Articole despre "comportament angajati birou"
Rezultatele 1 - 15 din 19 (0.114 secunde)
Sase sfaturi pentru angajatii lenesi care vor rezultate bune
Nu va place sa va agitati prea mult la serviciu, ci doar sa va faceti treaba bine si sa plecati acasa? Atunci articolul acesta este pentru dumneavoastra.
Intr-un mediu de lucru in care suntem mereu incurajati sa fim mai buni decat toti si toate, unii angajati mai lenesi au gasit metoda perfecta de a-si indeplini obligatiile, fara prea mult stres.
Potrivit unor studii, acest gen de angajati sunt, de cele mai multe ori, oameni inteligenti, care ar putea foarte usor sa fie deasupra celorlalti, daca ar fi ceva mai interesati de ceea ce fac, relateaza CNN.
Desi nu trebuie sa facem un scop in viata din acest lucru, nu ar strica sa incercam sa gasim un echilibru. Insa, daca vreti sa va mentineti stilul relaxat, dar sa obtineti rezultate bune la serviciu, iata cateva sfaturi:
E-mail-urile pot astepta:
Serios, nu trebuie sa raspundeti la un e-mail imediat ce intra in inbox. Cu exceptia acelor mesaje la care vi se specifica sa raspundeti pana la o anumita ora, pe celelalte le puteti amana. Stabiliti-va un moment anume al zilei in care sa verficati si raspundeti la e-mail-uri, pentru a nu va distrage de la alte activitati.
Nu vei fi concediat pentru ca spui "nu":
Daca ai deja prea mult de munca si stii ca nu vei putea face fata, nu accepta o noua sarcina. Refuzarea indeplinirii unei sarcini nu-ti va face rau, daca le spui ca ai vrea foarte mult sa ajuti, insa ai deja prea multe de facut. Acest lucru i-ar putea face sa creada ca iti pasa de calitatea muncii pe ...
Alte articole despre: sfaturi angajati lenesi, comportament angajati birou
Cum sa te porti la serviciu ca sa ai o cariera de succes
Americanii si britanicii sunt cel mai usor de insultat prin lipsa etichetei la locul de munca, in timp ce australienii au cel mai ofensiv comportament la serviciu.
Potrivit unui studiu realizat de compania australiana Servcorp, preluat de Reuters, cele mai jignitoare comportamente sunt a nu saluta colegii, a nu oferi ceva de baut oaspetilor, a vorbi tare dintr-un colt al biroului in celalalt, a injura si a vorbi la telefonul mobil in interiorul biroului.
Folosirea echipamentelor de birotica fara permisiunea posesorului si intrebarile despre viata personala sunt, de asemenea, considerate jignitoare.
Angajatii din Statele Unite si Marea Britanie sunt cei mai sensibili cand este vorba de manierele la serviciu, desi 60 de procente din respondenti cred ca Japonia are cele mai stricte reguli de eticheta.
Americanii si englezii sunt mai usor de jignit decat colegii lor din Orientul Mijlociu, Japonia si China, tari cu o traditie culturala indelungata.
In schimb, aproape 25% dintre australieni cred ca este acceptabil sa injuri la birou, un lucru foarte jignitor din punctul de vedere al japonezilor sau al celor din Orientul Mijlociu.
Aproape toti australienii au raspuns ca nu au nici o problema in a se adresa sefilor folosindul numele propriu, in timp ce chinezii gasesc acest lucru drept o mare lipsa de respect.
De asemenea, australienii vorbesc tare la birou, preiau telefoane personale si pun prea multe intrebari personale, arata studiul. "Australienii sunt mult ..
Alte articole despre: bune maniere, studiu Servcorp, comportament la birou
Cum sa ai un birou in care toata lumea se simte bine
Cea mai mare parte din zi o petrecem la birou si cu totii ne dorim ca toti colegii sa se simta bine. De asemenea, nu este de neglijat faptul ca partenerii si clientii simt imediat atmosfera dintr-un birou.
