Ziare.com
Interviu pentru un loc de munca

Interviu pentru un loc de munca

Putem vorbi despre un etalon care trebuie respectat atunci cand mergem la un interviu pentru un loc de munca? Daca ne aflam in situatia in care ne cautam un job si deja am facut cativa pasi si anume: trimiterea unei scrisori de intentie, ...

15 Iunie 2017

Interviu angajare

Cum salvezi un interviu de angajare aparent sortit esecului

Cum salvezi un interviu de angajare aparent sortit esecului

I se poate intampla oricarei persoane aflate in cautarea unui job. Ajungi la timp la interviu, pregatit pentru o intalnire cruciala cu potentialul angajator. Insa, pe masura ce conversatia avanseaza, ai sentimentul neplacut ca batalia este deja pierduta. Tracy Cashman, vicepresedinte senior si partener al firmei de recrutare WinterWyman, vorbeste despre cum poti intoarce discutia in favoarea ta in situatii care pot parea fara speranta, scrie Entreprenor. Persoana care desfasoara interviul nu este pregatita sau este neatenta...

03 Mai 20153 comentarii
    Cele mai ciudate intrebari la interviul de angajare: "Batman sau Spiderman" sau "Descrie o culoare unui orb"

    Cele mai ciudate intrebari la interviul de angajare: "Batman sau Spiderman" sau "Descrie o culoare unui orb"

    Sa presupunem ca te afli in mijlocul unui interviu pentru jobul visat, totul merge bine, iar la un moment dat esti intrebat "Cine ar castiga o lupta dintre Spiderman si Batman?". Primul lucru care iti vine in minte este sa te intrebi "Pe bune?", gandindu-te ca intrebarea nu are nicio relevanta, relateaza CNN Money. Totusi, oricat de ciudata ti se poate parea o intrebare din timpul unui interviu, trage o gura de aer si da un raspuns. Invata din greselile altora la interviul de angajare - cinci sfaturi cheie...

    21 Martie 20152 comentarii
      Cauti un job? Lucruri pe care sa nu le spui niciodata la interviul de angajare

      Cauti un job? Lucruri pe care sa nu le spui niciodata la interviul de angajare

      Credeti sau nu, e nevoie de doar cateva cuvinte pentru a transforma un interviu grozav de angajare intr-o oportunitate pierduta. Directorul unei companii internationale de recrutare, pe care o conduce de zece ani, sustine ca angajatorii cauta in mod expres trasaturile negative ale candidatilor in timpul interviurilor de angajare, scrie Business Insider. Acesta a prezentat o serie de lucruri pe care nicio persoana aflata in cautarea unui job nu ar trebui sa le spuna la interviu, care ar deveni ulterior o cauza pierduta...

      30 Noiembrie 20141 comentariu
        Cele mai comune intrebari la interviul de angajare si raspunsurile ideale

        Cele mai comune intrebari la interviul de angajare si raspunsurile ideale

        Cea mai grea parte din intregul proces de angajare este, fara niciun dubiu, interviul. Daca research-ul dedicat obtinerii adresei de mail a persoanei care se ocupa de recrutare nu e atat de dificil de bifat cu brio, daca pentru un CV exemplar ai la dispozitie o multitudine de informatii pe Internet sau cunostinte de la care sa primesti sfaturi utile, la interviul de angajare, odata ce ai ocupat loc la masa angajatorului, esti singur, unicul acces la informatii fiind memoria ta. Trebuie sa te bazezi pe intuitie, sa intorci rapid intrebarea angajatorului pe toate partile si sa te gandesti ce anume urmareste acesta prin intrebarea pe care o pune...

        24 Octombrie 2014
          Arogant la un interviu de angajare al Google? Suma fabuloasa pe care o pierzi

          Arogant la un interviu de angajare al Google? Suma fabuloasa pe care o pierzi

          Fostul CEO al Google si actualul presedinte executiv, Eric Schmidt, sustine ca aroganta ii costa mult pe potentialii angajati ai gigantului IT, in jur de jumatate de milion de euro, mai exact. Eric Schmidt a explicat cum decurge interviul de angajare la Google, precizand ca acei candidati care au dat dovada de aroganta au pierdut un salariu de 500.000 de euro pe an, fara sa stie, insa, cu cat ar fi fost remunerati daca ar fi obtinut postul, potrivit Business Insider. Cele cinci greseli fatale pentru care CV-ul tau ar fi respins pe loc la Google...

