Articole despre "firme consultanta business"
Rezultatele 1 - 15 din 81 (0.147 secunde)
Cum poti plati taxe mai mici cu ajutorul consultantilor?
Desi nu sunt incantati de idee, oamenii de afaceri au inceput sa accepte faptul ca nu le pot face chiar pe toate si sa primeasca ajutorul unor consultanti de business.
Sunt foarte putini cei care au acceptat de la inceput sa lucreze cu firme de consultanta, printre acestia numarandu-se Ion Tiriac si Dinu Patriciu, informeaza Ziarul Financiar.
Vremurile se schimba si usor, usor oamenii de afaceri romani ajung la maturitate si isi schimba mentalitatea. Multi dintre cei care n-au cerut ajutor sa-si dezvolte afacerile vor acum consultanta ca sa-si protejeze afacerile.
Primul pas pentru protejarea unei afaceri este consultanta fiscala, pentru ca efectele ei sunt imediate.
Alte articole despre: oameni afaceri consultanta, firme consultanta business, antreprenori taxe mici consultanti
Categorie: Taxe si impozite 364 vizite [ Ziare.com ]
Firmele ar putea relua angajarile din 2010
Marile companii de pe piata romaneasca au previziuni optimiste cu privire la numarul de angajari pentru anul 2010, arata un studiu salarial Mercer, finalizat de Consulteam.
"Romania este singura tara din regiune care estimeaza procente mai mari pentru anul urmator, atat in privinta intentiilor de angajare, cat si a procentului de crestere salariala bugetata", a declarat Oana Datki, country manager al Consulteam, pentru Business Standard.
In 2009, doar 36% din numarul companiilor care activeaza pe piata mai fac angajari, mai ales in sectoarele retail, IT, agricultura si industrie energetica.
Bonusurile variabile bazate pe performanta sunt in continuare o componenta importanta a pachetului salarial, valoarea acestora mentinandu-se intre unu si trei salarii lunare, in functie de nivelul si profilul postului.
In ceea ce priveste salariul, Bucurestiul pastreaza si in 2009 un avans fata de restul regiunilor geografice din Romania.
Acelasi studiului Mercer arata ca vor exista majorari salariale bugetate pentru anul 2009 si ca acestea se situeaza in jurul valorii de 6,3%, la nivelul intregii piete, chiar daca doar la jumatatea valorii inregistrate in 2008.
Alte articole despre: reluare angajari, angajari firme, bonusuri salariale
20.000 de firme vor da faliment in 2009 - De ce?
Peste 20.000 de firme risca sa dea faliment in 2009, din cauza crizei financiare care le-a dat peste cap planurile de afaceri.
Costurile mari, lichiditatile insuficiente si strategiile slabe sunt principalele cauze ce duc la insolventa companiilor. Foarte multi manageri s-au imbatat cu licoarea succesului in ultimii ani, cand afacerile lor au inregistrat cresteri spectaculoase, iar acum nu stiu cum sa faca fata crizei.
Firmele de te tot continentul, evident si de la noi, nu fac fata costurilor prea mari. 39% din falimentele din 2009 sunt provocate de aceasta problema, potrivit unui studiu realizat de firma de consultanta A.T. Kearney, citat de
Adevarul.
Analistii de la A.T. Kearney au analizat peste 1.200 de cazuri de insolventa la nivelul Europei si au ajuns la concluzia ca alte motive frecvente pentru care firmele intra in incapacitate de plata sunt lichiditatile insuficiente (38%), reactia necorespunzatoare a conducerii fata de criza (34%), conflictele la nivel de management (20%), criza din industrie (17%) si problemele fiscale (4%).
Criza nu a fost luata in calcul de majoritatea companiilor. Doar 15% dintre firmele europene si-au creat o strategie de "restructurare sustenabila".
