgia, Olanda si Franta sunt statele unde companiile au anuntat cele mai multe planuri de angajare pentru finele acestui an.
Potrivit unui studiu realizat la nivel global de compania de executive search Antal, aproape 75% dintre firmele din Luxemburg si 70% dintre companiile din Belgia au planuri de angajare pentru acest sfarsit de an, informeaza Money.ro.
Totodata, aproape 60% dintre companiile din Marea Britanie si peste 55% dintre cele din Italia au raportat intentii de recrutare pentru perioada urmatoare.
Angajari vor face si 49% dintre companiile din Austria, 45% dintre firmele din Germania si 39% dintre cele din Spania.
Angajatorii din majoritatea statelor din vestul Europei au anuntat ca vor recruta manageri si specialisti in ultimele luni ale lui 2009.
In ceea ce priveste regiunea Europei Centrale si de Est, cele mai multe angajari vor face companiile din Rusia, iar cele mai putine cele din Croatia si Ungaria.
Romania ocupa antepenultimul loc in regiune in functie de numarul companiilor care vor face angajari la finele acestui an. Potrivit studiului, doar 39% dintre angajatorii de pe piata locala vor demara proiecte de recrutare.
Alte articole despre: angajari state, companii angajari, tari companii angajari
Nuclearelectrica face angajari pentru reactoarele 3 si 4
Nuclearelectrica intentioneaza sa angajeze in acest an circa 30-40 de persoane care vor intra intr-un program de pregatire pentru operarea reactoarelor nucleare 3 si 4 de la Cernavoda.
Constructia unitatilor ar trebui sa inceapa in luna septembrie si reprezinta cel mai ambitios proiect energetic al Romaniei in ceea ce priveste constructia de unitati noi, informeaza Ziarul Financiar.
Valoarea acestuia este estimata la 4 miliarde de euro, finalizarea fiind stabilita pentru anul 2016.
De realizarea proiectului se ocupa in prezent circa 30 de persoane care provin din partea actionarilor EnergoNuclear, compania de proiect care va realiza cele doua reactoare noi de la Cernavoda, in componenta careia sa afla giganti internationali cum ar fi Enel (Italia), RWE (Germania), CEZ (Cehia) sau GDF SUEZ (Franta).
"Nuclearelectrica, pornind de la premisa ca va fi operatorul unitatilor 3 si 4, intentioneaza sa angajeze in cursul acestui an un numar de 30-40 persoane, reprezentand personal cheie de operare, cu scopul de a fi pregatiti pentru operarea grupurilor, aceasta in conditiile in care programele de pregatire sunt de lunga durata, 5-6 ani", spun reprezentantii Nuclearelectrica.
Alte articole despre: Nuclearelectrica angajari reactoare, Nuclearelectrica Cernavoda reactoare
Importatorii auto spun stop disponibilizarilor in 2010, dar nu fac nici angajari
Companiile din domeniul auto intentioneaza sa stopeze concedierile in 2010, insa vor tine inghetate angajarile, sperand intr-o stabilizare a pietei auto pe parcursul anului viitor.
"Ne-am facut temele atat in beneficiul oamenilor care lucreza la noi, cat si al companiei. In privinta unei prognoze, speram ca, in ceea ce priveste piata, sa se fi atins deja limita de jos", au declarat oficialii Automobile Bavaria, cel mai mare dealer BMW din Romania, pentru Business Standard.
Aceeasi metoda a inghetarii angajarilor o va adopta si compania Mercedes-Benz Romania. Desi numarul acestora a inregistrat o evolutie descendenta in acest an, isi va mentine stabilitatea in 2010, iar compania se va focusa in 2010 pe pastrarea si consolidarea echipei existente, actualul numar de angajati fiind suficient pentru atingerea obiectivelor propuse.
La randul sau, reprezentantii Automobile Bavaria vor sa investeasca in 2010 in angajatii tineri si talentati.
