Articole despre "discriminare femei"
Rezultatele 1 - 15 din 129 (0.177 secunde)
Femeile angajate la stat, mai discriminate ca in privat
Femeile bugetare sufera mai multa discriminare la locul de munca comparativ cu cele din sectorul privat, adica au salarii mai mici decat barbatii pe posturi similare.
Diferenta salariala dintre femei si barbati este de 7%, cu preponderenta in industria prelucratoare, asigurari si comert.
Acestea sunt concluziile unui studiu realizat de Blocul National Sindical (BNS), in cadrul unui proiect dedicat dezvoltarii rolului femeii si sponsorizat cu 2,5 milioane de euro de Fondul Social European, informeaza EVZ.
Numarul femeilor care reusesc sa puna pe picioare propria afacere este de patru ori mai mic decat cel al barbatilor.
Studiul releva si o "discrepanta frapanta" intre ceea ce li se ofera femeilor si ceea ce primesc barbatii la nivelul administratiei locale.
Pana si in Parlament se poate observa ca exista discriminare, doar 10% dintre membrii legislativului fiind femei.
In curand, vor fi deschise in tara opt centre, in care femeile care vor sa devina antreprenori vor fi consiliate gratis de specialisti.
Alte articole despre: discriminare femei serviciu, femei angajate stat, bugetari discriminare
Ghid de angajare a femeilor din 1943
Un site care se adreseaza preponderent femeilor a intrat in posesia unui ghid de angajare a femeilor datat iulie 1943, respectiv din timpul celui de Al Doilea Rozboi Mondial, publicat la acea vreme de Transportation Magazine.
Documentul, intrat in posesia feministing.com prin intermediul unui cititor, se adreseaza sefilor barbati si tinde sa trateze femeile cel putin ciudat, daca nu discriminatoriu, prezentandu-le ca pe o rasa bizara.
1. Alege femei tinere maritate De obicei dau dovada de mai multa responsabilitate decat cele nemaritate, sunt mai putin predispuse la flirt si e clar ca au nevoie de un loc de munca (altfel n-ar mai fi acolo), fiind dispuse sa munceasca din greu.
2. Femeile varstnice Daca trebuie sa ai de-a face cu angajate femei varstnice, alege-le pe cele care au lucrat in afara gospodariei la un moment dat in viata. Femeile in varsta care nu au intrat in contact cu oamenii intampina greutati in a se adapta si sunt predispuse sa fie certarete, artagoase si agitate. Este bine sa li se spuna ca este important sa fie prietenoase si politicoase.
3. Femei usor grasute Experienta generala arata ca femeile care inclina spre cele grasute sunt mai temperate si mai eficiente decat cele prea slabe.
4. Angajeaza un medic(ginecolog) Angajeaza un medic care sa examineze fiecare femeie. In acest fel, compania este protejata de eventualele procese si, in plus, pot fi descoperite eventualele "slabiciuni" care o pot face pe potentiala angajata nepotrivita ...
Alte articole despre: discriminare femei, ghid angajare femei, salariate femei discriminate, femei discriminare job
Romania, pe locul 70 in topul mondial al discriminarii femeilor
In ultimul raport al World Economic Forum legat de discriminarea mondiala, Romania se afla pe locul 70, dintr-un total de 134 de tari.
Raportul evidentiaza clasamentul tarilor care au reusit sa distribuie echitabil resursele si oportunitatile economice, sociale si politice intre femei si barbati, indiferent de nivelul acestor resurse.
Astfel, Islanda, Finlanda, Norvegia si Suedia se afla pe locurile fruntase, in timp ce Romania a pierdut patru pozitii in clasament fata de anul trecut, cand s-a aflat pe locul 46. tara noastra este, in clasament, dupa Bulgaria si Republica Moldova, dar inaintea Italiei, Japoniei sau Greciei.
Raportul sustine ca, in pofida cresterii femeilor active in prima linie a deciziilor politice, romancele au castigat una dintre ultimele zece pozitii in clasamentul celor 135 de state.
Pe de alta parte, gradul de educatie a romancelor plaseaza Romania la mijlocul clasamentului, pe locul 70.
Potrivit INS, la inceputul lui ianuarie 2008, populatia Romaniei continea 48,7 la suta barbati si 51,3 la suta femei.
