Articole despre "criza financiara joburi"
Rezultatele 1 - 15 din 109 (0.233 secunde)
Profilul psihologic al "managerului de criza"
In contextul economic actual, unul dintre cele mai discutate subiecte ramane criza financiara si efectele pe care le poate avea recensiunea economica asupra nivelului de trai.
Cresterea economica inregistrata in ultimii ani, culminand cu prima jumatate a anului 2008, a adus cu sine o crestere a standardelor de viata in randul angajatilor, ale caror venituri au crescut considerabil, atingand sau chiar depasind (in unele cazuti), nivelul tarilor europene dezvoltate.
Astfel, in ceea ce priveste resursele umane, accentul s-a pus indeosebi pe cantitate, facandu-se anumite concesii in ceea ce priveste calitatea noilor angajati, marea majoritate a companiilor avand deja planuri de instruire adresate personalului "entry level".
Managerilor le revenea de cele mai multe ori sarcina de a atinge targetele de dezvoltare impuse, utilizand intr-o maniera cat mai buna resursele alocate, destul de generoase de altfel. Investitiile facute in scopul perfectionarii membrilor echipei se justificau in raport cu profitul pe care acestia il aduceau companiei angajatoare, performanta individuala de cele mai multe ori fiind raportata la obiectivele de business, ajungandu-sede cele mai multe ori la identificarea/suprapunerea individului cu jobul si cu compania din care facea parte. In felul acesta, ieseau la lumina doar anumite abilitati personale, altele ramanand mai putin investigate.
Sfarsitul lui 2008 - inceputul crizei economice, a generat adevarate fenomene sociale de grup, mai ...
Alte articole despre: manager de criza, profil manager criza, criza financiara joburi
Joburile anului 2009
Cei mai cautati specialisti in anul 2009 sunt managerii PR, analistii financiari, programatori sau specialisti HR.
Cei care aleg sa lucreze ca specialisti PR pot ajunge la un salariu anul intre 43.000 si 54.000 de euro, informeaza Business Standard.
La mare cautare sunt si inginerii in majoritatea domeniilor de activitate, precum si mai multe posturi din domeniul medical si farmaceutic.
Aceste pozitii ca fiind foarte importante in companie, in contextul crizei economice, fiind si cele mai sigure si mai bine platite in acest an.
Alte articole despre: criza financiara, joburi cautate, specialist PR
1.000 de angajati ai fabricii Koyo din Alexandria vor fi disponibilizati
Peste 1.000 de angajati de la SC Koyo SA (fabrica de rulmenti) din municipiul Alexandria urmeaza sa fie disponibilizati in perioada urmatoare, potrivit deciziei Consiliului de Administratie al unitatii.
Liderul Sindicatului Independent Rulmentul (SIR), Andrei Tanase, a declarat, luni, pentru corespondentul NewsIn, ca hotararea a fost adoptata la sedinta de la sfarsitul saptamanii trecute a Consiliului de Administratie, la care au participat si liderii celor cinci sindicate care activeaza in cadrul unitatii, dar numai in calitate de observatori. Ca urmare, acestia nu au putut sa intervina in luarea deciziei.
"Am aflat cu stupefactie, vineri, la sedinta Consiliului de Administratie ca, de luni, incep procedurile legale de disponibilizare a 1.026 de angajati. Noi, liderii sindicali, nu putem sa influentam cu nimic decizia Consiliului de Administratie, pentru ca, in calitate de observatori, nu avem drept de vot", a declarat Andrei Tanase.
Potrivit acestuia, disponibilizarile urmeaza sa se faca in urmatoarele 60 de zile, potrivit prevederilor legale. Din totalul personalului care urmeaza sa fie trimis in somaj, 946 de persoane sunt din categoria celor direct productivi, iar restul fac parte din personalul TESA al unitatii.
Singura motivatie care a fost oferita sindicalistilor pentru masura de disponibilizare masiva a fost reducerea cererii de rulmenti pe fundalul crizei economico-financiare.
Sindicalistii sunt, insa, foarte nemultumiti de decizia de disponibilizare ...
