Articole despre "imbunatire productivitate angajati"

Rezultatele 1 - 15 din 17 (0.240 secunde)
Schimba cuvintele cautate
Filtreaza dupa data
Data inceput
Data sfarsit

Filtreaza dupa publicatie

Cum sa imbunatatesti productivitatea angajatilor

Luni, 14 Septembrie 2009, ora 12:30 Comenteaza acest articol | 2 comentarii

Cum sa imbunatatesti productivitatea angajatilor Directorii sunt importanti intr-o companie, insa fara angajati nimic nu poate fi facut. Cel mai mare factor care influenteaza profitul firmei este productivitatea angajatilor. Daca esti patron este foarte important sa incerci sa cresti productia pe cat de mult posibil. Afla in continuare cum o poti face.

Una dintre cele mai bune metode de a imbunatati productivitatea angajatilor este de a crea o legatura directa intre plata si productie prin punerea in aplicare a unui acord de compensare pentru fiecare muncitor, te sfatuieste How To Do Things.

Cand pui in aplicare un astfel de plan nu mai exista plata pe ora, angajatii sunt platiti in functie de cat de multe piese asambleaza, cat de multe vanzari fac sau pe baza altor criterii ce tin de productivitatea lor. Acest plan nu va da rezultate in orice domeniu, insa in cele in care functioneaza sunt bine privite.

Daca ii vei oferi angajatului posibilitatea de a promova, este cel mai mare stimulent pentru cresterea productivitatii si pentru imbunatatirea performantei. Nimanui nu ii place sa creada ca este blocat intr-un post sau ca eforturile sale trec neobservate. Daca angajatii tai observa ca trag din greu, dar fara rezultat, va avea tendinta de a-si micsora productivitatea.

Asigura-te ca angajatii tai au parte de echipament bun, indiferent ca este vorba despre uniforme, aparate sau computere. De multe ori productivitatea angajatilor este limitata din cauza echipamentelor folosite. Daca muncitorii lucreaza cu ...

Alte articole despre: imbunatire productivitate angajati, sporuri bonusuri productivitate angajati, sfaturi sef angajati

Categorie: Joburi 884 vizite [ Ziare.com ]

Goi la munca, pentru o productivitate crescuta

Joi, 02 Iulie 2009, ora 20:56 Comenteaza acest articol | 8 comentarii

Goi la munca, pentru o productivitate crescuta Angajatilor unei firme britanice li s-a cerut sa vina in pielea goala la munca, in plina criza financiara, pentru ca randamentul muncii lor sa creasca.

Mai ciudata decat cererea in sine a fost reactia angajatilor, care s-au conformat, si nu pentru ca ar fi fost obligati sa procedeze in acest fel sau amenintati cu pierderea locului de munca.

Propunerea a venit chiar de la sef, psihologul David Taylor, care recunoaste ca aceasta a fost cea mai indrazneata masura pe care a luat-o vreodata. Asa dupa cum se astepta Taylor, in urma zilei in care au dat garda si hainele jos, relatiile dintre angajati s-au imbunatit simtitor, iar productivitatea muncii a crescut semnificativ.

Solutia de criza s-a dovedit benefica, salariatii deschizandu-se mult unul fata de celalalt, renuntand la inhibitii si comunicand mai bine ca de obicei, relateaza The Sun.



"Vinerea goala" a fost insa pregatita din timp, angajatii fiind introdusi in atmosfera in mod treptat. Intai li s-a cerut sa-si fotocopieze o parte a corpului, apoi sa deseneze un nud, avand modelul in fata ochilor, pentru ca, in final, sa se dezbrace ei.

Li s-a spus ca nu sunt obligati sa faca asta, ca pot ramane in pielea goala doar daca asa simt. Desi, initial, n-au crezut ca sunt in stare sa fie chiar atat de intimi cu colegii de munca, in final nu li s-a mai parut ca ar fi o preoblema in asta.

Nuditate nonsexuala

In final, unul dintre directori a declarat: "Recomand tuturor asta. Nu e deloc ceva sexual. ...

