Companiile vin in intampinarea studentilor care abia au intrat pe bancile facultatii si le ofera oportunitatea de a munci "pe jumatate".
Ca sa fie sigure ca tinerii nu vor ramane fara studii din cauza banilor, companiile vin cu oferta "munca pe jumatate" creata special pentru studentii sau liceenii, cu sau fara experienta, dar neaparat cu aptitudini de comunicare si de relationare, informeaza Ring .
Studentii care vor sa munceasca trebuie sa cunoasca o limba straina, de preferinta limba engleza , la un nivel mediu-avansat. De asemenea ei trebuire sa aiba abilitati pentru operare PC (Word sau Excel).
Cele mai interesate companii in a angaja studentii part-time sunt call centerurile, fie ca vorbim de zona Telecom, fie ca vorbim de banci, din zona IT suport.
Alte locuri de munca care le permit studentilor sa se duca si la cursuri sunt cele de office asistant, secretara, manager asistant, operator introducere date .
348 vizite [ Ziare.com ]
Sapte din zece angajati din Bucuresti (71,9%) si 65,6% dintre cei din marile orase ale tarii care primesc prime si-ar dori mai degraba asigurari private de sanatate, potrivit unui studiu.
Potrivit studiui, un sfert dintre angajatii din Bucuresti (24,5%) si mai mult de o cincime (22,7%) dintre cei din marile orase din tara isi doresc o asigurare privata de sanatate printre beneficiile oferite de angajator.
Dupa prime, in topul beneficiilor oferite de angajatori se afla tichetele de masa sau cele de tip cadou , 57,3% dintre salariatii bucuresteni si mai mult de jumatate (54,2%) dintre cei din afara Capitalei primind astfel de beneficii.
Bonusurile pentru performanta sunt mai des folosite de angajatorii din Bucuresti, numarul lor fiind dublu fata de cele acordate de angajatorii din tara, potrivit aceluiasi studiu.
Urmeaza telefonul mobil, cursurile de pregatire profesionala, masina de serviciu, "team-building"-urile, pensia privata facultativa si asigurarea medicala .
Conform studiului, primele si tichetele de masa sau cele cadou se ofera mai ales salariatilor din sistemul de stat, in vreme ce bonusurile pentru performanta, telefonul mobil, training-urile, masina de serviciu si "team-building"-urile se ofera in special in companiile private.
Studiul, publicat luni, a fost realizat de Mednet Marketing Research Center si publicatia Media Xprimm in perioada 1-15 septembrie pe un esantion de 374 de respondenti din Bucuresti si 388 salariati din orase ...
[citeste mai mult]
396 vizite [ Ziare.com ]
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) va organiza, in noiembire, 193 de programe de formare personale pentru peste aproximativ 3.800 de someri.
Cele mai multe actiuni se vor adresa operatorilor de date si lucratorilor comerciali, informeaza NewsIn.
Agentiile judetene si a municipiului Bucuresti responsabile cu ocuparea fortei de munca vor organiza cursuri gratuite de calificare si reconversie profesionala pentru pregatirea a 487 de persoane ca operatori de introducere , validare si prelucrare de date, a 353 de persoane ca lucratori comerciali si a 269 persoane pentru munca in constructii , potrivit comunicatului ANOFM.
Alte meserii pe care ANOFM le-a avut in vedere pentru luna noiembrie se refera la lucratori in cultura plantelor - cursuri pentru 174 persoane, ospatari - 161 persoane, zidari - pietrari - tencuitori - 147 persoane, inspectori de resurse umane - 142 persoane, operatori calculator electronic si retele - 140 persoane, bucatari - 136 persoane, camerista - 126 persoane, agenti de paza si ordine - 106 persoane.
Majoritatea cursurilor vor fi organizate in judetele Teleorman (18 cursuri), Dambovita (15), Brasov, (10), Mures (10) si Neamt (10).
296 vizite [ Ziare.com ]
Functionarii publici care urmeaza cursuri de perfectionare profesionala finantate din bugetul institutiei cu o durata mai mare de 90 zile sunt obligati sa se angajeze in scris ca vor lucra in administratia publica proportional cu zilele de curs.
