
Oficiul European pentru Selectia de Personal (EPSO) ofera romanilor peste 300 de posturi in institutiile europene.
Potrivit procedurii, concursurile pentru posturi cu caracter general vor fi organizate in cicluri anuale, iar testarea va fi bazata pe competente. In acest an sunt propuse 323 de posturi de administratori, nivel AD5.
Concursul este deschis oricarui candidat roman care are pregatirea solicitata prin criteriile de concurs si este interesat de un loc de munca echivalent posturilor de debutant in structurile UE.
"Posturile oferite de institutiile UE suscita un interes deosebit si atrag numerosi candidati din toate statele membre, cu o excelenta pregatire in domeniile de profil si cunoasterea aprofundata a limbilor de circulatie internationala folosite in structurile UE", se arata intr-un comunicat al Ministerului de Externe.
Procesul de selectie inceput la 16 martie 2010 ofera posibilitatea angajarii ulterioare in urmatoarele domenii: administratie publica europeana - 105 (posturi), juridic - 43, economic - 39, audit - 64, tehnologia informatiilor si comunicare - 72.
In anul 2010, concursurile EPSO se desfasoara conform unor proceduri noi de selectie, ceea ce permite scurtarea etapelor si concentrarea probelor pe evaluarea competentelor candidatului. Selectia EPSO prevede doua etape: un test de preselectie pe calculator, organizat in fiecare stat membru si o etapa de evaluare, care se va desfasura la Bruxelles. Laureatii concursurilor EPSO sunt ...
Profesorii vor fi nevoiti sa faca un masterat didactic si sa dea examen de definitivat, conform noului proiect de lege a educatiei lansat joi in dezbatere publica de ministrul Daniel Funeriu.
Pentru anul scolar 2010-2011 va fi pastrata aceeasi admitere la liceu, urmand ca din anul scolar viitor admiterea sa poata prevedea si o proba suplimentara, la acele licee care vor dori acest lucru.
In schimb, bacalaureatul va fi modificat din anul scolar 2010-2011, probele scrise fiind doua - una translocationala de limba romana si o limba straina, iar a doua la o materie din profilul liceului respectiv. In ceea ce priveste probele de competenta la bacalaureat, acestea vor fi evaluate si notate la nivelul liceului respectiv, asta insemnand ca nu o sa mai vina o comisie din afara unitatii.
Elevii minoritatilor nationale nu vor mai studia istoria si georgrafia in limba romana, ci in cea materna, dar denumirile geografice si istorice vor fi traduse in romana. Totodata, limba romana va fi studiata dupa manuale speciale de catre minoritati.
Ministrul Daniel Funeriu a lansat noua lege a educatiei in dezbatere publica
Consiliile de administratie ale scolilor vor fi compuse din o treime reprezentanti ai cadrelor didactice, o treime parinti si o treime reprezentanti ai consiliilor locale.
Cei care vor dori sa devina profesori vor avea nevoie si de studii de masterat didactic, care vor dura doi ani si vor fi sustinute financiar prin burse echivalente cu salariul de profesor ...
Sistemul de coeficienti din grila Legii unitare de salarizare va fi reformat, "prin trecerea la salarii nominale", iar salariul pentru fiecare post va fi determinat de nivelul incadrarii pe grade a acelui post, de experienta, capacitatea de luare a deciziilor, contacte si creativitate.
Reprezentantii Bancii Mondiale au transmis Ministerului Muncii criteriile care vor sta la baza ierarhizarii angajatilor care lucreaza la stat, cu specificatia clara ca "sistemul de coeficienti va fi reformat, prin trecerea la salarii nominale", iar "clasificarea posturilor va include categorii de posturi si grade pe baza responsabilitatilor aferente acelor posturi, in vederea asigurarii platii egale pentru munca egala".
Cele opt criterii in functie de care se vor stabili salariile angajatilor din sistemul bugetar sunt: responsabilitatea de supervizare si management, capacitatea de luarea deciziilor, nivelul de supervizare a activitatii proprii, complexitatea muncii, contacte, creativitate, nivelul de cunostinte/pregatire si experienta.
"In cazul supervizarii, aceasta presupune sprijinirea personalului mai tanar si lipsit de experienta si implica repartizarea sarcinilor, formarea la locul de munca, consilierea pe parcursul activitatii, verificarea preciziei, a randamentului si a respectarii timpului de lucru, iar managementul reprezinta exercitarea autoritatii, direct si prin delegati (supervizori), pentru atingerea obiectivelor conform planificarii si la nivelul calitativ cerut", se ...
