Articole despre "comunitate"
Irlanda vrea sa mentina inca trei ani restrictiile de pe piata muncii pentru romani
Autoritatile irlandeze intentioneaza sa mentina restrictiile pe piata muncii pentru cetatenii romani si bulgari, pentru inca trei ani, ca urmare a cresterii rate somajului.
Desi guvernele de la Sofia si Bucuresti sustin ca actiunea este discriminatorie si ameninta sa le confere statutul de membri UE de "rangul al doilea", iar Comisia Europeana indeamna statele membre sa elimine restrictiile de pe piata muncii impuse celor doua state, autoritatile irlandeze sunt hotarate sa adopte aceste masuri, informeaza Irish Times .
Guvernul irlandez a impus respectivele restrictii pe o perioada de doi ani in ceea ce ii priveste pe cetatenii din Romania si Bulgaria, in ianuarie 2007, cand cele doua tari au aderat la UE.
Potrivit legislatiei europene, un guvern poate impune astfel de "restrictii de tranzitie" pe o perioada totala de sapte ani .
Cetatenii romani obtin greu permise de munca din cauza duratei procesarii lor, care poate fi si de trei luni.
"Foarte putini angajati sunt dispusi sa astepte atat de mult. Simtim ca nu este corect si ca astfel se creeaza cetateni europeni de rangul al doilea. Stiu ca Irlanda se confrunta cu probleme financiare, dar aici este vorba despre egalitate si tratarea corecta a cetatenilor ", a declarat Anca Lubu, purtatoarea de cuvant a comunitatii romanilor din Irlanda.
Alte articole despre: restrictii piata muncii, Irlanda, romani si bulgari
Categorie: Joburi
267 vizite [ Ziare.com ]
Vei fi concediat?
De cele mai multe ori, semnele ca afacerile companiei nu sunt grozave si ca reducerile de personal sunt puse pe masa de lucru a executivilor apar cu mult timp inainte ca decizia sa fie adusa la cunostinta celor sacrificati.
Cu cat stii mai din timp ce urmeaza sa intample, cu atat poti sa te pui la adapost mai bine. Cu un mic efort de atentie poti depista usor semne care sa te puna in alerta si sa te determine sa iti asiguri spatele din timp.
Multi manageri prefera un limbaj non-verbal in astfel de situatii, adoptand mai degraba o atitudine pasiv-agresiva decat una de confruntare directa cu angajatii, lucru valabil chiar si atunci cand concedierea survine in urma slabelor performante ale angajatului, spun expetii in HR, citati de BankNews.
"Sefii au, in mod particular, o aversiune pentru conflict", e de parere Judith Glaser, CEO al Benchmark Communications Inc, firma de consultanta in resurse umane.
Un prim semnal negativ ar putea fi comportamentul rece al sefului , mai ales cand acesta s-a dovedit de-a lungul timpului prietenos si deschis fata de ceilalti. Lucrul este intr-o mai mica masura valabil in cazul sefilor sobri, care prefera doar discutiile formale, in cadrul sedintelor sau al grupurilor de lucru.
Un alt semn din aceeasi clasa poate fi timpul de raspuns la e-mail-urile trimise. Daca pana acum obisnuia sa iti raspunda in aceeasi zi si brusc incepi sa astepti raspunul o saptamana, nu e un induciu prea bun.
Unii manageri spun ca adopta ...
[citeste mai mult]
Alte articole despre: firma, concedieri, sef, probleme, post, strategie, criza
Categorie: Joburi
2812 vizite [ Ziare.com ]
Calculatoarele de la birou, spioni fara voie
Calculatorul de la birou detine toate detaliile vietii unui angajat: orice pagina de net vizitata, orice e-mail trimis sau primit, dezvaluie cu lux de amanunte atat reteaua sociala in care se invarte o persoana, cat si interesele sale si timpul petrecut efectiv muncind.
Unele companii profita de aceasta abundenta de informatii pentru a imbunatati eficienta muncii - apeland totusi la o armata de matematicieni si specialisti in computere.
In urma cu trei ani, Centrul de Cercetare Watson al IBM, din New York, o echipa de 40 de astfel de specialisti, s-a "inhamat" la o grea misiune, aceea de a converti in modele matematice informatiile a peste 50.000 de angajati ai companiei.
