locuri munca africa

Ziare.com
vezi toate articolele pe aceeasi tema
Orasul-fantoma in care toata lumea vrea sa lucreze - autoritatile ofera mancare si case gratis

Orasul-fantoma in care toata lumea vrea sa lucreze - autoritatile ofera mancare si case gratis

Un oras ras de pe fata pamantului in urma cu aproximativ 100 de ani de un incendiu devastator a devenit peste noapte o atractie pe piata locurilor de munca, dupa ce autoritatile au anuntat ca le ofera case si mancare gratis celor interesati sa lucreze aici.

Micutul oras Garnet din Montana (SUA) face parte dintr-un proiect al autoritatilor americane, care doresc sa-l transforme intr-un punct turistic, dupa ce in urma cu 103 ani a fost distrus de un incendiu, conform Daily Mail.

In acest sens, autoritatile din SUA au publicat un anunt intr-un ziar local in care mentionau ca cei interesati sa lucreze la dezvoltarea statiunii vor primi mancare si locuinte gratis.

Desi sunt doar patru locuri de munca disponibile, reprezentantii biroului de forta de munca au fost luati prin surprindere de numarul mare de persoane care si-au manifestat intentia de a veni in Garnet. Nu e de mirare, in conditiile in care anuntul a devenit viral pe Internet si a primit peste 32.000 de share-uri pe Facebook.

"Telefoanele au inceput sa sune aproape imediat. A doua zi dimineata aveam deja 130 de e-mailuri si nu se stie cu exactitate cate telefoane. Oricum, telefonul a sunat toata dimineata! Au fost oameni care ne-au contactat din Africa de Sud, China, Marea Britanie, Germania si din toata SUA. Erau mai multe persoane care ne-au sunat decat numarul locuitorilor din Montana", a declarat Maria Craig, un purtator de cuvant al Biroului pentru Ocuparea Fortei de Munca din regiune.

Satul... mai mult


Sambata, 18 Aprilie 2015, ora 15:54

Femeile in industria tehnologiei: ce s-a schimbat fata de acum 10 ani

Femeile in industria tehnologiei: ce s-a schimbat fata de acum 10 ani

Ponderea femeilor care ocupa pozitii importante in industria tehnologiei informatiei a ramas, in mare masura, neschimbata in ultimii zece ani, releva un studiu recent.

Un raport realizat de compania de cercetare Gartner arata ca doar 14% dintre CIO (chief information officers) sunt femei, aproape la fel ca in 2004, anul din care sunt disponibile primele informatii de acest gen, scrie The Guardian.

Dezechilibrul este mai accentuat in Europa decat in tarile in curs de dezvoltare si in SUA, unde ponderea femeilor cu functii de conducere in acest domeniu este mai mare.

Datele Gartner arata ca femeile ocupa 11,2% din functiile de conducere in tehnologie in Europa, Orientul Mijlociu si Africa, fata de 18,1% in America de Nord, 13,4% in America Latina si 11,5% in Asia.

"In general, UE se afla in urma Americii Latine, Asiei si SUA in special ca urmare a unei ierahii traditionale, a unui comportament mai institutionalizat, care face dificila introducerea unor noi scheme de lucru si de gandire", considera Tina Nunno, videpresedinte al Gartner.

Ca de 8 Martie: Mai multe femei au studii superioare, dar barbatii se angajeaza mai usor. Si castiga mai mult

Potrivit acesteia, femeile tind sa aleaga companii care sunt compatibile cu perceptiile lor personale despre valori corporative.

In multe industrii, inclusiv in cea a tehnologiei informatiei, companiile recruteaza acelasi numar de barbati si femei, insa femeile pleca dupa cativa ani.

"Multe companii au crezut ca... mai mult


Duminica, 18 Mai 2014, ora 13:51

2 comentarii
Romania, in pana de specialisti. Ce posturi se ocupa cel mai greu

Romania, in pana de specialisti. Ce posturi se ocupa cel mai greu

Romania duce lipsa de specialisti, peste 50% dintre angajatori afirmand ca le este foarte greu sa gaseasca persoane calificate pentru posturile vacante din companiile lor, arata datele unui studiu recent.

Astfel, 54% dintre angajatorii din Romania spun ca nu gasesc candidati cu abilitatile potrivite pentru joburile puse la bataie, rezulta dintr-un studiu ManPowerGroup, citat de Digi 24.

Procentajul a crescut semnificativ fata de anul trecut, cand 45% dintre firme sustineau ca nu gasesc specialisti suficient de pregatiti. Media globala a crizei de specialisti este de 35%.

