Ziare.com

Loc munca angajati

Trei angajatori din top zece inlocuiesc muncitorii cu roboti. Este doar inceputul

Trei angajatori din top zece inlocuiesc muncitorii cu roboti. Este doar inceputul

Disparitia locurilor de munca in favoarea robotilor nu mai reprezinta doar un subiect de discutii ample. Este un fenomen in plina desfasurare. Trei dintre cei mai mari angajatori din lume au inlocuit deja o parte semnificativa din personal cu masinarii, noteaza Business Insider. Producatorul de componente electronice Foxconn, partener al unor companii ca Apple, Google si Amazon, care ocupa locul zece in topul celor mai mari angajatori din lume, a renuntat de curand la 60.000 de oameni in favoarea robotilor. Compania chineza are 1,3 milioane de angajati...

12 Iunie 201610 comentarii
Alte articole despre: roboti locuri munca, angajatori roboti
    Wellbeing: Cum raman motivat la locul de munca daca sefii ma demotiveaza

    Wellbeing: Cum raman motivat la locul de munca daca sefii ma demotiveaza

    Se spune tot mai des ca angajatii isi parasesc managerii, nu compania in care lucreaza. Un bun manager isi motiveaza si incurajeaza oamenii din echipa sa lucreze bine impreuna, dar nu toti avem aceasta sansa. Ce fac atunci cand ma simt demotivat de managerul meu? Sta oare si in puterea mea sa ma motivez si sa-mi pastrez nivelul de implicare, astfel incat sa am rezultate bune? Managerul este, in mare masura, responsabil cu motivarea oamenilor din echipa, dar si eu ca angajat pot schimba in bine situatia...

    27 Ianuarie 20161 comentariu
      Locuri de munca incredibile, din intreaga lume

      Locuri de munca incredibile, din intreaga lume

      Angajatii din intreaga lume au parte de numeroase facilitati, in functie de postul pe care il ocupa. Unii, insa, sunt rasfatati de sefii lor cu beneficii la care putini ar indrazni sa viseze. Full Contact, SUA Compania americana Full Contact (Denver, Colorado) ofera angajatilor proprii vacante pentru care deconteaza toate cheltuielile, scrie news.com.au. Ei au dreptul la 15 zile de concediu de odihna anual (o perioada mare pentru SUA), punandu-li-se la dispozitie si 7.500 de dolari pe care sa ii cheltuiasca asa cum vor...

      20 Aprilie 20142 comentarii
        Secrete care te ajuta sa gasesti un loc de munca bun

        Secrete care te ajuta sa gasesti un loc de munca bun

        Cautarea unui loc de munca poate fi cu adevarat epuizanta, atat in plan psihic, cat si fizic. Iata cateva sfaturi care te pot ajuta in cautare si-ti pot aduce un loc de munca mai bun: Odihneste-te bine Somnul este extrem de important pentru noi, atunci cand vrem sa obtinem rezultate bune. Mai ales inaintea unui interviu important pentru angajare, un somn bun este foarte indicat...

        14 August 20132 comentarii
          50 de ani, in cautarea unui loc de munca: "Ma cresc copiii acum"

          50 de ani, in cautarea unui loc de munca: "Ma cresc copiii acum"

          In timp ce spatiul public este acaparat de drama tanarului fara slujba si viitor, problema cat se poate de reala si grava, o alta categorie de someri, intr-o situatie cel putin la fel de dramatica, este lasata la o parte. Peste 100 de mii de romani trecuti de mult la varsta la care iti incepi viata profesionala isi cauta un loc de munca in prezent. Desideriu Slevenszki din Alexandria, in varsta de 50 de ani, este unul dintre ei. In aprilie 2012 si-a pierdut locul de munca. Din 1992 pana in aprilie 2012 a fost angajat ca lucrator comercial, pe partea de gestiune, la o firma de ingrasaminte, erbicide si materiale de constructie...

          05 August 201311 comentarii
            Persoanele cu handicap, muncitori viabili - Cum putem elimina discriminarea in companii - Interviu

            Persoanele cu handicap, muncitori viabili - Cum putem elimina discriminarea in companii - Interviu

            Integrarea persoanelor cu dizabilitati in piata muncii este o problema spinoasa in Romania, unde majoritatea directorilor de companie sunt foarte reticenti in a angaja astfel de oameni. Exista o metoda prin care toata lumea castiga, insa despre care se stiu foarte putine lucruri, anume apelarea la unitatile protejate. Dana Ioana Mazilu, Corporate Relationship Manager si Mihaela Ana Maria Modrogan, Business Unit Manager de la compania de recrutare UPA Solutions au precizat, intr-un interviu acordat Ziare.com, care sunt avantajele unei unitati protejate atat pentru angajatori, cat si pentru persoanele cu dizabilitati...

