Articole despre "criza loc munca"
Rezultatele 1 - 15 din 785 (0.232 secunde)
Cum sa devii mai vizibila la munca
Daca vrei sa-ti mentii locul de munca in aceste vremuri tulburi sau daca vrei sa fii observata de sef, in vederea unei eventuale promovari, e important sa-ti revizuiesti comportamentul de la serviciu, pentru a fi in concordanta cu propriile asteptari.
Daca ti se pare ca muncesti indeajuns de bine si ca nimic nu mai poate fi facut la acest capitol, tot ce mai ai de facut e sa te faci mai vizibila, conform Yahoo!Hotjobs. Insa nu e un lucru usor, mai ales daca nu esti tocmai genul care sa iasa in fata cu fiecare ocazie.
Spune-ti ideile cu voce tare Ai idei geniale, macar din cand in cand? Daca da, atunci e pacat sa le tii doar pentru tine. Orice e binevenit: taierea cheltuielilor inutile, venituri mai multe pentru companie etc.
Fii indrazneata atunci cand vrei sa le faci cunoscute si foloseste-te de orice prilej pe care il ai la dispozitie: sedinte, intalniri cu managerul, sesiuni de brainstorming etc. Aminteste-ti ca in vremuri de restriste, comunicatorii de incredere, ganditorii inovativi si persoanele capabile sa isi asume riscuri sunt la mare inaltime; timizii n-au ce cauta in peisaj.
Dezvoltati-ti aptitudinile Foloseste toate oportunitatile oferite de companie, traininguri, cursuri etc. Participa la conferinte si seminare, cauta sa obtii diplome si certificate, citeste publicatii specializate pentru a fi la curent cu ultimele descoperiri in domeniu sau teorii in trend, care privesc departamentul in care activezi.
Ai grija ca ceea ce afli sa impartasesti ...
Alte articole despre: vizibilitate loc munca, pastrare loc munca, pastrare job recesiune, criza loc munca, strategii promovare serviciu
Cum iti gasesti un job pe timp de criza?
In conditiile in care oferta de locuri de munca se restrange, e o tendinta normala ca angajatorii sa devina mai selectivi, iar angajatii mai atenti la cum se comporta la interviu.
Merita insa sa te intrebi, inainte sa mergi la un interviu pentru un post intr-o companie ce se ocupa cu videochatul: merita sa accept chiar orice?
Cand situatia economica e grea, iar stirile de la radio si tv sunt descurajante, multi vanatori de joburi au impresia ca nu e bine sa refuzi un job, oricare ar fi el. Cel mai bine e sa pastrezi un echilibru intre ceea ce iti doresti profesional si material, arata Spherion.com.
Ca sa iti gasesti un job potrivit pe timp de criza, e cazul sa te documentezi inainte sa mergi la interviu. Asugra-te ca respectiva companie este in legalitate. Daca ai cunostinte care lucreaza acolo, afla tot ce poti despre responsabilitatile pe care le are.
Ai incredere in instinct: daca ceva ti se pare ca nu e in regula, n-are rost sa mergi mai departe. Daca la un moment dat se insista ca tu sa accepti jobul sau te simti amenintat, renunta.
Cand esti la interviu, observa mediul in care se lucreaza si persoanele din jurul tau. Daca relatiile dintre angajati sunt tensionate, ceva nu e in regula. De obicei, cand ti se ofera un job fara sa fii chemat la interviu esti pus intr-o situatie periculoasa, pentru ca nu stii nimic despre locul unde o sa lucrezi.
Nu-i lasa pe altii sa profite de tine! E o greseala pe care o fac de multe ori cei care nu au destula ...
Alte articole despre: gasesti job criza, loc munca joburi, criza economica, criza locuri munca
In vreme de criza, atentie la stres!
Sefii trebuie sa aiba grija ca, in perioade de stres prelungit, sa lase timp angajatilor pentru pauze si sa le dea zile libere, pentru ca acestia sa nu aiba probleme psihice si sa nu le scada performantele, avertizeaza specialistii.
Principala cauza pentru care angajatii au probleme psihice este managementul prost, anunta Institutul National pentru Sanatate si Excelenta Clinica din Marea Britanie, aratand ca aproape 28 de miliarde de lire sterline sunt cheltuite pentru rezolvarea problemelor care apar din cauza stresului la locul de munca, informeaza BBC.
