Articole despre "contabilitate"

Joburi de viitor: Expert contabil sau contabil autorizat

Tinerii economisti din Romania care vor sa aiba un viitor asigurat ar trebui sa se orienteze la profesii precum cele de expert contabil si contabil autorizat.

Ce trebuie sa faca un contabil? Sa se ocupe de tinerea contabilitatii, elaborarea, examinarea si prezentarea situatiilor financiare, audit statutar, alte lucrari de audit si/sau certificare, management financiar-contabil, servicii fiscale, servicii de studii si consultanta pentru crearea intreprinderilor, evaluari de intreprinderi si titluri, alte servicii contabile si paracontabile.

Expertul contabil are competenta profesionala de a organiza si conduce contabilitatea, de a supraveghea gestiunea societatilor comerciale, de a intocmi situatiile financiare si de a efectua expertize contabile, informeaza Curierul National.

Contabilul autorizat este persoana care tine contabilitatea si pregateste lucrarile in vederea intocmirii situatiilor financiare.

Expertii contabili si contabilii autorizati garanteaza raspunderea civila privind activitatea desfasurata prin subscrierea unei polite de asigurare sau prin varsarea unei contributii la fondul de garantii.

Alte articole despre: contabil autorizat, expert contabil, job de viitor

Categorie: Joburi 1303 vizite [ Ziare.com ]

Vanzatorii si contabilii, cautati in 2009

In acest an, in ciuda previziunilor sumbre privind piata muncii, exista sectoare de activitate in care se fac in continuare angajari, desi nivelul este mult mai scazut fata de cel din anul anterior.

Anul trecut domeniile cu cea mai bogata oferta de locuri de munca au fost banci, finante si IT, insa in acest an se mentine constanta numai cererea pentru specialisti IT si ingineri, potrivit firmelor de recrutare, citate de Romania libera.

Cele mai multe locuri de munca disponibile sunt in comert, ca urmare a numarului de centre comerciale in crestere si a fluctuatiei mari de personal din acest domeniu. La mare cautare in acest an sunt si posturile de ingineri, in tara sau in strainatate.

"In anul 2009 principala provocare pentru recrutare va fi in zona de productie si vanzari. La mare cautare vor fi specialistii in finante si control intern, specialistii cu inalta calificare, la care se adauga oamenii de vanzari si personalul mediu si slab calificat din productie si constructii", a declarat Decebal Leonard Marin, managerul companiei de consultanta in resurse umane Corporate Dynamics International.

El a precizat ca domeniul constructiilor va miza anul acesta in special pe marile proiecte de infrastructura.

In ciuda incetinirii creditarii si a blocajelor generate de criza financiara internationala in sistemul bancar, exista inca institutii financiare care cauta specialisti, in special in analiza si controlul riscului si contabilitate.

Alte articole despre: vanzatori contabili joburi, locuri munca companii

Categorie: Joburi 1038 vizite [ Ziare.com ]

Joburile cautate pe timp de criza

In conditiile in care numarul de recurutari a scazut dramatic in ultima perioada, programatorii, contabilii, specialistii in audit si vanzari isi gasesc in continuare destul de usor un loc de munca si pe timp de criza.

Desi numarul locurilor de munca disponibile s-a injumatatit fata de anul trecut, exista un numar important de cereri pentru astfel de posturi in ultima perioada.

Companiile de profil au nevoie de operatori in call-centere, in timp ce statul cauta de zor politisti, medici si juristi, informeaza Evenimentul Zilei.

Numarul celor care se afla in cautarea unui loc de munca a crescut simtitor, in urma disponibilizarilor masive.

Cei mai afectati de somaj sunt lucratorii din domeniul petrolier, arata statisticile Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca.

Topul domeniilor in care au fost activate cele mai multe oferte de locuri de munca a ramas aproape identic cu cel de anul trecut.

Un mare angajator ar putea deveni statul, care, desi va disponibiliza mii de persoane, va angaja alti 11.000 de politisti, lucratori in sistemul sanitar si in Justitie.

Alte articole despre: oferta job, criza financiara, programator, contabil

Categorie: Joburi 1378 vizite [ Ziare.com ]

Munca la domiciliu, un lux posibil si in Romania

Cine nu si-a dorit macar o data sa scape de povara mersului la serviciu si sa lucreze din fotoliul propriu de acasa? Desi unii angajatori sustin ca lucrul de acasa poate duce la cresterea eficientei, exista si salariati care lucreaza de acasa.