          13 Octombrie 2014
            Invata din greselile altora la interviul de angajare - cinci sfaturi cheie

            Invata din greselile altora la interviul de angajare - cinci sfaturi cheie

            Iti cauti loc de munca sau vrei sa il schimbi pe cel actual, deoarece nu-ti mai convine situatia. Iti faci un CV model, te inregistrezi pe platforme de recrutare si incepi sa aplici. Intrebi in stanga si in dreapta si, intr-un final, de multe ori dupa mult stres si timp pierdut, obtii un interviu la locul de munca pe care l-ai urmarit. Crezi ca misiunea ta s-a incheiat aici? Evident, nu. Atunci asigura-te ca faci tot ce trebuie pentru a iesi invingator din cursa cu ceilalti candidati! Vestimentatia nepotrivita...

            22 August 20141 comentariu
              Reteta unui interviu de angajare perfect

              Reteta unui interviu de angajare perfect

              Cu totii ne dorim job-ul perfect, bine platit, suficient de atragator din punct de vedere al satisfactiei emotionale si sigur. Insa pentru a avea unul este imperios necesar sa trecem cu brio de etapa interviurilor, ne sfatuieste Alina Negrea, consultant HR, la Adecco Romania. Ce avem de facut in acest sens? Sa intelegem demersul pas cu pas si sa fim atenti la lucrurile de mai jos. Diferenta agentie-angajator in abordarea procesului de recrutare Recrutarea printr-o agentie de recrutare poate fi diferita de cea facuta direct de angajator in variate grade si nuante, in functie de cat de extins este procesul la angajator, care ii sunt resursele incepand de la oameni si timp pana la bugetul alocat...

              12 August 2014
                Google renunta la faimoasele intrebari-capcana la interviul de angajare: Cum arata candidatul ideal

                Google renunta la faimoasele intrebari-capcana la interviul de angajare: Cum arata candidatul ideal

                Google a renuntat la intrebarile-capacana pe care obisnuia sa le puna la interviul de angajare. "Cate mingii de golf intra intr-un autobuz care transporta elevi?" si "Cati specialisti in acordarea pianelor exista in intreaga lume?" sunt doar doua intrebari prin care gigantul IT isi testa candidatii, informeaza Business Insider. Cele mai grele intrebari puse la un interviu de angajare la companii mari Insa acestea au devenit istorie, avand in vedere ca specialistii in resurse umane au ajuns la concluzia ca sunt inutile, deoarece nu arata absolut deloc potentialul viitorului angajat...

                13 Iulie 20142 comentarii
                  Limbajul trupului: 7 greseli majore la interviul de angajare si diferente culturale

                  Limbajul trupului: 7 greseli majore la interviul de angajare si diferente culturale

                  Compania visurilor tale angajeaza, asa ca iti faci temele, trimiti CV si ajungi sa fii chemat la interviu. Insa in drumul tau spre jobul pe care ti l-ai dorit mereu si pentru care esti persoana potrivita strangi mana angajatorului si ii multumesti pentru timpul acordat, spulberandu-ti complet sansele. Cum? Prin gesturile tale ai reusit sa-i transmiti celui care te intervieveaza ca nu esti tocmai cel pe care il cauta. Sunt greseli simple, dar care te pot costa postul dorit, potrivit expertului Tonya Reiman, autoarea cartii "The Power of Body Language", citata intr-un articol publicat de Business Insider...

                  01 Mai 20143 comentarii
                    Surpriza din spatele unui anunt de angajare pentru cel mai greu job din lume (Video)

                    Surpriza din spatele unui anunt de angajare pentru cel mai greu job din lume (Video)

                    O agentie de publicitate din Statele Unite ale Americii a realizat o campanie de recrutare mai putin obisnuita, postul scos la concurs fiind supranumit "cel mai greu loc de munca din lume". Acesta presupune, printre altele, statul in picioare in permanenta, o munca de 135 ore pe saptamana si absenta concediilor. Pentru a ocupa postul de "Director de operatiuni", compania de recrutare Mullen din Boston, SUA, a solicitat ca aplicantii sa dispuna, in primul rand, de o mobilitate foarte buna, indeplinirea sarcinilor necesitand statul in picioare aproape in permanenta, timp de 135 ore pe saptamana, scrie Adweek...

                    15 Aprilie 20141 comentariu
                      Haos pe strazile unei capitale europene: 60 de mii de someri chemati din greseala la un interviu

                      Haos pe strazile unei capitale europene: 60 de mii de someri chemati din greseala la un interviu

                      Haosul a cuprins strazile capitalei Suediei dupa ce Agentia pentru ocuparea fortei de munca din oras a chemat din greseala peste 60 de mii de someri la un interviu de angajare. A fost nevoie de interventia politiei pentru a dispersa multimea furioasa de candidati, relateaza Reuters. "S-a produs o eroare cu lista de e-mail-uri care a creat o situatie foarte neplacuta", a spus Clas Olsson, directorul Agentiei. Acesta a precizat ca nu stie daca este vorba de o greseala umana sau de o eroare tehnica...