Daca vei avea parte de o atmosfera placuta la birou, iti vei imbunatati viata si este o strategie de marketing foarte buna. Pentru a avea parte de aceste beneficii nu trebuie sa astepti ca ceilalti sa ia atitudine.
Poti incepe cu un simplu zambet, te sfatuieste How To Do Things. Chiar daca nu esti foarte fericit, un zambet cald oferit celorlalti poate face minuni la birou. Fa un efort si zambeste mereu cand dai fata in fata cu un coleg.
Nu conteaza cine este persoana cu care te intalnesti, de la portar la director, toti au nevoie sa vada o fata luminoasa, mai ales dimineata.
De asemenea, spune "Buna dimineata" tuturor. La fel ca in cazul zambetului, poti spune "Buna dimineata", portarului, baiatului care face curat in parcare, doamnei care se ocupa de curatenie, colegilor si sefilor. Nu le cunosti numele? Nu-i nimic. Un "Buna dimineata" este de ajuns.
Sarbatoreste reusitele. Nu trebuie sa organizezi o petrecere mare, insa o iesire la o pizza merge de minune. In acest mod nimeni nu va bea peste masura, nimeni nu va avea motiv sa cada in ridicol, asa ca toata lumea va sarbatori reusita companiei.
O data la cateva saptamani du la birou cateva briose, gogosi sau alte preparate de patiserie. Cu aceste dulciuri colegii tai se vor simti mai bine si vor munci ...
Alte articole despre: atmosfera placuta birou, sfaturi comportament birou, job atmosfera birou
Sefi care ne-am dori sa nu existe
Cea mai mare parte din zi o petrecem la munca alaturi de clienti, parteneri de afaceri, colegi si... sefi. Uneori acestia sunt buni si isi fac treaba, insa exista si cazuri in care ne vine sa ne urcam pe pereti din cauza lor.
Cati dintre noi nu inghitim in sec zilnic din cauza comportamentului sefului? Dar ce putem face? Doar sa ne dorim ca astfel de sefi sa nu mai existe.
Sefii pot fi stresati din cauza vanzarilor, cererilor clientilor si a altor probleme, insa nu este o scuza pentru a-si varsa nervii pe angajati.
Cu toate acestea, exista trei tipuri de sefi care ne-am dori sa nu existe. Care sunt acestea? Buzzle iti descrie aceste tipuri de sefi.
Tipul beligerant
Acest sef se afla tot timpul in stare de razboi. Nu conteaza cu cine, el trebuie sa fie in aceasta stare. Sunt acele persoane care nu sunt de acord cu un lucru, desi habar nu au despre ce este vorba.
De exemplu, te afli in sala de sedinte pentru a prezenta un proiect la care ai lucrat doua saptamani. Toata lumea da din cap aprobandu-te si simti ca a meritat sa stai atata timp sa lucrezi la el. Intr-un moment apare in incapere o persoana din conducere. Deodata simti ca totul se naruie.
Ai si de ce. Incepi sa nu mai ai aceeasi incredere in tine si ai impresia ca din moment in moment seful te va opri. Toata lumea stie ca nimic nu este pe placul sefului, dar nu ai ce sa ii faci.
Acesti sefi "ataca" atunci cand vor sa obtina anumite lucruri, este modul lor de afirmare a autoritatii, o fac ...
Alte articole despre: tipuri sefi nebuni, sefi enervanti birou, tipuri sef enervanti
Cum sa avansezi in cariera?
Iti doresti sa ai o cariera infloritoare si incerci mereu sa ai atitudinea potrivita la locul de munca, insa uneori nu-ti iese exact cum te asteptai? Afla in continuare ce atitudine trebuie sa adopti pentru a avea succes.
Cum te poti simti entuziasmat de locul de munca atunci cand deja te-ai plictisit sa faci tot timpul acelasi lucru? Iti explica Buzzle.
A fi entuziast la locul de munca este o stare mentala. Trebuie sa-ti impui sa ai aceasta atitudine. Incepe prin a-ti spune - "de abia astept sa particip la acest proiect sau la aceasta sarcina". Incepe proiectul plin de energie. Evita sa-ti spui: "este asa de plictisor". Fii interesat de munca ta si energia va veni in mod natural.