Masuri simple, cum ar fi feed-back-ul pozitiv, flexibilitatea si acordarea de zile libere pot reduce cu aproape o treime costurile, potrivit specialistilor.
Institutul mai recomanda investitiile in trainingul managerilor si monitorizarea angajatilor pentru dezvoltarea carierelor.
"Nu poti sa supraestimezi importanta unei afirmatii de tipul 'bravo, ai facut treaba buna', insa de cele mai multe ori sefii nu spun asta. Ei iti vor spune cand nu faci ceva bine, insa nu te lauda cand faci ceva bine", spune profesorul Cary Cooper, expert in psihologie la locul de munca, de la Universitatea Lancaster.
Alte articole despre: criza stres, stres locul munca, sefi angajati stres
Ce isi doresc angajatii romani de la locul de munca
Jumatate dintre angajati nu sunt multumiti de jobul pe care il au, sustinand ca nu sunt remunerati proportional cu munca depusa.
Un loc de munca sigur si un salariu mai mare sunt principalele dorinte ale angajatilor romani, arata rezultatele unui studiu comandat de Blocul National Sindical, citat de Realitatea Tv.
Deoarece criza i-a speriat pe romani, trei sferturi dintre salariati vor sa aiba certitudinea ca nu vor fi dati afara, cu toate ca nu sunt multumiti de serviciul lor.
Totodata, 43% dintre cei chestionati isi doresc chiar si plata concediilor luate pentru rezolvarea problemelor de familie.
Salariatii romani sustin ca nu sunt bine informati cu privire la prevederile lor contractuale, jumatate dintre angajati sustinand ca nu stiu daca in contractele lor exista prevederi referitoare la viata profesionala si viata de familie.
Studiul arata ca doar 14 % au raspuns ca au astfel de reglementari.
Angajatii a cere in cadrul unei renegocieri a contractelor si asigurari medicale, pensii private si criterii clare de promovare, dar si modificarea programului de lucru sau asigurarea transportului.
Alte articole despre: loc de munca, angajati romani, cerinte loc munca
Cum se impaca criza cu cariera?
Modul in care alegem cariera si cum ne stabilim scopurile profesionale este extrem de important. "Motorul" alegerilor pe care le facem, motivatia, este un mecanism complex si nu este usor de pornit, si nici de oprit, arata un studiu recent.
De asemenea, consilierea absolventilor cu privire la profesia pe care o aleg este extrem de importanta, in special in conditii de criza economica, atunci cand asteptarile lor trebuie corelate cu ceea ce se intampla pe piata muncii.
Daca nu sunt consiliati si isi aleg prost cariera, multi absolventi se pot trezi ca nu gasesc un loc de munca sau ca au un loc de munca ce nu ii multumeste, avertizeaza psihologii de la Universitatea Ohio State din Lima, care au demonstrat ca un absolvent nu renunta rapid la scopurile stabilite in privinta carierei, potrivit Science Daily.
"Majoritatea oamenilor nu renunta usor la visurile lor. Trebuie sa li se explice clar ce se va intampla in cazul unui esec", spune Patrick Caroll, co-autoare a studiului.
Rezultatele pun in evidenta importanta vitala a consilierii profesionale a educabililor, mai ales in conditiile in care, cel putin la noi, un studiu recent a aratat ca cei mai multi absolventi de facultate nu sunt multumiti de locurile de munca.
Studiul centrului "Educatia 2000+", realizat cu sprijinul firmei britanice Macdonald, arata ca, desi 90% dintre absolventii institutiilor de invatamant superior isi gasesc un job la maxim 2 ani de la terminarea studiilor, doar 17% sunt multumiti de ...
Alte articole despre: cariera criza, locuri munca, consiliere profesionala absolventi
Aproape 11.000 de locuri de munca, vacante pana pe 22 octombrie
Numarul locurilor de munca vacante oferite de companiile din Romania pana pe 22 octombrie a crescut cu 7,2% fata de saptamana anterioara, ajungand la 10.871, cele mai multe oferte fiind pentru hunedoreni, au anuntat, vineri, surse din cadrul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).
In saptamana anterioara ANOFM anuntase 10.143 locuri de Munca disponibile. Cele mai multe slujbe oferite intre pana pe 22 octombrie sunt in judetul Hunedoara (811), urmat de Bucuresti (680), Iasi (641) si Cluj (608), iar cele mai putine locuri libere sunt in judetele Ilfov (7), Ialomita (37), Mehedinti si Constanta (cate 40).