Samer Takriti, matematician originar din Siria, a condus proiectul timp de doi ani. El a admis ca nu este o munca usoara sa produci modele matematice avand drept subiecti oamenii.
Spre deosebire de masinarii, oamenii se deprima, se cearta, se indragostesc, mint sau gasesc idei geniale.
Mai mult decat atat, angajatii IBM ar putea detecta mijloacele destinate sa le eficientizeze munca si ar putea nascoci metode de a le ocoli - inca o variabila care trebuie luata in considerare.
O alta echipa de cercetare care studiaza aceeasi problema, de la Carnegie Mellon University, a descoperit ca e-mailurile, spre exemplu, sunt ilustrative pentru locul angajatului respectiv intr-un grup.
Se detaseaza clar, din continutul postei electronice schimbate cu colegii, cine il linguseste pe sef, ...
[citeste mai mult]
Alte articole despre: calculator, ibm, spioni, angajati
Categorie: Joburi
2097 vizite [ Ziare.com ]
Mai mult de jumatate din angajatii bucuresteni sunt navetisti
Navetismul este un fenomen care a aluat mare amploare in ultima perioada, in Capitala.
Tot mai multi angajati merg zilnic kilometri intregi pentru salariile, ceva mai mari, din Bucuresti.
1.013.200 de persoane sunt apte de munca, din care 18.200 someri, conform datelor AMOFM. Numarul de contracte de munca cu norma intreaga sau redusa, inregistrate in Capitala, e de peste 2.300.000. Teoretic, 1.300.000 dintre angajatii din Bucuresti, adica mai mult de jumatate, sunt navetisti.
"Probabil, o jumatate de milion din cei care apar ca navetisti locuiesc totusi in Bucuresti, restul vin intr-adevar din localitatile invecinate.
Pentru acesti oameni ar fi un mare avantaj daca deplasarea lor ar fi asigurata cu mijloacele de transport in comun ale Capitalei, la preturi mici, iar spre comunele apropiate s-ar extinde reteaua liniilor de tramvai", a declarat pentru Gardianul Vasile Gherasim, doctor in sociologie urbana si fost primar de sector, coautor al unuia din studiile Centrului de Sociologie Urbana-CURS.
Zona cu cea mai mare rata de navetism spre Capitala, peste 50%, se intinde in nord-est, pana la Gradistea-Moara Vlasiei, in est, pana la Fundeni si Frumusani, in sud, pana la Bostinari si Comana, iar in vest, pana la Bolintin si Ogrezeni.
Mijlocul de transport cel mai des utilizat este microbuzul, folosit de 60% dintre navetisti, urmat de autobuz, cu 30%, doar 10% din acesti navetisti folosind autoturismul, informeaza Gardianul.
Uneori, chiar si ...
[citeste mai mult]
Alte articole despre: angajati, Bucurseti, navetisti, microbuz
Categorie: Joburi
599 vizite [ Ziare.com ]
Corporatistii romani invata despre responsabilitatea sociala (CSR)
Conferinta Internationala de Responsabilitate Sociala Corporatista a ajuns la cea de-a treia editie.
Luni si marti, 20 si 21 octombrie, la JW Marriott, specialisti din mediul de afaceri international si din companii autohtone de succes, autoritati din tari precum Marea Britanie sau Olanda, ONG-uri si mass media, vor dezbate subiecte de actualitate si vor propune solutii viabile pentru vremuri nesigure.
In cadrul "maratonului" de doua zile, cu opt sesiuni deschise si patru workshop-uri, Saga Business&Community, cu sustinerea CSR Europe si Orange Romania, continua dialogul initiat in 2006 pentru solutionarea provocarilor contemporane, informeaza Green Report .
Cum poate responsabilitatea sociala sa duca la cresterea loialitatii si a increderii angajatilor? Cum ne putem asigura un viitor pozitiv intr-o lume in care valoarea brandului si reputatia sunt vazute ca activele cele mai de pret ale unei companii? Cum sa folosesti responsabilitatea sociala ca o unealta eficienta de management al talentului? Raspunsul la toate aceste intrebari poate fi gasit in studiile de caz si in experienta impartasita de manageri de top ai unor companii multinationale de succes precum Richard Moat- Orange Romania, Mariana Gheorghe- Petrom sau Emil Delibashev- British Airways.