A fi entuziast la locul de munca te poate ajuta sa promovezi.
Incearca sa ajungi cea mai eficienta persoana din echipa ta. A fi eficient inseamna sa faci ceea ce trebuie consumand foarte putin timp si efort. Atunci cand esti eficient, ai parte de rezultatele dorite. Daca esti eficient inseamna ca esti capabil si competent.
Daca incerci sa ajungi cea mai eficienta persoana din grupul tau, insa ai impresia ca toata munca ta este in zadar, nu dispera. Continua cu stilul tau de a munci si la un moment dat cineva va observa si vei inainta in cariera. Vei putea primi o promovare numai daca vei dovedi ca esti capabil si competent.
Incearca sa atingi perfectiunea. Aceasta este cea mai importanta atitudine. Trebuie sa depui eforturi mai mari, dar merita pentru ca rezultatele vor veni. ...
Alte articole despre: angajat model birou, atitudine potrivita birou, atitudine birou cariera
Patru pasi pentru a fi un sef bun
Felicitari! Tocmai ai fost promovat. Toata munca ta si orele nedormite au dat roade si te-au adus in rolul de sef. Acum trebuie sa ai grija sa nu iti asupresti angajati, dar sa ai rezultate pozitive.
O modalitate de a avea succes in noua postura este sa adopti metode de lucru pozitive, pentru a deveni un exemplu pentru cei din jurul tau, informeaza Ehow.
Punctualitatea si respectul sunt de baza intr-o relatie profesionala. Ai grija ca obiceiurile tale sa fie un model pentru angajatii tai.
Ai grija de angajatii tai si ei vor avea grija de tine. Nimeni nu isi doreste un sef care da foarte mult de lucru fara a compensa oamenii care fac departamentul sa functioneze si mentin afacerea in viata.
Aprecieaza fiecare angajat pentru munca sa, pentru ideile sau opiniile sale. Daca un angajat scade in performanta trebuie sa rezolvi personal aceasta problema.
Daca doresti sa ai doar reusite este in regula sa ceri cat mai mult din partea angajatilor. Stabileste cateva sarcini si provoaca-ti angajatii sa le duca la bun sfarsit. In schimb arata-le ca ii apreciezi, ofera-le mai multa responsabilitate si atunci cand se poate ofera-le o prima sau o marire de salariu.
Nu discuta cu unii dintre angajati problemele altor angajati. Daca unul dintre angajati are o problema, cel mai rau lucru pe care il poti face este sa discuti cu alta persoana acest lucru, mai ales cu un alt angajat. Daca ai nevoie de un sfat intreaba-ti colegii sau pe sefii tai.
In cazul in care cineva ...
Alte articole despre: model sef bun, sfaturi sef bun, punctualitate respect birou
Ce sa faci daca ai un sef ... balerin
Isteric sau calm, pretentios sau relaxat, seful este perceput intotdeauna drept o persoana dificila, un om pe care nu stii cum sa-l abordezi si, mai mult, care poate sa puna capat colaborarii daca nu este multumit.
Insa exista un tip de sef pe care, chiar daca ai incerca, nu ai avea cum sa nu-l intalnesti macar o data in viata. Sunt putini aceia care nu au trait emotia "relatiei" cu un sef caruia ii place baletul.
O sa ziceti ca e un mic artist. Ei bine nu. Balerinul despre care vorbim este nimeni altul decat "Dl Histrionic". Ce face seful "balerin"? Ii place la nebunie sa atraga atentia prin piruete gratioase si demne de aplauze si mai ales ii place sa fie in centrul scenei aplaudat si admirat.
Dramatizeaza usor cand isi exprima propriile emotii, care sunt foarte schimbatoare. Ba vesel, ba trist. Uneori nu stie "pe ce picior danseaza". Recitalul este unul mai degraba emotional pentru ca evoca impresii si este lipsit de detalii si precizie. Idealizeaza cu usurinta si de cele mai multe ori depreciaza colegii de scena vs. persoanele din jurul sau.