Persoanele cu studii superioare au disponibile 401 de locuri de Munca, cele mai multe fiind pentru ingineri si subingineri (127), urmate de asistenti medicali generalisti (18) si consilieri in management (17).
Pentru persoanele cu studii medii si profesionale, ANOFM are inregistrate 10.470 locuri vacante, cele mai multe fiind pentru confectioneri-asamblori de articole din textile (1.022), muncitori necalificati la ambalarea produselor solide si semisolide (561), muncitori necalificati in industria confectiilor (520), operatori confectioneri in industria de imbracaminte-tesaturi, tricotaje, materiale sintetice (479), agenti de securitate (470).
Cele mai putine locuri sunt disponibile pentru meseriile de sculptor (9), director de vanzari, consilier financiar bancar si analist (cate 6), profesor in invatamantul gimnazial si educatoare (cate 5), ...
Alte articole despre: locuri munca vacante Romania, somaj Romania criza recesiune, angajare loc munca job
Tombola cu premii de criza: castiga un loc de munca!
Un lant de magazine din regiunea Varese, din nordul Italiei, le ofera clientilor care cumpara produse in valoare de peste 30 de euro sansa de a participa la o tombola cu premii constand in zece locuri de munca pentru o perioada de un an.
Castigatorii tombolei inedite organizate de lantul de magazine Tigros vor fi desemnati joi, din cele cate zeci de mii de persoane care si-au cheltuit banii cu zambetul pe buze, in speranta ca vor obtine un loc de munca, transmite Mediafax.
Initiativa retailerului italian s-a bucurat de un succes imens in randul italienilor, in conditiile in care rata somajului a ajuns la 7,4% anul acesta iar previziunile pentru 2010 nu sunt deloc mai optimiste.
Fericitii castigatori isi vor lua postul in primire in luna decembrie, iar in conditiile in care sunt deja angajati si vor sa-si pastreze slujba, pot renunta la jobul cadou in favoarea rudelor.
Alte articole despre: tombola locuri munca, loc munca Italia Tigros
5 trucuri pentru a-ti iubi locul de munca
Persoanele care nu-si iubesc locul de munca sunt demne de toata mila. Nu numai ca nu vor fi niciodata satisfacute din punct de vedere profesional, dar nici nu vor realiza vreodata ceva, pentru ca, pur si simplu, nu sunt motivate.
De ce? Pentru ca nu-si iubesc jobul. Sunt prinse intr-un cerc vicios din care nu au cum sa scape decat daca isi schimba locul de munca sau invata sa-l iubeasca, la fel ca intr-o casatorie aranjata, dar cu final fericit.
Pentru ca nimic nu e mai rau decat sa faci ceva care nu iti place placere, zi de zi, ceas de ceas. Pentru a putea evolua din punct de vedere profesional, este esential sa-ti placa ce faci, declara un specialist in recrutare, Walter Chrysler, citat de Shine.
Exista si momente in care circumstantele sunt de asa natura incat te simti obligat sa ramai pe un loc care nu te satisface de niciun fel, dar nu ai ce-i face, e criza si ai nevoie de bani. Sau esti prins intr-o companie cu a carei politica nu esti de acord, dar pentru moment nu te poti gandi sa pleci.
In astfel de situatii este esential ori sa gasesti un alt loc in firma (sau afara) care ti se potriveste manusa si sa astepti momentul potrivit, ori sa inveti sa-ti iubesti jobul, incercand sa gasesti noi si noi provocari, asumandu-ti responsabilitati diferite, poate-poate te va surprinde indeajuns de mult incat sa nu-l mai poti lasa.
Iubeste provocarile
Un job care te intriga iti va oferi satisfactii peste limita. Daca iti place ce faci, sansele de a urca in ...
Alte articole despre: trucuri loc munca fericit, satisfactie profesionala, autodepasire profesionala, urcare ierarhie profesinala
Romanii, cei mai speriati din Europa de posibilitatea pierderii locului de munca?
Previziunile cu privire la evolutia economiei si masurile "anti-criza" adoptate pana in prezent de Guvern ii determina pe tot mai multi romani sa-si faca griji cu privire la posibilitatea pierderii locului de munca.
Astfel, peste 45% dintre angajatii din Romania cred ca ar putea fi dati afara in perioada urmatoare, mai cu seama ca foarte multi salariati considera ca angajatorul nu este deschis si sincer in comunicare si nu trateaza angajatii ca pe cel mai valoros bun al organizatiei, potrivit unui studiu realizat de compania de consultanta Hewitt Associates, citat de Business Standard.
