Ziare.com
Cum isi da seama Elon Musk daca un candidat minte la interviu

Cum isi da seama Elon Musk daca un candidat minte la interviu

Foarte multi candidati - chiar 81%, potrivit psihologului social Ron Friedman, autor al cartii "The Best Place to Work" - mint in timpul intervivului de angajare. Angajatorii sunt si ei la curent cu statisticile si apeleaza, in consecinta, la diverse ...

24 Septembrie 20186 comentarii

Intrebare interviu angajare

Cele mai ciudate intrebari la interviul de angajare: "Batman sau Spiderman" sau "Descrie o culoare unui orb"

Cele mai ciudate intrebari la interviul de angajare: "Batman sau Spiderman" sau "Descrie o culoare unui orb"

Sa presupunem ca te afli in mijlocul unui interviu pentru jobul visat, totul merge bine, iar la un moment dat esti intrebat "Cine ar castiga o lupta dintre Spiderman si Batman?". Primul lucru care iti vine in minte este sa te intrebi "Pe bune?", gandindu-te ca intrebarea nu are nicio relevanta, relateaza CNN Money. Totusi, oricat de ciudata ti se poate parea o intrebare din timpul unui interviu, trage o gura de aer si da un raspuns. Invata din greselile altora la interviul de angajare - cinci sfaturi cheie...

21 Martie 20152 comentarii
    Cauti un job? Lucruri pe care sa nu le spui niciodata la interviul de angajare

    Cauti un job? Lucruri pe care sa nu le spui niciodata la interviul de angajare

    Credeti sau nu, e nevoie de doar cateva cuvinte pentru a transforma un interviu grozav de angajare intr-o oportunitate pierduta. Directorul unei companii internationale de recrutare, pe care o conduce de zece ani, sustine ca angajatorii cauta in mod expres trasaturile negative ale candidatilor in timpul interviurilor de angajare, scrie Business Insider. Acesta a prezentat o serie de lucruri pe care nicio persoana aflata in cautarea unui job nu ar trebui sa le spuna la interviu, care ar deveni ulterior o cauza pierduta...

    30 Noiembrie 20141 comentariu
      Cele mai comune intrebari la interviul de angajare si raspunsurile ideale

      Cele mai comune intrebari la interviul de angajare si raspunsurile ideale

      Cea mai grea parte din intregul proces de angajare este, fara niciun dubiu, interviul. Daca research-ul dedicat obtinerii adresei de mail a persoanei care se ocupa de recrutare nu e atat de dificil de bifat cu brio, daca pentru un CV exemplar ai la dispozitie o multitudine de informatii pe Internet sau cunostinte de la care sa primesti sfaturi utile, la interviul de angajare, odata ce ai ocupat loc la masa angajatorului, esti singur, unicul acces la informatii fiind memoria ta. Trebuie sa te bazezi pe intuitie, sa intorci rapid intrebarea angajatorului pe toate partile si sa te gandesti ce anume urmareste acesta prin intrebarea pe care o pune...

      24 Octombrie 2014
        Arogant la un interviu de angajare al Google? Suma fabuloasa pe care o pierzi

        Arogant la un interviu de angajare al Google? Suma fabuloasa pe care o pierzi

        Fostul CEO al Google si actualul presedinte executiv, Eric Schmidt, sustine ca aroganta ii costa mult pe potentialii angajati ai gigantului IT, in jur de jumatate de milion de euro, mai exact. Eric Schmidt a explicat cum decurge interviul de angajare la Google, precizand ca acei candidati care au dat dovada de aroganta au pierdut un salariu de 500.000 de euro pe an, fara sa stie, insa, cu cat ar fi fost remunerati daca ar fi obtinut postul, potrivit Business Insider. Cele cinci greseli fatale pentru care CV-ul tau ar fi respins pe loc la Google...

        13 Octombrie 2014
          Invata din greselile altora la interviul de angajare - cinci sfaturi cheie

          Invata din greselile altora la interviul de angajare - cinci sfaturi cheie

          Iti cauti loc de munca sau vrei sa il schimbi pe cel actual, deoarece nu-ti mai convine situatia. Iti faci un CV model, te inregistrezi pe platforme de recrutare si incepi sa aplici. Intrebi in stanga si in dreapta si, intr-un final, de multe ori dupa mult stres si timp pierdut, obtii un interviu la locul de munca pe care l-ai urmarit. Crezi ca misiunea ta s-a incheiat aici? Evident, nu. Atunci asigura-te ca faci tot ce trebuie pentru a iesi invingator din cursa cu ceilalti candidati! Vestimentatia nepotrivita...