"Antreprenorii si managerii din state precum Romania, care in ultimii ani si-au dezvoltat afacerile pe rate de crestere de 20%-25%, au castigat incredere in capacitatile proprii si au inceput sa creada ca pot obtine aceleasi ritmuri de crestere, in pofida crizei", afirma Michael ...
Alte articole despre: faliment firme, cauze faliment
La 100 de euro investiti in angajat, firmele romanesti castiga 9 euro
Companiile de pe piata locala obtin 9 euro pentru fiecare 100 de euro platiti unui angajat roman, fata de 18 euro in Europa Centrala si de Est, arata un raport realizat de compania de consultanta PricewaterhouseCoopers.
"Desigur ca, in Romania, acelasi 1 euro permite angajarea mai multor oameni, care vor genera, la randul lor, mai mult profit, transformandu-se intr-o sinergie de scala, dar la nivel individual, productivitatea mediana a angajatilor romani este sub cea a vecinilor nostri.
Un factor care influenteaza insa cu siguranta nivelul acestui indicator este si nivelul de tehnologizare existent in tarile analizate", explica Horatiu Cocheci, manager la Departamentul de Consultanta Resurse Umane, Pricewaterhouse-Coopers Romania, pentru Business Standard.
Nivelul scazut al indicatorilor de productivitate la nivelul Romaniei poate fi astfel explicat prin resursele consumate in pregatirea noilor angajati, in detrimentul activitatilor operationale specifice.
Rata de angajati noi, cu o vechime mai mica de doi ani, este in Romania cu 155 mai mare fata de cea din tarile vecine, iar numarul de angajati alocati unui manager este de 10 la 1 in Romania, raport comparabil cu acela din alte tari europene.
Alte articole despre: firme romanesti, investitie angajati, productivitate angajati
Firma de avocatura Schoenherr angajeaza 50 de avocati
Firma europeana de avocatura, Schoenherr isi va mari numarul de avocati la nivel european cu inca 50, pana la un total de 320 avocati, prin deschiderea de birouri in Cehia, Polonia si Slovacia.
In Praga si Varsovia, Schoenherr va prelua birourile existente ale firmei germane de avocatura Gleiss Lutz. In acelasi timp, Gleiss Lutz va continua sa coopereze cu aceste birouri pe baze de exclusivitate, au declarat oficialii companiei.
Tranzactia prevede ca echipe de avocati din Praga si Varsovia sa se alature Schoenherr incepand cu 1 ianuarie 2009. In Bratislava, Schoenherr isi va deschide un nou birou format din sase avocati locali experimentati.
Schoenherr mai detine birouri in Belgrad, Bucuresti, Budapesta, Bruxelles, Kiev, Liubliana, Sofia, Viena si Zagreb.
Cele mai recente tranzactii ale Schoenherr in Europa Centrala includ achizitia fondului de private equity Advent in Bulgaria, restructurarea business-ului OMV in Europa de Sud-Est, asistarea Generali in joint-venture-ul cu PPF, Generali PPF Holding, liderul regional in asigurari.
De asemenea, Schoenherr a acordat consultanta EDP in achizitia a 85% din Renovatio Power SRL si Cernavoda Power SRL, detinatoare ale mai multor proiecte de parcuri eoliene in Romania totalizand 736 MW, precum si achizitia dezvoltatorului de proiecte eoliene Wind Expert SRL.
Alte articole despre: firma avocatura, Schoenherr, angajari, avocati
Firmele prefera sa-si recruteze oameni prin anunturi in ziare
Sursa de recrutare cea mai folosita in acest an este anuntul din ziare, arata un studiu realizat de firma de consultanta HR Corporate Dynamics.
"Peste 42% dintre companiile participante la studiu apeleaza la anuntul in ziare pentru a-si recruta personalul si 28% dintre acestea isi plaseaza anunturile de angajare pe site-urile de joburi specializate.
Fata de anul trecut, sistemul intern de recrutare a fost devansat de internet", a declarat Decebal Marin Leonard, managing partner al Corporate Dynamics, pentru Business Standard.