"In situatia in care functionarul public nu respecta angajamentul luat, acesta va fi nevoit sa restituie banii investiti in formarea profesionala a acestuia, autoritatii sau institutiei publice", a declarat Dragos Dinca, secretar de stat la Institutul National de Administratie, pentru Gardianul .
Potrivit Biroului de presa al INA, persoana care refuza sa restituie banii va fi data in judecata si recuperarea se va face in instanta . Daca nici in acest caz persoana nu se achita de datorie, atunci se poate ajunge pana la inchisoare.
Perioada determinata pentru care functionarul public se angajeaza sa lucreze in administratie poate fi cuprinsa intre 2 si 5 ani. Aceeasi obligativitate o au si angajatii simpli care vor sa intre in corpul functionarilor publici.
833 vizite [ Ziare.com ]
Metro Cash&Carry a deschis in magazinul din Bucuresti situat in Militari, primul centru de pregatire pentru detinatorii de magazine la scara blocului.
Investitia se ridica la aproximativ 50.000 de euro si are scopul de a oferi "buticarilor" solutii de optimizare a afacerilor.
Centrul de Pnstruire pentru Revanzatori are o suprafata de 80 de metri patrati si este amplasat in continuarea Centrului de Pregatire in Gastronomie inaugurat in luna aprilie dupa o investitie de un milion de euro.
Printre solutiile propuse de centrul de pregatire se numara si optimizrea spatiului comercial pentru aranjarea mai eficienta a produselor in magazin. Cu solutii de acest gen este posibil ca intr-un viitor apropiat magazinele Non-Stop sa se extinda in fata blocului devenind o pseudo-piata. Alte solutii iau in calcul tehnici promovare a categoriilor de produse sau consultanta in domeniul comercial.
601 vizite [ Ziare.com ]
Tinerii care vor sa obtina o diploma in managementul afacerilor (MBA) pot participa, sambata, la QS World MBA Tour Bucharest, un targ international de educatie care reuneste peste 360 de scoli de business din toata lumea, au anuntat organizatorii.
Targul de oferte se desfasoara la hotelul Hilton, intre orele 14.00 si 18.00.
Scolile care vor participa la targ se afla, potrivit organizatorilor, in topul institutiilor care ofera cele mai bune cursuri de MBA (Masters of Business Administration), printre ele numarandu-se INSEAD, Duke, IE, Cranfield, CEU, Thunderbird si Politecnico di Milano. Profesorii si membrii comisiilor de admitere la aceste scoli ii vor putea intalni, cu aceasta ocazie, pe viitorii candidati.
Mai mult, prin QS World MBA Tour se ofera 1,2 milioane de dolari in burse de studiu.
Aflat la a 15-a editie, QS World MBA Tour viziteaza 35 de tari anual.
Foarte popular in mediile de afaceri din intreaga lume, programul MBA este considerat un pas important catre o cariera de succes in managementul afacerilor. In multe dintre companiile de renume si marile corporatii, un MBA este chiar o conditie-cheie in evaluarea candidatilor pe o pozitie de varf sau la avansarea ierarhica in cariera. Costurile unui astfel de program sunt, in functie de scoala, intre 15.000 si 30.000 de euro, de multe ori compania angajatoare fiind dispusa sa acopere cheltuielile necesare acestor studii.
Mai mult, potrivit specialistilor in educatie, masteratul va deveni ...
[citeste mai mult]
524 vizite [ Ziare.com ]
De cele mai multe ori, semnele ca afacerile companiei nu sunt grozave si ca reducerile de personal sunt puse pe masa de lucru a executivilor apar cu mult timp inainte ca decizia sa fie adusa la cunostinta celor sacrificati.
Cu cat stii mai din timp ce urmeaza sa intample, cu atat poti sa te pui la adapost mai bine. Cu un mic efort de atentie poti depista usor semne care sa te puna in alerta si sa te determine sa iti asiguri spatele din timp.
