Mai mult de 22% dintre directorii generali din Romania au la baza studii de inginerie, circa 30% au background economic, in timp ce doar 11,3% au terminat scoli cu profil psihologie-sociologie.
Potrivit unui studiu realizat de Daedalus Millward Brown, peste 60% dintre general managerii din Romania au studii postuniversitare, informeaza Standard.ro.
In ceea ce priveste directorii de resurse umane din companiile romanesti acestia au un profil mai apropiat de zona umanista - 22,8% au studii de psihologie si sociologie, iar 3,5% au terminat filologia.
Studiile economice prevaleaza si in cazul acestora (28,1%), in timp ce 19% dintre ei s-au format in scoli de inginerie.
Dan Berteanu, director general al Talent Stream, se asteapta ca in 10 ani ponderea economistilor in top management sa fie mult mai mare.
Principalul plus al unui CEO cu background tehnic este de a gandi in termeni de "input si output", iar minusul tine de carentele in lucrul cu oamenii, cred specialistii HR.
Pe de alta parte, potrivit aceluiasi studiu, firmele mici au reactionat mai bine la criza decat cele mari, acestea facand mai putine concedieri decat celelalte.
Directorul Sucursalei de Reprezentare si Protocol Sinaia, George Nastasia, a fost desemnat, miercuri seara, candidatul Partidului Democrat-Liberal (PD-L) pentru functia de presedinte al Consiliului Judetean Prahova, anunta NewsIn.
"George Nastasia este membru al Partidului Democrat-Liberal din 2004, iar din septembrie 2007 este secretar general al organizatiei PD-L Prahova", se arata in comunicatul de presa al partidului.
"Pana in 2007, Nastasia a ocupat functia de secretar executiv al organizatiei judetene, coordonand zona Valea Prahovei - unde PD-L a obtinut cele mai bune rezultate la alegerile europarlamentare, dupa organizatia Ploiesti", se subliniaza in comunicatul PD-L Prahova.
George Nastasia este inginer economist, director al sucursalei de reprezentare si protocol Sinaia din cadrul RA-APPS si a fost decorat de presedintele Romaniei cu ordinul national pentru merit in grad de cavaler.
Profesiile cele mai cautate de catre angajatori in cursul anului 2008 vor fi cele de inginer, contabil, economist, specialist in sales&marketing sau IT, potrivit studiului salarial Total Remuneration Survey al Mercer, relateaza standard.ro.
"Tendintele de pe piata de HR se vor mentine si pe parcursul urmatorilor ani. Acum, recrutarea de personal a devenit o reala problema in conditiile in care foarte multe firme din IT incep sa se extinda in Romania, creeaza centre regionale.
In plus, eu cred ca, in Bucuresti, somajul este zero, chiar daca cifra oficiala e de cateva procente", afirma Simona Simion-Popescu, director de resurse umane in cadrul Xerox Romania si Republica Moldova.
In Romania, subiectul carierei nu este abordat din punct de vedere vocational, cum se intampla in Occident, iar consilierea pentru alegerea unei profesii aproape nu exista in fazele premergatoare luarii deciziei, spun consultantii HR.
Profesiile cele mai avantajoase din punctul de vedere al raportului intre investitia in cariera si profitul obtinut sunt cele manageriale, potrivit Laurei Husti-Radulet, PR specialist in cadrul companiei de recrutare Lugera&Makler Romania.
Profesiile cu cel mai bun raport salariu-beneficii-timp liber sunt profesiile liberale, precum si cele din domeniile IT, vanzari, consultanta.
"Sunt cele care obliga compania sa formeze intensiv angajatul, pana la punctul la care poate incepe o cariera internationala sau antreprenoriala (consultanta, business ...
"Este o situatie cat se poate de normala daca ne gandim la demografia specifica Romaniei. In urma cu 20-25 de ani, cea mai mare batalie era pe facultatile tehnice si multi manageri de 40 de ani au terminat Politehnica", spune Dan Berteanu, director general al Talent Stream.
Acesta se asteapta ca in 10 ani ponderea economistilor in top management sa fie mult mai mare. Principalul plus al unui CEO cu background tehnic este de a gandi in termeni de "input si output", iar minusul tine de
Categorie: Economie 32 vizite [ Business Standard ]
Germania ar putea permite incepand cu acest an accesul inginerilor din Europa de est pe piata muncii pentru a compensa penuria de mana de lucru calificata, a anuntat vineri ministrul german al economiei, Michael Glos, relateaza Reuters, citata de Reuters.