Alte articole despre: Vinerea Goala, goi munca, angajati goi, David Taylor

Categorie: Magazin 3399 vizite [ Ziare.com ]

Volkswagen renunta la angajatii temporari

Sambata, 28 Februarie 2009, ora 16:30 Comenteaza acest articol

Volkswagen renunta la angajatii temporari Producatorul german de automobile Volkswagen va reduce pana la sfarsitul lui 2009 toate locurile de munca temporare, care la finalul anului trecut se cifrau la 16.500, a anuntat seful companiei, Martin Winterkorn, in cadrul unui interviu acordat revistei Der Spiegel.

La intrebarea: "Volkswagen avea inca, la sfarsitul lui 2008, 16.500 de angajati temporar la nivel mondial. Cati va avea la sfarsitul lui 2009?", Winterkorn a raspuns ca "nu vom mai avea niciun angajat temporar. Este ingrozitor pentru cei pe care ii afecteaza acest lucru, dar nu avem alta solutie".

Reprezentantii Volkswagen au evitat pana in prezent orice fel de estimare concreta in cifre, dar directorul financiar al grupului, Hans Dieter Poetsch, avertizase recent, totusi, ca Volkswagen ar trebui sa "se separe de cea mai mare parte a angajatilor temporari", daca nu situatia nu se va imbunatati, informeaza AFP, citat de NewsIn.

In Germania, Volkswagen avea circa 4.500 de angajati temporrar la sfarsitul lui 2008. Multe alte astfel de posturi sunt in Europa de Est sau in Brazilia.

Vanzarile primului constructor european de automobile au scazut cu 15% in ianuarie, iar reprezentantii companiei estimeaza ca in intregul an acestea s-ar putea diminua cu 10%.

Seful Volkswagen a dat asigurari, pe de alta parte, ca angajatii ce fac parte din personalul fix al companiei nu sunt amenintati deocamdata.

"Nimeni de la noi nu se gandeste acum la concedieri sau la orice altceva de acest fel", a declarat ...

Alte articole despre: volkswagen, angajati temporari, disponibilizari

Categorie: Joburi 308 vizite [ Ziare.com ]

Inca 300 de angajati temporar la Dacia raman fara slujbe (Video)

Luni, 12 Ianuarie 2009, ora 19:50 Comenteaza acest articol | 2 comentarii

Inca 300 de angajati temporar la Dacia raman fara slujbe (Video) Inca 300 de angajati de la uzina Dacia ale caror contracte pe perioada determinata expira in luna ianuarie vor ramane fara locuri de munca, dupa ce, in luna decembrie, au plecat din societate alti 620 de oameni cu contracte temporare.

In plus, administratia uzinei ia in calcul varianta de a suprima unul din cele trei schimburi de lucru daca situatia nu se va imbunatati in urmatoarele luni, arata NewsIn.

Luni, aproximativ 11.000 de salariati, dintr-un total de aproape 14.000, s-au intors la serviciu dupa o vacanta fortata de o luna, insa au fost anuntati de catre conducerea societatii ca vor lucra doar doua saptamani, dupa care productia va fi suspendata pentru inca doua saptamani, in intervalul 26 ianuarie - 8 februarie.

Decizia de a sista din nou productia a fost luata ca urmare a scaderii pietelor auto, in special a celei din Romania, iar angajatii care intra in somaj tehnic primesc 85% din salariul brut, a anuntat, luni, producatorul de automobile.

Francois Fourmont, directorul general al uzinei de automobile Dacia, a precizat ca la nivelul lunii decembrie s-au inregistrat doua recorduri negative care au avut impact asupra vanzarilor de autoturisme autohtone.

Directorul general a mai spus ca in prezent clientii "sunt in asteptare", pentru ca situatia nu este foarte clara in legatura cu ordonanta din 15 decembrie legata de taxa de poluare si pentru ca programul Remat pentru 2009 nu a inceput inca.

Directorul uzinei Dacia spera ca situatia societatii sa ...

Alte articole despre: angajati temporar Dacia, concedieri Dacia, sistare productie

Categorie: Companii 514 vizite [ Ziare.com ]

Sindicatul de la Dacia vrea negocierea contractelor colective de munca

Luni, 09 Februarie 2009, ora 14:54 Comenteaza acest articol

Sindicatul de la Dacia vrea negocierea contractelor colective de munca Sindicatul Automobile Dacia (SAD) vrea sa inceapa, marti, negocierile pentru noul contract colectiv de munca, pentru ca cel existent expira la sfarsitul lunii februarie.