Alte articole despre: disponibilizari Koyo, criza financiara joburi, angajati disponibilizati
100.000 de demisii ascund de fapt disponibilizari
Aproape 100.000 de romani au fost obligati, in ultimele sase luni, sa demisioneze de la locul de munca, acceptand contra unor sume de bani oferite de patroni incheierea contractelor de munca prin acordul partilor.
Aceasta este una dintre solutiile folosite de tot mai multe firme din cauza crizei, pentru a masca munca la negru, a declarat la Sibiu, liderul Blocului National Sindical (BNS), Dumitru Costin.
Acesta a remarcat ca demisiile cauzate de criza, care ascund de fapt disponibilizari si munca la negru, nu se observa in companiile mari din Romania, ci de obicei in microintreprinderi si in firmele mijlocii.
Un angajat care renunta la propriul serviciu printr-o intelegere cu angajatorul nu mai beneficiaza de indemnizatia de somaj si nici de recalificarea gratuita.
Alte articole despre: demisii Romania disponibilizari, criza financiara joburi
Criza financiara loveste si in dadace
Criza financiara mondiala are repercursiuni si in domenii care la prima vedere nu au nicio legatura cu sectorul financiar-bancar.
Unul dintre acestea este cel al bonelor. Astfel, dadacele din Marea Britanie, recunoscute ca fiind cele mai bune din lume, au ajuns in ultima vreme sa fie nevoite sa isi caute de lucru dupa ce bancherii si personalul din lumea financiara, care le angajasera odata, si-au pierdut slujbele.
Motivul, Criza financiara care a lovit Statele Unite se reflecta acum si in domeniul financiar din Londra, amenintand cu disparitia mii de locuri de munca.
Mai mult, unul dintre reprezentantii firmelor care se ocupa cu plasamentul bonelor avertizeaza ca acesta nu este decat inceputul marilor probleme cu care se pare ca se vor confrunta dadacele britanice.
Dadacele pot castiga in Marea Britanie pana la 73.000 de dolari pe an. Dar in ultima vreme remuneratiile lor s-au tot diminuat, iar mai nou acestea se vad ajunse in strada.
"Primesc telefoane de la bonele pe care firma noastra le-a plasat si care ne spun ca angajatorii lor si-au pierdut slujbele si ca urmare si ele au fost date afara", conchide reprezentantul unei firme de plasament al bonelor, citat de Reuters.
Vlad Voiculescu
Alte articole despre: dadace, munca, criza financiara, bancheri
Criza financiara trimite oamenii la astrologi si vrajitori
In conditiile in care din ce in ce mai multi oameni ajung sa resimta criza, orice cuvant bun, venit din partea oricui, ajunge sa valoreze o mica avere.
Nu e de mirare, deci, ca astrologii, mediumurile, clarvazatorii si chiar cei despre care se spune ca sunt vrajitori au inceput din nou sa fie vizitati.
In India, de exemplu, numarul oamenilor care au recurs la serviciile acestora s-a dublat, conform Times of India. O tendinta similara s-a observat si in SUA, relateaza Daily Mail.
Si in Marea Britanie, site-urile care ofera informatii astrologice au ajuns sa aiba un trafic de invidiat. Nu doar prin intermediul internetului cei loviti de criza pot primi consultanta.
Joburi de criza
O ora petrecuta cu un medium ajunge sa coste 120 de lire sterline. Poti primi consultanta chiar si la supermarket. Jumatate de ora de consultanta primita chiar la cumparaturi, supermarketurile Selfridges, costa 80 de lire sterline.
De aici, insa, si pana la a plati 50 de lire sterline pentru a auzi banalitati de la capatul firului este, totusi, cale lunga. Daca astrologul sau mediumul iti pot arata certificatul care le da dreptul sa-si exercite meseria, recunoscut in Marea Britanie, la telefon e mai greu.
A.S.
Alte articole despre: criza financiara, Astrolog, medium, clarvazator, Vrajitor, sarlatan, disperare
Numarul joburilor part-time, in crestere
Criza financiara face ca tot mai multe firme sa renunte la contractele de munca full time, preferand ca in loc sa-si concedieze angajatii sa le reduca programul de lucru.