"Avem multi tineri talentati in compania noastra, vom continua sa investim in dezvoltarea lor profesionala prin traininguri si workshopuri", a afirmat Weber.
Jucatorii de pe piata auto afirma ca dezvoltarea diviziei de servicii postvanzare va contrabalansa scaderea vanzarilor de autovehicule, ponderea acesteia crescand deja pana la aproape 50% din business, fata de 25% in perioadele normale.
Companiile din acest sector mizeaza pe o revenire a economiei nationale anul viitor.
Alte articole despre: importatori auto, disponibilizari piata auto, angajari piata auto
Angajatii - trimisi in somaj, companiile romanesti au cheltuieli exorbitante
Dupa modelul Wall Street, unde sefii companiilor subventionate de stat isi luau concedii de mii de euro, companiile din Romania au facut cheltuieli inutile pentru bonusuri, achizitii si excursii, in ultimele luni.
Ultimul caz de acest gen este Azomures, scrie Jurnalul National. Compania a pus deoparte aproximativ 4,35 de milioane de euro, pentru a-si rasplati administratorii cu cate un milion de euro.
In acest timp, cei 2.500 de angajati ai companiei au fost trimisi in somaj tehnic, din cauza lipsei de comenzi si a dificultatii de valorificare a produselor. Azomures ceruse chiar subventia agricultorilor pentru achizitionarea de ingrasaminte chimice.
In 2008, Azomures a inregistrat un profit net de 50,57 de milioane de lei si venituri de 1,35 de miliarde de lei, in urcare cu 47,6% fata de 2007.
De asemenea, la Regia Autonoma de Activitati Nucleare (RAAN) s-au facut angajari de personal nejustificate, in timp ce compania avea datorii foarte mari.
Compania Nationala a Huilei (CNH) a primit subventii de 1,29 de miliarde de lei in perioada 2007 - 2010. In luna noiembrie, fostul ministru al Economiei si Finantelor, Varujan Vosganian, a anuntat inceperea unui control privind eficienta cheltuirii banilor din aceasta subventie.
Doar in 2007, minierii din Valea Jiului au acumulat peste 700 de ani de concedii medicale. CNH a platit 264.762 de zile de boala, din care doar 13.214 fiind rezultate din accidente.
O alta companie cu probleme de acest gen este ...
Alte articole despre: cheltuieli inutile companii, combinatul Azomures, Compania Nationala Huilei
P&G face angajari
Procter & Gamble va angaja intre 300 si 350 de oameni pentru noua unitate de productie de la Urlati.
Compania va demara constructia noii fabrici de sampoane si alte produse de ingrijire a parului din judetul Prahova in aceasta primavara, fiind planificate campanii de angajare pana in 2010, relateaza Ziarul Financiar.
"Angajarile pe care le-am facut pana acum pentru fabrica din Urlati au avut in vedere acoperirea nevoilor de expertiza, care se refera la experienta in planning si dezvoltarea de strategii. Recrutarea "in masa" va incepe, propriu-zis, din martie 2009", au declarat reprezentantii P&G Romania.
Fabrica de la Urlati este primul proiect greenfield al P&G in Romania, investitiile totale ridicandu-se la 100 de milioane de dolari. Productia urmeaza sa inceapa in anul 2010, cand va fi finalizata prima faza a proiectului, care vizeaza piata romaneasca si va necesita investitii de 40 de milioane de euro.
Procter & Gamble detine, in Romania, o singura fabrica, in Timisoara, unde sunt produsi detergenti. In 2007, compania a inregistrat o cifra de afaceri de 250 de milioane de euro in tara noastra.
Alte articole despre: Procter Gamble, angajari Urlati
Firmele din IT si sectorul financiar reiau angajarile
Mediul privat va fi extrem de prudent in 2010 in privinta angajarilor, in conditiile in care rata somajului aproape s-a dublat in intervalul noiembrie 2008 - noiembrie 2009, ajungand de la 4% la 7,5%.