          22 August 20141 comentariu
            Limbajul trupului: 7 greseli majore la interviul de angajare si diferente culturale

            Limbajul trupului: 7 greseli majore la interviul de angajare si diferente culturale

            Compania visurilor tale angajeaza, asa ca iti faci temele, trimiti CV si ajungi sa fii chemat la interviu. Insa in drumul tau spre jobul pe care ti l-ai dorit mereu si pentru care esti persoana potrivita strangi mana angajatorului si ii multumesti pentru timpul acordat, spulberandu-ti complet sansele. Cum? Prin gesturile tale ai reusit sa-i transmiti celui care te intervieveaza ca nu esti tocmai cel pe care il cauta. Sunt greseli simple, dar care te pot costa postul dorit, potrivit expertului Tonya Reiman, autoarea cartii "The Power of Body Language", citata intr-un articol publicat de Business Insider...

            01 Mai 20143 comentarii
              Vrei sa te angajezi la Google? Cele cinci intrebari la care trebuie sa raspunzi

              Vrei sa te angajezi la Google? Cele cinci intrebari la care trebuie sa raspunzi

              Beneficiile de care se bucura angajatii Google: mese, tunsori, biciclete, masini si, vinerea, chiar bere si vin, toate gratuite, sunt legendare. Insa nu este usor sa faci parte din echipa. Rigurozitatea interviurilor de angajare la gigantul american este, de asemenea, legendara. Pe langa cerintele profesionale ridicate, Google vrea ca angajatii sai sa aiba anumite calitati. Acestea au fost enuntate de seful departamentului de Resurse Umane al companiei, Laszlo Bock, intr-un interviu acordat New York Times si structurate de The Guardian sub forma a cinci intrebari pe care cei care isi doresc sa lucreze la Google ar trebui sa si le adrezese inainte de a-si depune candidatura...

              26 Februarie 2014
                Ce faci daca te prinde cutremurul la interviu - situatii bizare in biroul angajatorului

                Ce faci daca te prinde cutremurul la interviu - situatii bizare in biroul angajatorului

                Specialistii sustin ca cei care se afla in cautarea unui loc de munca trebuie sa fie pregatiti pentru orice situatie. Intr-o piata plina de candidati gata sa aplice pentru un numar relativ restrans de joburi, este important sa reactionezi ca la carte daca o companie te-a selectat pentru interviu. Pentru unii recruiteri si candidati lucrurile pot lua o intorsatura foarte diferita fata de asteptarile pe care le au de la interviul de angajare, iar modul in care te comporti poate fi decisiv, spun expertii in recrutare, scrie BBC Capital...

                22 Februarie 20142 comentarii
                  Intrebarile care ii pun in dificultate pe romani la interviu Job Expert

                  Intrebarile care ii pun in dificultate pe romani la interviu Job Expert

                  In categoria intrebarilor cu un grad mai ridicat de dificultate adresate de angajatorii romani la interviu pot intra cele referitoare la planurile de cariera, motivatia schimbarii locului de munca, dar si a candidaturii pentru postul respectiv. Ca urmare a lipsei unui exercitiu in acest sens, discutia despre reusitele si esecurile profesionale ale candidatului poate fi, de asemenea, incomoda pentru acesta la interviul de angajare, spune Ioana Popa, consultant in legislatia muncii si consilier in cariera...

                  20 Ianuarie 20141 comentariu
                    Job Expert Ai dreptul sa stii de ce ai fost respins la interviu?

                    Job Expert Ai dreptul sa stii de ce ai fost respins la interviu?

                    Desi din punct de vedere legal angajatorul nu este obligat sa le ofere candidatilor feedback, o astfel de practica se va dovedi a fi benefica pentru ambele parti, chiar daca este vorba de un raspuns negativ. Despre aceste subiect ne vorbeste in continuare Ioana Popa, consultant in legislatia muncii si consilier in cariera. O problema destul de spinoasa si indelung dezbatuta legata de interviul de angajare este cea a raspunsului primit de candidat in urma discutiei fata in fata. Legal vorbind, nu exista niciun fel de prevedere referitoare la obligatia angajatorului de a oferi un feedback candidatilor intervievati...

                    16 Decembrie 20131 comentariu
                      Job Expert Ce nu ai voie sa intrebi la interviu si ce e obligat angajatorul sa-ti spuna

                      Job Expert Ce nu ai voie sa intrebi la interviu si ce e obligat angajatorul sa-ti spuna

                      Interdictia privind adresarea de intrebari discriminatorii si personale la interviul de angajare se aplica si in cazul candidatului. In acelasi timp, desi recrutorul nu poate face anumite dezvaluiri despre salariatii sau proiectele firmei, exista cateva informatii pe care el este obligat sa le puna la dispozitia viitorului angajat. Despre aceste aspecte ne vorbeste in continuare Ioana Popa, consultant in legislatia muncii si consilier in cariera. Job Expert Sapte intrebari cheie de pus angajatorului la interviu...

