Romania se afla printre cele mai pesimiste tari europene in privinta evolutiei si imbunatatirii conditiilor de munca. Constatarea vine in urma unui studiu despre legatura intre problemele de sanatate si munca, realizat in Uniunea Europeana.
Potrivit unui sondaj al Agentiei europene pentru siguranta si sanatate in munca, majoritatea cetatenilor comunitari spun ca munca le deterioreaza starea de sanatate, transmite AFP.
Rezultatele studiului arata ca 28% din europeni cred ca munca le afecteaza considerabil starea de sanatate, iar 47% spun ca sanatatea lor este deteriorata intr-o oarecare masura. 15% au raspuns "nu prea", iar 6% "deloc".
Cei mai multi oameni care cred ca munca ii imbolnaveste se afla in Lituania. 91% dintre lituanieni sunt convinsi ca sanatatea lor are de suferit mult sau intr-o oarecare masura. In acelasi timp, Malta are cel mai scazut procent, doar 61% din locuitori fiind de aceasta parere.
In ceea ce priveste conditiile de munca, 57% dintre europeni cred ca acestea au fost imbunatatite in ultimii ani si doar 32% cred contrariu. Grecii sunt cei mai pesimisti in privinta conditiilor de munca, fiind imediat urmati de locuitorii din Bulgaria, Slovenia si Romania.
Conditiile de munca ar urma sa se inrautateasca din cauza crizei economice, cred 61% din europeni. 34% din ei sunt optimisti, insa. Lituanienii, slovenii, grecii si estonienii sunt cei mai pesimisti.
Conditiile de munca sunt importante totusi numai pentru 36% din europenii care cauta un ..
Salariul si siguranta pe termen scurt a locului de munca sunt mai importante decat sanatatea proprie sau conditiile de munca, potrivit unui studiu la nivelul intregii Uniuni Europene.
In Romania, 70 de procente din respondenti sunt de parere ca salariul este cel mai important aspect, in momentul cand trebuie sa decida asupra unui nou loc de munca, se arata in "Sondajul de opinie paneuropean privind sanatatea si locul de munca", realizat de Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca (EU-OSHA).
Siguranta locului de Munca a fost pe a doua pozitie, in randul romanilor, 37 de procente din respondenti mentionand acest factor drept unul decisiv.
Programul de lucru este important pentru 23 de procente din romani, in timp ce conditiile de securitate si sanatate la locul de Munca nu ii intereseaza decat pe 16%.
De altfel, Romania inregistreaza cel mai scazut procentaj din acest punct de vedere, asemanator Ungariei si Estoniei, unde numai 19% din respondenti dau importanta conditiilor de securitate si sanatate. Media europeana este de 36 de procente, iar cei mai interesati de acest aspect sunt suedezi (53%).
Starea sanatatii, influentata de job
In tarile membre ale Uniunii Europene, o mare parte din angajati cred ca problemele de sanatate sunt cauzate de locul de Munca. Astfel, 28 de procente din europeni au raspuns ca starea lor de santate este influentata intr-o mare masura de serviciu, iar 47%, intr-o oarecare masura.
In Romania, 41% au dat ...
In spatele rafturilor pe care stau ordonate fel de fel de produse, in spatele carucioarelor doldora, a cartilor de credit golite, in spatele uniformelor si a tot ceea ce pot inseamna, din afara, magazinele Carrefour, sta realitatea: regimul de lagar in care angajatii lantului francez isi duc zilnic existenta.
Cum arata, insa, un anunt de angajare la Carrefour? Cam asa: "Unul din factorii - cheie pentru dezvoltarea noastra viitoare ramane capitalul uman. Politica de resurse umane a Carrefour se bazeaza pe impartasirea valorilor grupului, egalitatea de sanse la angajare, pachete avantajoase de beneficii, conditii de munca la standarde internationale, o gestiune a carierei personalizata, formare si promovare interna.