                      27 Februarie 20142 comentarii
                        Vrei sa te angajezi la Google? Cele cinci intrebari la care trebuie sa raspunzi

                        Vrei sa te angajezi la Google? Cele cinci intrebari la care trebuie sa raspunzi

                        Beneficiile de care se bucura angajatii Google: mese, tunsori, biciclete, masini si, vinerea, chiar bere si vin, toate gratuite, sunt legendare. Insa nu este usor sa faci parte din echipa. Rigurozitatea interviurilor de angajare la gigantul american este, de asemenea, legendara. Pe langa cerintele profesionale ridicate, Google vrea ca angajatii sai sa aiba anumite calitati. Acestea au fost enuntate de seful departamentului de Resurse Umane al companiei, Laszlo Bock, intr-un interviu acordat New York Times si structurate de The Guardian sub forma a cinci intrebari pe care cei care isi doresc sa lucreze la Google ar trebui sa si le adrezese inainte de a-si depune candidatura...

                        26 Februarie 2014
                          Ce faci daca te prinde cutremurul la interviu - situatii bizare in biroul angajatorului

                          Ce faci daca te prinde cutremurul la interviu - situatii bizare in biroul angajatorului

                          Specialistii sustin ca cei care se afla in cautarea unui loc de munca trebuie sa fie pregatiti pentru orice situatie. Intr-o piata plina de candidati gata sa aplice pentru un numar relativ restrans de joburi, este important sa reactionezi ca la carte daca o companie te-a selectat pentru interviu. Pentru unii recruiteri si candidati lucrurile pot lua o intorsatura foarte diferita fata de asteptarile pe care le au de la interviul de angajare, iar modul in care te comporti poate fi decisiv, spun expertii in recrutare, scrie BBC Capital...

                          22 Februarie 20142 comentarii
                            Intrebarile care ii pun in dificultate pe romani la interviu Job Expert

                            Intrebarile care ii pun in dificultate pe romani la interviu Job Expert

                            In categoria intrebarilor cu un grad mai ridicat de dificultate adresate de angajatorii romani la interviu pot intra cele referitoare la planurile de cariera, motivatia schimbarii locului de munca, dar si a candidaturii pentru postul respectiv. Ca urmare a lipsei unui exercitiu in acest sens, discutia despre reusitele si esecurile profesionale ale candidatului poate fi, de asemenea, incomoda pentru acesta la interviul de angajare, spune Ioana Popa, consultant in legislatia muncii si consilier in cariera...

                            20 Ianuarie 20141 comentariu
                              Sase greseli fatale la interviul de angajare

                              Sase greseli fatale la interviul de angajare

                              Exista gafe fatale, cu care te poti compromite, la interviul unde te prezinti spre angajare. Meriti sa-ti musti buzele, constatand ca erai bun, dar ai ratat, pentru ca nu te-ai descurcat la o simpla conversatie. Fireste, nu exista reguli perfecte despre ce trebuie sa faci, dar merita sa stii ce nu trebuie sa faci si sa eviti capcanele interlocutorului - este de parere Infoniac. Prima greseala: vorbesti prea mult La interviu, nu esti la taifas. Interlocutorul stie precis ce vrea sa intrebe si asteapta la aceasta raspunsurile tale precise...

                              31 Octombrie 20114 comentarii

                                Urmareste Ziare.com pe

                                Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                                 

                                TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                                Nu, Milcovul n-a secat inca! Un alt fel de a aniversa 24 ianuarie 1859 si 24 ianuarie 1862
                                Aproximativ 2.000 de oameni politici au distrus vietile a 5 milioane de romani si pentru aceasta performanta ne cer astazi salarii imense si pensii...

                                Rolls-Royce vrea sa construiasca mini reactoare nucleare pana in 2029
                                Mini reactoarele nucleare ar putea genera energie in Marea Britanie pana la sfarsitul deceniului, in conditiile in care producatorul Rolls-Royce a...

                                Vopseaua care incalzeste locuintele
                                Oamenii de stiinta au creat vopseaua care, aplicata pe peretii casei, ajuta la incalzirea incaperilor, reducand astfel consumul de energie. In...
                                Platforma pentru solutionarea online a litigiilor