"Desi nu am vazut statistici oficiale in acest sens, consider ca in Romania ponderea lucrului de acasa este inca foarte scazuta in raport cu munca la birou, dat fiind faptul ca piata muncii de aici este in crestere, iar somajul este foarte redus comparativ cu pietele europene mature", a declarat, pentru Adevarul, Sotiris Karagiozidis, managing partner al Human Capital Solutions Group.

Activitatea profesionala derulata la domiciliu este considerata de unii angajatori ca fiind o metoda de a creste eficienta unui angajat.

In Romania, desi exista putine cazuri de angajati care lucreaza de acasa, ele exista, fiind considerate exceptie de la regula. Acestia sunt fie freelanceri, fie sunt specializati pe anumite domenii, precum resurse umane, IT, vanzari, training, consultanta sau contabilitate, departamente carora natura le permit aceasta facilitate.

La acestea se adauga companiile al caror obiect de activitate sunt traducerile autorizate sau cercetarea de piata, dar si angajatii care ocupa pozitia de middle si de top management in companiile dezvoltate.

Acestea prefera sa le ofere angajatilor, in special project-managerilor, laptopuri pe care sa le foloseasca de acasa pentru coordonarea proiectelor extinse la nivel national. ..

Alte articole despre: traducatori, contabili, munca, domiciliu, angajator

Categorie: Joburi 1655 vizite [ Ziare.com ]

Recrutarile s-au dublat fata de 2007

Numarul companiilor care au nevoie de personal a crescut simtitor fata de anii trecuti, iar prima consecinta s-a simtit in randul firmelor de recrutare de personal.

Solicitarile au vizat in special pozitiile de top management, acest segment avand o crestere de 67% fata de anul precedent si cele de executie, unde s-a inregistrat o crestere de 57%, anunta Business Magazin.

Aproximativ 38% dintre recrutarile din acest an au vizat domeniul vanzari-marketing, depasind cererile de anul trecut cu 31%. In domeniul productiei, cererile au crescut cu 89% fata de 2007, in timp ce in domeniile de suport, precum resurse umane, administratie, financiar-contabil, se constata o crestere de 6%.

In ceea ce priveste domeniile care au inregistrat cea mai mare nevoie de personal, pe primele locuri raman companiile din constructii, retail si imobiliare.

Un alt domeniu care reprezinta in continuare un segment foarte important de exploatat de catre firmele de HR este turismul.

Ca element de noutate, s-a remarcat cresterea cererilor pentru specialistii din domeniul industriei si logisticii. Schimburile dintre marii producatori si subcontractorii lor au dus la cresterea logistica, propulsata, in egala masura, si de expansiunea din retail.

Toate aceste date sugereaza cel putin o dublare a numarului de recrutari pana la sfarsitul anului. Cu toate acestea, situatia nu este similara si in cazul specialistilor, pentru care cererea a scazut semnificativ in toate domeniile.

Alte articole despre: recrutari, joburi, industrie, logistica, contabilitate

Categorie: Joburi 360 vizite [ Ziare.com ]

Ce joburi cauta romanii?

Romanii care isi cauta un job vor sa munceasca in domeniile IT/software, vanzari si contabilitate.

Romania libera citeaza un studiu realizat de BitDefender in colaborare cu un portal specializat in cercetarea de piata, care arata ca romanii se indreapta spre aceste domenii pe care le considera bine platite si de viitor.

Expertii in resurse umane spun si ei ca se cauta joburi in sectoare precum servicii profesionale (IT, legal, financiar-contabil, resurse umane, accesarea de fonduri europene), farmaceutic, telecomunicatii (telefonie mobila si serviciile asociate precum cele de call-center), inginerie si HoReCa (industria hoteliera si de servicii adiacente).

In schimb, romanii nu vor sa lucreze in industria grea, transporturi, sanatate sau constructii.

Romanul isi alege jobul tinand cont de urmatorii factori: venit, posibilitati de avansare, program de munca flexibil, contributia la un proiect important si lucrul intr-un mediu tanar si dinamic.

