Guvernul a aprobat inceperea procesului de restructurare a Postei Romane, in vederea privatizarii companiei care are 35.000 de angajati.
Strategia de restructurare a Postei Romane, care se va incheia peste patru ani, va presupune si concedieri de personal, informeaza un comunicat al Guvernului.
In primavara acestui an, ministrul Comunicatiilor, Karoly Borbely, a declarat ca la Posta Romana va avea loc in 2008 o reducere de personal de 1.500 de posturi.
In prezent, institutia este organizata in 10 directii regionale, 41 de structuri judetene, trei sucursale specializate si o filiala.
In primul semestru al acestui an, compania a inregistrat o cifra de afaceri de aproape 70 de milioane lei , in crestere cu 44 % fata de aceeasi perioada a anului trecut.
2121 vizite [ Ziare.com ]
Comisia Europeana va propune marirea cu doua saptamani a duratei minime a concediului de maternitate in cadrul Uniunii Europene, pana la 18 saptamani, asa cum este reglementat deja in Romania, Danemarca si Cipru.
Astfel, Bruxelles-ul intentioneaza sa propuna revizuirea directivei europene care impune, in prezent, ca durata minima a concediului maternal sa fie de 14 saptamani, informeaza cotidianul Les Echos.
Concediul minim de maternitate variaza, in prezent, de la 14 saptamani in Germania, 15 saptamani in Belgia, 16 saptamani in Franta si Spania, pana la 20 de saptamani in Estonia, 26 saptamani in Irlanda, 28 de saptamani in Cehia si 45 de saptamani in Bulgaria, media fiind in jurul valorii de 18 saptamani.
Statele membre sunt obligate doar sa respecte durata minima a concediului de maternitate, putand, in schimb, decide cresterea perioadei respective. Decizia va trebui votata de majoritatea ministrilor pentru probleme sociale din cele 27 de state membre.
In plus, CE va introduce in noua reglementare , care nu este insa obligatorie, deocamdata, ca angajatorii sa plateasca integral salariile persoanelor aflate in concediu prenatal sau postnatal .
Anterior, acestia erau obligati sa acorde salariatilor o indemnizatie reprezentand jumatate din valoarea concediului de boala
Masura are rolul de a flexibiliza sistemul si, totodata, de a intari protectia salariatelor in fata abuzurilor comise de unii angajatori, constatate in mai multe randuri de justitia ...
[citeste mai mult]
723 vizite [ Ziare.com ]
Fiecare dintre noi isi face concediul cum si cam pe unde il taie capul, iar de multe ori nu stim ce sa luam cu noi in bagaje.
Astfel, daca ne petrecem concediul la pescuit, in Delta, in primul rand trebuie sa luam foarte multa apa, pentru a ne hidrata. De asemenea, trebuie sa punem in bagaje si cateva haine adecvate, potrivit site-ului lapescuit.net.
Nu trebuie sa uitam nici de cremele cu factori de protectie care ne protejeaza pielea de arsuri. Este bine sa luam cu noi si o sapca, aceasta fiind buna atat pentru protectia parului, dar si pentru sanatatea noastra.
Exista o portiune de piele constant neglijata, scoasa sistematic din circuitul tuturor alifiilor si protectiilor posibile: buzele. Desi n-ai zice, se parlesc groaznic la soare, descuamandu-se cand ne e lumea mai draga.
De aceea este bine sa luam cu noi si o alifie cu care sa ne ungem buzele. Tot din motiv de soare si apa e bine sa ascundem sub sapca o pereche de ochelari de protectie.
Necazul e ca, vrand-nevrand, stam cu ochii fixati asupra apei. Cantitatea de lumina care izbeste retina este, din cauza asta, enorma. N-o vom simti pe moment, ci peste niste ani.
Nu trebuie uitate pastilele. Acestea ne scapa de dureri de cap, de usturimea primita bonus la bronzat, de febra. De ce sa ne stricam concediul, pentru ca ne-a lovit febra insolatiei in plina Delta, cand doua-trei comprimate de Algocalmin rezolva rapid situatia?
Desi de multe ori ni se pare ca tot ce caram cu noi in bagaj sunt ...