Nevoia de a placea, nevoia de ajutor, dispozitia schimbatoare sunt doar cateva cuvinte care dau farmecul cuceritor al unui sef balerin. Poti sa simti compasiune si grija chiar daca nu esti foarte atent.
"El nu face decat sa te atraga in acest joc de-a v-ati ascunselea. 'Trebuie sa iti placa piruetele mele pentru ca sunt cele mai frumoase si cele mai gratioase din lume, gandeste D-l Histrionic", a declarat, pentru ...
Alte articole despre: sef balerin, histrionic, comportament, atentie, sfaturi
Catre succes sau catre esec? Tu alegi directia!
Daca te simti bine pregatit profesional, esti responsabil, harnic, ambitios si charismatic, dar nu reusesti sa avansezi nici macar cu un pas in cariera, atunci este timpul sa te intrebi unde gresesti, sa gasesti raspunsul corect si sa faci cateva schimbari.
Specialistii in resurse umane consultati de bravuracoaching.com iti ofera cateva variante de raspuns dar si recomandari, prezentandu-ti cele mai frecvente greseli pe care le fac la serviciu chiar si cei mai experimentati angajati.
Incremenesti in proiect
Cei care reusesc sa isi construiasca o cariera de succes isi fac un plan pe mai multi ani si se straduiesc sa evolueze profesional in conformitate cu el. Nu te mira ca nu faci pasi inainte, daca nu iti continui in permanenta pregatirea profesionala si nu te mentii mereu la curent cu tot ceea ce este nou in domeniul in care activezi.
Sfat: Intereseaza-te care sunt perspectivele si, in acord cu ele, pune-te la punct cu cele mai noi informatii. Urmeaza cursuri periodice de pregatire, citeste reviste de specialitate, participa la sesiuni de comunicare si forumuri de discutii pe temele care te intereseaza.
Nu te pui suficient in valoare
Iti indeplinesti foarte bine toate sarcinile, prin urmare seful stie ca esti un om de baza, corect? Gresit.
Toate studiile arata ca progresul in cariera presupune inca cinci conditii esentiale :
Expunerea in fata celor care ocupa pozitii cheie
Vizibilitate
Crearea unei imagini bune
Credibilitate
Atitudine pozitiva ...
Alte articole despre: greseli serviciu, atitudine job, succes cariera
Deputatii dezbat marti raportul Comisiei de ancheta in cazul Udrea
Biroul Permanent al Camerei a decis ca raportul Comisiei de ancheta privind sumele cheltuite de Ministerul Turismului pentru promovarea imaginii Romaniei sa fie dezbatut marti in plen, deputatii urmand sa voteze daca trimit raportul la Comisia juridica.
Secretarul Camerei Deputatilor, Dumitru Pardau, a anuntat, la finalul sedintei de luni de Birou Permanent, ca raportul Comisiei de ancheta Udrea va fi dezbatut in plen marti, intre orele 11.00 si 11.30.
Apoi, deputatii vor decide prin vot daca vor trimite raportul la Comisia juridica, ce urmeaza sa se pronunte in ceea ce priveste cererea de urmarire penala a ministrului Turismului, Elena Udrea.
Raportul nu a fost trecut pe ordinea de zi a plenului de luni deoarece a lipsit proiectul de hotarare privind raportul. "Este necesar un proiect de hotarare care trebuie sa insoteasca acest raport. Proiectul va intra in Biroul Permanent de marti, de la ora 9.30", a precizat Pardau.
Tot in Biroul Permanent convocat pentru marti dimineata se vor dezbate rapoartele comisiilor parlamentare de control asupra SRI si SIE fata de sesizarea trimisa de Biroul Permanent in urma solicitarii Comisiei de ancheta in cazul Udrea. Deocamdata, cele doua comisii au trimis adresa privind finalizarea raportului.