Investim foarte mult in tineri, pe care ii integram in programe locale de formare, si facem periodic evaluari in interiorul companiei, pentru a detecta oamenii cu potential evolutiv.
In acest fel, fiecaruia dintre angajatii nostri i se ofera sansa de a-si dezvolta o cariera in marea distributie. Cerinte: absolventi studii medii, orientare catre client, disponibilitate de a invata, dorinta de dezvoltare in cariera, capacitate de lucru in echipa, seriozitate, dinamism, rezistenta la stres, responsabilitati si realizari.
Beneficii: pachet de beneficii motivant, mediu de lucru dinamic, conditii de munca la standarde europene, ciguranta locului de munca si formare profesionala si avansare rapida in cariera".
Accidente de munca
Adica un lagar care ...
Peste jumatate dintre angajatii romani (54%) sustin ca, in ultimii cinci ani, siguranta si sanatatea la serviciu s-au inrautatit si doar 46% se considera bine informati in legatura cu factorii de risc de la locul de munca.
Acestea sunt datele obtinute in urma unui sondaj de opinie privind securitatea si sanatatea la locul de munca, realizat de Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) la nivel european si publicat marti.
La nivel european, 57% dintre lucratorii cred ca sanatatea si securitatea in Munca s-au schimbat in bine in ultimii cinci ani, informeaza Osha.europa.eu.
Rezultatele arata, totodata, ca exista un motiv de ingrijorare raspandit in randul cetatenilor europeni potrivit caruia actuala criza economica ar putea afecta nefavorabil sanatatea si securitatea la locul de Munca, periclitand imbunatatirile pe care raporteaza ca le-au observat in ultimii cinci ani.
Multi europeni se considera, de asemenea, bine informati cu privire la securitatea si sanatatea in Munca, acestea reprezentand un factor important pentru ei atunci cand aleg un nou loc de Munca.
Criza economica, o mare presiune asupra europenilor
Potrivit sondajului de opinie, sase din zece europeni se asteapta ca declinul economic global sa deterioreze conditiile de Munca, in special in materie de sanatate si securitate. Si o majoritate semnificativa a respondentilor (75%) din toate statele membre considera ca imbolnavirile sunt cauzate, cel putin intr-o anumita ...
Trei din patru cetateni europeni considera ca se imbolnavesc, intr-o buna masura, din cauza conditiilor de la locul de munca, potrivit unui sondaj paneuropean efectuat recent de Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA).
In timp ce 57% dintre europeni sustin ca sanatatea si securitatea in Munca s-au imbunatatit in ultimii cinci ani, peste jumatate dintre respondentii din Romania (54%) apreciaza ca acestea s-au deteriorat in acest interval de timp, scrie Capital.
Cand isi aleg locul de Munca, angajatii se uita in primul rand la bani si mult mai putin la celelalte aspecte. "Climatul de Munca s-a deteriorat in toate companiile, remarca Madalina Popescu, director general la PluriConsultants. Oamenii muncesc mult mai mult, pentru ca s-au facut disponibilizari masive, s-au regrupat mai multe activitati pe un post, fara sa se faca nicio pregatire, training sau marire de salariu", se arata in studiu.
Sanatatea in Munca este un subiect tabu pentru companiile din Romania. Ca dovada, doar o companie din 30 a acceptat sa raspunda la intrebari pe aceasta tema, subliniaza publicatia economica.
"Presiunea cea mai mare se regaseste in departamentul de vanzari, unde procesele de vanzare si interactiunea cu clientii sunt mereu adaptate pietei. Clientii sunt din ce in ce mai bine informati si sunt interesati de aspecte legate indirect de locuinta propriu-zisa, precum clasa energetica a acesteia sau spatiile verzi aferente", a precizat Daniel Toghina, ...
Guvernul s-a angajat in fata FMI ca Ministerul Finantelor, Ministerul Muncii si alte institutii implicate trebuie sa transmita Fondului Monetar International informatii ca un sistem de monitorizare a conmpaniilor publice este pus in practica pana la prima analiza a expertilor FMI.