Sistemul de recrutare intern este folosit de aproape 18% dintre firme, in timp ce recomandarile reprezinta o sursa eficienta de recrutare pentru 8% dintre angajatorim.
Firmele specializate de recrutare si selectie de personal sunt preferate de circa 4% dintre firme si mai putin de 1% dintre acestea apeleaza la recrutarea prin centre de evaluare.
Alte articole despre: job, recrutare, firme, angajari
Firmele germane de IT s-au batut pentru un roman premiat de NASA
Constanteanul Dan Andrei Costea este primul licean care, in 2004, a cucerit laurii pentru tara noastra la o competitie NASA si anul acesta a fost singurul roman care a absolvit o universitate din Bremen.
In ultima promotie a Universitatii Jacobs din Bremen, Germania, printre cei 333 tineri proveniti din 58 tari s-a numarat si un roman, informeaza Gandul in editia electronica de miercuri.
In 2006, Andrei era invitat ca expert tehnic la concursul NASA de proiectare de statii orbitale, pentru ca reusise sa-l impresioneze pe Richard Edwards, unul dintre creatorii navei Apollo 11 cu care omul a ajuns pe Luna.
In acelasi an, romanul s-a inscris la Universitatea din Bremen, refuzand sapte oferte de la universitati din SUA. In anul I de facultate, s-a numarat printre primii studenti romani care au experimentat imponderabilitatea, la sediul Agentiei Spatiale Europene din Bordeaux, Franta.
Drept urmare, tanarul roman a fost o prada pe care si-o disputau companiile de IT din Germania si a fost angajat pe loc de o companie de consultanta din Munchen.
"Le-a placut combinatia NASA - zbor in gravitatie zero - Jacobs University Bremen - specializarea Electrical Engineering and Computer Science - stagiu efectuat in facultate in cartierul general Siemens - premiul I la concurs international de business - trei limbi vorbite.
Lucrez proiecte pentru firme de ultima tehnologie din Germania si SUA, intr-o echipa internationala in care se vorbeste 70% germana, 20% engleza si ...
Alte articole despre: Germania, roman, NASA, premiu, facultate, consultanta
Firmele mici fura numele companiilor mari pentru a avea succes
Companii romanesti de constructii, stomatologie, comert, media utilizeaza numele de Orange, Vodafone sau General Electric, fara sa aiba nicio legatura cu multinationalele respective sau cu domeniul in care acestea activeaza.
Aceasta situatie este posibila din cauza lipsei de comunicare intre Oficiul National al Registrului Comertului, unde se inregistreaza firmele, si Oficiul de Stat pentru Inventii si Marci, unde se inregistreaza marcile, precum si din cauza legislatiei incomplete, anunta Business Standard.
Vodafone Romania SA si Orange Romania SA, cu venituri de peste un miliard de euro, sunt companiile prin care operatorii de telefonie mobila activeaza pe piata locala.
Alte doua companii, Vodafone GSM si Vodafone Grup, au activitati in domeniul constructiilor, in timp ce Orange apare in 20 de nume de firme, precum Orange Dent, stomatologie, Orange Garden, firma de comert, Orange Pla-Net, firma de consultanta, Orange SRL, firma de publicitate sau Orange Optic.
Orange Romania SA si-a inregistrat denumirea la OSIM la inceputul anului 2001, iar Vodafone in 2005, dupa incheierea procesului cu Telemobil, care detinea aceasta marca in Romania.
"Vodafone Romania nu are legatura cu niciuna dintre cele doua companii. Din cate stim, exista un protocol intre Registrul Comertului si OSIM, pentru verificarea numelor protejate, inainte de inregistrarea unei firme. Probabil ca, in acest caz, nu s-a facut o corelare a datelor. Vodafone Romania va lua masurile legale ...