Cabinetul german, care s-a intrunit in afara Berlinului, a cazut de acord sa relaxeze legislatia germana de imigrare si sa permita cat mai curand accesul pe piata muncii a inginerilor din Europa de est, conform unor surse guvernamentale.
"S-ar putea ca incepand de anul acesta anumiti oameni din cele 12 state devenite cel mai recent membre ale Uniunii Europene sa poate lucra aici", a declarat Glos pentru televiziunea germana.
Guvernul este interesat mai ales de igineri in domeniul mecanicii si electricitatii.
Anumiti economisti sunt de parere ca o penurie de mana de lucru calificata in aceste domenii ar putea afecta cresterea economica a celei mai mari economii a Europei.
Grupul Gesamtmetall, ce grupeaza sectoare ale industriei care angajeaza mai mult de jumatate din muncitorii activi in acest sector, a declarat ca numarul posturilor vacante in sectorul metalurgic si de inginerie a crescut cu 50% in 2006.
Grupul industrial DIHK s-a aratat bucuros de decizia cabinetului, considerandu-l un pas in directia cea buna.
"Vombim despre pasi mici pentru a deschide piata muncii, insa acesti pasi nu sunt atat de indrazneti pe cat am dori", a declarat directorul adjunct al DIHK, Achim Dercks la un post german ..
Categorie: International 603 vizite [ Ziare.com ]
Aproximativ 480 de angajati ai Ministerului Apararii, majoritatea cu functii in domeniul administrativ, educativ sau medical, primesc, in prezent, si pensie militara, si salariu de civil, numarul ramanand constant de la inceputul anului.
Potrivit MApN, angajatii care cumuleaza pensia militara cu salariul ocupa functii din diverse domenii de activitate, printre care, profesor universitar, inginer, economist, cercetator, redactor, antrenor, instructor sportiv, artist plastic, referent de specialitate, expert sau consilier.
Pe lista celor care au renuntat la haina militara in favoarea unei functii civile se numara mai multi colonei si generali, unii dintre ei ocupand posturi importante in ierarhia ministerului. Spre exemplu, generalul de brigada (r) Constantin Irimescu a fost pana in 2006 sef al Directiei Management-Resurse pentru Inzestrare in cadrul Departamentului pentru Armamente.
Dupa ce a iesit la pensie, Irimescu a concurat pentru postul de director al aceleiasi directii, transformat intre timp din functie militara in una civila. Potrivit declaratiei de avere pe anul 2009 postata pe site-ul MApN, Irimescu incaseaza o pensie militara de aproximativ 45.000 de lei, in timp ce la capitolul venituri din salariu este mentionat "conform fisei fiscale 1". Totodata, Irimescu a fost pana in martie 2009 si membru in Consiliu de Administratie la Romtehnica, insa veniturile obtinute din aceasta activitate nu se regasesc in declaratia de avere.
Un alt angajat al MApN ...
Categorie: Dezvaluiri 1611 vizite [ Ziare.com ]
Peste 18.500 de persoane au fost selectate in vederea angajarii, iar 2.047 de persoane au fost incadrate pe loc la bursa generala a locurilor de munca, organizata vineri de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca.
Bursa generala a locurilor de munca a fost organizata in 106 de agentii judetene si locale pentru ocuparea fortei de munca, iar 2.167 de firme au oferit 26.259 de locuri de munca, pentru care s-au interesat 46.982 de participanti.
Din cele 2.047 de persoane angajate pe loc, cele mai multe au fost in Constanta (353), Satu-Mare (342), Valcea (203), Teleorman (190), Botosani (171) si Hunedoara (134).
Principalele domenii in care s-au facut angajari pe loc sunt: hotelier (277), administratie publica si aparare (177), agricultura si servicii auxiliare (154), fabricarea articolelor de imbracaminte (132), industrie alimentara (94), lucrari speciale de constructii (94), lucrari de geniu civil (82) si comertul cu amanuntul (71).
183 de mecanici s-au angajat pe loc, pe urmatoarele locuri situandu-se zidarii (112), dulgherii (68), cameristele (62), soferii (61), lacatusii mecanici (53), ospatarii (46), agentii de securitate (44), consilierii financiari (15), inginerii (14), directorii (8), economistii (3) si administratorii de hotel (2). De asemenea, au mai fost angajati 529 de muncitori necalificati.