Multi manageri prefera un limbaj non-verbal in astfel de situatii, adoptand mai degraba o atitudine pasiv-agresiva decat una de confruntare directa cu angajatii, lucru valabil chiar si atunci cand concedierea survine in urma slabelor performante ale angajatului, spun expetii in HR, citati de BankNews.
"Sefii au, in mod particular, o aversiune pentru conflict", e de parere Judith Glaser, CEO al Benchmark Communications Inc, firma de consultanta in resurse umane.
Un prim semnal negativ ar putea fi comportamentul rece al sefului , mai ales cand acesta s-a dovedit de-a lungul timpului prietenos si deschis fata de ceilalti. Lucrul este intr-o mai mica masura valabil in cazul sefilor sobri, care prefera doar discutiile formale, in cadrul sedintelor sau al grupurilor de lucru.
Un alt semn din aceeasi clasa poate fi timpul de raspuns la e-mail-urile trimise. Daca pana acum obisnuia sa iti raspunda in aceeasi zi si brusc incepi sa astepti raspunul o saptamana, nu e un induciu prea bun.
Unii manageri spun ca adopta ...
[citeste mai mult]
2845 vizite [ Ziare.com ]
Tot mai multi studentii romani incearca sa isi gaseasca un loc de munca part-time pe perioada cursurilor universitare.
Potrivit unui studiu realizat de e-jobs, cererea locurilor de munca de acest gen este de noua ori mai mare decat oferta, informeaza Realitatea Tv.
Raportul afirma ca aproximativ 280.000 de tineri au solicitat locuri de munca in primele 10 luni ale anului 2008, in timp ce oferta era valabila doar pentru 30.000 dintre acestia.
Studentii cauta sa ocupe un loc de munca pentru a putea sa se intretina singuri si sa capete experienta profesinala, care este solicitata deseori la angajare. Studiul arata ca 85% dintre angajatori care cauta forta de munca din randul studentilor, sunt companii romanesti, in timp ce doar 15% sunt companii internationale.
Specialistii considera ca firmele doresc sa-si formeze proprii angajati si cauta sa selecteze forta de munca tanara. Domeniul IT este cel mai cautat de catre tinerii romani, salariile pentru un job part-time in acest domeniu sistuandu-se intre 300 si 500 de euro.
265 vizite [ Ziare.com ]
Uneori, iti poti da seama din timp ca jobul tau se clatina. De fapt, mai intotdeauna poti, dar asta e alta problema.
Nimeni nu are chef sa stea sa se gandeasca "Ce ma fac daca maine sunt dat afara?", asa ca, de multe ori, semnalele care arata ca nu-i a bine la serviciu pot fi ignorate complet.
Ce faci daca acest lucru ti s-a intamplat chiar azi? Dincolo de faptul ca, probabil, te vei duce sa te imbeti de suparare, ceea ce-i perfect normal, trebuie sa iei masuri urgente, te sfatuieste Men City.
Ia-ti cateva zile in care sa nu te gandesti la nimic . Daca momentul concedierii te-a gasit cu niste economii din care sa poti trai o perioada, poti sa-ti permiti si sa te relaxezi un pic, pentru a reincepe lupta cu forte proaspete.
Fii atent daca ai fost concediat pe motiv intemeiat . In caz contrar, ai dreptul sa primesti trei salarii compensatorii. Rezolva orice conflict cu seful pe cale amiabila. Nu uita ca va trebui sa treci in CV ultimul loc in care ai lucrat si ca vei avea nevoie de cineva care sa-ti dea referinte bune.
Si, daca tot veni vorba, incearca sa tragi niste invataturi de pe urma acestei concedieri. Si gandeste-te si la cum vei intoarce situatia in favoarea ta atunci cand te vei prezenta la un interviu pentru un nou job.
In timpul liber pe care ti-l acorzi, gandeste-te daca nu cumva ti-ai dorit sa te reorientezi profesional . Acum ai ocazia s-o faci. Daca simti ca nu-ti mai doresti sa lucrezi in domeniul in care ai activat pana acum, ...
[citeste mai mult]
1538 vizite [ Ziare.com ]