"Incercam de marti sa negociem contractul colectiv de munca atat la Dacia, cat si la furnizorii pe care Sindicatul Automobile Dacia ii reprezinta", a declarat, luni, liderul SAD, Nicolae Pavelescu, citat de NewsIn.

Liderul sindical a spus ca nu stie cate comenzi are uzina pentru perioada urmatoare. "La ora actuala, pot spune doar ca s-a reluat lucrul, dar abia in zilele urmatoare vom vedea cum stam din punct de vedere al comenzilor. Am auzit si eu pe la colt de strada ca ar exista comenzi, dar sunt un tip care nu ma ghidez dupa zvonuri. Abia atunci cand vom avea un punct de vedere oficial vom putea spune cate comenzi avem pentru perioada urmatoare" a precizat Pavelescu.

El a mai afirmat ca sindicalistii sunt ingrijorati de situatia de la Dacia, care se va imbunatati doar atunci cand se va indrepta piata vinzarilor auto din Romania. "Normal ca sunt ingrijorat. Una peste alta, pot spune ca nu vad o situatie roz la Dacia si spun asta pentru ca sunt realist. Situatia se va indrepta doar atunci cand se va indrepta piata vanzarilor auto din tara", a spus Pavelescu.

Salariatii uzinei Dacia au reluat lucrul luni, dupa cea de-a patra vacanta fortata din ultima perioada. Dacia si-a suspendat productia in perioada 26 ianuarie - 8 februarie 2009, ca urmare a scaderii dramatice si continue a pietelor auto, in ...

Alte articole despre: Dacia sindicate renegociere, expirare contracte colective, productie Dacia

Categorie: Social 381 vizite [ Ziare.com ]

Calculatoarele de la birou, spioni fara voie

Miercuri, 15 Octombrie 2008, ora 07:04 Comenteaza acest articol | 1 comentarii

Calculatoarele de la birou, spioni fara voie Calculatorul de la birou detine toate detaliile vietii unui angajat: orice pagina de net vizitata, orice e-mail trimis sau primit, dezvaluie cu lux de amanunte atat reteaua sociala in care se invarte o persoana, cat si interesele sale si timpul petrecut efectiv muncind.

Unele companii profita de aceasta abundenta de informatii pentru a imbunatati eficienta muncii - apeland totusi la o armata de matematicieni si specialisti in computere.

In urma cu trei ani, Centrul de Cercetare Watson al IBM, din New York, o echipa de 40 de astfel de specialisti, s-a "inhamat" la o grea misiune, aceea de a converti in modele matematice informatiile a peste 50.000 de angajati ai companiei.

Samer Takriti, matematician originar din Siria, a condus proiectul timp de doi ani. El a admis ca nu este o munca usoara sa produci modele matematice avand drept subiecti oamenii.

Spre deosebire de masinarii, oamenii se deprima, se cearta, se indragostesc, mint sau gasesc idei geniale.

Mai mult decat atat, angajatii IBM ar putea detecta mijloacele destinate sa le eficientizeze munca si ar putea nascoci metode de a le ocoli - inca o variabila care trebuie luata in considerare.

O alta echipa de cercetare care studiaza aceeasi problema, de la Carnegie Mellon University, a descoperit ca e-mailurile, spre exemplu, sunt ilustrative pentru locul angajatului respectiv intr-un grup.

Se detaseaza clar, din continutul postei electronice schimbate cu colegii, cine il linguseste pe sef, cine ...

Alte articole despre: calculator, ibm, spioni, angajati

Categorie: Joburi 2352 vizite [ Ziare.com ]

Animalele de casa, puse la munca

Luni, 14 Iulie 2008, ora 11:49 Comenteaza acest articol | 2 comentarii

Animalele de casa, puse la munca Animalele de casa au devenit angajati cu carte de munca in marile magazine din Statele Unite ale Americii.

Cuplurile care merg la cumparaturi impreuna cu copiii sunt ajutati de animalele care capteaza atentia celor mici iar adultii se pot ocupa in liniste de cumparaturi, informeaza site-ul canada.com.