Fostul ministru al Sanatatii, Eugen Nicolaescu, a declarat miercuri ca si in timpul guvernarii liberale exista fenomenul numirilor pe criterii politice la serviciile deconcentrate. El spune insa ca fenomenul "era minor, nu atat de amplu si prezent in toate sectoarele si functiile".
In legatura cu cazul lui Ludovic Orban, care atunci cand a devenit ministrul Transporturilor a schimbat toata conducerea Companiei Nationale de Drumuri si Autostrazi, Eugen Nicolaescu precizeaza ca "este vorba despre o companie comerciala si nu un serviciu deconcentrat" si ofera exemplul personal.
"Cat am fost ministru la Sanatate, am pastrat in functii directori la Directiile Judetene care erau acolo de 7-8 ani", a spus viceliderul Grupului Parlamentar al PNL din Camera Deputatilor la Realitatea FM.
Camera Deputatilor a modificat, marti, statul functionarilor publici.
Legea transforma 4.000 de directori de servicii deconcentrate in functionari publici. Proiectul a fost votat doar de PD-L, UDMR si independenti, iar PSD si PNL s-au retras din sala in timpul votului. Liberalii au decis sa conteste legea la Curtea Constitutionala.
Controalele si profilele realizate pe criterii etnice s-au generalizat in Europa, acuza comisarul pentru drepturile omului de la Consiliul Europei, care cere inlocuirea lor cu unele bazate pe comportamentul individual.
Intr-o declaratiedata publicitatii luni, la Strasbourg, Thomas Hammarberg a declarat ca membrii unor minoritati "fac obiectul unor controale de identitate mai frecvente si ca sunt mai des arestati de politie, interogati si perchezitionati".
Crearea unui profil etnic produce efectul opus celui dorit, deoarece le permite unor criminali sa scape din simplul motiv ca nu corespund "profilului", este de parere Hammarberg.
In plus, controlul pe criterii etnice provoca un sentiment de nedreptate care dauneaza imaginii politiei. De asemenea, stigmatizeaza grupurile de populatie si persoanele care ar putea colabora in combaterea fenomenului infractional si prevenirea terorismului, a adaugat comisarul.
El a cerut inlocuirea profilului etnic cu alte solutii, precum un profil bazat pe comportamentul individual. Arestarea si perchezitionarea unei persoane trebuie limitate la cazurile in care exista o suspiciune "rezonabila si individualizata" privind o posibila infractiune. Culoarea pieli, vestimentatia si purtarea unor insemne religioase nu sunt motive obiective, a adaugat Hammarberg.
Comisarul a citat organizatia neguvernamentala Open Society Justice Initiative, care "constata (...) ca utilizarea stereotipurilor etnice si religioase de catre serviciile ...
Categorie: International 332 vizite [ Ziare.com ]
In judetul Timis, aproape 200 de locuri in taberele pentru copiii cu rezultate bune, care provin din familii cu salarii mici, au fost directionate doar catre localitati din colegiul 5 Sanicolau Mare al deputatului PD-L Alin Popoviciu.
Criteriile care ar fi trebuit sa stea la baza alegerii copiilor care pleaca in taberele scoale sunt provenienta din familii care au venituri sub jumatate din salariul minim si rezultatele bune la invatatura, informeaza Gandul.
Insa, in tabere ar fi plecat si copii care nu indeplineau criteriile, iar unii micuti care asteptau sa plece au ramas acasa pentru ca nu s-au calificat la criteriul... politic.
Directorul Directiei pentru Tineret Timis, Flavius Nastor, a sustinut ca nici gand sa fie vorba de alegeri pe criterii politice.
El sustine ca "listele au venit de la primarii, pentru ca fiecare primar stie cel mai bine ce cazuri sociale are in comuna. Adevarul este ca am incercat sa le repartizez in comune in care nu s-au dat locuri pana in prezent. Asa mi se pare cel mai logic si mai omenesc, sa le ofer cuiva care nu a mai fost niciodata".
Prefectul de Timis, Mircea Bacala, a anuntat imediat dupa izbucnirea scandalului ca a cerut rapoarte de la Directia de Tineret si sustinea la momentul respectiv ca "in urma verificarilor se pare ca nu se confirma cele spuse".