Cat despre tineri, acestia sunt mai putin pretentiosi ca pana acum. "Spre deosebire de anul trecut, cand proaspetii absolventi isi permiteau sa aleaga intre doua-trei oferte, primul criteriu in alegerea jobului fiind salariul si posibilitatile rapide de crestere, astazi ei sunt mult mai dispusi sa accepte orice oferta li se face", a declarat Oana Datki, country manager la compania de resurse umane ConsulTeam.

Alte articole despre: joburi cautare, criterii angajare, piata muncii 2009

Categorie: Joburi 848 vizite [ Ziare.com ]

Aproape 10.000 de noi locuri de munca oferite de ANOFM

In saptamana 12-18 noiembrie, ANOFM pune la dispozitia tuturor celor interesati 9.997 locuri de munca.

Conform unui comunicat postat pe site-ul ANOFM, cele mai multe slujbe sunt in judetele Buzau (764), Iasi (745) si Bucuresti (622), la polul opus aflandu-se judetele Dambovita (36), Mehedinti (29) si Ilfov (27).

La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare, sunt oferite 582 locuri de munca, cea mai bogata oferta fiind pentru ingineri si subingineri, respectiv 130 locuri, consultant bancar 34, consilier vanzari asigurari, asistent medical generalist cate 33, control calitate 27, consilier financiar-bancar, contabil cate 12, manager 10, medic specialist 9.

Pentru studii medii si profesionale, ANOFM ofera 9.415 locuri de munca.

C.B.

Alte articole despre: ANOFM locuri munca, ANOFM noiembrie 2009, posturi vacante, forta munca

Categorie: Joburi 373 vizite [ Ziare.com ]

La "Angajatori de top" se cauta ingineri, dar nu pentru inginerie

Cei mai cautati la targul de cariere sunt profesionistii a caror experienta nu depaseste sapte ani. Iar cele mai interesate sa faca angajari sunt companiile din domenii precum inginerie, audit si consultanta, financiar-contabilitate, resurse umane, marketing, vanzari. La targul de cariera "Angajatori de top", deschis de vineri pana sambata la Sala Palatului din Bucuresti, participa 114 companii, iar locurile de munca oferite se ridica la 3.000, sustin organizatorii.

Vineri, in jurul

Categorie: Joburi 56 vizite [ Cotidianul ]

10.905 locuri de munca vacante la nivel national

Numarul locurilor de munca vacante oferite de companiile din Romania pana pe 29 octombrie a crescut cu 34 fata de saptamana anterioara, ajungand la 10.905, potrivit datelor oferite de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).

Cele mai multe slujbe oferite sunt in judetul Hunedoara (809), urmat de Bucuresti (640), Cluj (622) si Satu Mare (586), iar cele mai putine locuri libere sunt in judetele Ilfov (9), Mures(28), Mehedinti 40 si Ialomita (48), se arata in comunicatul Agentiei.

La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare, sunt oferite 410 locuri de munca. Cea mai bogata oferta este pentru ingineri si subingineri, respectiv (122) locuri de munca, asistent medical generalist (42) sau contabil (18).

Pentru persoanele cu studii medii si profesionale, ANOFM ofera 10.495 locuri de munca. Principalele ocupatii pentru care sunt oferite locuri de munca sunt: confectioner-asamblor articole din textile (952), muncitor necalificat in industria confectiilor (473) si agent securitate (450).

Oferta de locuri de munca este diversificata, iar persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca sau pot accesa adresa de Internet a ANOFM, unde se gasesc locurile de munca vacante oferite in fiecare judet, pe meserii, precum si persoanele de contact carora le pot solicita informatii suplimentare.

Alte articole despre: locuri munca ANOFM, locuri munca vacante

Categorie: Joburi 382 vizite [ Ziare.com ]

Cine ia prima de Craciun in 2009?

In acest an, companiile nu mai au bani de prime de Sarbatori, astfel ca doar salariatii care si-au demonstrat performanta pe parcursul intregului an vor primi bonusuri.

Catalin Naftan, director in cadrul companiei de outsourcing PayLogic, a declarat intr-un interviu pentru Evenimentul Zilei ca, pana anul trecut, primele aveau un nivel relativ apropiat pentru toti angajatii, insa criza a schimbat criteriile de acordare.