Alte articole despre: nume, firma, Orange, Vodafone, OSIM, ONRC
Banii europeni cresc veniturile firmelor de consultanta
Firmele de consultanta si-au infiintat departamente speciale pentru consilierea celor care vor sa acceseze fonduri structurale, noteaza Adevarul. Marile companii de consultanta au identificat noi directii de crestere a businessului si s-au pregatit din vreme pentru a face fata provocarii iscate de accesarea fondurilor structurale.
Tintele stabilite vizeaza acoperirea a peste 10% din piata de consultanta din domeniu, cu un ritm estimat de crestere a veniturilor de aproximativ 15%, anual, relateaza Adevarul.
Dezvoltarea se bazeaza pe experienta din alte tari europene unde au implementat deja aceste departamente si unde ratele de succes ale proiectelor asistate au fost de pana la 100%.
Principalii clienti care au apelat deja la companiile de consultanta sunt in general firmele mari, dar si firme si regii de stat.
"Avem 50 de proiecte elaborate pentru companii straine si locale, in stadiul final de pregatire si pentru care asteptam data lansarii apelurilor pentru obtinerea finantarii. Dintre acestea, doar o treime sunt pentru institutiile de stat", a declarat Ivo Maryska, manager EU Grants & Incentives in cadrul Deloitte Romania.
Potrivit acestuia, compania incearca in prima faza sa identifice oportunitati de dezvoltare prin accesarea fondurilor structurale pentru clientii Deloitte deja existenti.
Alte articole despre: consultanta, fonduri europene, bani, venituri
Din ce fac profit avocatii in 2009?
Casele de avocatura de top din Romania vad in continuare metode de crestere, desi piata este estimata sa scada cu un procentaj cuprins intre 10% si 30% in acest an.
Acum, avocatii muncesc mai mult pentru aceleasi tarife sau pentru remuneratie chiar mai mica si depun un efort mai mare pentru atragerea si pastrarea clientilor, scrie Business Standard.
De exemplu firma "Zamfirescu Racoti Predoiu" avea o cifra de afaceri de 2,6 milioane de euro, in crestere cu 15% fata de perioada similara a anului trecut. Profitul aferent perioadei mentionate a inregistrat acelasi avans.
"In consultanta, incasarile provin in principal din restructurari de credite, restructurari de personal, reorganizari corporatiste, asistenta curenta. In domeniul litigiilor, cea mai mare pondere o au litigiile comerciale, recuperarile de creante, falimentele si litigiile de munca. Litigiile de proprietate intelectuala, dreptul concurentei si arbitrajele continua sa fie in crestere si sa aiba o pondere importanta", spune Ioana Racoti, managing partner al Zamfirescu Racoti Predoiu, pentru sursa citata.
"2009 a fost un an in care s-a muncit mult, in care proiectele 'spectaculoase' au fost extrem, extrem de rare si in care mentalitatea 'no job too small' si-a facut aparitia si in Romania", a declarat pentru Business Standard Doru Bostina, managing partner al casei de avocatura Bostina si Asociatii.
Alte articole despre: firme avocatura profit, avocati profit criza
Cei mai multi expati din tara noastra provin din Ungaria si Germania
Lipsa specialistilor romani din anumite domenii determina companiile sa apeleze la manageri straini cu experienta, chiar si pe timp de criza. In prima jumatate a acestui an aproape 200 de angajati straini preluand functii de conducere la firmele de pe piata locala.
Numarul cetatenilor detasati in Romania din statele membre UE sau din Spatiul Economic European (SEE) a crescut cu aproape 5%, de la 2.239 la 2.338 de persoane, fata de prima jumatate a anului trecut, informeaza Business Standard.
In tara noastra au mai venit peste 90 de consultanti, 60 de ingineri si peste 20 de specialisti in constructii.
Cei mai multi dintre strainii veniti in Romania au fost angajati in constructii, in industria navala sau ca administratori si coordonatori de echipa.