"Este vorba despre solicitarea mai veche a Biroului formulata catre cele doua comisii in ceea ce inseamna activitatea de la Ministerul Turismului. Acum cateva luni s-a solicitat si un punct de vedere al celor doua comisii (...) S-a ...
Alte articole despre: raport comisia Udrea, raport Udrea deputati, dezbatere deputati Udrea
Cum scapi de "nervi" la munca
Capacitatea de a fi mereu pozitiv la munca este esentiala pentru ca orele petrecute la birou sau serviciu sa nu devina o corvoada.
E simplu sa spui cuiva sa zambeasca si sa crezi ca i-ai dat cel mai bun sfat, in realitate, pentru el, zambetul s-ar putea sa fie cel mai dificil lucru de facut in acel moment.
Dar nu imposibil, din fericire. Iar statisticile arata ca o singura greseala poate transforma un superior de sex feminin intr-un sef urat de majoritatea angajatilor.
In timp ce sefilor barbati li se trec mai usor cu vederea iesirile si greselile de conduita in general, e de ajuns un singur gest nelalocul lui savarsit de o biata sefa pentru a fi stigmatizata de subalterni ani buni dupa aceea, explica Pat Heim, CEO al unei firme de consultanta specializata in diferentele la locul de munca in cazul angajatilor de sex feminin si masculin.
Un sef pozitiv este unul responsabil
In plus, cel putin in cazul sefilor, este esential ca acestia sa fie pozitivi pentru ca atmosfera sa fie una benefica. Si asta pentru ca atitudinea, starea de spirit, este una contagioasa, dupa cum a aratat un studiu realizat de Univesritatea Pennsylvania.
In plus, o atitudine pozitiva a superiorilor ridica performantele atat individuale, cat si de grup, la locul de munca, a demonstrat si un studiu realizat in 2007 de Universitatea Fairfield, dupa cum relateaza Forbes, citata de msn.com.
Mai ales in conditiile actuale, in care multi dintre salariati cauta la liderii lor calmul in ...
Alte articole despre: remedii stare proasta, chef munca serviciu, remedii nervi serviciu, tehnici eliberare stres, stres munca eliberare
Presa de azi: Mesajul lui Basescu catre "gaozari"
Celebrul autor al sintagmelor "gaozar" si "tiganca imputita", nimeni altul decat primul om in stat, presedintele Traian Basescu, prezent, vineri, la primul Congres al Jurnalistilor Romani de Pretutindeni, a spus ca nu a intervenit niciodata impotriva ziaristilor!
De bunavoie si nesilit de nimeni s-a dus, asemeni unei oi naive, in gura nu a lupului, ci a lupilor. Mai exact, la Basescu a participat la o intalnire a jurnalistilor a carei principala tema a fost "limbajul", domeniu in care seful statului este un adevarat geniu.
Uitand, probabil, ca nu vorbeste de la tribuna prezidentiala si ca ziaristii nu sunt undeva in spate, la datorie, Traian Basescu a incercat sa convinga "pasaricile", "tigancile imputite", "gaozarii" si "tonomatele" ca nu exista niciun ziarist roman care sa poata spune "presedintele a intervenit impotriva mea sau impotriva a ceea ce am scris", scrie Cotidianul in editia de sambata.
In fata jurnalistilor romani de pretutindeni, a avut curajul sa spuna ca si-a construit relatia cu presa pe baza unei convingeri: "Presa trebuie sa-si ia libertate atat cat vrea ea, atat cat considera ca trebuie sa aiba si in limitele pe care ea considera ca trebuie sa si le autoimpuna".
In pofida realitatii, presedintele Romaniei a afirmat ca "nu exista parghii ale statului care sa intervina pe libertatea de exprimare si, in ceea ce ma priveste, cred ca nu exista nici un ziarist roman care sa poata spune "presedintele a intervenit impotriva mea sau impotriva a ceea ce ..
Alte articole despre: Basescu presa libera, Romania congres ziaristi presa, Basescu intervenit articol tonomat gaozar, pasarica tiganca imputita
Stiu femeile sa fie sefi?