Angajamentul este inclus in memorandumul tehnic atasat scrisorii de intentie, documente publicate miercuri de FMI.
Miercuri dimineata, reprezentantul FMI pentru Romania si Bulgaria, Tonny Lybek, a declarat la The Money Channel ca prima analiza trimestriala a indeplinirii conditiilor acordului va avea loc in august, cand o misiune a Fondului va sosi la Bucuresti.
Memorandumul prevede ca, in perioada programului de finantare - ce se intinde pe doi ani -, guvernul trebuie sa demonstreze FMI ca a impus la companiile publice sanctiuni, precum reducerea remuneratiilor sau demiterea conducerii, daca tintele bugetare ale acestor societati si obiectivele de restructurare nu sunt respectate.
Dupa a doua misiune de monitorizare a Fondului si dupa ce sistemul de monitorizare a companiilor publice a fost imbunatatit, memorandumul prevede ca vor fi fixate tinte trimestriale orientative pentru 2010 legate de bilant - castiguri inainte de dobanzi si impozite -, fara a lua in calcul subventiile, pentru cele mai mari 30 de societati publice dupa volumul cheltuielilor din 2009.
De altfel, FMI a impus Ministerului Finantelor un calendar strict de raportare a datelor catre institutia cu sediul la ...
Deputatii europeni s-au decis ca trebuie sa faca ceva pentru combaterea muncii "la negru" si, astfel, au propus joi o serie de masuri stricte in acest sens.
Printre acestea se numara efectuarea unor inspectii mai stricte, imbunatatirea stimulentelor pentru angajarea legala, recunoasterea automata a calificarilor in Uniunea Europeana (UE) si crearea unor canale de migratie legala, se arata intr-un comunicat.
Potrivit unui raport redactat de un eurodeputat din Italia, Pier Antonio Panzeri, in unele state membre munca nedeclarata reprezinta circa 20% din produsul intern brut (PIB), fapt care afecteaza economia si nu ofera protectie lucratorilor.
"Munca nedeclarata si economia subterana afecteaza economia, nu ofera protectie lucratorilor, sunt in detrimentul consumatorilor, reduc veniturile fiscale si duc la o concurenta neloiala intre intreprinderi, chiar daca amploarea acestor efecte variaza de la un stat membru la altul", se arata in raport.
In plus, Munca ilegala, implicit neasigurata genereaza o concurenta incorecta intre lucratorii asigurati si cei neasigurati, ce are ca rezultat o degradare a drepturilor lucratorilor.
Deschiderea pietei muncii pentru toti lucratorii din UE
Parlamentul European a anuntat sa apreciaza initiativa Comisiei Europene (CE) de a aduce in fata Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene statele membre care nu au integrat inca in legislatia nationala recunoasterea automata a calificarilor obtinute in noile state membre.
...
Cu o rata a somajului de 7,5 procente si estimari ca ar putea depasi 9%, pana la sfarsitul anului, piata muncii din Romania nu da semne de imbunatatire.
In aceste conditii, gasirea unui loc de munca devine o sarcina extrem de dificila, pentru care ar trebui sa va pregatiti intens, potrivit specialistilor in resurse umane.
Iata cateva greseli frecvente pe care le fac persoanele aflate in cautarea unui nou loc de munca, pe care ar trebui sa le eviti, pentru a avea succes, potrivit MarketWatch:
Te bazezi doar pe anunturi sau site-urile de job-uri
De multe ori, posturile libere nu sunt facute publice si singura modalitate de a le gasi este sa deveniti maestru in arta networking-ului. Multe companii prefera sa caute angajati intr-un mod mai personal. Astfel, doar 10% din cei care isi cauta job-uri pe Internet au succes, potrivit specialistilor.