[citeste mai mult]
1394 vizite [ Ziare.com ]
Angajatii care au luat multe concedii medicale din motive psihiatrice sunt de 2 ori mai predispusi sa moara de cancer decat angajatii sanatosi, relateaza un studiu efectuat de cercetatorii britanici.
Descoperirea va putea ajuta grupurile care apeleaza la astfel de perioade de repaus, informeaza BBC.
Aproximativ 6.500 de angajati care apeleaza la un concediu medical, cu o durata mai mare de trei ani, pe motive psihice, au 66% sanse sa moara de cancer.
Boala poate afecta angajatii care sufera de depresii daca nu efectueaza la timp un control medical. Cercetatorii au studiat angajati din Londra din peste 20 de domenii comparand situatia din 1985 cu cea din 2004.
De-a lungul studiului au murit 288 de oameni. Circa 30% dintre angajatii care si-au luat concedii medicale pe motive psihiatrice, mai lungi de o saptamana, sunt mai expusi la cancer decat angajatii care nu au avut probleme psihice.
" A fost o descoperire neasteptata. Nu am studiat motivul, dar se pare ca angajatii care au tendinte sa cada in depresie nu apeleaza la ajutorul medicilor. Ar fi foarte util sa strangem cat mai multe informatii pentru a putea depista categoriile de angajati care se expun acestui risc", a declarat cercetatorul Jenny Head.
374 vizite [ Ziare.com ]
Fluctuatia ridicata a angajatilor a determinat o crestere medie de 47% a fondului de salarii in companiile din domeniile productie, servicii, retail, financiar si farmaceutic, arata un studiu PayLogic.
Cresterea fondului de salarii se datoreaza atat evolutiei numarului de angajati, care a fost suplimentat cu 20%, cat si a cresterii veniturilor angajatilor cu 25%, informeaza Business Standard.
In conditiile date, presiunea pe angajat este tot mai mare, inregistrandu-se o crestere semnificativa a orelor suplimentare, in medie, de 25% .
"Faptul ca se sta peste program nu este intotdeauna vina companiei, ci si a angajatului, care nu este eficient. Prima masura pe care trebuie sa o ia fima este sa creasca eficienta personalului prin programe de instruire", sustine Irina Manolescu, executive director pentru compania de consultanta Career Solutions International.
Angajatii romani apeleaza, chiar si atunci cand nu este nevoie, la concedii medicale, pentru a-si lua o vacanta, pentru ca, avand foarte mult de lucru, nu mai reusesc sa isi ia concediul de odihna la care au dreptul.
Fluctuatia de personal ajunge la o cota medie de 51%, cea mai ridicata fiind inregistrata in institutiile financiare nebancare , companiile de servicii financiare si in retail, media pe companie depasind cu mult media la nivel national, potrivit studiului.
895 vizite [ Ziare.com ]
Din ce in ce mai multi romani cu studii superioare prefera sa-si petreaca sezonul estival in fata micilor ecrane, luandu-si concediul la inceputul toamnei.
Cu Euro 2008 si JO de la Beijing, TVR 1 si-a imbunatatit structura publicului. Cei mai tineri telespectatori din mediul urban se regasesc la Acasa TV, informeaza "Adevarul".
Spre deosebire de anii trecuti, sondajele de audienta arata ca, in aceasta vara, a crescut numarul telespectatorilor din mediul urban cu studii superioare .
Una dintre explicatii ar fi ca s-a modificat obiceiul de petrecere a vacantei de vara. Astfel, persoanele cu studii superioare si cu venituri medii si mari prefera sa stea toata vara acasa, "evadand" in weekenduri la mare sau la munte, iar toamna sa-si ia concediul propriu-zis, in locuri exotice .
Antena 3 este postul cu cea mai mare pondere a telespectatorilor cu studii superioare: 46,7%. Postul se detaseaza net, in aceasta categorie, de celelalte televiziuni. A doua televiziune cu precente mari de "intelectuali" este Realitatea TV, cu 37,5%.
La polul opus se afla televiziunile Acasa TV (17%) si Kanal D (19,7%). Aceasta din urma are cel mai mare procent de persoane din mediul urban cu studii medii.
Femeile au fost mai numeroase in fata micilor ecrane, semn ca fotbalul international nu mai este demult apanajul sexului tare .