"Spre deosebire de alti ani in care, in cele mai multe situatii, primele erau acordate unitar, la nivel de societate, neluand in calcul rezultatele profesionale ale salariatilor, optica s-a schimbat iar valoarea primelor de sarbatori va fi determinata, in principal, de acest indicator", a mai declarat Naftan.

El a precizat ca salariatii care vor beneficia de prime in acest an provin din domeniile in care volumul de activitate s-a mentinut relativ constant sau a inregistrat cresteri.

"Domeniul IT si BPO (n.r. externalizarea serviciilor), precum resurse umane, contabilitate sau audit, domenii ce au inregistrat un trend ascendent in aceasta perioada se pot afla in situatia recompensarii personalului cu ocazia sarbatorilor de iarna", a mai afirmat Catalin Naftan.

Alte articole despre: angajati prime sarbatori, bonusuri sarbatori, companii prime salariati

Categorie: Joburi 1452 vizite [ Ziare.com ]

Cele mai bune ocupatii in timp de criza

Orarul de munca flexibil, siguranta, mobilitatea, timpul liber platit acordat, nivelul scazut de stres si beneficiile sunt principalele atuuri ale unui job, in detrimentul salariului mare, potrivit sondajelor.

Somajul in crestere, din cauza crizei, a accentuat aceasta tendinta a angajatilor, de a lua in considerare, mai intai, alte avantaje ale unui loc de munca si apoi sa se gandeasca si la salariu.

Chiar daca piata muncii sta destul de prost, exista joburi ce ofera o siguranta sporita, in domenii variate. Revista Time a reusit sa gaseasca mai multe astfel de ocupatii:

- Contabil: chiar daca nu visam sa devenim contabili cand suntem mici, aceasta ocupatie se numara printre cele mai sigure, cele mai bine platite si cele mai mobile, potrivit expertilor in resurse umane. Conform unor estimari, pana in 2020, 75% dintre actualii contabili vor iesi la pensie, prin urmare exista, deja, o cerere mare pentru specialisti in acest domeniu.

In plus, din pozitia de contabil se poate destul de usor avansa pe scara ierarhica dintr-o companie. De asemenea, va puteti infiinta o mica firma de consultanta in domeniu sau puteti lucra la mai multe companii, in baza unor contracte de colaborare. Un alt avantaj este ca orice societate, din orice arie de activitate, are nevoie de contabili, deci ofertele sunt mult mai numeroase decat in cazul altor ocupatii.

- Antreprenor: Studiile arata ca jumatate dintre persoanele care au optat sa renunte la cariera intr-o alta companie si ...

Alte articole despre: joburi bune criza, posturi sigure criza

Categorie: Joburi 2722 vizite [ Ziare.com ]

Topul salariilor de pornire in Romania

Absolventii de facultate care vor sa se angajeze in aceasta perioada vor primi salarii de inceput mai mici decat in anii trecuti, cei mai castigati fiind IT-istii care pot spera sa gaseasca un prim post chiar si cu peste 600 de euro.

"Salariile pentru entry-level au scazut cu procente cuprinse intre 10% si, se pare, chiar 50% in anumite domenii: IT, sectorul bancar, vanzari, fara a socoti domeniul imobiliar si cel al constructiilor. Nu in toate industriile s-a intamplat acest lucru. Se poate spune cu siguranta ca venitul lunar a scazut, aici fiind incluse si comisioanele si bonusurile obtinute pe langa salariu", a declarat Florin Ochiana, HR Operations Manager la SC Lugera&Makler pentru Gandul.

Conform sursei citate, salariile de entry-level in domeniul petrol si gaze sunt printre cele mai bune, de la un minim de 380 de euro, la un maximum de 476 de euro.

Pe locul doi se afla angajatii din IT unde salariile pornesc de la 357 de euro si pot ajunge la 642 de euro/luna, urmat de sectorul telecomunicatiilor, unde leafa ajunge la 571 de euro si de domeniul financiar unde maximul este de 523 de euro.

In schimb contabilii incepatori pot spera sa castige intre 357 si 476 de euro, iar pentru cei care se angajeaza in domenii precum cel farmaceutic sau inginerie, salariul minim porneste de la 285 de euro si ajunge la un maximum de 380 de euro in cazul inginerilor.