Cele mai multe slujbe au fost oferite in Bucuresti (2.623), Constanta (2.194), Iasi (1.561), Timis (923), Bacau (860) si Galati (837).
Cei mai multi ..
Dupa ce mai multi lideri PSD au declarat ca Octav Cozmanca va fi exclus din partid, acesta a trimis duminica o scrisoare catre liderii social-democrati in care anunta ca se autosuspenda din partid si in care il ataca din nou pe Mircea Geoana.
"Decizia mea de autosuspendare din PSD este motivata si temeinica. Nu parasesc partidul si membrii sai adevarati, dar nu am nimic in comun cu indivizi care au tradat, care au privatizat partidul, care sunt avizi de putere, care sunt aventurieri politici si care sacrifica PSD pentru satisfacerea intereselor personale, dar si ale celor apropiati: sotii, soti, copii, soacre, amante, interlopi, mafioti etc", arata Octav Cozmanca in scrisoarea remisa Ziare.com.
Cozmanca sustine in acelasi document ca PSD nu mai este un partid de stanga, asa cum pretind unii lideri din actuala conducere a formatiunii politice care "au comportament de dreapta, dobandind, impreuna cu familiile si prietenii lor - pe cai stiute de ei - averi imense, deruland afaceri dubioase, de regula, pe seama banului public".
Mai mult, acesta il ataca din nou pe Geoana si sustine ca PSD nu are, din aprilie 2005, "un lider autentic, recunoscut si respectat in multe structuri de partid din judete, municipii, orase si comune".
"Partidul Social Democrat este condus, in momentul de fata, de diverse grupuri de interese, clanuri sau gasti, care au hotarat si hotarasc soarta partidului, in numele unei asa-zise democratizari a partidului", mai crede Cozmanca.
In opinia ...
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) pune la dispozitie 13.473 locuri de munca, in saptamana 14-21 mai 2009.
La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare, sunt oferite 468 locuri de munca. Cea mai bogata oferta este pentru ingineri si subingineri, respectiv 146 locuri de munca (inginer constructii civile, industriale si agricole 23, informeaza Amos News.
Alte psoturi sunt pentru asistent medical generalist-36, consilier financiar bancar-33, contabil-30, manager-11, consilier economist in management-9, consilier juridic-7, arhitect cladiri-4, chimist-2, medic stomatolog-1 loc de munca.
Pentru studii medii si profesionale, ANOFM ofera 13.005 locuri de munca. Principalele ocupatii pentru care sunt oferite locuri de munca sunt: confectioner-asamblor articole din textile 1.330, muncitori necalificati in industria confectiilor 769, operator confectioner industria imbracaminte-tesaturi, tricotaje, materiale sintetice 525.
De asemenea, mai sunt oferite locuri de munca si pentru numeroase alte ocupatii, precum: tamplar universal 90, ambalator manual 84, faiantar 77, sudor electric 64, barman 56, mecanic auto 46, casier 36, croitor 33, gestionar depozit 26, tapiter 20, maseur 10, actor 9, infirmiera 6, optician 5, director economic 3, biolog 2 locuri de munca, etc.
Daca aveti in continuare probleme in a intelege bonusurile uriase ale bancherilor de pe Wall Street si nu numai - cine nu are? - incercati sa va ganditi la problema in termeni mai primitivi. Ca, de exemplu, luptele dintre foci.
Focile sunt intr-o continua competitie: cu cat esti mai mare, cu atat scad sansele ca un alt mascul sa calce pe plaja ta, iar haremul de foci ramane al tau, comenteaza New York Times.
Problema este ca in timp ce fiecare mascul poate fi fericit cu victoria lui, societatea plateste pentru dinamica competivitatii. In cazul in care castiga masculii grasi, genele lor vor trece cu succes la urmatoarea generatie, care va conduce la o populatie grasa in timp.
Cele mai mari foci pot cantari peste 8.000 de kilograme. De altfel, economistul Robert Frank a avertizat faptul ca va veni si timpul in care societatea va plati, pentru ca o foca de 8.000 de kilograme nu prea poate concura la inot cu un rechin alb.