793 vizite [ Ziare.com ]
Mai multi angajatori din Marea Britanie au decis sa puna pe picioare un proiect indraznet care are drept tinta combaterea obezitatii printre angajati, lucru benefic atat pentru cei din urma, care vor fi mai sanatosi, cat si pentru eficienta acestora la locul de munca.
Potrivit statisticilor, obezitatea creeaza numeroase probleme de sanatate, iar prin combaterea ei angajatorii britanici spera sa reduca numarul concediilor medicale luate de angajati si, astfel, sa creasca randamentul la locul de munca, scrie Jurnalul National.
Noua initiativa, realizata de Weight Watchers, prevede angajarea unei echipe de nutritionisti care sa ajute persoanele supraponderale si obeze sa slabeasca, angajatii urmand sa fie cantariti saptamanal si incurajati sa adopte un stil de viata sanatos .
Mai mult, nutritionistii promit sa mearga pana la capat si sa ajute angajatii sa nu revina la vechile obiceiuri dupa ce au slabit . Programul se adreseaza persoanelor care lucreaza la computer intreaga zi. El se va derula fie in pauza de pranz a angajatilor, fie dupa programul de lucru.
"Angajatorii vor reusi astfel sa reduca din costurile pentru concediile medicale, iar in ce-i priveste pe angajati, nu cred ca vor refuza sa participe la acest program. Pierderea in greutate le va oferi mai multa incredere in sine si le va imbunatati performantele la locul de munca", crede Mads Ryder, vicepresedintele Weight Watchers, care spune ca cel putin 500 de angajatori si-au exprimat dorinta de a ...
[citeste mai mult]
948 vizite [ Ziare.com ]
Comisarul european pentru forta de munca si afaceri sociale, Vladimir Spidla, vrea sa mareasca durata concediului de maternitate in UE de la 14 la 18 saptamani, urmand sa prezinte un poiect de directiva la 8 octombrie, potrivit unei reviste germane.
Revista saptamanala Wirtschaftswoche, care va aparea luni, afirma ca se afla in posesia unui document scris, un proiect de lege care prevede, printre altele, platirea in intregime a salariului pe toata perioada concediului de maternitate, informeaza AFP.
Vladimir Spidla argumenteaza intentia prin egalitatea de sanse si necesitatea ameliorarii situatiei femeilor, potrivit Wirtschaftswoche. " Un concendiu de maternitate mai lung ar avea un efect pozitiv asupra relatiei mamei cu copilul si le-ar putea ajuta pe femei sa ramana active" pe piata fortei de munca , potrivit proiectului de directiva, citat de revista.
Directiva aflata acum in vigoare, care dateaza din 1992, prevede un concediu de 14 saptamani, dintre care cel putin doua sunt obligatorii, repartizate inainte sau dupa nastere.
Directiva mai prevede "mentinerea unei renumeratii si/sau a unui beneficiu pentru o prestare de servicii adecvata", adica "asigurarea de venituri cel putin echivalente cu cele pe care le-ar primi salariata respectiva in cazul intreruperii activitatii pentru motive legate de starea de sanatate", potrivit revistei.
Altfel spus, o suma cel putin echivalenta cu indemnizatia in caz de boala.
743 vizite [ Ziare.com ]
Editorialele si stirile locale lasa tot mai putin spatiu in presa americana pentru stirile internationale, mii de jurnalisti fiind concediati.
Una dintre explicatiile pentru reorientarea editoriala, in vederea mentinerii cititorilor, este explozia presei online care "fura cititorii" presei traditionale.
Aproape 60% dintre publicatiile americane au facut concedieri in ultimii trei ani, arata date publicate de World Newspaper Association si asociatia Project for Excellence in Journalism.
Numai in primul semestru al acestui an, ziarele americane au concediat aproximativ 3.000 de jurnalisti. Odata cu aceste concedieri, anumite functii au ajuns sa fie pe cale de disparitie: aproape jumatate dintre ziarele americane au mai putini editori, iar 31% din acestea au micsorat numarul de fotografi.
Pe masura ce problemele financiare persista, bugetul publicitarilor alegand tot mai frecvent alte medii decat presa tiparita, editorii reduc din numarul de pagini ale ziarelor, cele mai afectate fiind stirile internationale. Peste 60% din publicatii au renuntat partial la aceste subiecte.