Spaniolii cauta ingineri romani

Posturile de ingineri si muncitori calificati sunt cel mai greu de ocupat, situatie din Romania fiind cu mult mai grava decat media mondiala. Expertii au gasit si o explicatie pentru acest fenomen. Natalitatea este in scadere la noi, asa ca populatia imbatraneste tot mai mult. Acest lucru reduce numarul persoanelor calificate apte pentru munca.

Firmele straine din sectorul energetic cauta ingineri in Romania

Totusi, cu cele mai mari probleme in acest sens se confrunta Japonia, unde 85% dintre angajatori spun ca nu pot gasi candidati suficient de pregatiti pentru posturile vacante. O situatie este asemanatoare in India, Turcia si Brazilia.
Pe de alta parte, companiile din Irlanda, Spania si Africa de Sud reusesc sa gaseasca rapid personal calificat.

Cea mai mare criza de specilialisti

Japonia (85%)
Brazilia (68%)
India (61%)
Turcia (58%)
Hong... mai mult


Luni, 01 Iulie 2013, ora 16:23

6 comentarii
Vara intr-o locatie exotica? Vedeti unde puteti munci

Vara intr-o locatie exotica? Vedeti unde puteti munci

Daca doriti sa experimentati o noua cultura, total diferita de ce ati putea gasi prin Europa, v-ati putea indrepta spre unul din joburile oferite in locatii exotice.

Ofertele pentru acest tip de locuri de munca nu sunt foarte numeroase, pentru romani. De asemenea, majoritatea sunt fie pentru pozitii pentru care trebuie sa fiti super specializat sau pentru care nu se cere experienta deloc.

De exemplu, compania Gameloft este in cautarea unui expert in programare 3D si C++, cu bune cunostinte de Java, pentru un post de expert tehnic in cadrul studiourilor sale din Danang, Vietnam. Candidatii trebuie sa aiba experienta de minimum 5 ani in programarea de jocuri, sa fie un bun manager si sa aiba calitati de comunicare, pentru a putea explica problemele tehnice si non-tehnice.

De asemenea, se cere cunoasterea limbii engleze, adaptabilitate la alte culturi, precum si experienta in iOS si Android, considerata un plus.

Drept expert tehnic, responsabilitatile vor include sprijinirea echipei locale, organizarea si asigurarea trainingului pentru programatorii noi, cautarea de noi platforme, evaluarea membrilor echipei si imbunatatirea procesului de munca, printre altele.

Pentru a atrage candidatii, compania aminteste, in anuntul de angajare, ca una din cele mai frumoase plaje din Vietnam se afla la 5 minute de condus de birourile Gameloft, fiind si in apropiere de muntele Son Tra si padurea tropicala.

Daca doriti sa lucrati temporar in statiunea Palm Beach, din... mai mult


Luni, 11 Iunie 2012, ora 10:27

1 comentariu
Exodul fortei de munca: Europa ramane fara specialisti

Exodul fortei de munca: Europa ramane fara specialisti

Criza din zona euro din ultimii doi ani a condus la o inversare a tendintei de emigrare a fortei de munca, din lumea "veche" spre cea "noua", anume America Latina, Australia si chiar Africa.

Daca, inainte de recesiune, locuitorii din tari precum Brazilia sau Angola inundau piata muncii din Spania sau Franta, in prezent, spaniolii, grecii sau portughezii se vad nevoiti sa plece spre tarile calde pentru a-si gasi un loc de munca.

Cresterea economica spectaculoasa din tarile emergente se reflecta si in disponibilitatea companiilor locale de a face angajari, iar persoanele calificate din Europa isi pot gasi destul de usor slujbe bine platite.

Astfel, fostele colonii ale tarilor europene din America de Sud si Africa nu numai ca accepta, dar si cauta specialisti. De asemenea, Asia si Australia, precum si SUA si Canada, atrag forta de munca din zona euro.

In acelasi timp, fluxul de imigranti din tarile din lumea a treia, care a ajutat la cresterea economica a Europei din ultimul deceniu, a inceput sa se diminueze semnificativ, iar cei care erau deja in Europa se intorc acasa.

Acest exod al fortei de munca ridica ingrijorari cu privire la consecintele pe termen lung ale crizei economice, avand in vedere ca posibilitatea unei cresteri economice sta tocmai in talentul disponibil in piata muncii.

"Este o hemoragie de oameni foarte educati, adica exact acei oameni de care este nevoie pentru a imbunatati situatia din Europa", a explicat Demetrios Papademetriou,... mai mult


Vineri, 20 Ianuarie 2012, ora 07:39

5 comentarii
Ce angajari se mai fac in ultimele luni din 2011

Ce angajari se mai fac in ultimele luni din 2011

Companiile vor face mai putine angajari in ultimele trei luni ale anului, pe masura ce angajatorii romani se pregatesc sa faca fata unui nou val de incertitudine.