Astfel, in decembrie 2008, peste 640.000 de americani au renuntat sa isi caute serviciu, un numar cu aproape 300.000 mai mare decat in perioada similara din 2007, considerand ca nu exista suficiente joburi pe piata.
Astfel, din punct de vedere al locorulor de munca, acesta este cel mai prost an din '45 si pana in prezent, informeaza
Alte articole despre: job part time, criza financiara companii
Meserii norocoase in vremuri de criza
Tot mai multe companii resimt criza financiara, insa problemele pot fi rezolvate de controllerii, analistii financiari, sau auditorii de performante financiare.
"Acesti profesionisti, fie ei analisti financiari sau de business, pot deveni parteneri importanti pentru managerii companiilor", explica Anda Racsa, manager general al ABC Training Consulting, citata de Romania libera.
Experta in resurse umane Mihaela Forgaciu este de parere ca se vor cauta foarte mult persoane specializate in diagnoza, cele care se vor ocupa cu "redesignul" afacerii.
"Practic, o astfel de persoana iti regandeste afacerea sau face o diagnoza a activitatilor si a profitabilitatii si iti ofera o solutie - sa intri pe alta piata, sa te orientezi catre alt produs", spune Mihaela Forgaciu.
Tinerii se pare ca au inteles printre primii care sunt tendintele in piata muncii. "La masterul de la ASE, studentii sunt tot mai interesati de cum sa invete ca sa ajute clientii sa ia decizii inteligente", spune Ion Anghel, presedintele Uniunii Profesiilor Liberale din Romania (UPLR).
Specialistii in resurse umane spun ca avocatii vor fi avantajati. "O gramada de societati vor avea intarzieri la plata si vor interveni tot felul de litigii rezolvate prin intermediul avocatilor, judecatorilor", spune Mihaela Forgaciu.
Daca psihologii nu aveau castiguri extrem de mari, de acum incolo ei se vor numara printre persoanele cu bani. La fel se va intampla si cu consilierii in cariera.
"Acestia vor fi ...
Alte articole despre: meserii criza financiara, avocati psihologi, profesii criza
Criza economica mondiala a scazut pretentiile salariale ale tinerilor romani
Daca in anii trecuti veniti la targurile de joburi nu acceptau mai putin de 1.000 de euro si alte avantaje, la targul "Angajatori de Top", deschis vineri la Sala Palatului, candidatii s-au multumit si cu oferte de 1.000 de lei.
Tinerii nu si-au mai depus CV-urile la orice stand, asa cum au facut-o la editiile trecute ale evenimentelor de acest gen, si nici nu au mai avut pretentii foarte mari, scrie Evenimentul Zilei.
"Nu am pretentii salariale foarte mari, mai ales ca toate companiile sunt acum afectate de criza financiara mondiala. De aceea, nu cred ca angajatorii sunt dispusi sa mai ofere tinerilor fara experienta lefuri mari, cum au facut in anii trecuti.
Pentru 1.000 de lei as accepta jobul, mai ales ca este si in domeniul in care am studiat", recunoaste bucuresteanul Ionut P., unul dintre cei aproape 7.000 de tineri care au calcat vineri pragul targului.
120 de firme au scos la concurs, in cadrul targului, 3.500 de slujbe in domenii precum IT&C, inginerie, retail, consultanta, financiarbancar, telecom, FMCG, vanzari, constructii, auto, servicii, marketing si limbi straine.
Alte articole despre: joburi, tineri, pretentii salariale, criza financiara
Joburile cautate pe timp de criza
In conditiile in care numarul de recurutari a scazut dramatic in ultima perioada, programatorii, contabilii, specialistii in audit si vanzari isi gasesc in continuare destul de usor un loc de munca si pe timp de criza.
Desi numarul locurilor de munca disponibile s-a injumatatit fata de anul trecut, exista un numar important de cereri pentru astfel de posturi in ultima perioada.
Companiile de profil au nevoie de operatori in call-centere, in timp ce statul cauta de zor politisti, medici si juristi, informeaza Evenimentul Zilei.
Numarul celor care se afla in cautarea unui loc de munca a crescut simtitor, in urma disponibilizarilor masive.
Cei mai afectati de somaj sunt lucratorii din domeniul petrolier, arata statisticile Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca.