Pentru a reusi, ar trebui sa cauti o persoana in cadrul companiei, sa mentii comunicarea cu aceasta, pentru a nu fi doar un alt CV aruncat pe un birou. Contacteaza o persoana din cadrul departamentului de Resurse Umane, de exemplu, si explica-i de ce ar fi un lucru bun sa-ti dea sansa unui interviu.
In cazul unor companii mai mici, poti chiar sa te prezinti la sediu, cu un CV in mana, dar ia in calcul posibilitatea ca nu toti angajatorii apreciaza o asemenea abordare.
Explica-le ca ai vazut anuntul pentru un post care te intereseaza si ca ai dorit sa-ti prezenti personal candidatura. Acest lucru te-ar deosebi de ...
Lucrul in fata calculatorului poate dauna grav sanatatii. Pauzele dese sunt necesare pentru ca vederea sa nu fie afectata, iar pozitia corecta in fata calculatorului va va proteja coloana vertebrala de eventualele deformari.
Persoanele care lucreaza numai in fata calculatorului trebuie sa respecte cateva reguli clare pentru pastrarea sanatatii. Lipsa miscarii, mancatul in fata monitorului sau orele inaintate petrecute la birou afecteaza grav sanatatea, informeaza healthy.net.
Pentru a evita durerile de cap sau de gat, monitorul va fi asezat la nivelul privirii, nu mai jos sau mai sus, pentru ca gatul sa nu fie obligat sa se incline inutil.
Atunci cand lucram la calculator, capul va fi drept si privirea inainte. Pozitia pe scaun este cu spatele drept, cu trupul perpendicular pe podea si sprijinit de spatarul fix al scaunului.
Umerii si trunchiul vor fi pe aceeasi linie, iar coatele vor fi apropiate de corp. Bratul si antebratul vor forma un unghi de 90 de grade sau putin obtuz. Cu cat unghiul dintre ele va fi mai mare, cu atat spatele va fi mai putin drept, iar coloana vertebrala va fi afectata.
Picioarele se vor odihni pe un suport special pentru cei care lucreaza la birou. In pauzele de relaxare, puteti intinde picioarele pe acest suport, de minim 20 de centimetri inaltime. Circulatia periferica va fi astfel protejata, iar muschii se vor relaxa.
Dotarile unui birou
Persoanele care lucreaza numai in fata calculatorului trebuie sa beneficieze de cateva ...
Bineinteles ca fericirea la locul de munca depinde in cea mai mare masura de natura slujbei tale. Daca esti pasionat de ceea ce faci cu siguranta treci mai usor si peste micile neplaceri inerente.
Exista insa cateva trucuri care te pot ajuta ca, indiferent de satisfactiile sau insatisfactiile profesionale pe care le traiesti in cele 8 ore petrecute la job, sa te simti mai bine, mai relaxat si sa reduci stresul la minimum.
Iata ce ponturi am descoperit pe site-ul Happiness project.
Imbunatateste-ti conditiile de lucru
Daca lucrezi la un birou, fii foarte atent la intensitatea luminii, care sa trebuie potrivita cu sensibilitatea ochilor tai altfel te poti trezi din senin cu usturimi ale ochilor sau dureri de cap aparent inexplicabile. Nu mai vorbim despre faptul ca anumite riduri de pe fata apar sau se accentueaza tocmai din cauza ca obisnuiesti sa te incrunti pentru a filtra lumina care te deranjeaza.
De aceea, fa tot posibilul sa o reglezi astfel incat sa nu apara astfel de probleme.
Pe de alta parte, fii atent cum stai pe scaun. Se vorbeste mult pe aceasta tema si totusi, uitandu-ne la colegii din jur, observam ca prea putini tin cont de sfaturile medicilor date in acest sens. Daca iti tii spatele sau umerii timp de 8 ore in pozitii incorecte, vei ajunge destul de repede sa ai dureri si chiar probleme serioase de sanatate.
Nu rontai bomboane!
Foarte important! Nu tine bomboane sau alte gustari pe birou. Motivul este evident pentru oricine. In ...