                      09 Decembrie 2013
                        Job Expert Sapte intrebari cheie de pus angajatorului la interviu

                        Job Expert Sapte intrebari cheie de pus angajatorului la interviu

                        Angajatorul nu este singurul care poate adresa intrebari in cadrul interviului de recrutare. Candidatul insusi poate influenta deznodamantul acestui proces si poate lua decizia potrivita pe baza informatiilor pe care le solicita la randul sau. Ioana Popa, consultant in legislatia muncii si consilier in cariera, ne vorbeste in continuare despre ce "curiozitati" este recomandat sa aiba candidatul in timpul interviului. Desi adesea interpretat drept un dialog unilateral in care angajatorul este cel care intreaba si candidatul cel care raspunde, o relatie in care angajatorul detine puterea asupra angajarii, interviul de angajare este de fapt o negociere intre cele doua parti...

                        03 Decembrie 20134 comentarii
                          Ce nu are voie angajatorul roman sa intrebe la interviu

                          Ce nu are voie angajatorul roman sa intrebe la interviu

                          In mod legitim, angajatorul incearca sa afle la interviu cat mai multe informatii despre persoana care ii solicita o slujba. Aparent banale, o parte dintre intrebarile adresate cu aceasta ocazie nu sunt tocmai in conformitate cu prevederile legale in vigoare. Ioana Popa, consultant legislatia muncii si consilier in cariera, ne spune in continuare care sunt intrebarile "interzise" in timpul interviului de angajare si ce masuri pot lua persoanele confruntate cu situatii discriminatorii. Exista o serie de intrebari pe care angajatorul nu ar trebui sa le adreseze intr-un interviu de selectie si pe baza carora sa decida asupra angajarii respectivei persoane...

                          04 Noiembrie 20135 comentarii
                            10 intrebari surprinzatoare adresate de colosi ca Google, Apple sau Amazon la interviu

                            10 intrebari surprinzatoare adresate de colosi ca Google, Apple sau Amazon la interviu

                            Companiile mari sunt recunocute pentru practica de a deruta candidatii la interviurile de angajare cu intrebari neobisnuite. Business Insider a selectat cateva dintre cele mai surprinzatoare intrebari adresate in trecut de cateva companii de top. Amazon: "Jeff Bezos (fondatorul companiei -n.red.) intra in biroul tau si iti spune ca iti va da 1 milion de dolari pentru a-ti pune in practica ce mai buna idee de afaceri. Care este aceasta?" Cum te pregatesti pentru "intrebarea intrebarilor" la interviu...

                            02 Octombrie 20131 comentariu
                              Sase greseli fatale la interviul de angajare

                              Sase greseli fatale la interviul de angajare

                              Exista gafe fatale, cu care te poti compromite, la interviul unde te prezinti spre angajare. Meriti sa-ti musti buzele, constatand ca erai bun, dar ai ratat, pentru ca nu te-ai descurcat la o simpla conversatie. Fireste, nu exista reguli perfecte despre ce trebuie sa faci, dar merita sa stii ce nu trebuie sa faci si sa eviti capcanele interlocutorului - este de parere Infoniac. Prima greseala: vorbesti prea mult La interviu, nu esti la taifas. Interlocutorul stie precis ce vrea sa intrebe si asteapta la aceasta raspunsurile tale precise...

                              31 Octombrie 20114 comentarii

                                Urmareste Ziare.com pe

                                Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                                 

                                TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                                Curs valutar: Dolarul si aurul continua sa doboare record dupa record. Euro a ajuns la 4,78 de lei
                                Euro si dolarul cresc, marti, fata de moneda nationala. Astfel, dolarul inregistreaza o noua valoare record, ca si aurul, care ajunge si el la cel...

                                Dupa audieri cu nervi si tipete, Virgil Popescu a primit aviz pozitiv pentru a redeveni ministru al Economiei
                                Virgil Popescu, propus din nou pentru conducerea Ministerului Economiei, Energiei si Mediului de Afaceri, a primit aviz favorabil, marti, in urma...

                                ANAF vine cu o noua varianta pentru declaratia 230, prin care se directioneaza parte din impozit catre ONG-uri. Ce se intampla cu cine a depus deja vechiul formular?
                                Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) a publicat o noua varianta a formularului 230 prin care persoanele fizice care realizeaza venituri...
                                Platforma pentru solutionarea online a litigiilor