Orice femeie care ajunge intr-un post de conducere poate avea o problema.
Din dorinta de echilibru, o femeie de afaceri tinde sa-si conduca business-ul asa cum isi conduce familia si uneori nu este cea mai buna decizie.
Strategia pe care o femeie-sef ar trebui sa o aplice nu are nici o legatura cu strategia pe care aceeasi femeie o aplica copiilor de acasa.
Forbes citeaza exemplul unui director executiv care s-a trezit in fata unei situatii din care nu stia cum sa iasa.
Angajatii, in special femeile, veneau la Jennifer Baum sa-i povesteasca toate problemele lor, inclusiv cele personale, ea fiind nevoita sa asculte povesti despre esecuri in dragoste sau copii neastamparati. Statea de vorba cu ei, le dadea sfaturi, iar angajatii se intorceau la munca avand iluzia ca problemele lor sunt rezolvate daca asculta de sfaturile "sefei".
La 40 de ani, Jennifer Baum este fondator si director executiv al companiei de relatii publice Bullfrog & Baum.
"Am vrut sa fiu intelegatoare cu problemele angajatilor si sa-i ajut, macar cu un sfat. Femeile sunt cele care vin cel mai des la mine si se plang de problemele lor personale. Incerc sa le ajut, in mare parte si pentru ca sunt si eu femeie", spune Jennifer.
Insa, la un moment dat, aceasta atitudine ar putea deveni o problema.
Linia de echilibru
Odata ce oamenii isi petrec mai mult timp la munca decat acasa, cu familia sau cu prietenii, au tendinta sa-si transforme colegii in prieteni si confidenti.
Un ...
Alte articole despre: femeie sef, sfaturi femei sef
Sfatul psihologului: Vrei sa-ti dai demisia, dar ai idee cand si cum?
De cate ori ati venit de la birou si v-ati spus: "Gata, e ultima zi! Nu mai suport! Nu mai vreau!" si ati trantit prin casa nervosi strigand ca v-ati saturat? Toate aceste reactii apar pentru ca neplacerile, dezamagirile si rautatile de la munca se aduna zi de zi pana cand, cum spune romanul, se umple paharul.
Exista cateva lucruri de baza pe care ar trebui sa le tii minte cand iti dai demisia de la o orice fel de slujba si pregatirea ar trebui sa inceapa uitandu-te in oglinda si intrebandu-te: "Sunt sigur ca sunt gata sa fac acest lucru?".
A-ti da demisia este in general o decizie finala si, daca nu ai nimic altceva ca si "acoperire", va trebui sa te gandesti bine cum vei reusi sa iesi din aceasta situatie.
De ce isi dau oamenii demisia?
Sunt nenumarate motive pentru care oamenii decid sa-si dea demisia. Psihologul Alina Oancea ne prezinta cateva dintre ele:
Locatia
Sediul companiei este prea departe de casa si naveta e obositoare. Desi ai acceptat la inceput pentru ca oferta financiara era probabil peste asteptarile tale, acum ti-ai dat seama ca e foarte greu sa faci fata navetei.
Motivarea
Multi isi doresc sa simta ca pot creste profesional si daca locul de munca nu le mai ofera aceasta ocazia atunci e firesc sa caute acest lucru in alta parte.
Salariul
Salariul este prea mic si termenul de renegociere, depasit sau inexistent sau altfel spus practicarea metodei "plimbatul cu zaharelul". In unele cazuri, aceia care nu au experienta nu reusesc ..
Alte articole despre: cum demisionezi, decizie demisie, sfat psiholog, motive demisie
Obiceiuri care nu te lasa sa avansezi in cariera
Poate ca nu-ti dai seama, dar anumite ticuri pe care le ai sau gafe pe care le faci in mod repetat enerveaza pe cei din jur. Poate chiar comportamentul tau spune despre tine mai multe decat ai vrea.
Toate acestea iti pot domoli sau chiar infrana urcarea in ierarhia institutiei in care lucrezi.