Bella este un caine labrador care munceste intr-un magazin de incaltaminte alaturi de "prietenul" ei, Max (foto), un Yorkie.

"Nu am vrut sa ii lasam singuri in casa de aceea i-am adus cu noi la munca. S-a dovedit a fi o idee geniala. Toti clientii nostri sunt incantanti de ei. Le face placere sa vina la munca si sa socializeze cu oamenii care calca pragul magazinului", a declarat Tom Holub, proprietarul magazinului.

Un sondaj de opinie realizat in 2006 arata ca angajatii de la una din cinci companii din SUA isi aduc animalele de casa la munca.

Prezenta acestora a imbunatatit productia si relatiile intre angajati.

Alte articole despre: munca, angajati, relatii, productie, animale, imbunatati

Categorie: Magazin 1280 vizite [ Ziare.com ]

Celebra casa de productie MGM este amenintata cu falimentul

Sambata, 26 Septembrie 2009, ora 14:42 Comenteaza acest articol

Celebra casa de productie MGM este amenintata cu falimentul Metro Goldwyn Mayer (MGM), una dintre cele mai puternice si cunoscute case de productie din ultimii 85 de ani, este amenintata cu falimentul de o parte dintre cei peste 100 de creditori carora le datoreaza 3,7 miliarde de dolari, informeaza presa americana de specialitate.

In acest weekend, MGM va lansa primul sau film din ultimele noua luni si singurul programat pana la sfarsitul anului, remake-ul musicalulul "Fame" din 1980. Planurile pentru productia altor filme sunt puse in asteptare, deoarece casa de productie nu are fondurile necesare si incearca, in aceste zile, sa-si convinga creditorii sa renunte la dobanzi pana in februarie 2010.

Potrivit unor surse din conducerea studiourilor, reprezentantii acestora au purtat, in urma cu cateva zile, o conversatie telefonica de cateva ore cu creditorii, in care au incercat sa ii convinga sa suspende platile dobanzilor pentru ca MGM sa poata folosi banii la acoperirea platilor curente. Cativa creditori au amenintat insa ca vor forta MGM sa intre in faliment involuntar.

Prin discutiile purtate cu creditorii, MGM incearca sa evite scenariul in care ar fi fortat sa dea faliment, deoarece astfel activele companiei s-ar devaloriza si ar fi periclitate francize de valoare precum "James Bond", "Pantera Roz", dar si drepturile pentru "The Hobbit", filmul al carui scenariu precede actiunea din seria "Lord of the Rings".

De luni de zile, MGM incearca sa restructureze datoria care a fost acumulata, in mare parte, in 2005, cand un ...

Alte articole despre: faliment Metro Goldwyn Mayer, faliment MGM

Categorie: Afaceri 221 vizite [ Ziare.com ]

Nokia inchide fabrica din Germania si relocheaza productia in special in Romania

Miercuri, 16 Ianuarie 2008, ora 00:00 Comenteaza acest articol

Nokia, cel mai mare producator de telefoane mobile din lume, intentioneaza sa desfiinteze fabrica din Bochum, Germania, pana la jumatatea anului, plan care presupune disponibilizarea a pana la 2.300 de angajati, productia fiind transferata catre regiunile cu costuri mai reduse, in special Romania.

Unitatea de productie de la Bochum, unde se fabrica dispozitive mobile, nu este suficient de competitiva, potrivit companiei finlandeze, iar situatia nu se va imbunatati nici in cazul operarii

Categorie: Economie 234 vizite [ Adevarul ]

Cat economisim muncind de acasa?

Marti, 02 Iunie 2009, ora 18:34 Comenteaza acest articol | 1 comentarii

Cat economisim muncind de acasa? Aveti nevoie de mai mult timp pentru familie, nu mai vreti sa pierdeti timpul in trafic in drum spre birou sau pur si simplu v-ati saturat sa va treziti prea devreme in fiecare dimineata?

Atunci munca de acasa este perfecta pentru voi, dar ajuta si la economisirea banilor, atat ai angajatului, dar si ai companiei pentru care lucreaza.