Miercuri, Bacala si-a schimbat cu totul pozitia, recunoscand faptul ca "intr-adevar, majoritatea provin din zona Sanicolau Mare. Nu mi se pare corect ca numai copiii ...
Categorie: Dezvaluiri 642 vizite [ Ziare.com ]
Constructorii au fost avertizati marti de catre ministrul Transporturilor Radu Berceanu ca schema criteriilor de atribuire la licitatiile pentru infrastructura va fi schimbata.
Astfel, urmeaza ca in caietul de sarcini partea tehnica sa reprezinte 60%,iar pretul ofertat de constructor 40%.
De asemenea, ministrul Transporturilori-a asigurat pe constructori ca banii datorati le vor fi returnati. El i-a mai criticat pe unii constructori cu privire la calitatea lucrarilor, fiind nemultumit de unele firme pe care "a pus ochii", precizand ca le urmareste activitatea.
"Suntem in situatia in care la 100 de licitatii avem 130 de contestatii. Stam sase luni pentru ca acesti constructori sa se conteste intre ei si lumea ne injura, ne critica, ca sunt gropi ca la bombardament.
A devenit o practica ca la licitatia aceasta sa te contest eu, iar la cealalta, ma contesti tu si uite asa stam si nu lucram", a adaugat Radu Berceanu.
Criterii obiective si clare de punctare, precum si desecretizarea proiectelor, se numara printre propunerile facute de cineasti pentru modificarea regulamentului la concursul de proiecte organizat de Centrul National al Cinematografiei (CNC).
O parte a regizorilor si-au trimis propunerile chiar vineri, in ultima zi a intervalului pus la dispozitie de CNC. Alti cineasti au precizat, pentru NewsIn, ca si-au mandatat colegi pentru a face acest lucru sau ca si-au exprimat punctele de vedere, in mai multe randuri, inainte de invitatia CNC.
"Propunerile centralizate de Cristian Mungiu vor ajunge la CNC in dupa-amiaza zilei de vineri", au precizat reprezentantii casei de productie a lui Mungiu. In opinia lui Mungiu, selectia ar trebui facuta de un organism independent, pe baza datelor puse la dispozitie de CNC.
Dupa anuntarea rezultatelor de la ultimul concurs de proiecte al CNC, Mungiu a redactat o scrisoare deschisa catre Ministerul Culturii, in care propunea ca tuturor membrilor din comisiile de selectie sa le fie solicitate declaratii pe propria raspundere, in care acestia sa precizeze daca s-au facut presiuni asupra lor de a favoriza anumite proiecte.
Membrii comisiei ar mai trebui, in opinia lui Mungiu, sa aiba obligatia de a face o apreciere scrisa despre proiectele castigatoare, urmand ca ei sa nu mai faca parte din viitoare comisii de selectie in cazul in care carierele publice ale filmelor notate de ei difera semnificativ de estimarile pe care le-au facut.
...
Categorie: Cultura Generala 183 vizite [ Ziare.com ]
Google si-a imbunatatit motorul de cautare, care va realiza asocieri semantice pentru a raspunde mai bine cererilor utilizatorilor.
"Folosim o noua tehnologie care intelege mai bine asocierile de idei si conceptele legate de cautarile online", au explicat pe blogul oficial al companiei, directorii responsabili cu partea tehnica.
Motorul de cautare Google va lua in considerare si intentiile internautilor, chiar daca ele nu sunt explicite, informeaza CNET.
Directorii Ori Allon si Ken Wilder spun ca Google vrea ca rezultatele cautarilor sa fie cat mai aproape de informatiile pe care utilizatorii vor sa le afle.
Cautarile care iau in calcul criteriile semantice merg dincolo de afisarea unor rezultate care contin cuvintele cheie introduse de utilizatori in motorul de cautare si prezinta si rezultate care incearca sa expuna semnificatia frazelor sau cuvintelor cheie puse in legatura unele cu altele.
Motorul de cautare Google care va folosi campurile semnatice va functiona in 37 de limbi.
A.B.
Noile criterii de salarizare ale profesorilor propuse de Ministerul Educatiei si ARACIP arata ca acestia vor fi platiti in functie de munca depusa, astfel ca salariile vor scadea cu 10% sau vor creste cu pana la 50%.