Alte articole despre: discriminare femei Romania, clasament discriminare femei, clasament mondial femei
Categorie: International 365 vizite [ Ziare.com ]
Femeile fara copii, discriminate de sefi
Chiar daca ar putea parea ca femeile care aleg cariera in defavoarea maternitatii sunt avantajate la serviciu, lucrurile nu stau deloc asa.
Adesea acestea nu sunt angajate sau li se refuza ascensiunea in ierarhia unei companii tocmai pentru faptul ca sunt percepute "reci si ciudate".
Cu alte cuvinte, daca te afli in campul muncii si ai trecut de o anumita varsta fara sa ai copii nu vei fi privita cu ochi buni, relateaza Daily Mail. Cei care te-ar putea promova refuza sa o faca pe motiv ca te percep ca pe o fiinta lipsita de umanitate.
Acesta este rezultatul unui studiu de sase ani, realizat de Dr Caroline Gatrell, de la Lancaster University Management School.
Totusi, nici femeile care impletesc maternitatea cu cariera nu sunt privite cu ochi buni. Un studiu realizat la comanda BBC a scos la iveala faptul ca doua treimi dintre femeile care muncesc procedeaza in acest fel mai degraba din necesitate decat pentru ca asa isi doresc ele.
Statisticile arata ca mai bine de un sfert dintre femeile cu studii superioare nu au copii la varsta de 40 de ani.
Tot statisticile din regat arata ca femeile cu program normal de munca sunt platite mai prost decat barbatii cu acelasi program.
Alte articole despre: femei fara copii, carieriste ascensiune, carieriste discriminate, femei discriminate copii, femei copii promovare
Femeile, discriminate in continuare pe piata muncii
Femeile au cu 20% mai putine sanse decat barbatii de a obtine o slujba in statele membre ale Organizatiei pentru Cooperare si Dezvoltare Economica. Mai mult, femeile castiga in medie cu 17% mai putin decat reprezentantii sexului tare.
Pe de alta parte, discriminarea este vizibila si in randul minoritatilor etnice, care asteapta cu 40-50% mai mult pentru a fi chemate la un interviu, fata de persoanele care apartin unei comunitati majoritare si care au aceleasi aptitudi, arata un raport al OCDE, citat de Evenimentul Zilei in editia online.
Pentru a lupta impotriva discriminarii, OCDE recomanda investitiile pe termen lung in educatie si formare, reforma structurala in vederea promovarii cresterii economice mai puternice si sustinute, crearea unui mediu mai competitiv care ii obliga pe manageri sa renunte la practicile angajarii si promovarii pe criterii discriminatorii si promovarea legislatiei antidiscriminatorii prin campanii de informare publica.
Cehia, Ungaria, Coreea, Mexic, Polonia, Slovacia si Turcia sunt statele in care s-a inregistrat un grad mare de discriminare pe piata muncii.
Alte articole despre: discriminare, Femei, piata muncii, minoritate etnica, ODCE
Organizatia de femei a PC lupta impotriva egalizarii varstei de pensionare
Organizatia de Femei a Partidului Conservator a adoptat in cadrul unei conferinte nationale initierea unui Pact National impotriva egalizarii varstei de pensionare dintre Femei si barbati.
"Pentru viabilitatea acestui demers, documentul votat de OFPC prevede declansarea unor serii de discutii cu toti partenerii sociali, pentru a identifica parghiile necesare in vederea reformarii sistemului de pensii din Romania, altfel decat prin condamnarea la munca pe viata a femeilor", anunta un comunicat al PC remis Ziare.com.
Organizatia Femeilor din PC solicita ca perioada cuprinsa intre 60 de ani, varsta de pensionare a femeilor in anul 2014, si 65 de ani, sa fie una flexibila, in care femeile sa poata opta daca vor sau nu sa se pensioneze.
"Gasirea unui loc de munca la varste inaintate poate deveni o himera. Va propunem sa gasim impreuna cele mai optime solutii pentru recunoasterea activitatilor desfasurate de Femei in cadrul familiei: cresterea si educatia copiilor, mancare, curatenie si ingrijirea batranilor. Consideram ca nu putem adopta masura egalizarii varstei de pensionare doar pentru faptul ca a fost adoptata in multe state din Uniunea Europreana, si ca trebuie sa tinem cont in primul rand de realitatile din Romania", se mai arata in comunicat.