Din punct de vedere al angajatului, puteti sa cheltuiti cu 5 - 600 de lei mai putin, in fiecare luna, daca alegeti sa munciti la domiciliu.

Abonamentul RATB, de exemplu (luand in calcul cel pentru toate liniile de transport urban, plus metrou), costa 75 de lei. Daca preferati sa veniti cu masina personala, cheltuiti cel putin 150 de lei pe luna pe benzina, doar pentru a va deplasa de acasa la serviciu si retur (ca sa nu luam in calcul si pierderile cauzate de blocajele in trafic sau eventualele defectiuni ale masinii).

De asemenea, mai putine deplasari ar insemna mai putine emisii de gaze cu efect de sera, adica ati ajuta la reducerea incalzirii globale sau cel putin la reducerea poluarii din propriul oras.

Ati economisi in jur de 20 de lei pe zi pentru masa de pranz si alte gustari si racorioare, daca nu lucrati la o companie care sa ofere aceasta masa gratuit (ceea ce se intampla foarte rar). Evident, aceste cheltuieli pot fi reduse si prin aducerea "pachetelului" de acasa, daca reusiti sa va treziti cu 15 minute mai devreme, pentru a-l prepara.

Pentru companii, reducerile de cheltuieli sunt mult mai importante. ...

Alte articole despre: munca la domiciliu, avantaje munca domiciliu, economii munca acasa

Categorie: Joburi 1743 vizite [ Ziare.com ]

Productiviatea sufera

Joi, 10 Ianuarie 2008, ora 17:44 Comenteaza acest articol

22/09/2007 Privarea somn afecteaza productivitatea angajatilor la locul munca, sustine doctorul Bert Jacobson la Universitatea din Oklahoma. Lipsa somn afecteaza calitatea muncii si sca puterea concentrare si asimilare informatii. Potrivit unui alt studiu spre orele odihna, 33% dintre angajatii obositi recurg la cafea pentru a-si imbunatati concentrarea, 18% fac scurte plimbari in aer liber si doar 17% fac pauze somn.

Categorie: Social 116 vizite [ Jurnalul National ]

Productiviatea sufera

Duminica, 23 Septembrie 2007, ora 00:01 Comenteaza acest articol

Privarea de somn afecteaza productivitatea angajatilor la locul de munca, sustine doctorul Bert Jacobson de la Universitatea din Oklahoma. Lipsa de somn afecteaza calitatea muncii si scade puterea de concentrare si de asimilare de informatii. Potrivit unui alt studiu despre orele de odihna, 33% dintre angajatii obositi recurg la cafea pentru a-si imbunatati concentrarea, 18% fac scurte plimbari in aer liber si doar 17% fac pauze de somn.

Categorie: Social 322 vizite [ Jurnalul National ]

Cum sa faci afaceri cu un dictator?

Joi, 22 Octombrie 2009, ora 12:12 Comenteaza acest articol

Cum sa faci afaceri cu un dictator? Fosta casnica, Hyun Jeong-eun a preluat conducerea producatorului auto Hyundai in 2003, dupa moartea sotului sau, iar, in prezent, se lupta pentru imbunatirea relatiilor economice dintre democrata Coree de Sud si Coreea de Nord, controlata de dictatorul Kim Jong Il.

In afara de supravegherea operatiunilor financiare, de productie si transport, Hyun Jeong-eun conduce eforturile de construire a legaturilor de afaceri dintre Nord si Sud, prin intermediul subsidiarei Hyundai Asan, fiind nevoita sa faca fata nu numai recesiunii, dar si tensiunilor la nivel global privind programul nuclear derulat de Coreea de Nord.

Hyundai Asan a investit 272 de milioane de dolari in Coreea de Nord, in proiecte precum Parcul Industrial Kaesong si tururi pe Muntele Kumgang. Dar aceasta este doar partea frumoasa. Partea neplacuta a implicat si o calatorie din parte lui Hyun in Nord, pentru a elibera un muncitor, acuzat de insulte la adresa Guvernului.

In timpul calatoriei, femeia de afaceri a petrecut patru ore cu dictatorul Kim Jong Il, despre care se spune ca se recupereaza in urma unui atac cerebral. Astfel, Hyun a aflat ca acesta este foarte interesat de relatiile economice bilaterale.