Desi in Romania numarul companiilor care au anuntat ca vor recurge la disponibilizari in acest an este relativ mic comparativ cu alte state comunitare, doar 30%, ponderea angajatilor ingrijorati ca ar putea sa-si piarda locul de munca este mai mare decat cea inregistrata in tarile baltice, unde rata somajului a sarit deja de 10%.
Spre exemplu, in Estonia, stat in care nivelul somajului la finele primului trimestru a fost de 11,1%, de doua ori mai mare decat in Romania, doar o persoana din cinci este ingrijorata ca ar putea sa-si piarda locul de munca, potrivit unui studiu realizat de Institutul de Cercetare Economica (EKI) din Talin.
Ingrijorarile cu privire la pierderea locului de munca sunt la fel de mari doar in Letonia, tara comunitata cu cea mai accelerata crestere a somajului din ultimul an. Potrivit sondajelor de opinie, aici fiecare a doua persoana a declarat ca se teme ca ...
Alte articole despre: concediere angajati, loc munca, pierdere job, studiu, Hewitt Associates
Bona si gradinar, joburi de rezerva pe timp de criza
Persoanele care au fost disponibilizate si au nevoie urgenta de un loc de munca pot apela la solutia de rezerva, practicand meserii precum bona, gradinar, menajera sau sofer.
Astfel de slujbe pot constitui solutii de moment pentru cei care au fost dati afara si care vor sa-si gaseasca rapid serviciu. Avantajul este salariul convenabil, iar dezavantajul faptul ca esti la dispozitia patronului oricand va dori acesta, scrie Romania Libera.
"Sumele platite de catre companii difera si ele in functie de mai multi factori, insa media salariului pentru un program full-time - 8 ore/zi, 5 zile/saptamana - poate ajunge la 1.200 de lei/luna pentru o menajera si chiar si 3.000 de lei/luna pentru un sofer de protocol.
In afara acestor limite salariale maxime, majoritatea angajatorilor ofera intre 700 si 1.200 de lei/luna pentru cele doua posturi mentionate", a declarat, pentru Romania Libera, Monica Georgescu, consultant in cadrul companiei Lugera&Makler.
Joburile precum bona sau gradinar nu sunt insa atat de simple pe cat par. Mai avantajate sunt femeile care au ceva experienta de lucru cu copiii si care au absolvit cursuri de prim-ajutor. Familiile angajatoare vor uneori chiar ca dadacele sa aiba pregatire pedagogica, sa nu faca greseli de exprimare si sa stie o limba straina.
Salariile gradinarilor, care pot intre 1.000 si 2.500 de lei, difera in functie de gradul de pregatire al acestora. Mai avantajati sunt cei care au cunostinte de botanica.
Alte articole despre: loc munca, job de criza, job gradinar, job bona
Rasmussen critica "non-summit-ul" UE privind locurile de munca
Presedintele Partidului Socialistilor Europeni(PES), Poul Nyrup Rasmussen, a criticat, miercuri, abandonarea, de catre Uniunea Europeana, a "Summit-ului locurilor de munca", in ciuda noilor previziuni economice care afirma ca numarul somerilor europeni va ajunge anul acesta la 27 milioane.
Rasmussen a afirmat ca "nu exista inca propuneri din partea Comisiei Europene sau Presedintiei UE pentru combaterea mai eficienta a somajului".
Mesajul acestui non-summit este clar: europenii trebuie sa accepte ca 27 de milioane dintre noi nu vor mai avea o slujba sau un venit corespunzator, informeaza un comunicat remis Ziare.com.
"Lipsa creditului forteaza companii viabile sa concedieze angajati. Ocuparea locurilor de munca e in cadere libera iar Europa nu are pilot. Presedintia ceha s-a prabusit iar Comisia Europeana se afla sub comanda liderilor conservatori (popularii europeni-n.r.) de a nu face nimic in plus", a spus liderul social-democrat.
A.B.
Alte articole despre: Poul Nyrup, PSE, summit loc munca, criza joburi
Categorie: International 217 vizite [ Ziare.com ]
Pierderea locului de munca, principala grija a romanilor
Pierderea locului de munca, cresterea preturilor si scaderea veniturilor familiale sunt principalele temeri ale romanilor, conform Barometrului de opinie publica pe luna ianuarie 2009, realizat de Compania de Cercetare Sociologica si Branding (CCSB).