Acelasi lucru se intampla si in cazul stirilor nationale, de business sau culturale. "Boston Globe", "Philadelphia Inquirer", "Baltimore Sun" si "Newsday", cunoscute pentru calitatea subiectelor internationale, nu mai au corespondenti in strainatate si isi scriu stirile externe folosind exclusiv agentiile de presa.
Spatiul "eliberat" de paginile internationale este ...
[citeste mai mult]
1662 vizite [ Ziare.com ]
Camera Reprezentantilor i-a acuzat pe directorii agentiilor de rating, cu ocazia unei audieri in fata Comisiei pentru transparenta si reforme, ca au ignorat toate semnalele de alarma si ca nu au reusit sa "gaseasca aisbergurile ascunse in apele finantelor mondiale".
La un moment dat, unul dintre congresmeni a redat mesajul unui analist de la prestigioasa agentie de rating Standard & Poors care spunea: "Puteau sa fi fost conduse afacerile si de vaci, tot le-am fi evaluat!", relateaza AFP.
Presedintele S&P Deven Sharma considera ca limbajul folosit a fost "inoportun", dar demonstreaza libertatea de exprimare acordata analistilor acestei companii pentru a-si exprima ingrijorarile .
Presedintele Standard & Poor's, Deven Sharma, a considerat ca referinta la bovine este "inoportuna", dar a atras atentia ca folosirea ei reflecta libertatea de expresie acordata analistilor companiei, ca sa dea glas propriilor nelinisti.
Agentiile de rating, cum ar fi Standard & Poor's, Moody's sau Fitch, al caror rol este de a evalua solvabilitatea si calitatea creditorilor de pe piata, precum si a produselor financiare, sunt in colimatorul autoritatilor de la declansarea crizei creditelor, in vara anului 2007.
Agentiilor de evaluare financiara li se reproseaza ca au subestimat pericolul produselor complexe legate de imprumuturile ipotecare riscante si ca au intarziat in a semnala inrautatirea situatiei de pe piete, in analizele lor.
"Recunoastem ca multe dintre ...
[citeste mai mult]
547 vizite [ Ziare.com ]
Indemnizatia maxima lunara a directorilor companiilor de stat va redusa la nivelul indemnizatiei unui subsecretar de stat, respectiv 5.700 de lei, iar bonusurile salariale vor fi acordate in functie de performanta in baza unor contracte care vor fi adoptate prin HG, a decis miercuri Executivul.
Potrivit Ordonantei de Urgenta adoptate miercuri de Executiv, salarizarea conducatorilor operatorilor economici cu capital majoritar sau integral de stat se va realiza in functie de ponderea subventiilor in veniturile acestor societati/companii si de performantele economice inregistrate.
De asemenea, bonusurile salariale vor fi prevazute in contracte incheiate cu personalul de conducere al companiilor cu capital integral sau majoritar de stat si vor fi acordate in functie de performanta companiei.
"S-a desfiintat sistemul de aprobare in consiliile de administratie", a declarat Tariceanu, la finalul sedintei de miercuri a Executivului.
Prevederile actului normativ se aplica in cazul conducerii regiilor autonome, societatilor si companiilor nationale si societatilor comerciale la care statul sau o unitate administrativ-teritoriala este actionar unic sau majoritar.
In noile contracte de mandat, care va fi aplicabile de la 1 ianuarie 2009, vor fi prevazute drepturi pentru directori acordate conform celor din contractul colectiv de munca aplicabil unitatii respective: diurna, indemnizatia pentru concediul de odihna, concediu medical, zile libere platite pentru sarbatori ...
[citeste mai mult]
527 vizite [ Ziare.com ]
Serban Huidu si Mircea Badea se afla in razboi de ceva vreme, insa marti conflictul dintre cei doi a atins apogeul.
Dupa ce carcotasul l-a atacat pe Badea pe blog, intr-o postare incheiata apoteotic cu "Hai ca vomit! Marsh ma deontologule!" , "micutul" nu s-a lasat ma prejos si i-a dat un raspuns viperin marti seara, la emisiunea sa de la Antena3.
Cei doi realizatori TV se inteleg demult precum cainele cu pisica: Carcotasii ii pandesc greselile lui Badea si le dau pe post, iar antenistul face glume pe seama lor "In gura presei". Recent insa, razboiul a intrat intr-o noua etapa: cea a demascarilor si insultelor.