Topul domeniilor in care au fost activate cele mai multe oferte de locuri de munca a ramas aproape identic cu cel de anul trecut.
Un mare angajator ar putea deveni statul, care, desi va disponibiliza mii de persoane, va angaja alti 11.000 de politisti, lucratori in sistemul sanitar si in Justitie.
Alte articole despre: oferta job, criza financiara, programator, contabil
Romania ramane o tara a expatilor chiar si pe timp de criza
Lipsa specialistilor romani din multe domenii ar putea determina companiile care activeaza pe piata locala sa apeleze la expati, chiar si in contextul crizei.
Chiar daca pretentiile salariale ale acestora sunt mult mai mari, iar firmele sunt nevoite sa diminueze cat mai mult cheltuielile pe timp de criza, acestea au foarte putine alternative.
O alta solutie pentru companii o reprezinta repatrierea managerilor romani cu experienta internationala.
"In conditiile in care companiile trebuie sa faca performanta pe o piata in scadere, nevoia unui management performant si profesionist este cu mult mai mare. Avem manageri buni, dar numarul lor este restrans si nu poti sa acoperi rapid pozitiile de management cu resurse locale", a declarat Marius Precu, country manager pentru Romania si Bulgaria al firmei de executive search SpenglerFox, pentru Business Standard.
Un expat castiga un salariu cu cel putin 20% mai mare fata de cel pe care il primea in tara de origine. Astfel, un manager strain va negocia un salariu care poate fi si de sase ori mai mare in functie de tara din care provine.
Alte articole despre: manager expat, criza financiara, repatriere manageri
Muncitorii din constructii sfideaza criza
In timp ce santierele de constructii se inchid unul dupa altul, asa-zisii meseriasi supravietuiesc muncind fara acte la renovari si reparatii de apartamente.
Adevaratii profesionisti, cei care au apucat sa puna ceva bani deoparte, traiesc acum din economii, asteptand vremuri mai bune.
Lucrari mici, tencuieli, fatade, interioare, niste faianta, o gresie, reparatii de tevi, acestea sunt lucrarile din domeniul constructiilor care se fac in prezent, conform Romania Libera, care a luat la picior Bucurestiul si Florestiul, cel din urma celebru pentru oaza sa de constructori.
In Capitala secolului XXI, cea mai buna reclama e tot cea din gura in gura, oamenii gasindu-si de munca pe baza recomadarilor. De munca nu mai e pe marile santiere, ci la bloc, unde tot romanul vrea sa-si mai carpeasca pe ici pe colo.
"Comenzi sunt, nu cinci-sase pe saptamana, ca in vremurile bune. Acum, doua-trei, dar sunt", a declarat reporterilor un reprezentant al bransei, Nae, obisnuit cu munca la negru.
Preturi de criza si plata in rate
Unii sunt chiar mai inventivi, postand pe internet anunturi "cu carlig". "Instalator de criza. Preturi de criza". Aproape ca-ti vine sa iei criza economica in brate, s-o pupi, la asa reducere de pret!
"Daca vrei sa faci instalatia electrica, instalatia de apa, toate finisajele din interior si din exterior, tot ce trebuie, te costa in total 12.000 de lei, in cazul unei vile. Anul trecut, cand nu era criza, te costa cu 4.000 de lei mai mult", le-a ...
Alte articole despre: criza financiara, munca la negru, constructii, preturi de criza
Romanii speriati de criza economica muncesc mai bine
Romanii lucreaza cu mai mult simt al responsabilitatii, de teama ca firmele la care sun tangajati sa nu ii disponibilizeze pe fondul crizei financiare.
"Patronii simt tot mai mult implicarea angajatilor la serviciu. Este vorba, in principal, despre angajatii constiinciosi. Tot ei sunt cei care incearca sa-si salveze pielea.
Se implica in proiecte noi, desi nu fac parte din responsabilitatile lor, fac ore suplimentare si vin cu propuneri anticriza", a declarat Carmen Vasilescu, specialist resurse umane, pentru Ziarul Ring.
Teama ca li s-ar putea reduce salariul sau ca si-ar putea pierde locul de munca a devenit astfel cea mai buna metoda de motivare intr-o companie.