17% din cei intervievati sunt preocupati in primul rand de pierderea locului de munca, 48% se asteapta ca in urmatoarele sase luni sa castige mai putin decat castiga in prezent, si doar 23% se asteapta sa castige mai mult, informeaza Agerpres.
78% dintre romani cred ca tara noastra va fi afectata mult de criza financiara si economica mondiala, in timp ce doar 18% cred ca va fi putin afectata de criza.
Barometrul de opinie a fost realizat in perioada 16-19 ianuarie, pe un esantion de 1.004 de adulti.
Alte articole despre: pierdere locul munca, grija romani, Romania criza economica
Sute de clujeni isi vor pierde locul de munca pana pe 15 februarie
Doua firme din Cluj-Napoca vor concedia, incepand cu 15 februarie, peste 300 de angajati, ambele companii motivand ca au probleme financiare grave.
Firma de curierat Ager Expres din Cluj-Napoca va concedia 252 de angajati, din totalul de 270, din data de 15 februarie, au anuntat reprezentantii companiei Agentia de Ocupare a Fortei de Munca (AJOFM) Cluj, informeaza NewsIn.
"Cei de la Ager Expres au comunicat ca firma este in procedura de executare silita si se afla de doua luni in imposibilitatea platii salariilor", a confirmat, joi, directorul execuvit al AJOFM Cluj, Daniel Don.
Acesta a mai afirmat ca o alta firma, Norma Carm, un producator de incaltaminte, isi va concedia toti cei 56 de angajati, tot incepand cu 15 februarie.
Alte articole despre: angajati Cluj someri, disponibilizari criza economica, pierde loc munca
Criza ii face pe angajati sa fure de la locul de munca
Un efect neasteptat pe care il are criza economica asupra joburilor este inmultirea furturilor la locul de munca.
27% dintre companiile cu mai mult de 10.000 de angajati afirma ca acest obicei este tot mai des intalnit, iar 15% din totalul firmelor au identificat aceasta manifestare, scrie Business Standard.
Cele mai furate sunt obiectele de papetarie, produsele companiei, echipament electronic si produse alimentare.
Totodata, 22% dintre firmele au raportat furturi legate de bani, cum ar fi declararea unor cheltuieli mai mari in formularele de decont ale companiei, disparitia unor sume de bani cash.
Alte articole despre: loc munca, furt la job, criza economica
Americanii, optimisti cu privire la schimbarea locului de munca
Peste 80 la suta dintre americani considera ca au sanse considerabile sa isi gaseasca un nou job in domeniul economic, in contextul actual afectat de criza financiara mondiala.
Cu toate acestea, majoritatea angajatilor chestionati de compania de recrutare Talent Retriever spun ca cea mai buna solutie este totusi sa isi pastreze actualul loc de munca, scrie Talent Retriever.
Aproape jumatate dinte angajati au afirmat ca este foarte probabil sa isi pastreze locul de munca actual, desi sunt nemultumiti de acesta, doar 6% spunand ca nu ar ramane intr-o companie unde nu se simt bine.
Angajatii ar aprecia la un nou loc de munca stabilitatea, mentionata de 57 la suta dintre cei chestionati, dar si posibilitatea de a avansa in cariera, element important pentru 43% dintre participantii la studiu.
Aceasta perioada este una propice si pentru manageri care pot cauta noi talente in randul angajatilor altor companii dornici sa faca o schimbare.
Alte articole despre: criza, financiara, americani, loc, munca
- Nu-l pupa pe Mos Craciun, ar putea avea gripa porcina!
- Twitter, echivalentul cocainei pentru internauti
- Orice pentru a vinde (Galerie Foto)
- Torturi de divort (Galerie Foto)
- Un pilot care a aterizat de urgenta a salvat toti pasagerii
- Asigurarea de viata nu acopera accidentele de masturbare
- Timisoara intra in Cartea Recordurilor cu cea mai mare lampa din lume
- O forma misterioasa de diabet o condamna la o viata in spital
- Chipul lui Michael Jackson, in ecografia unei gravide
- Mos Craciun vrea prioritate la vaccinul pentru gripa porcina
Copyright © 2009 Ziare.com
Informatiile si imaginile stirilor sunt ©Copyright-ul ziarelor din care au fost extrase articolele.
Ziare.com nu este raspunzator pentru continutul lor.