"S-a aratat foarte entuziast. A spus ca spera ca guvernele din Coreea de Nord si cea de Sud sa poate negocia intrarea mai multor companii sudice in nord", a spus Hyun, intr-un interviu pentru CNN.

"A mai spus ca, avand in vedere ca Nordul detine resursele naturale, iar Sudul are experienta in ...

Alte articole despre: relatii economice Coreea Sud, afaceri Coreea Nord, Hyun Jeong eun, operatiuni Hyundai

Categorie: Afaceri 1409 vizite [ Ziare.com ]

Efectul culorilor asupra sanatatii mentale

Sambata, 12 Iulie 2008, ora 15:27 Comenteaza acest articol | 1 comentarii

Efectul culorilor asupra sanatatii mentale Tot ce ne inconjoara are o culoare, un parfum sau un sunet. Traim inconjurati de culori, lumini si umbre. Fiecare nuanta, chiar daca cateodata nu observam, ne influenteaza starea. Fiecare culoare are o semnificatie si interfereaza cu gandirea si mintea noastra.

Nimic in lumea asta nu este intamplator. Totul este armonie. Sunt zile in care vrei sa te imbraci in negru si zile in care simti nevoia de culoare.

Te-ai intrebat uneori ce semnificatie are culoarea ta preferata? Ai observat vreodata schimbarea brusca a starii tale de spirit atunci cand porti o anumita culoare?

Daca am trai intr-o lume "pictata" numai in alb si negru am deveni mai agitati, mai nervosi si am suferi de mai multe afectiuni, cu siguranta. Chiar daca nu realizam efectele pe care culorile le au asupra psihicului si afectivitatii noastre, ar trebui sa incepem sa constientizam efectul terapeutic pe care acestea le au asupra noastra, eliberandu-ne de stres, imbunatatindu-ne sanatatea si facand lumea mai plina de lumina si de stralucire.

Este demonstrat stiintific faptul ca lumina si culorile au efecte diferite asupra afectivitatii indivizilor. Culorile activeaza prin intermediul retinei terminatiile nervoase si influenteaza moralul.

Reactiile si atitudinile fata de anumite tonuri de culoare sunt influentate de puterea pe care culorile o exercita asupra psihicului nostru: ele ne pot calma, relaxa sau vindeca, sau ne pot face tristi, pot induce o stare de nervozitate.

De asemenea, putem ghici ..

Alte articole despre: rosu, siguranta, verde, prudenta, albastru, culorile, efect cromatic, gri

Categorie: Sanatate 2852 vizite [ Ziare.com ]

Google da numere de telefon oamenilor fara adapost

Luni, 03 Martie 2008, ora 10:39 Comenteaza acest articol

Google da numere de telefon oamenilor fara adapost Google va ajuta mai multe sute de persoane fara adapost din San Francisco, astfel incat acestia sa aiba mai multe sanse pentru a-si gasi locuri de munca. Majoritatea companiilor cer un numar de telefon pentru contact, iar prin serviciul Google, oamenii fara adapost isi vor putea verifica mesajele vocale.

Numerele si conturile de voicemail vor fi distribuite prin intermediul adaposturilor, serviciul nefiind temporar si folosind numere locale ce sunt folosite de noi utilizatori.

"Credem cu tarie in imensa putere a tehnologiei de a imbunatati traiul zilnic al oamenilor si al comunitatilor in ansamblu si stim ca accesul la telefon si mesaje vocale este o cale care ii poate ajuta pe cei ce au ramas fara domiciliu sa-si mentina legaturile cu familia, prietenii, asistentii sociali, serviciile de sanatate si potentialii angajatori", a declarat Craig Walker, senior product manager la Google, pe blogul companiei.

Initiatorii acestui proiect spera ca, in acest fel, vagabonzii din oras vor avea ocazia sa se puna singuri pe picioare.

Daca actiunea are succes in San Francisco, Google a promis ca o va dezvolta si in alte orase din SUA.

Alte articole despre: Google, numar, telefon, vagabonzi

Categorie: International 928 vizite [ Ziare.com ]


Prima   1   2   Ultima