Reprezentantele conservatoare sustin ca femeile sunt in continuare principalele victime ale nedreptatii sociale, fie ca este vorba despre recompensa materiala a muncii sau de riscul somajului.
"Mai mult, marea ...
Alte articole despre: Organizatia femei Partid Conservator, adopta Pact National, impotriva egalizarii varsta pensionare
460 de meserii sunt interzise femeilor in Rusia
In Rusia, femeile nu pot face 460 de slujbe si meserii - acestea sunt interzise prin lege.
Comparativ, in Statele Unite, femeile pot avea ce meserie doresc, cel putin din punct de vedere legal. In Rusia, insa, exista o lista intreaga de slujbe considerate prea periculoase sau prea dificile din punct de vedere fizic pentru o femeie.
O rusoaica a incercat, de curand, sa se angajeze ca vatman la metrou, impotriva prevederilor legale, si cand i-a fost refuzata angajarea s-a adresat tribunalului pentru discriminare, informeaza Public Radio International/A>.
Curtea Suprema a Rusiei a decis insa, luna aceasta, ca femeia nu a fost discriminata.
Singura slujba pe care o poate avea o femeie la metrou este aceea de crainic. Celelalte sunt strict rezervate barbatilor.
Aceasta in conditiile in care legile rusesti garanteaza barbatilor si femeilor oportunitati egale de angajare. Exista insa aceasta exceptie- muncile considerate prea grele din punct de vedere fizic sau prea periculoase sunt strict interzise femeilor.
Nici mai mult nici mai putin de 460 de meserii sunt incadrate aici - de la cosar, pompier, fierar, la otelar si vatman la metrou. Femeilor li se permite insa sa conduca autobuze, tramvaie si troleibuze.
Irina Vasanova, o profesoara in jur de 50 de ani, sustine ca lista slujbelor interzise femeilor a fost intocmita in vremuri sovietice, o ironie, mai ales in conditiile in care "femeile sovietice reparau drumurile in oras, ba chiar si sinele de tren. In ...
Alte articole despre: Rusia slujbe femei
Musulmanii se simt discriminati in Europa
Musulmanii din paisprezece tari ale Uniunii Europene se simt discriminati si ii acuza pe europeni ca sunt tot mai intoleranti fata de ei, potrivit unui raport al Agentiei Europene a Drepturilor Fundamentale (FRA), publicat joi.
Raportul, citat de AFP, arata ca membrii comunitatilor musulmane din tarile Uniunii Europene nu acuza o discriminare religioasa, cu una privind apartenenta etnica.
Cele paisprezece tari in care musulmanii se simt discriminati sunt Austria, Belgia, Bulgaria, Danemarca, Germania, Finlanda, Franta, Italia, Luxemburg, Malta, Slovenia, Spania, Suedia si Tarile de Jos.
Raportul mai arata ca 34% din barbatii musulmani si 26% dintre femei au fost discriminati in ultimul an, dintre care 32% sustin ca este vorba de originea lor etnica, iar 10% cred ca discriminarea a fost cauzata de religie.
A.T.
Alte articole despre: musulmani Europa discriminare, musulmani religie etnie
Categorie: International 422 vizite [ Ziare.com ]
Prea putine femei in politica romaneasca
Implicarea femeilor in politica si promovarea lor in structurile de conducere din Romania vor fi dezbatute in cadrul Conferintei "Egalitate de Sanse pentru Femei in politica romaneasca: obstacole si provocari".
Evenimentul se desfasoara joi, 14 mai, la Clubul Taranului din Bucuresti.
Participantele la dezbaterea organizata de Fundatia Ithaka in parteneriat cu Fundatia Robert Schumann vor incerca sa identifice cauzele care le tin pe romance departe de politica, dar si solutiile pentru ca acestea sa participe, cot la cot cu barbatii, la procesul decizional din tara noastra.
Reprezentarea femeilor pe scena politica din Romania ramane in continuare una dintre cele mai scazute din Europa.
Acquis-ul comunitar condamna ca ilegala discriminarea pe motive de sex, origine rasiala, religie, handicap, varsta sau orientare sexuala.