CSR’08 - Living the Green le va arata marketerilor, publicitarilor, comunicatorilor si specialistilor in relatii publice si resurse umane, cum sa foloseasca politici eficiente de responsabilitate sociala ...
[citeste mai mult]
Alte articole despre: CSR, conferinta, mediu, corporatist
Categorie: Joburi
337 vizite [ Ziare.com ]
Barbatii-sefi, maimute de birou
Barbatii-sefi se comporta la serviciu precum maimutele sau cimpanzeii, ei marcandu-si teritoriul si afisandu-si puterea ori de cate ori au ocazia.
Imbracati in costume negre, la care asorteaza camasi si cravate stridente, pentru a lua ochii bietilor privitori, managerii se impauneaza ca animalele care vor sa se impuna. In vreme ce in salbaticie lupta se poarta pentru a atrage perechea, in birou, "batalia" se da pentru a urca in ierarhie , sunt de parere cercetatorii de la Universitatea New South Wales, care au realizat un studiu in acest sens.
"Din punctul de vedere al evolutiei, aproximativ doua sute de specii au ca trasaturi comune mersul tantos, cu pieptul inainte", a explicat profesorul Jeffrey Braithwaite, citat de Daily Telegraph. El a adaugat ca "homo sapiens au invatat sa traiasca in ierarhia tribala timp de mai bine de doua milioane de ani, iar lucrul acesta este posibil sa fie imprimat in genele noastre".
Un alt studiu publicat in Jurnalul australian al Organizatiei pentru Sanatate si Management releva faptul ca managerii tind sa aiba birouri mari, sa vorbeasca tare si sa intrerupa des .
Un alt sondaj, realizat online de Randstad SUA, pe un esantion de 2.337 de persoane, concluzioneaza ca aproape jumatate dintre angajatii americani nu au respect fata de sefii lor. Doar 43% din repondenti cred ca sefii lor sunt deschisi la noi propuneri. Mai putin de 30% dintre angajati considera ca superiorii indeplinesc rolul de model sau de mentor.
Alte articole despre: sef, maimuta, studiu, angajat
Categorie: Joburi
1123 vizite [ Ziare.com ]
Oferta de munca din Romania, promovata in Spania
Spania va promova oferta de munca din Romania, prin transmiterea informatiilor oferite de Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca din tara noastra.
Hotararea a fost luata in urma unei intalniri dintre reprezentantii ministerelor Muncii din Romania si Spania. S-a convenit ca cele doua tari sa conlucreze pentru promovarea ofertei de munca din Romania in Spania, informeaza Antena 3.
Spaniolii s-au angajat sa asigure inclusiv informarea si consilierea privind locurile de munca vacante puse la dispozitie, selectia si chiar recrutarea atunci cand sunt oferite un numar substantial de locuri de munca de catre angajatori din Romania .
In acelasi timp, spaniolii intentioneaza si sa asigure, gratuit, formarea profesionala a persoanelor inregistrate la oficiile de ocupare locale care doresc reintoarcerea in tara.
Masurile vor fi incluse intr-un protocol comun dintre cele doua tari, protocol care ar urma sa fie semnat in doua saptamani.
Alte articole despre: oferta, loc munca, Romania, Spania, promovare
Categorie: Joburi
614 vizite [ Ziare.com ]
Mediatorul, avocatul saracilor, o noua meserie in Romania
Nomenclatorul de meserii din Romania s-a imbogatit de cateva luni cu o noua profesie, cea de mediator.
Din luna mai, legea privind medierea a devenit functionala, iar oficial, in Romania, sunt 425 de mediatori, din care 97 in Bucuresti, informeaza Gardianul in editia electronica de sambata.
Daca ai divortat si vrei un partaj corect, daca esti in conflict cu rudele pe o mostenire sau daca ai primit o plangere penala prealabila si n-ai timp sa bati holurile tribunalelor si nici bani de avocati, atunci solutia mai ieftina si mai civilizata, un mediator.
Pe site-ul Ministerului Justitiei exista o lista cu numele si adresele tuturor mediatorilor.