Cei mai multi expati provin din tari precum Ungaria (625), Germania (334), Bulgaria (305) si Italia (191). Alte tari de provenienta sunt Canada, SUA, Turcia si Serbia.
Un angajat relocat castiga un salariu cu cel putin 20% mai mare fata de cel pe care il primea in tara de origine.
Daca media venitului anual brut al unui manager roman este de 19.500 de euro, un manager german care detine o pozitie similara in tara de origine are, in medie, un venit anual brut de 111.000 de euro.
Alte articole despre: manageri expati, angajati relocati, consultanti Romania
Afaceri profitabile si in criza
Chiar daca suntem in plina criza economica, iar o multime de firme mici si mijlocii se pregatesc de faliment, nu inseamna ca antreprenorii curajosi nu ar putea lansa afaceri profitabile.
Pentru a avea succes cu un start-up, pe timp de criza, trebuie sa va alegeti bine domeniul. De exemplu, nu ar fi o idee atat de buna sa va apucati de constructii, intr-un moment cand vanzarile de locuinte sunt in cadere libera.
Cu o investitie relativ mica puteti porni mici afaceri, cu potential mare de dezvoltare.
Astfel, potrivit lui Florin Pogonaru, presedintele Asociatiei Oamenilor de Afaceri din Romania (AOAR), citat de Capital, printre cele mai bune domenii pentru un business in timp de criza se numara francizele si distributia.
De exemplu, o franciza in domeniul training-ului poate costa pana in 10.000 de euro, existand si fonduri europene, ce pot fi accesate pentru pornirea acestui tip de afaceri. Luand in considerare cresterea numarului somerilor, multe persoane vor fi interesate de o recalificare sau de obtinerea unei diplome in plus, care i-ar putea garanta obtinerea unui job.
Fast-food-urile au supravietuit cu bine crizei, pana acum, mai multi oameni preferandu-le restaurantelor traditionale, datorita preturilor mult mai scazute. Prin urmare, o franciza in acest domeniu ar putea avea succes, mai ales daca va aliati unui lant cunoscut. De exemplu, Fornetti reprezinta una dintre cele mai profitabile francize pe domeniul alimentar din Romania, iar KFC, McDonald's ...
Alte articole despre: afaceri profitabile criza, incepere afaceri consultanta, incepere afaceri agricultura
Categorie: Investitii personale 7503 vizite [ Ziare.com ]
Cine il imbraca pe Principele Duda?
Tinuta de business si ceremonie a Altetei Sale Regale, Principele Radu al Romaniei, va fi asigurata incepand din luna iunie a acestui an de Alexandru Ciucu.
Principele Radu este un admirator atat al stilului italian cat si al celui englezesc, ambele fiind stiluri in care designerul s-a specializat.
"Sunt bucuros sa descopar in Bucuresti firme, care prin calitatea serviciilor oferite concureaza companii similare din Europa. Alexandru Ciucu este un brand ce si-a castigat pozitia pe piata produselor de lux prin profesionalism, stil si eleganta", a declarat Alteta Sa Regala, Principele Radu al Romaniei.
Alexandru Ciucu creeaza costume si camasi barbatesti la comanda, aducand in prim plan un nou concept, anume acela de consultanta vestimentara customizata, exclusiv destinata barbatilor.
Alte articole despre: Princiepele Radu, Alexandru Ciucu, tinuta business
Categorie: Dezvaluiri 1459 vizite [ Ziare.com ]
Esti pregatit pentru o pozitie de management?
Sa ne gandim: 3-4 ani experienta pe o pozitie de specialist, in acelasi domeniu, expunere variata la proiecte, cunoasterea aprofundata a segmentului respectiv de piata, initiative care au fost evaluate si implementate cu succes, sentimentul ca nu ar mai exista provocari... ce ar trebui sa urmeze? Poate middle management?
In mare, acestea sunt rationamentele care conduc majoritatea tinerilor la decizia de a se orienta catre pozitii manageriale.
