Interviu asistent manager

Ai nevoie de un asistent? Cum il angajezi?

Miercuri, 01 Iulie 2009, ora 17:07 Comenteaza acest articol

Daca te afli intr-o functie de conducere, asistentul tau este una dintre cele mai importante persoane care te inconjoara. Este cel care intalneste toate persoanele care vor sa ajunga la tine, cel care face, sau ar trebui sa faca, in asa fel incat viata ta sa se desfasoare mult mai bine.

In ciuda acestor evidente avantaje, directorii petrec foarte putin timp atunci cand intervieveaza candidatii pentru o functie de asistent.

"Oamenii cred ca este un lucru simplu", spune Joan Burge, autorul cartii "Become an Inner Circle Assistant". "Trebuie sa iti rezervi timpul necesar si sa depui mai mult efort daca vrei sa gasesti persoana potrivita. Ideea este sa gasesti o partida buna, o persoana care va ramane si va creste alaturi de tine", spune Burge, potrivit Forbes.

Inainte de a incepe interviurile de angajare, realizeaza o lista cu toate sarcinile pe care ai vrea sa le rezolve viitorul asistent. In mod normal, un asistent se va ocupa de redactarea unor texte, va raspunde la telefoane si la e-mail-uri si iti va stabili intalnirile.

Daca ai de gand ca asistentul sa se ocupe de treburi personale, precum ridicarea hainelor de la curatatorie sau planificarea vacantei printr-o agentie de turism, ai grija sa treci aceste lucruri in fisa postului pentru ca eventualul asistent sa stie la ce sa se astepte.

Personalitatea asistentului este foarte importanta. Hotaraste-te daca doresti ca in apropierea ta sa stea o persoana foarte serioasa sau una cu simtul umorului foarte ...

Alte articole despre: asistent manager perfect, angajare asistent manager, interviu asistent manager

Categorie: Joburi 317 vizite [ Ziare.com ]

Cum sa iti gasesti un job bine platit pe timp de criza

Sambata, 02 Mai 2009, ora 14:28 Comenteaza acest articol | 3 comentarii

Procesul de angajare in 2009 a luat noi dimensiuni, inca din primul trimestru al acestui an.

Cel mai evident aspect: s-a schimbat proportia dintre oferta si cerere, in contextul in care companiile deruleaza recrutari numai pentru pozitiile critice. In acest context, decizia angajatorului de a accepta o persoana pentru o pozitie vacanta poate fi luata pe baza unor criterii foarte specifice (si, de obicei, necunoscute candidatilor).

Domeniul stiintelor sociale, mai mult decat toate celelalte poate, prezinta un grad de cunostinte generale necesare profesarii in asistenta sociala, administratie publica, relatii publice, resurse umane, publicitate etc, in sensul ca nu se solicita in mod obligatoriu studii de specialitate. Importante sunt aspectele motivationale legate de relationarea cu oamenii, inclinatia catre activitatile ce presupun educarea, formarea, ajutarea sau influentarea altor persoane.

Pozitiile cu dezvoltarea cea mai rapida in ultimii ani au fost cele de specialisti in resurse umane si in relatii publice/comunicare (fie in cadrul companiilor sau a agentiilor de consultanta), perspectivele de dezvoltare fiind bogate prin expunerea la proiecte si medii de afaceri variate si complexe.

Acest domeniu va cunoaste si in perioada urmatoare o dezvoltare, insa mult mai lenta datorita situatiei economice dificile, care a pus in pericol pozitiile de suport in HR din companii.

Pe de alta parte, in acest domeniu al stiintelor sociale exista si pozitii care ...

Alte articole despre: CV angajat interviu, oferte locuri munca, job criza economica

Categorie: Joburi 1694 vizite [ Ziare.com ]

Greseli de evitat cand iti cauti un job

Miercuri, 29 Iulie 2009, ora 19:58 Comenteaza acest articol | 3 comentarii

Cu o rata a somajului de 7,5 procente si estimari ca ar putea depasi 9%, pana la sfarsitul anului, piata muncii din Romania nu da semne de imbunatatire.

In aceste conditii, gasirea unui loc de munca devine o sarcina extrem de dificila, pentru care ar trebui sa va pregatiti intens, potrivit specialistilor in resurse umane.

Iata cateva greseli frecvente pe care le fac persoanele aflate in cautarea unui nou loc de munca, pe care ar trebui sa le eviti, pentru a avea succes, potrivit MarketWatch:

Te bazezi doar pe anunturi sau site-urile de job-uri

De multe ori, posturile libere nu sunt facute publice si singura modalitate de a le gasi este sa deveniti maestru in arta networking-ului. Multe companii prefera sa caute angajati intr-un mod mai personal. Astfel, doar 10% din cei care isi cauta job-uri pe Internet au succes, potrivit specialistilor.

Pentru a reusi, ar trebui sa cauti o persoana in cadrul companiei, sa mentii comunicarea cu aceasta, pentru a nu fi doar un alt CV aruncat pe un birou. Contacteaza o persoana din cadrul departamentului de Resurse Umane, de exemplu, si explica-i de ce ar fi un lucru bun sa-ti dea sansa unui interviu.

In cazul unor companii mai mici, poti chiar sa te prezinti la sediu, cu un CV in mana, dar ia in calcul posibilitatea ca nu toti angajatorii apreciaza o asemenea abordare.

Explica-le ca ai vazut anuntul pentru un post care te intereseaza si ca ai dorit sa-ti prezenti personal candidatura. Acest lucru te-ar deosebi de ...

Alte articole despre: greseli cautare joburi, cautare locuri munca

Categorie: Joburi 1610 vizite [ Ziare.com ]

Romanca din reportajul Al Jazeera: Am jucat rolul cerut de reporterul CNN

Joi, 02 Octombrie 2008, ora 14:47 Comenteaza acest articol | 38 comentarii

Georgia a devenit imaginea "romancei credule care merge la vrajitoare", dupa ce postul Al Jazeera a difuzat un reportaj realizat in tara noastra.

Filmat in Romania in 2006 si prezentat in emisiunea "Witness" pe Al Jazeera cateva luni mai tarziu, reportajul "Gypsy Witch" (Vrajitoarea rroma) arata cum merg romancele la ghicitoare.

Tonul reportajului este unul din care se intelege ca romanii au ajuns degeaba in secolul XXI, pentru ca ei cred inca in vrajitorie:

"In secolul XXI, in Romania, vrajitoria continua sa existe. Ai probleme in dragoste? Te duci la vrajitoare si ele iti dau o licoare magica. Aceste vrajitoare insa au evoluat si au aruncat de mult matura magica. Ele traiesc in case cu sase dormitoare si conduc ultimul model de Mercedes", sustin realizatorii reportajului de pe "Witness", emisiune moderata de Rageh Omaar.

Eroina reportajului, Georgia Bicica, este in prezent account manager intr-o firma de publicitate din Capitala si a absolvit Relatiile Publice, la Universitatea Bucuresti. Ea a acceptat sa acorde un interviu pentru cititorii Ziare.com.

Reporter Ziare.com: Cum ai ajuns sa fii eroina in filmul despre vrajitoare?

Georgia Bicica: In 2006, eram studenta in ultimul an la Comunicare Sociala si Relatii Publice. O colega m-a intrebat daca nu sunt interesata sa colaborez cateva zile cu un reporter CNN, care venise in Romania pentru a realiza un material despre fenomenul "vrajitorie, magie" in Romania.

Reporterul era de origine romana si avea ...