"Firmele asteapta semne clare de reluare a unei cresteri economice sustinute. Companiile sunt inca precaute in a demara planuri de extindere sau de angajare. Se tem ca reluarea activitatii economice sa nu fie doar temporara", spune Steve Moroz, country Managerul Hudson Romania, citat de Financiarul .
Din semnalele din piata, industria IT, sectorul financiar si BPO (business process outsourcing) se pare ca vor continua sa demareze planurile de recrutare in acest an. De altfel, aceste domenii au fost cele care au continuat sa angajeze si la ultimele targuri de joburi organizate spre finalul anului trecut, alaturi de retail. IT-ul s-a concentrat in special pe dezvoltarea centrelor de shared services, iar majoritatea angajarilor au mers in aceasta directie.
Concurenta de pe piata muncii va deveni din ce in ce mai acerba. Nu doar locurile de munca vor fi mai putine, dar si companiile care vor mai recruta in acest an vor fi mult mai selective. In aceste conditii, cei aflati in cautarea unui job trebuie sa isi demonstreze abilitatile si rezultatele concrete la locurile de munca anterioare.
Avantajate vor fi persoanele cu experienta. "Am observat ca firmele se orienteaza spre oameni cu experienta. Nu mai vor juniori sau oameni fara experienta. Cei care au lucrat peste trei ...
Alte articole despre: domenii angajari 2010, locuri munca 2010
Alcatel face 200 de angajari la Timisoara
Grupul Alcatel-Lucent a deschis, vineri, un centru de administrare de retele in Timisoara, unde vor fi angajate 200 de persoane.
De asemenea, reprezentantii companiei au declarat ca intentioneaza sa continue investitiile in Romania, relateaza Antena 3.
In prezent, in centrul din Timisoara lucreaza 310 angajati, ce furnizeaza servicii de suport pentru retele de comunicatii din Europa, Orientul Mijlociu si Africa.
Pe intreg teritoriul Romaniei, compania are 1.300 de angajati, iar, pana la sfarsitul anului, numarul acestora va ajunge la 1.500.
Alcatel-Lucent este unul dintre cei mai mari producatori de echipamente de telecomunicatii, fiind prezent in 130 de tari.
Alte articole despre: angajari Alcatel Lucent, centru Alcatel Lucent Timisoara
Companiile producatoare de carbune, pe butuci
Societatea Nationala a Lignitului Oltenia(SNLO) are pierderi de aproximativ 30 de milioane de lei, iar Compania Nationala a Huilei (CNH) din Petrosani intra in restructurare, incepand de anul viitor.
SNLO are datorii din dobanzile la credite pentru plata obligatiilor la bugetul de stat, in conditiile in care nivelul incasarilor este foarte scazut, relateaza Evenimentul Zilei.
Compania Huilei dinValea Jiului va disponibiliza aproape 1.600 de mineri in 2010, si va mai face angajari doar la noua luni dupa restructurare, ce ar urma sa creeze o companie energetica in care sa intre si cele doua termocentrale de la Mintia si Paroseni.
Alte articole despre: companii producatoare carbune, SNLO pierderi, CNH restructurare
Angajarile pentru perioada determinata cresc cu 20% la sfarsit de an
Numarul de angajati in regim de munca temporara ar putea sa creasca cu pana la 20% pana la sfarsitul anului, ca solutie la cresterea activitatii in aceasta perioada.
Firmele care recurg la angajari pentru o perioada temporara vin in special din retail, FMCG, logistica si HoReCa.
"Cele mai multe solicitari vor veni pentru cei care vor lucra in cadrul campaniilor de promovare sau ca agenti de vanzari", considera Florin Ochiana, HR operations manager Lugera&Makler, citat de Business Standard.