Serban Huidu a postat marti pe blogul personal o prezentare acida a parcursului lui Badea in televiziune, care vrea "sa faca putina lumina in jurul personajului, sa dea la o parte poleiala si sa vedem cartoful sec!".
Carcotasul isi propune sa demonstreze ca Badea este "un monument de ipocrizie", "un lingau si un pupincurist" si, pentru asta, ii alcatuieste un fel de CV al celor 15 ani de TV, pe unde a lucrat si cu cine a umblat.
Asa aflam ca "lui Badea ii put acum mondenitatile lui Prigoana dar, pe vremea cand era la Realitatea si-si lua bani din gunoaiele lui, era bine, astazi Silviu merita injurat strasnic!
Tot asa si Sarbu: e bun de injurat acum si de ironizat, cand insa Mircea isi facea celebra freza pe holurile de la Buftea, pe postul de bufon general la "Alege ASIA", Sarbu era bun!"
In concluzie, Huidu scrie ca " nimic nu e mai ...
[citeste mai mult]
6805 vizite [ Ziare.com ]
Trei angajati ai Ministerului bulgar de Interne au fost eliberati din functie din cauza coruptiei.
Doi dintre acestia, lucratori la politia de frontiera, au fost concediati pentru ca au ajutat persoane care aveau interdictie sa paraseasca Bulgaria, informeaza Biroul de Presa al ministerului de la Sofia.
Totodata, un politist din Plevna a fost demis pentru ca in perioada martie-mai a acestui an nu a efectuat actiunile procesuale si procedurale de urmarire penala in cadrul investigatiei unor cazuri.
372 vizite [ Ziare.com ]
Ericsson AB, cel mai mare producator de retele wireless de telecomunicatii din lume, a raportat in trimestrl al treilea o scadere a profitului cu 28% fata de perioada similara a anului trecut, cu mul mai mare decat au anticipat analistii.
Scaderea profitului a fost determinata de reducerea vanzarilor vanzarile in America de Nord, informeaza Bloomberg.
Profitul net al companiei a scazut la 2,84 miliarde coroane suedeze (384 milioane dolari), sau 0,89 coroane suedeze/actiune , fata de 3,97 miliarde coroane suedeze, sau 1,24 coroane suedeze, in aceeasi perioada a anului trecut, au anuntat luni oficialii Ericsson.
Analistii chestionati de Bloomberg estimasera anterior un profit net de 2,21 miliarde coroane suedeze. Vanzarile au crescut cu 13%, la 49,2 miliarde coroane suedeze.
Profitul Ericsson a scazut pentru a cincea luna consecutiv, in contextul in care cheltuielile pe piata europeana si cererea de telefoane marca Sony Ericssonau au scazut.
Compania a operat reduceri de personal si a concediat mai mult de jumatate din angajati intre 2000 si 2004, planuind anul acesta sa disponibilizeze inca 4.000 de angajati si sa reduca cheltuielile anuale cu 4 miliarde coroane suedeze, pana la finalul lui 2009.
133 vizite [ Ziare.com ]
Liderii liberali s-au intrunit luni dimineata la sediul central al PNL, in sedinta Biroului Politic Central, pentru a incheia validarea candidatilor si a stabili care este strategia de campanie.
"Maine ultima zi de depunere a candidaturilor apoi urmeaza contestatiile", a precizat vicepresedintele Bogdan Olteanu inainte de intrunire, declarand ca in aceeasi sedinta vor fi finalizate si pregatirile de campanie electorala, printre acestea aflandu-se programul deplasarilor in teritoriu.
In calitate de presedinte al Camerei Deputatilor, Olteanu a explicat motivul pentru care deputatii au fost lasati in vacanta. " Liderii de grupuri au considerat oportun sa fie in teritorii sa vada cum sta treaba ", a declarat vicepresedintele liberal precizand insa ca "fiecare va decide cum isi va lua concediul".
Pe de alta parte, acesta a confirmat declaratia ministrului Economiei si Finantelor, Varujan Vosganian, potrivit careia bugetul pe 2009 este gata si urmeaza sa fie prezentat in Parlament." Bugetul a fost gata in urma cu trei saptamani dar a fost nevoie sa fie regandit din cauza presiunilor maririlor salariilor", a explicat Olteanu.
437 vizite [ Ziare.com ]