Federatia Asociatiilor Romanilor din Spania (FEDROM) incearca sa-i convinga pe romani sa se intoarca in tara, elaborand un plan prin care celor vizati li se promit slujbe si inlesnirea obtinerii creditelor pentru locuinte.
FEDROM a elaborat un "Plan de intoarcere" a cetatenilor romani prin care propune guvernelor cele doua tari sa tina cont de imbunatatirea conditiilor de munca si salariale din Romania, astfel incat romanii sa-si doreasca sa revina in tara, informeaza Adevarul.
Programul arata ca este necesar "sa se caute posturi de munca pentru ambii soti, nu doar pentru unul, iar copiii sa poata fi integrati usor, pentru ca sunt multi care au uitat limba sau chiar nu au stiut-o, deoarece s-au nascut in Spania".
De asemenea, solicita posibilitatea acordarii de credite pentru cumpararea unei locuinte. "Ar trebui sa ne gandim ca in urmatorii 3-4 ani, 10-15% dintre romani se vor intoarce acasa si vor dori sa aiba locuinta lor. Trebuie ajutati", este de parere presedintele FEDROM.
Acest demers a inceput in luna mai cand ministrii Muncii din Romania si Spania, Marian Sarbu si, respectiv, Celestino Corbacho, semnau la Bucuresti acorduri de colaborare in ceea ce priveste intoarcerea muncitorilor romani acasa.
Spitale mizere, lipsite de dotarile si medicamentele de baza, spagi si un sistem de asigurari ineficient, aceasta este imaginea - si realitatea - sistemului de sanatate din Romania.
Ce am putea face, in aceste conditii, pentru a redresa situatia? Poate n-ar fi o idee rea sa ne inspiram putin de la alte tari din Europa, mult mai avansate in acest domeniu, fata de noi.
De exemplu, in Danemarca exista un sistem computerizat de pastrare a fiselor medicale ale pacientilor, economisind astfel bani si timp. In spitale, doctorii poarta dispozitive palm wireless, prin intermediul carora pot accesa, in orice moment, informatiile privind un anume pacient, inclusiv medicamentele prescrise in trecut sau alergiile de care sufera.
Daca un medic prescrie, din greseala, un medicament care ar putea cauza complicatii, se declanseaza, automat, o alarma. "Fara indoiala, acest sistem salveaza multe vieti", este de parere Klaus Phanereth, seful departamentului de terapie intensiva din Spitalul Universitar Frederiksberg, din Copenhaga, citat de revista Time.
Potrivit unui studiu recent al Commonwealth, sistemul informatizat din Danemarca este cel mai eficient din intreaga lume, fiecare doctor petrecand doar 50 de minute pe zi pentru munca administrativa. Sistemul functioneaza prin interconectarea mai multor baze de date, realizate de agentiile de sanatate din diverse zone ale tarii, spre deosebire de alte state, care utilizeaza un sistem unic.
Germania deruleaza un program de ...
Categorie: Consumator 1270 vizite [ Ziare.com ]
Femeile din Romania doboara recordul la numarul de ore de petrecute la serviciu, saptamanal.
In timp ce reprezentantele sexului frumos din Europa lucreaza 60 de ore, romancele muncesc circa 78 de ore pe saptamana, informeaza Evenimentul Zilei.
Acest fapt este atestat de studiul efectuat de "Living and Working in Europe, fundatie pentru imbunatatirea conditiilor de munca. In acelasi timp, studiul atesta ca barbatii depasesc, rar, 60 de ore de lucru pe saptamana.
Desi barbatii petrec mai mult timp la locul de munca, femeile continua sa lucreze si acasa, unde se achita de atributiile casnice. Crestera copiilor este o sarcina care revine tot femeilor, cei mici petrecand mai mult timp cu mamele decat cu tatii lor.