Desi esentiale, legile nu sunt insa suficiente pentru a eradica discriminarea si pentru a asigura o prezenta feminina mai puternica in randul politicienilor romani.
La conferinta sunt asteptate sa participe: presedintele Camerei Deputatilor, Roberta Anastase, presedintele Comisiei pentru egalitatea de sanse pentru Femei si barbati din Camera Deputatilor, Cristina Pocora, presedintele Agentiei Nationale pentru Egalitatea de Sanse pentru Femei si Barbati, Maria Mota, vicepresedintele Senatului Anca Boagiu, parlamentarul european Gabriela Cretu, presedintele a Societatii Romane de Radio, Maria Toghina.
Evenimentul se desfasoara sub egida ...
Alte articole despre: femei politica romaneasca, egalitate sanse femei, Fundatia Ithaka
Cehii considera ca discriminarea reprezinta o mare problema
Aproape jumatate dintre cehi (49%), considera ca discriminarea in Republica Ceha reprezinta o mare problema.
Restul de 51% dintre cehi considera ca aceasta problema este mica, releva un sondaj pe aceasta tema realizat de agentia STEM, informeaza Prague Daily Monitor.
Cei mai multi dintre cehi, 89%, cred ca discriminarea poate fi limitata, iar restul de 11% cred ca discriminarea nu poate fi combatuta in mod eficient.
Totodata, potrivit sondajului, jumatate din respondenti au spus ca in ultimul deceniu nu s-a facut nici un progres in eliminarea discriminarii.
Cercetarea a fost realizata atat in randul barbatilor cat si al femeilor, de diferite categorii de varsta, precum si cu diferite grade de educatie.
I.O.
Alte articole despre: cehi discriminare studiu, sondaj cehi discriminati
Categorie: International 216 vizite [ Ziare.com ]
Politia angajeaza mai multi barbati decat femei, din cauza violentelor
Inspectoratul General al Politiei Romane motiveaza angajarea a doar 100 de femei pe cele 2.000 de posturi libere prin amploarea fenomenului infractional, cu preponderenta a manifestarilor violente, anunta Politia Romana.
"In contextul social actual in care amploarea fenomenului infractional, cu preponderenta a manifestarilor violente la care sunt expuse componentele societatii romanesti, a cunoscut diverse moduri de operare, s-a concluzionat ca, din cei 2.000 de indicatori deblocati, un numar de 100 posturi sa fie alocate pentru candidatele femei", precizeaza Inspectoratul General al Politiei Romane.
La stabilirea acestui numar, potrivit Politiei, s-a avut in vedere Legea nr.202/2002, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, in care se precizeaza ca nu sunt considerate discriminari "o diferenta de tratament bazata pe o caracteristica de sex cand, datorita naturii activitatilor profesionale specifice avute in vedere sau a cadrului in care acestea se desfasoara, constituie o cerinta profesionala autentica si determinanta atat timp cat obiectivul e legitim si cerinta proportionala", cat si punctele de vedere formulate de unitatile Politiei Romane, urmare a consultarii acestora.
De asemenea, conform Ordonantei privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare "nu este discriminatorie deosebirea, excluderea, restrictia sau preferinta atunci cand este bazata pe un criteriu justificat obiectiv de un scop legitim, ...
Alte articole despre: Politia Romana angajari, angajari femei politie
Femeile din familia regala a Angliei si-ar putea castiga dreptul la coroana
Femeile din familia Windsor si-ar putea castiga dreptul la coroana Marii Britanii daca proiectul de lege care va fi propus de un deputat britanic peste o luna va fi aprobat de Parlament.
In cazul in care actul normativ va trece de legislativ, si sunt sanse reale sa se intample acest lucru, printesa Anne, singura fiica a Reginei Elisabeta, ar fi a doua succesoare la tron dupa printul Charles, dar inaintea fratilor ei, printii Andrew si Edward, informeaza AP.
Femeile din familia regala sunt discriminate privind ascensiunea la tron in conformitate cu legea introdusa de Guillaume Cuceritorul in 1066, potrivit careia barbatii au intaietate la tronul Angliei.