Compania de logistica FM Logistic isi creste, in luna noiembrie, pana la 50%, procentajul de angajati temporari raportat la numarul de angajati permanenti. Si retailerul Cora apeleaza la agentii de recrutare pentru muncitorii temporari in perioada sarbatorilor.
In acest an in schimb nu se va apela la muncitori temporari, deoarece vor fi folosite cele aproape 1.000 de persoane care urmeaza sa fie angajate pentru a lucra in magazinul Cora din mall-ul Sun Plaza, preconizat a se deschide in februarie anul viitor.
Angajatii pe o perioada determinata scapa firmele de problemele care implica administrarea personalului sau plata salariilor, dar principalul avantaj este acela ca pot renunta usor la angajatii de care nu mai au nevoie.
La anajarea pe perioada temporarar apeleaza si hotelul de cinci stele J. W. Marriott, mizand pe elevii de la Colegiul Economic Viilor, institutie de invatamant specializata pe pregatirea fortei de munca pentru firmele din turism, alimentatie sau ...
Alte articole despre: angajati perioada determinata, angajari temporare
Angajari in plina criza, la Alba Iulia
La Alba Iulia se fac sute de angajari in plina criza financiara dupa ce o firma japoneza de componente auto si-a mutat de curand una dintre fabrici in Romania.
350 de oameni au fost angajati in ultimele doua luni, iar reprezentantii firmei au anuntat ca vor continua angajarile pana la sfarsitul anului, transmite Realitatea TV.
Rata somajului in judetul Alba este de 11%. Compania japoneza precizeaza ca 30% din angajati vor proveni din Alba Iulia, iar 70%, din restul judetului.
Fabrica de componente auto a fost mutata aici din Polonia.
Alte articole despre: angajari fabrica componente auto, angajari Alba Iulia, locuri munca Alba Iulia, somaj judetul Alba
Firmele ar putea relua angajarile din 2010
Marile companii de pe piata romaneasca au previziuni optimiste cu privire la numarul de angajari pentru anul 2010, arata un studiu salarial Mercer, finalizat de Consulteam.
"Romania este singura tara din regiune care estimeaza procente mai mari pentru anul urmator, atat in privinta intentiilor de angajare, cat si a procentului de crestere salariala bugetata", a declarat Oana Datki, country manager al Consulteam, pentru Business Standard.
In 2009, doar 36% din numarul companiilor care activeaza pe piata mai fac angajari, mai ales in sectoarele retail, IT, agricultura si industrie energetica.
Bonusurile variabile bazate pe performanta sunt in continuare o componenta importanta a pachetului salarial, valoarea acestora mentinandu-se intre unu si trei salarii lunare, in functie de nivelul si profilul postului.
In ceea ce priveste salariul, Bucurestiul pastreaza si in 2009 un avans fata de restul regiunilor geografice din Romania.
Acelasi studiului Mercer arata ca vor exista majorari salariale bugetate pentru anul 2009 si ca acestea se situeaza in jurul valorii de 6,3%, la nivelul intregii piete, chiar daca doar la jumatatea valorii inregistrate in 2008.
Alte articole despre: reluare angajari, angajari firme, bonusuri salariale
- S-a gasit originea tuturor celulelor pielii
- Prezervativele, obligatorii in filmele porno?
- La 130 de ani, inca mai joaca table si bea vodca
- Botoxul trateaza si spasmele musculare
- Implanturi in fese cu silicon industrial (Video)
- Marea Britanie importa... plosnite
- A fost descoperita o noua portiune din Marele Zid Chinezesc
- Lumina artificiala face bine spanacului
- Un barbat a calatorit in aproape toate tarile lumii
- Un neo-zeelandez are de vanzare doua fantome
Copyright © 2010 Ziare.com
Informatiile si imaginile stirilor sunt ©Copyright-ul ziarelor din care au fost extrase articolele.
Ziare.com nu este raspunzator pentru continutul lor.