In tarile europene, precum Olanda, Norvegia si Suedia, timpul pe care mamele il petrec cu cei mici este injumatatit, acestea primind un ajutor considerabil din partea barbatilor.
In acelasi timp, femeile din Romania trebuie sa se ocupe si de epuizabile treburi casnice, precum gatitul, spalatul rufelor si vaselor si curatenia. Studiul atesta ca femeile petrec nu mai putin de 29 de ore, saptamanal, pentru aceste activitati, aparent neinsemnate.
Raportul adauga ca 76% din femei se ocupa, zilnic, cu treburi casnice, in comparatie cu 23% dintre barbati. In majoritatea cazurilor, femeile nu mai au timp de altceva decat de serviciu si activitatile casnice.
Sindicatele de la ArcelorMittal Galati au acceptat, vineri, prelungirea actualului contract colectiv de munca pana in decembrie 2009, fara indexari salariale in cazul in care evolutia starii financiare a combinatului nu se amelioreaza.
Cele 11 sindicate reprezentative din combinatul siderurgic ArcelorMittal Galati au acceptat, vineri, propunerea patronatului de a prelungi actualul contract colectiv de munca al societatii pana la 31 decembrie 2009, fara majorarea salariilor. In schimb, sindicatele au pus doua conditii, informeaza NewsIn.
"Am fost de acord sa prelungim contractul un an, pana la 31 decembrie 2009, si sa renuntam la indexarea salariilor cu rata inflatiei, dar am cerut sa ne intalnim cu patronatul in primele zece zile ale fiecarui trimestru si sa analizam situatia economico-financiara a companiei.
Daca in acele intalniri trimestriale, se dicteaza de catre parti o , atunci sa negociem obligatoriu capitolul salarizare si protectie sociala, iar rezultatul negocierii sa fie aplicat retroactiv, de la 1 ianuarie 2009", a declarat, vineri, presedintele sindicatului Solidaritatea, Gheorghe Tiber.
Administratia ArcelorMittal Galati nu a raspuns pe loc cererii formulate vineri de sindicate. "Initial, patronatul a spus ca nu poate accepta asa ceva. Ulterior, a cerut time-out sa se gandeasca pana marti, 25 noiembrie", a spus Tiber.
Tot marti, partile vor defini in detaliu notiunea de "stare de normalitate" a societatii. Practic, liderii sindicali vor sa ...
Cu o medie saptamanala de peste 41 de ore muncite, romanii si bulgarii au cel mai lung program de lucru din Europa.
Noua din zece salariati romani fac ore suplimentare, insa sunt rare cazurile cand acest efort este rasplatit in bani.
Romanii si bulgarii au cel mai lung program saptamanal de lucru din Europa, media orelor de munca fiind de peste 41,7 ore/saptamana, conform unui studiu al Fundatiei Europene pentru Imbunatatirea Conditiilor de Viata si de Munca.
Pe locul trei in clasament se afla Marea Britanie, unde cei ce au un program de lucru cu norma intreaga au petrecut in 2007 la locul de Munca o medie de 41,4 ore/saptamana, cu aproape doua ore peste media orelor de Munca din primele 15 state membre ale Uniunii Europene, relateaza Adevarul.
Francezii lucreaza aproximativ 37,7 ore/saptamana, ceea ce le ingaduie sa aiba efectiv o intreaga dupa-amiaza libera, in comparatie cu angajatii din Marea Britanie.
In ceea ce priveste remuneratia primita pentru orele suplimentare, britanicii lucreaza fara plata mai mult decat restul Europei.
Astfel, in Marea Britanie, media saptamanala a orelor de lucru "convenite" este de doar 37,3 ore/saptamana, indicand ca muncitorii britanici ofera angajatorilor patru ore din timpul lor liber. Diferenta este mai mare decat in restul tarilor din UE, unde media orelor suplimentare este de 1,4 ore.
Conform legii din Romania, programul suplimentar nu poate depasi 8 ore pe saptamana, adica 1 ora si 36 de minute pe zi, ...