Activitatea profesorilor la clasa va fi supravegheata, dar si felul in care isi adapteaza planul de invatamant la clasa, timpul pe care il aloca explicandu-le elevilor despre progresul realizat la invatatura, activitatile extrascolare, realizarea unui orar diferentiat pe categorii de elevi, se vor regasi incepand din 2010, in salarii, informeaza Ziarul de Iasi.
Si in functie de calificativele obtinute la evaluari salariile vor creste sau vor scadea.
Propunerile criteriilor de performanta apartin Ministerului Educatiei si au fost realizate in colaborare cu Agentia Romana pentru Asigurarea Calitatii in Invatamantul Preuniversitar (ARACIP).
Evaluarea cadrelor didactice va fi realizata anual, dupa incheierea anului scolar, prin completarea fisei de evaluare de catre insusi dascalul evaluat, apoi de catre seful direct, fie ca este vorba despre seful de catedra ori cel de comisie metodica si de catre directorul de scoala.
Apoi, va avea loc un interviu de evaluare la care profesorul va aparea in fata unei comisii stabilite de catre consiliul de administratie al unitatii scolare, in care va fi completata fisa finala de evaluare, prin medierea diferentelor existente intre cele trei aprecieri anterioare. Vor fi prezentate dovezile si va fi stabilit ...
Liderii PD-L au decis luni ca toate CV-urile celor care doresc sa ocupe functii de secretar de stat din partea partidului sa fie studiate de o comisie formata la nivelul conducerii PD-L, comisie ce va decide candidaturile care vor intra spre dezbatere si aprobare in forurile de conducere.
"In intervalul 5-12 ianuarie luam in discutie CV-urile celor care candideaza. Criteriile sunt foarte clare: competenta, profesionalism, integritate, spirit de echipa si efort. Avem nevoie de specialisti", a declarat vicepresedintele PD-L Gheorghe Flutur, intr-o conferinta de presa ce a avut loc luni, la sfarsitul sedintei Biroului Permanent National al partidului.
Acesta a precizat ca in zilele urmatoare se va intalni o comisie care va analiza aceste candidaturi, pentru ca viitorii secretari sa intre cat mai repede la post. "Pana luni trebuie sa fie finalizata lista si apoi aprobata in forurile ce conducere", a precizat Flutur.
Potrivit acestuia, comisia va fi formata din cei 5 lideri ai partidului carora li se vor adauga presedintii de organizatii judetene care au avut performante deosebite la alegerile locale si parlamentare, cum ar fi Arad, Alba, Neamt, Dambovita sau Suceava.
Discutiile din cadrul BPN nu s-au rezumat doar la candidaturile pentru secretarii de stat din ministere, ci au vizat si sefii agentiilor si autoritatilor din subordinea Guvernului.
Conducerea partidului a promis ca vor fi recompensati si cei care nu au reusit sa prinda un loc in Parlament, dar au ...
Presedintele Consiliului Judetean Cluj, Alin Tise, de la PD-L, a acuzat, marti, Guvernul, ca a alocat in luna august pe criterii politice bani pentru scolile din judet.
"Asistam la o politizare fara precedent a alocarii unor sume de bani. Din suma de aproape 120 de miliarde de lei vechi, aproape 54 miliarde de lei vechi au fost acordate catre primarii PNL, cu alte cuvinte 59% din acesti bani au fost alocati primarilor PNL, in conditiile in care doar 8% din populatia judetului este condusa de primari PNL, mai mult, doar 25% din scolari beneficiaza de aceste sume", a declarat Tise.
Totodata, presedintele CJ Cluj sustine ca, in timp ce primarii liberali primesc majoritatea fondurilor alocate de la Guvern, celor de la PD-L le revin doar 13%, desi conduc trei sferturi din populatia judetului, iar primarilor PSD le revin doar 17% din bani, informeaza NewsIn.
"PD-L, care conduce aproximativ 75% din populatia judetului, a primit doar 13% din bani", a mai afirmat Tise.
Pe de alta parte, presedintele CJ Cluj a promis ca la sedinta din luna septembrie alocarile de bani propuse de el, pentru infrastuctura din mediul rural, vor echilibra bugetele locale ale comunelor, in sensul ca faca primarii au primit fonduri consistente de la Guvern, nu vor mai primi si de la administratia judeteana.
"Eu va asigur ca in ceea ce priveste alocarile pe infrastuctura din mediul rural, voi incerca sa echilibrez sumele de bani alocate si acolo unde un primar a primit bani pentru scoli va ...