Mai mult, ca sa-si pastreze postul, multi dintre ei recurg la diverse metode de a iesi in fata sefilor cu rezultate foarte bune.
" Fiecare angajat a realizat ca este in concurenta directa cu colegul sau si va face tot posibilul sa fie vazut mult mai bine de sef, oricare va fi metoda prin care va iesi in evidenta", ne-a mai spus Mihaela Scarlat.
Alte articole despre: criza financiara, loc de munca, pastrare job
Criza lasa un milion de americani fara locuri de munca
Cel putin un milion de americani risca sa-si piarda locurile de munca in urmatoarele luni, arata prognozele de peste Ocean.
Conform evaluarilor companiei de studii "Challenger, Gray & Christmas", citata de Market Watch, pe fondul crizei financiare fiecare a patra companie din SUA va opera reduceri masive de personal inca de la inceputul anului viitor.
De asemenea, 20% dintre companiile care nu intentioneaza sa-si disponibilizeze personalul vor ingheta salariile.
Avantajati vor fi, in urmatoarea perioada, cei care lucreaza in domeniul constructiilor. La polul opus se situeaza avocatii si cei care lucreaza in domeniul bancar sau al asigurarilor.
Nu doar SUA are de suferit de pe urma crizei. In Rusia, doar in primele doua luni ale anului, se prevede concedierea a 250.000 de salariati.
Alte articole despre: someri, criza financiara, concediere
Cum sa iti pastrezi jobul pe timp de criza
Concedierile masive facute pe fondul crizei economice au facut ca locul de munca sa fie pentru multi dintre romani un lux, iar pastrarea serviciului sa fie o adevarata lupta pentru supravietuire.
Dataele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca arata ca numarul somerilor a crescut, in decurs de o luna, cu 41.466 de persoane, cele mai afectatate judete fiind Vaslui (10,3%) si Mehedinti (9,8%), in timp ce judetul Ilfov inregistreaza cea mai scazuta rata a somajului (1,4%), informeaza Evenimentul Zilei.
Estimarile pentru urmatoarea perioada nu sunt, dn pacate, prea optimiste. In acest sens, companiile de recrutare furnizeaza tot mai multe sfaturi despre cum sa faci sa iti pastrezi jobul.
1. Nu face exces de zel! Risca ca cei de la birou sa vorbeasca cu seful, insa nu pentru a sugera acestuia promovarea ta, ci pentru a te pune intr-o lumina defavorabila.
2. Nu te plange! Pastreaza-ti parerea pentru tine si nu sufla o vorba nimanui de la serviciu sau oricui are o cunostinta care lucreaza in acelasi loc cu tine.
3. Fa-ti intotdeauna "temele" ! Nu te limita strict la atributiile pentru care esti remunerat si ajuta-ti atat colegii cat si pe sef, daca acesta te solicita. Foloseste-ti experienta in folosul companiei si, implicit, pentru a-ti asigura un loc stabil in cadrul acesteia.
3. Lucreaza peste program! Daca e nevoie sa iti termini treburile intr-o zi nu ezita sa mai ramai cateva ore dupa serviciu!
4. Pastreaza un echilibru intre serviciu si ...
Alte articole despre: criza financiara, pastrare job, sfaturi job, loc de munca
- Nu-l pupa pe Mos Craciun, ar putea avea gripa porcina!
- Twitter, echivalentul cocainei pentru internauti
- Orice pentru a vinde (Galerie Foto)
- Torturi de divort (Galerie Foto)
- Un pilot care a aterizat de urgenta a salvat toti pasagerii
- Asigurarea de viata nu acopera accidentele de masturbare
- Timisoara intra in Cartea Recordurilor cu cea mai mare lampa din lume
- O forma misterioasa de diabet o condamna la o viata in spital
- Chipul lui Michael Jackson, in ecografia unei gravide
- Mos Craciun vrea prioritate la vaccinul pentru gripa porcina
Copyright © 2009 Ziare.com
Informatiile si imaginile stirilor sunt ©Copyright-ul ziarelor din care au fost extrase articolele.
Ziare.com nu este raspunzator pentru continutul lor.