Si, in Romania, acest lucru este posibil si la indemana. Cu atat mai mult cu cat managerul nostru nu trebuie sa gestioneze riguros o echipa sau sa aiba responsabilitati mai ample in partea de strategie de business.
Statisticile arata ca in Romania exista domenii care permit o ascensiune rapida pe scara ierarhica a organizatiilor (IT, telecom, segmentul bancar si al serviciilor), unde tineri de 25 ani pot ocupa pozitii de team leaderi, manageri de divizie sau departament.
Arderea etapelor de avansare in cariera intervine intr-un context de crestere a numarului de companii care au nevoie de specialisti si al ritmului accelerat de dezvoltare a businessului, ce solicita o structura organizatorica mai complexa si nu dispune de resursele umane si de timp necesare.
Dar aceste decizii de a face un salt catre pozitii de management trebuiesc sustinute de dezvoltarea anumitor competente suplimentare care ar putea fi solicitate pentru noul rol: competente de coordonare a unei echipe, de gestionare a unor proiecte, din faza de ...
Alte articole despre: tanar manager firma, tanar job manager
Sorin Ovidiu Vintu: Gusa alearga, eu gandesc
Sorin Ovidiu Vintu sustine ca firma in care e partener cu fostul lider al PIN face "proiecte pentru municipalitatile locale" si va oferi consultanta privind atragerea de fonduri europene.
"Domnul Gusa alearga, eu gandesc. Va convine?", a raspuns omul de afaceri intr-un interviu pentru Hotnews, facand referire la expertiza lui Cozmin Gusa in domeniul atragerii de bani europeni, informeaza Evenimentul Zilei.
Astfel, Sorin Ovidiu Vintu a contrazis ceea ce afirmase partenerul sau. "Firma pe care am infiintat-o cu Sorin si in care suntem parteneri cu cate 50% din actiuni se ocupa de proiecte private de business, dupa cum ii spune si numele, SOCO Management&Dezvoltare S.A.
Aceasta firma nu are ca obiect de activitate acordarea de consultanta politica, electorala. De asemenea, aceasta firma nu va face afaceri cu statul roman si are in vedere doar afaceri performante in mediul privat", a declarat Cozmin Gusa.
Intr-un alt interviu, acordat revistei "Q Magazine", Vintu spunea ca a infiintat firma "pentru a mai face niste banuti". "Nu eu l-am luat pe domnul Gusa, ci as spune, mai degraba, ca el m-a luat pe mine... In orice caz, ma bazez pe vasta experienta manageriala a Domniei Sale pentru a derula o activitate cat mai profitabila, de consultanta", a declarat Vintu.
Presedintele PSD a anuntat in urma cu doua zile ca l-a luat pe Gusa pe postul de consilier pe zona Transilvania. Neoficial, sustin surse din PSD, Gusa va conduce campania lui Geoana pentru alegerile ...
Alte articole despre: Vantu Gusa firma, firma condultanta, Gusa consilier
Categorie: Dezvaluiri 1826 vizite [ Ziare.com ]
- Romania, in Cartea Recordurilor pentru ... cel mai mare monument dedicat cepei
- Premiu de 1 milion de dolari la loto, nerevendicat
- Considerat in coma timp de 23 de ani, un belgian a fost tot timpul constient
- Nu-l pupa pe Mos Craciun, ar putea avea gripa porcina!
- Twitter, echivalentul cocainei pentru internauti
- Orice pentru a vinde (Galerie Foto)
- Torturi de divort (Galerie Foto)
- Un pilot care a aterizat de urgenta a salvat toti pasagerii
- Asigurarea de viata nu acopera accidentele de masturbare
- Timisoara intra in Cartea Recordurilor cu cea mai mare lampa din lume
Copyright © 2009 Ziare.com
Informatiile si imaginile stirilor sunt ©Copyright-ul ziarelor din care au fost extrase articolele.
Ziare.com nu este raspunzator pentru continutul lor.