Ceea ce ne aduce inapoi la Wall Street. Asa se face ca, cu cat salariul cu care era platit un bancher era mai gras si succesul companiei era asigurat. Cel putin o vreme asa s-a crezut. In povestea bonusurilor si salariilor uriase, bancherii sunt focile, grasimea - remuneratia, iar rechinul este criza. Haremul este piata financiara.
Exista mai multe ipoteze pentru faptul ca bancherii de top si marii corporatisti sunt platiti (erau) atat de mult, in milioane de dolari. Unii cercetatori sugereaza o forma de furt exercitata in consiliile de ...
Grupul RTC a lansat o noua companie de productie si distributie de aplicatii in domeniul eficientizarii consumului de energie, numita Q-Power.
Noua companie va produce tuburi termice pentru recuperarea de energie termica, folosind Q-Box, una dintre cele mai performante solutii tehnice existente la nivel international, potrivit unui comunicat al RTC, remis Ziare.com.
Q-Power are sediul in Olanda si va distribui aplicatia de recuperare a energiei in mai multe tari: Romania, Germania, Ungaria, Federatia Rusa, Polonia, Elvetia, Olanda, Irlanda, Dubai, UAE, GCC, Slovenia, Croatia, Serbia, Bulgaria, Slovacia, Cehia, Benelux, Turcia, India, Pakistan, USA, Austria, Moldova.
Aplicatia se bazeaza pe o tehnologie inventata in anii 60 si folosita de NASA. Tubul termic transfera rapid caldura de la un punct la altul, prin evaporare si condensare alternativa.
Tubul poate fi folosit pentru pastrarea temperaturii autostrazii peste punctul de inghet, prevenirea degeraturilor in cazul temperaturilor extreme, realizarea sistemului de racire a componentelor electronice, transferuri de caldura de la panouri solare, inghetarea tumorilor inainte de a le opera sau protectia fundatiilor impotriva inghetului.
Potrivit reprezentantilor companiei, randamentul investitiei poate varia intre 25 - 90%.
"Pentru ingineri, Q-Box este un echipament de recuperare a caldurii dispersate in mediu printr-o tehnologie inovativa, in vid, fara frecare, extrem de eficient! Pentru cercetatori, Q-Box ..
Numarul locurilor de munca disponibile pana pe 13 martie a scazut cu 249 fata de saptamana anterioara, pana la 10.357, ca urmare a reducerii ofertelor atat pentru persoanele cu studii medii, cat si cu studii superioare, a anuntat vineri Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).
Cele mai multe posturi disponibile intre 6 si 13 martie sunt in Bucuresti - 2.022 - si in judetele Dolj (816) si Brasov (547).
Cele mai putine slujbe disponibile sunt in judetele Mehedinti (27), Dambovita (45) si Ilfov (56).
Persoanele cu studii superioare au disponibile 572 locuri de munca, cele mai multe (186) fiind pentru ingineri. Contabilii beneficiaza de 43 de oferte, asistentii medicali generalisti de 42 de posturi libere, iar consilieri financiar-bancari de 14.
Pentru studii medii si profesionale, ANOFM are inregistrate 9.785 de locuri vacante, cele mai multe fiind pentru confectioneri-asamblori de articole din textile (565), operatori confectioneri in industria de imbracaminte-tesaturi, tricotaje, materiale sintetice (475), muncitori necalificati in industria confectiilor (448), muncitori necalificati la ambalarea produselor solide si semisolide (389), muncitori necalificati in agricultura (322).
Cele mai putine posturi inregistrate in evidentele ANOFM sunt pentru consilieri economisti in economie generala - 10 locuri de munca, directori economici si finisori de terasamente - cate 7 posturi, arhitecti de cladiri - 5 slujbe, infirmiere - 4, medici de medicina ...
Seful PSD Calarasi Doru Ioan Taracila il numeste pe candidatul partidului pentru Camera Deputatilor in colegiul 4, Costel Bercus, "Obama de Calarasi".
Bercus a fost director executiv al organizatiei Romani CRISS, in perioada 2001-2005, data la care a incetat sa mai fie membru.
Taracila s-a aratat increzator miercuri, intr-o conferinta de presa, in sansele de castig ale lui Costel Bercus in lupta electorala ce se va da in colegiul 4 Budesti-Fundulea din Calarasi, unde traieste, cu preponderenta, populatie de etnie rroma, informeaza Agerpres.