Mediatorul are si alte spete de care se ocupa, in afara de banalul divort. Pe langa bunurile comune rezolva si raporturi comerciale, raporturi locative, de vecinatate, de coproprietate, succesiuni, executarea obligatiilor contractuale si incalcarea drepturilor persoanelor in ceea ce priveste protectia consumatorilor, mediaza si in cazul anumitor infractiuni, pentru care, potrivit legii, retragerea plangerii prealabile sau impacarea partilor inlatura raspunderea penala.
Ca sa devii mediator, iti trebuie studii superioare, experienta de minimum trei ani sau un master in domeniu si un cazier curat.
In plus, trebuie sa urmezi cursurile acreditate conform legii si avizate de Consiliul de Mediere, organismul profesional care se ocupa de activitatea si formarea mediatorilor.
Alte articole despre: mediator, avocat, lege, Tribunal
Categorie: Joburi
760 vizite [ Ziare.com ]
De ce aduc oamenii de afaceri romani expati din Austria?
BCR, Petrom, Asirom, Crowne Plaza sau JW Marriott toate sunt afaceri care au fost sau sunt conduse de manageri austrieci.
Cunoasterea mediului economic local, precum si distanta mica Bucuresti-Viena, care permite relocarea rapida, i-au transformat pe managerii austrieci in cei mai cautati expati.
Salariul este un alt argument hotarator in favoarea acestora, managerii austrieci fiind mai putin "costisitori" decat cei germani sau britanici. Chiar si asa, expatii austrieci beneficiaza de unele dintre cele mai mari contracte de management.
Afacerile omul de afaceri Ovidiu Tender sunt conduse de sapte austrieci, contractul de management in vigoare asigurand echipei un pachet salarial de circa un milion de euro .
"Echipa asigura managementul tuturor companiilor pe care le detin si am luat decizia de a angaja o echipa de straini, pentru ca managerii romani nu au obtinut rezultatele scontate. Principalele responsabilitati au fost reorganizarea muncii si programarea investitiilor", a declarat Ovidiu Tender, citat de Business Standard.
In acelasi timp, Romania are si o comunitate austriaca destul de mare , spre deosebire de Bulgaria, de exemplu, unde trendul austriecilor la conducerea companiilor nu se regaseste.
"Un alt motiv pentru care acestia sunt preferati pe plan local este acela ca firmele austriece au fost printre primele companii din Occident care au lansat afaceri in estul Europei, iar managerii austrieci cunosc destul de bine mediul de ...
[citeste mai mult]
Alte articole despre: expati, manageri austrieci, companii, BCR, petrom, Asirom
Categorie: Joburi
1051 vizite [ Ziare.com ]
Hackerii incepatori castiga pana la 3.000 de euro pe luna
Romania a devenit tara in care hackerii incepatori, cu varste de aproximativ 20 de ani, fac adevarate averi. Ei obtin fraudulos castiguri lunare intre 1.000 si 3.000 de euro.
Cele mai comune infractiuni sunt furtul de baze de date de la companii sau phishingul.
"Singura modalitate de estimare a numarului de hackeri activi se poate face pe baza numarului IP-urilor, care incearca sa exploateze vulnerabilitati cunoscute pe hosturi amplasate special pentru a ademeni hackerii. Daca ar fi sa acumulam adresele Internet de pe care se incearca atacuri, reies in jur de cateva mii pe zi.
Pana acum, au fost cateva zeci de cazuri, iar daunele cred ca ajung la cateva milioane de dolari. Cei care se afla la tastatura, la butoane, au in jurul varstei de 20 ani. Cei care sunt insa capii organizatiilor ce se ocupa de criminalitate pe Internet, in spatele butoanelor, sunt peste aceasta medie de varsta ", a declarat pentru Gardianul Alexandru Molodoi, CTO la Gecad Net.
Hackerii intra in posesia informatiilor prin furtul de baze de date de la companii sau phishing. O alta infractiune este furtul de date bancare sau de alte informatii valoroase cu ajutorul virusilor.
Alte articole despre: Hacker, castig, virus, phising
Categorie: Joburi
1123 vizite [ Ziare.com ]
Copyright © 2008 Ziare.com
Informatiile si imaginile stirilor sunt ©Copyright-ul ziarelor din care au fost extrase articolele.
Ziare.com nu este raspunzator pentru continutul lor.