Alte articole despre: top salarii absolventi, top salarii inceput, salarii informaticieni

Categorie: Joburi 2024 vizite [ Ziare.com ]

Absolventii vor salarii duble fata de cat pot oferi angajatorii

Cerintele proaspat absolventilor de facultate sunt nerealiste comparativ cu actualele conditii de pe piata muncii si cu ofertele existente.

Daca un absolvent al unei facultati ecomice se asteapta sa primeasca de la inceput 800 de euro pe luna, iar un proaspat absolvent de Politehnica din Romania cere la angajare un salariu lunar de 1.000 de euro, angajatorii nu pot da mai mult de 500 de euro pe luna, arata un studiu al Trendence Institute.

"Un proaspat absolvent de facultate, fara niciun fel de experienta pe piata muncii, indiferent de profil, nu poate primi la angajare un salariu mai mare de 500 de euro. Faptul ca acestia cer, nu inseamna ca si primesc astfel de salarii.

Nici nu au cum, in conditiile in care pe piata locala un contabil cu experienta are un salariu cu putin peste 1.000 de euro", a declarat Daniela Necefor, managing partner al firmei de recrutare Total Business Solutions, pentru Business Standard.

Mai mult, absolventii romani ca si cei europeni isi doresc sa inceapa cariera intr-o firma multinationala si sa lucreze 43 de ore pe saptamana.

Diferentele vin odata cu cerintele salariale. Un tanar absolvent al unei facultati de inginerie din Danemarca cere un salariu de peste 4.000 de euro pe luna, de patru ori mai mult decat un roman.

Inginerii romani si-ar dori sa-si inceapa cariera in companii precum Microsoft, Google sau IBM, un job intr-una dintre aceste companii reprezentand prima optiune pentru mai mult de 65% dintre acestia.

Cei ...

Alte articole despre: salariu absolvent, absolvent economie, salariu inginer

Categorie: Joburi 529 vizite [ Ziare.com ]

Studentii vor 1.000 de euro pe luna, angajatorii nu le dau nici jumatate

Asteptarile salariale ale studentilor din Romania pentru primul lor loc de munca sunt nerealiste in raport cu ce se intampla pe piata muncii, ei visand sa castige in jur de 1.000 de euro pe luna.

Cei care au absolvit o facultate cu profil economic se asteapta sa primeasca de la inceput 800 de euro pe luna, iar un proaspat absolvent de Politehnica din Romania cere la angajare un salariu lunar de 1.000 de euro, potrivit unui studiu realizat de compania germana de cercetare Trendence Institute, relateaza Money Standar.

In schimb, putinele societati care mai fac angajari in momentul de fata nu sunt dispuse sa dea mai mult de 500 de euro lunar unui angajat entry level.

"Un proaspat absolvent de facultate, fara niciun fel de experienta pe piata muncii, indiferent de profil, nu poate primi la angajare un salariu mai mare de 500 de euro. Faptul ca acestia cer, nu inseamna ca si primesc astfel de salarii. Nici nu au cum, in conditiile in care pe piata locala un contabil cu experienta are un salariu cu putin peste 1.000 de euro", spune Daniela Necefor, managing partner al firmei de recrutare Total Business Solutions.

Preferintele tinerilor romani cu privire la profilul angajatorului si la programul de lucru nu difera fata de cele ale tinerilor din alte tari europene: vor sa inceapa cariera intr-o multinationala si sa lucreze 43 de ore pe saptamana.

Alte articole despre: studenti pretentii salarii, studenti Romania salarii, primul loc de munca, salariu primul loc munca

Categorie: Joburi 975 vizite [ Ziare.com ]

Absolventii vor 1.000 de euro, companiile nu dau nici jumatate

In schimb, putinele societati care mai fac angajari in momentul de fata nu sunt dispuse sa dea mai mult de 500 de euro lunar unui angajat entry level. "Un proaspat absolvent de facultate, fara niciun fel de experienta pe piata muncii, indiferent de profil, nu poate primi la angajare un salariu mai mare de 500 de euro. Faptul ca acestia cer, nu inseamna ca si primesc astfel de salarii. Nici nu au cum, in conditiile in care pe piata locala un contabil cu experienta are un salariu cu putin peste 1

Categorie: Joburi 32 vizite [ Business Standard ]