"Desi privit de unii cu neincredere, dar de mine cu prea multe sperante, iar timpul ne va judeca daca am gresit sau nu, Costel Bercus va reusi sa fie exact un Obama de Calarasi. Pentru ca oamenii din zona, inclusiv romanii, considera ca are minte si chiar are idei. Consider ca mai apropiat de rromi nu poate fi altcineva decat unul de-al lor", a afirmat Taracila.
Aflat pentru prima oara intr-o competitie electorala, s-a aratat increzator in sansele sale de castig, dar si ingrijorat de "anuntatele fraude electorale".
"Marturisesc ca nu ma asteptam ca aceasta campanie sa fie atat de murdara, cu intimidari, cu cumparari de voturi, iar perceptia generala cum ca, in general, campaniile nu se sustin intr-un fel ortodox, care nu corespunde principiilor legale, se adevereste", a declarat Costel Bercus.
Costel Bercus spune ca a fost victima unor astfel de actiuni, opt bannere care prezentau imaginea sa fiind rupte in anumite ...
Categorie: Alegeri parlamentare 2008 1841 vizite [ Ziare.com ]
In intervalul ianuarie-septembrie 2008, directorii de agentii guvernamentale au incasat un venit lunar net cuprins intre 4.375 lei si 13.838 lei, incluzand indemnizatii si sporuri, in timp ce arhivarii, casierii si soferii acestor institutii au fost cu pana la 3.517 lei lunar.
Printre cei mai bine platiti angajati au fost cei de la Agentia de Compensare pentru Achizitii de Tehnica Speciala (ACATS) si de la Agentia Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei (ANRE), unde venitul net lunar nu a scazut sub 2.449 lei, indiferent de functie, conform unui document guvernamental obtinut de Mediafax.
Astfel, presedintele ACATS a incasat in primele noua luni ale acestui an un venit net lunar de 13.838 lei, in timp ce un director al agentiei a fost remunerat cu 7.668 lei. Pentru un sef de departament si un sef de serviciu, venitul net lunar s-a ridicat la 6.886 lei, respectiv la 6.349 lei.
Functionarii incadrati pe posturi de expert sau consilier, inclusiv consilier juridic, au fost platiti lunar cu sume cuprinse intre 5.099 lei si 5.605 lei, iar un inspector de resurse umane a incasat lunar 4.415 lei. Pentru un referent de specialitate, venitul net lunar a fost de 2.389 lei, in timp ce un arhivar a fost platit cu 2.449 lei.
Seful ANRE a avut in intervalul ianuarie-septembrie 2008 un venit lunar net de 13.751 lei, iar vicepresedintii institutiei au incasat lunar cate 12.669 lei. Cuantumul veniturilor din ANRE scade usor in raport cu postul ocupat, la 10.402 lei pentru un ..
Vicepresedintele ANRE Nicolae Opris va prelua atributiile de presedinte al agentiei, in locul lui Gergely Olosz, care a demisionat la inceputul lunii octombrie.
Decizia a fost semnata de premierul Calin Popescu Tariceanu si va intra in vigoare la data publicarii in Monitorul Oficial, potrivit unui comunicat al Guvernului remis Ziare.com.
Gergely Olosz a demisionat, la inceputul lunii octombrie, din functia de presedinte al Autoritatii in urma unui scandal de presa in care au fost dezvaluite opiniei publice salariile uriase ale angajatilor ANRE.
Astfel, potrivit presei, seful ANRE a avut in intervalul ianuarie-septembrie 2008 un venit lunar net de 13.751 lei, iar vicepresedintii institutiei au incasat lunar cate 12.669 lei.
Cuantumul veniturilor din ANRE scade usor in raport cu postul ocupat, la 10.402 lei pentru un sef de departament, 9.061 lei pentru un director, 8.428 lei pentru un sef de serviciu, 8.155 lei pentru un director adjunct, 7.623 lei pentru un sef de birou si 7.527 lei pentru un sef de oficiu.
Expertii si consilierii ANRE au primit intre 7.410 lei si 7.645 lei, in timp ce consilierul juridic a fost platit cu 4.794 lei. Venitul net al unui inspector de specialitate a fost de 5.337 lei, iar un inginer a primit lunar 4.699 lei, economistii si specialistii IT fiind mai bine platiti, cu 6.263-6.758 lei.
Venitul lunar net al unui sofer categoria I din ANRE a fost de 3.517 lei, un arhivar a incasat 2.865 lei, iar un casier a fost remunerat cu 2.983 ...