Ministerul Sanatatii a anuntat, joi, schimbarea criteriilor de evaluare a managerilor de spital, din cauza faptului ca din cei aproape 60% de directori evaluati pana in prezent, aproape jumatate aveau dosarele in neregula, riscand sa isi piarda posturile, anunta Newsin.
Conform statisticii prezentate de ministrul Eugen Nicolaescu, aproape jumatate dintre medicii evaluati aveau neconcordante in dosarele depuse si in valorile indicatorilor de performanta, calculati de comisiile judetene de evaluare.
"Analizand aceasta situatie, am decis ca indicatorii de performanta sunt prea exigenti, avand in vedere ca managerii se afla in primul lor an de activitate, iar o pondere mare din punctaj a fost situatia din spitale, mostenita de la predecesorii lor", a spus ministrul Eugen Nicolaescu.
Totodata, Comisiile Judetene de Evaluare a managerilor de spital au renuntat la aprecierea acestora prin calificative, urmand sa acorde fiecaruia un punctaj specific.
Toti managerii de spital care vor ramane in functie dupa aceasta evaluare vor urma un curs de managament de trei luni, la Scoala Nationala de Sanatate Publica si Management Sanitar.
In plus, managerii de spital care la evaluarea finala vor obtine doar calificativul satisfacator, vor trebui sa urmeze un curs suplimentar specific.
Evaluarea managerilor de spital a inceput pe 11 martie si va fi continuata pana pe 30 aprilie 2008.
Bancile din zona euro au inasprit din nou standardele de creditare in al doilea trimestru al anului si este de asteptat sa procedeze asemanator in lunile ce vor urma, insa intr-un ritm mai temperat, a anuntat miercuri Banca Centrala Europeana (BCE).
In ultimul studiu, BCE a precizat ca problemele economice reprezinta principala cauza a reducerii creditarii destinate atat gospodariilor cat si firmelor, potrivit Reuters.
Datele BCE arata ca cererea de credite venita din partea firmelor a scazut in al doilea trimestru, companiile cerand mai putina finantare pentru investitii in capital fix, fuziuni sau achizitii si restructurari corporative.
Bancile se asteapta la o accelerare a ritmului creditarii pentru firme in al treilea trimestru.
"Privind inainte, bancile se asteapta ca inasprirea standardelor aplicare creditarii pentru gospodarii sa se tempereze in al treilea trimestru din 2009", a precizat BCE.
"Cererea neta de credite pentru companii va deveni pozitiva in al treilea trimestru din 2009, marcand primul rezultat de acest tip din al patrulea trimestru din 2007", a adaugat BCE.
Bancile au inasprit standardele de creditare pentru gospodarii si companii in ultimele opt trimestre, avand in vedere ca criza financiara a redus apetitul pentru risc al institutiilor financiare.
In timp ce economistii cred ca cererea redusa este principalul motiv pentru scaderea creditarii, politicienii si responsabilii BCE fac presiuni asupra bancilor sa faca mai multe ...
Salariatii din nordul tarii sunt apreciati de patronii pentru care lucreaza in functie de experienta profesionala, in timp ce angajatorii din partea de est "contabilizeaza" competenta oamenilor, potrvit unui studiu realizat de Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR).
In sud-vest experienta si competenta sunt apreciate aproape in aceeasi masura de catre patroni. Astfel, vechimea in munca conteaza pentru 57% dintre angajatori, iar competenta conteaza pentru aproape 53% dintre intreprinzatori.
"Comportamentul respectuos" a fost mentionat ca fiind important de 44% dintre patronii din regiunea centru participanti la studiu. In vest, acelasi criteriu este important doar pentru 8% dintre cei chestionati.
Potrivit Cartei Albe a IMM, se distinge o diferenta semnificativa in ce priveste conceptia patronului fata de cunostintele si abilitatile angajatilor. Acest criteriu este important pentru 38% dintre intreprinzatorii bucuresteni, in timp ce in regiunea nord - vest procentul angajatorilor care urmaresc aceste calitati la salariatii este de peste 75%.
Totodata, inteligenta salariatului este apreciata de aproape 20% dintre patronii de firme din regiunea sud-est, acest element fiind mult mai important pentru patronii de intreprinderi din nord - est, adica 36%.
Pentru patronii din sud-est si nord - est, limbile straine cunoscute de angajat sunt importante doar pentru 6,25%, respectiv 23% dintre angajatori.