Alte articole despre: reforma ascensiune tron, femei Anglia Windsor, femei discriminate tron
Categorie: International 552 vizite [ Ziare.com ]
Vaticanul: Barbatii preacurvesc, femeile sunt prea mandre
Femeile si barbatii nu sunt egali din punct de vedere sexual nici pe pamant si, potrivit Vaticanului, nici in Iad.
Conform unui studiu care a primit girul Sfantului Scaun, barbatii sunt mai inclinati sa comita pacate ale carnii, in vreme ce femeile se fac vinovate de mandrie.
Sufletul barbatilor este bombardat cu foc si pucioasa in Iad, iar al femeilor este tras pe roata, noteaza The Times.
Monseniorul Wojciech Giertych, teologul personal al Papei Benedict al XVI-lea, sustine ca nu este "egalitate sexuala" in ceea ce priveste pacatul. "Barbatii si femeile pacatuiesc in feluri diferite", a explicat el.
Alte articole despre: discriminare pacate Vatican
Categorie: International 2416 vizite [ Ziare.com ]
Femeile britanice, mai prost platite decat barbatii
Femeile angajate la Comisia de Egalitate si Apararea drepturilor omului din Marea Britanie sunt platite cu pana la 15% mai putin decat barbatii care ocupa aceleasi posturi, la fel de discriminati fiind si angajatii de culoare din cadrul institutiei.
Desi ar trebui sa "practice ceea ce predica", se pare ca directorii acestei comisii, care si-a inceput activitatea in Octombrie anul trecut, sufera de aceleasi metehne ca si majoritatea sefilor de companii din intreaga lume, care avantajeaza financiar barbatii, scrie Daily Mail.
Astfel, cifrele oficiale arata ca, in randul celor 518 angajati ai institutiei, femeile pierd in jur de 15% din cauza faptului ca, pentru joburi si responsabilitati similare, sunt platite mai putin decat colegii lor de sex masculin.
In acelasi timp, angajatii de culoare castiga cu 6 procente mai putin decat colegii lor albi.
Comisia este condusa de laburistul Trevor Phillips, cunoscut militant pentru drepturile si egalitatea femeilor.
In Marea Britanie, diferenta medie dintre o femeie si un barbat angajati in posturi identice, cu vechime egala si acelasi nivel de studii este de 17,2 %.
Alte articole despre: Femei, barbati, discriminare, albi, negri, Marea Britanie
Diferentele salariale intre barbati si femei nu au de a face cu discriminarea
Decalajul de salarizare intre barbati si femei, nu are nimic de-a face cu o discriminarea, releva un studiu recent, ci cu stilul de viata ales de fiecare persoana.
Astfel, se pare ca alegerea a milioane de mame, de a pune copii inaintea carierei a fost principalul motiv pentru care sefii au dat salarii diferite barbatilor si femeilor, informeaza Daily Mail.
Anii trecuti, diferenta de salariu a fost, in general de doar 1 la suta in favoarea barbatilor. Acum insa, releva raportul, diferentele sunt mult mai mari.
Profesorul John Shackleton, de la Universitatea din Londra de Est, a spus ca, barbatii isi petrec mai multe ore la locul de munca si lucreaza in locuri periculoase si de aceea sunt mai bine platiti.
Intr-o lucrare a Institutului de Afaceri Economice, el a subliniat ca femeile singure, vaduve sau divortate castiga mai mult decat omologii lor de sex masculin.
Alte articole despre: diferente, salariale, studiu, barbati, Femei, discriminare
- Considerat in coma timp de 23 de ani, un belgian a fost tot timpul constient
- Nu-l pupa pe Mos Craciun, ar putea avea gripa porcina!
- Twitter, echivalentul cocainei pentru internauti
- Orice pentru a vinde (Galerie Foto)
- Torturi de divort (Galerie Foto)
- Un pilot care a aterizat de urgenta a salvat toti pasagerii
- Asigurarea de viata nu acopera accidentele de masturbare
- Timisoara intra in Cartea Recordurilor cu cea mai mare lampa din lume
- O forma misterioasa de diabet o condamna la o viata in spital
- Chipul lui Michael Jackson, in ecografia unei gravide
Copyright © 2009 Ziare.com
Informatiile si imaginile stirilor sunt ©Copyright-ul ziarelor din care au fost extrase articolele.
Ziare.com nu este raspunzator pentru continutul lor.