            25 Martie 20135 comentarii
              De cate ori i-ai multumit sefului? Dar colegilor de munca?

              De cate ori i-ai multumit sefului? Dar colegilor de munca?

              Dintre toate locurile unde oamenii isi exprima recunostinta, locul de munca se afla pe ultimul loc, astfel ca doar 40% dintre angajati le multumesc sefilor sau subalternilor din cand in cand. Rezultatele au iesit la iveala in urma unui studiu realizat recent chiar de americani, popor renumit pentru importanta pe care o acorda recunostintei, mai ales in aceasta perioada. Potrivit The Wall Street Journal, fie ca ocupa functii de conducere sau sunt simpli angajati, americanii nu obisnuiesc sa isi arate recunostinta la locul de munca...

              21 Noiembrie 20122 comentarii
                Unul din cinci angajati vrea sa-si paraseasca locul de munca

                Unul din cinci angajati vrea sa-si paraseasca locul de munca

                Unul din cinci angajati romani (17%) planuieste sa-si paraseasca locul de munca in urmatorul an, arata un studiu recent. 43% din angajatii romani cred ca este probabil sa paraseasca compania pentru care lucreaza in perioada urmatoare, iar dintre acestia 40% cauta deja activ un job, arata studiul realizat de GfK International. Practic, 17% din angajatii romani (40 de procente din cei 43%) cauta activ un loc de munca si alti 26% vor sa plece, dar deocamdata nu isi cauta in mod activ. Aproape o treime (31%) declara ca intentioneaza sa isi paraseasca actualul job imediat ce apare o oportunitate in alta organizatie si ceva mai putin de jumatate (46%) nu au nici un gand sa plece in alta parte...

                11 Iulie 20111 comentariu
                  Tanar, caut loc de munca. Ce pretentii au angajatorii?

                  Tanar, caut loc de munca. Ce pretentii au angajatorii?

                  Intr-o perioada in care tot mai putine companii fac angajari, iar proaspat absolventii de facultate stau cu diplomele in brate, incercand sa afle incotro sa o ia, foarte multi se intreaba ce mai conteaza acum pentru un angajator: studiile sau experienta? Probabil ca specialistii in HR ar spune ca amandoua, insa realitatea este destul de clara: degeaba ai diploma, daca nu ai si un minim de experienta. De altfel, pe mai toate site-urile de recrutare, companiile care sunt in cautare de angajati cer cel putin 3 ani de experienta. Asa ca tinerii sunt nevoiti sa aleaga daca sa se dedice numai studiilor sau, in paralel cu studiile, isi iau si un job in domeniul pentru care se pregatesc...

                  20 Ianuarie 20115 comentarii
                    10 moduri de a folosi social media pentru un nou loc de munca

                    10 moduri de a folosi social media pentru un nou loc de munca

                    Peste 80% dintre angajatorii americani apeleaza astazi la LinkedIn si alte retele sociale pentru a cauta candidati potriviti sau pentru a afla mai multe despre cei ai caror CV-uri le au pe masa. Iata cum poti folosi retelele de socializare astfel incat sa iti aduca un nou loc de munca. "Cei care si-au neglijat prezenta in social media, in special cea de pe LinkedIn, ar putea fi trecutti cu vederea atunci cand se fac recrutari pentru anumite pozitii", spune Ali Chambers, vice presedintele companiei americane de executive coaching si outplacement ClearRock, citata de Annie Fischer, editorialista revistei americane Fortune, intr-un articol despre cum poate fi folosita la adevarata ei valoare social media pentru cautarea unui nou job...

                    16 Ianuarie 2011
                      De ce este bine sa le acorzi libertate angajatilor?

                      De ce este bine sa le acorzi libertate angajatilor?

                      In calitate de angajator, esti tentant sa doresti sa controlezi fiecare aspect al muncii echipei pe care o conduci. Trebuie insa sa stii ca a oferi un grad de libertate la locul de munca, oricat de redus, poate avea rezultate benefice pentru afacerea pe care o ai, precum si pentru pastrarea ridicata a moralului angajatilor. Google este unul dintre cele mai cunoscute nume care dau un exemplu privind autonomia angajatilor sai. Compania ofera acestora ceea ce a ajuns sa fie cunoscut sub numele de "20 de procente"...