Daca iti pasa de jobul tau si ai vise de marire referitor la acesta, poate n-ar fi rau sa tii cont de cateva reguli de bun simt. CNN a intocmit un mic ghid al greselilor ce iti pot infrana avansarea in cariera.
Nu lasa totul pe ultimul moment
Chiar daca tu stii ca functionezi cel mai bine in situatii de stres si lasi, ca de obicei, totul pe ultima suta de metri, trebuie sa fii constient ca oricand poate aparea o situatie neprevazuta, care sa te impiedice sa te achiti de sarcina. In ochii celorlalti nu vei aparea decat ca un tip care nu a reusit sa se achite de responsabilitati.
Lumea nu va sti ca, in mod normal nu trebuia sa ai nicio problema si ca impedimentul "nu tinea de tine". Se va intreba doar de ce nu te-ai organizat mai bine.
Ai grija cu mailul!
Posta electronica este o a doua natura pentru multi in ziua de azi. Dar asa simpla si comoda cum e, nu e si lipsita de riscuri. O verificare de rutina te poate scuti de neajunsurile unei situatii in care trimiti, din greseala, un mesaj intregii tale liste. Iar daca ceea ce transmiti mai e si confidential, nu te mira de ce incepi sa fii ocolit de toata lumea.
A avea relatii apropiate cu seful nu e totuna cu a ...
Alte articole despre: obiceiuri neplacute serviciu, obiceiuri neplacute munca, piedici avansare cariera
Sexul virtual iti poate distruge viata?
Raspandirea tot mai puternica a pornografiei in mediul online si accesarea relativ usoara a unor astfel de site-uri a creat in ultimii ani o noua categorie de internauti - dependentii de pornografia si practicile sexuale online.
Dependenta de pornografia online era sa il coste pe Ian aproape tot: casa, sotia, slujba si copiii. Iar el nu este singurul dependent de sexul virtual care incearca sa se vindece de aceasta obisnuinta, informeaza cotidianul britanic The Independent.
Richard este, la varsta de 33 de ani, un director de success al unei companii de web design, cu sediul in Londra. A inceput sa viziteze site-urile dedicate pornografiei in urma cu opt ani, cand in biroul firmei i-a fost instalat Internet. Richard recunoaste ca pana atunci "abia daca eram interesat de acest domeniu".
In scurt timp insa, Richard a ajuns sa se retraga singur intr-un birou pentru a putea accesa nestingherit site-urile porno, stand astfel la serviciu pana tarziu in noapte si uitand de toate.
"Pur si simplu ma abandonam acestor site-uri. Uitam de timp si de orice altceva", afirma Richard. El sustine ca astfel a fost prins intr-un cerc vicios: singur fara nicio prietena el a inceput sa utilizeze si sa abuzeze tot mai mult de sexul oferit de mediul online, care, in schimb, l-a indepartat tot mai mult de incercarea de a-si mai gasi o iubita reala.
"Mi-am instalat apoi Internet acasa si am inceput sa traiesc doar pentru a ajunge sa ma conectez in mediul online. Mi-am dat seama ca ..
Alte articole despre: dependentii de pornografie, sex virtual, siteuri porno
- Premiu de 1 milion de dolari la loto, nerevendicat
- Considerat in coma timp de 23 de ani, un belgian a fost tot timpul constient
- Nu-l pupa pe Mos Craciun, ar putea avea gripa porcina!
- Twitter, echivalentul cocainei pentru internauti
- Orice pentru a vinde (Galerie Foto)
- Torturi de divort (Galerie Foto)
- Un pilot care a aterizat de urgenta a salvat toti pasagerii
- Asigurarea de viata nu acopera accidentele de masturbare
- Timisoara intra in Cartea Recordurilor cu cea mai mare lampa din lume
- O forma misterioasa de diabet o condamna la o viata in spital
Copyright © 2009 Ziare.com
Informatiile si imaginile stirilor sunt ©Copyright-ul ziarelor din care au fost extrase articolele.
Ziare.com nu este raspunzator pentru continutul lor.