                      19 Decembrie 20102 comentarii
                        Romanii, cei mai degajati angajati europeni

                        Romanii, cei mai degajati angajati europeni

                        Romanii si ascund cel mai putin sentimentele la locul de munca, in timp ce, dintre toti europenii, grecii si cipriotii sunt cei mai rezervati. Peste doua treimi dintre romani sustin ca nu isi ascund sentimentele la serviciu, doar 14% recunoscand ca fac, permanent, acest efort, arata un studio Eurofound, citat de Realitatea TV. Romancele isi ascund sentimentele la locul de munca mai mult decat barbatii (16% vs. 13%). De asemenea, aproape 20% din tinerii sub 30 de ani se confrunta cel mai mult cu situatii in care trebuie sa nu spuna ce gandesc...

                        22 Noiembrie 20101 comentariu
                          Cum colaborezi cu un angajat introvertit

                          Cum colaborezi cu un angajat introvertit

                          In orice birou si in orice companie sunt angajati oameni cu diferite tipuri de personalitati si caractere, uneori total opuse. Chiar daca este mai usor sa construiesti o relatie cu un extravertit, exista avantaje si in relatia cu un introvertit. Trebuie sa inveti cum sa comunici cu fiecare dintre ei, daca doresti sa colaborezi profitabil, sunt de parere specialistii in Resurse Umane citati de Monster.com. O persoana introvertita este o persoana care acumuleaza energie acordandu-si timp pentru a gandi, a calcula de unul singur evenimentele din jurul sau si care este epuizata de prea multa interactiune interpersonala...

                          14 Noiembrie 20103 comentarii
                            Managerii, responsabili pentru barfele dintre angajati

                            Managerii, responsabili pentru barfele dintre angajati

                            "De cand a inceput criza, frica a devenit un factor motivational. Nu spun ca nu functioneaza, doar ca nu asa vei obtine maximul de la colegii tai. Frica este un factor de motivatie folosit acum mai mult ca oricand, dar este o metoda gresita", a declarat pentru Business Adviser, fostul CEO Microsoft Romania, Silviu Hotaran, actual managing director GKTI Semper Human. "Conflictele la locul de munca sunt o cale importanta prin care putem sa punem cartile pe masa si prin care putem sa ne cunoastem mai bine pe noi insine si pe ceilalti", a precizat Hotaran. Acesta este de parere ca rezolvarea conflictelor poate duce la construirea unor relatii personale mai profunde...

                            18 Octombrie 2010
                              5 lucruri pe care le vrea angajatorul de la tine

                              5 lucruri pe care le vrea angajatorul de la tine

                              In aceasta perioada, in care multe persoane isi cauta un job iar locurile de munca vacante sunt din ce in ce mai putine, angajatorii sunt mai pretentiosi si mai selectivi ca niciodata. Sa te prezinti la interviu cu un simplu CV in care sa explici lucrurile pe care le-ai facut la joburile anterioare nu mai este suficient, avertizeaza specialistii citati de Forbes. Acum, angajatorii vor sa vada dorinta ta de a contribui la imbunatatirea jobului pe care il prestezi. Asadar, marile firme cauta in prezent angajati care sa indeplineasca cinci criterii...

                              13 Iunie 20104 comentarii

                                Urmareste Ziare.com pe

                                Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                                 

                                TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                                Tesla a castigat in instanta dreptul de a distruge o padure, ca sa construiasca o "gigafabrica" in Germania
                                O instanta din Berlin a dat o decizie devastatoare pentru mediu: Tesla are voie sa defriseze o padure de 92 de hectare, ca sa poata construi pe...

                                Inca un maxim istoric pentru euro: A trecut de 4,8 lei. Si dolarul isi bate recordul
                                Cursul euro a atins vineri un nou maxim istoric. La fel si cotatiile pentru dolar si gramul de aur, stabilite de Banca Nationala a Romaniei (BNR)....

                                Iohannis, dezamagit de discutiile pe bugetul UE: Au durat pana la 6 dimineata, nu s-au facut progrese
                                Presedintele Klaus Iohannis a declarat, vineri, ca discutiile pe tema bugetului UE nu au avansat, iar rezultatul este dezamagitor. Seful...
                                Platforma pentru solutionarea online a litigiilor