Intentiile privind angajarea pe parcursul celui de-al patrulea trimestru al lui 2011 au suferit o scadere de 9% in comparatie cu trimestrul anterior, arata cel mai recent studiu Manpower privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca, potrivit unui comunicat al companiei, remis marti Ziare.com.

Previziunea neta de angajare se mentine la o valoare de +11%. Cu toate ca se observa o scadere constanta a previziunii de la un trimestru la altul, studiul realizat pe un esantion de 763 de angajatori romani indica faptul ca una din cinci companii din Romania va continua sa angajeze personal pana la finele anului.

"In perioada in care s-a realizat studiul pentru acest trimestru, pietele bursiere se aflau sub o presiune majora, iar previziunile in ceea ce priveste o noua revenire a recesiunii in Statele Unite ale Americii cel mai probabil au afectat increderea angajatorilor de pretutindeni.

Cu toate acestea, perspectiva privind angajarile la nivel global se mentine puternica, in special in comparatie cu perioada similara a anului trecut, cand previziunea neta de angajare se afla la valoarea de 0% - in prezent prognoza este cu 11 puncte procentuale mai puternica", a declarat Valentin Petrof, Country Manager al ManpowerGroup Romania.

Petrof adauga ca adevarata amenintare pentru piata muncii o constituie "nu... mai mult


Marti, 13 Septembrie 2011, ora 21:45

Mai multe joburi pentru romani in tari exotice - vezi unde ai putea lucra

Mai multe joburi pentru romani in tari exotice - vezi unde ai putea lucra

Romanii au la dispozitie din ce in ce mai multe oferte de locuri de munca pentru orase si tari exotice, cum ar fi Abu Dhabi si Dubai, dar si Australia.

Marea Britanie cumuleaza aproximativ 30 la suta din ofertele de angajare cu contracte de munca, respectiv 7.831 de joburi vacante, se arata intr-un comunicat Tjobs, remis Ziare.com.

Pe pozitia a doua, insa, se situeaza Australia, cu 5.000 de oferte de munca, in timp ce, in Emiratele Arabe Unite, exista 430 de pozitii vacante.

In continuare, propunerile de contracte de munca vin in special din Europa (73,28 % din totalul ofertelor de angajare). Celelalte locuri de munca sunt reunite in Asia si Oceania (Australia, China si Vietnam), America (74 de pozitii in Insulele Caraibe, 57 in SUA, 45 in Canada), Orientul Mijlociu (cu 576 de joburi in Dubai, Abu Dhabi, Kuwait, Qatar, Oman, Afganistan, Irak sau Bahrain) si Africa (25 de pozitii in Nigeria).

Potrivit statisticilor site-ului de recrutare, se inregistreaza o scadere a numarului de CV-uri trimise in perioada 30 mai - 28 iunie, in comparatie cu luna precedenta. Explicatia ar putea fi diminuarea interesului romanilor pentru munca in strainatate, mai ales ca ne aflam deja la jumatatea sezonului estival, iar recrutarile pentru joburile sezoniere s-au incheiat.

De altfel, angajarile pentru munci sezoniere sunt in scadere cu aproape 38 la suta, fata de inceputul lunii mai.

In crestere sunt ofertele pentru joburi specializate, cu o dublare a numarului total de... mai mult


Luni, 04 Iulie 2011, ora 20:16

Romanii isi cauta un loc de munca chiar si in Congo, Afganistan si Iran

Romanii isi cauta un loc de munca chiar si in Congo, Afganistan si Iran

Peste 70.000 de romani si-au gasit un loc de munca in prima jumatate a anului 2010. Cei mai multi au plecat la munca in Occident, insa unii au preferat sa plece si in tari precum Afganistan, Iran sau Congo.

In perioada 1 ianuarie - 30 iunie 2010 au fost semnate 72.462 de contracte de munca in strainatate, contracte de munca incheiate pentru o perioada de 3, 6, 9 si 12 luni, potrivit statisticilor site-ului de recrutare Tjobs.ro.

Cei mai multi romani si-au gasit un loc de munca in Germania (10.636), Grecia (6.898), Cipru (5.772), Anglia (5.008) si Italia (4.680). Totusi, multi dintre cei care aplica pe Tjobs.ro sunt dispusi sa riste si sa lucreze in zone mai putin prietenoase ale lumii. 585 de romani au plecat la munca in Congo si 390 in Nigeria. De asemenea, 45 si-au gasit serviciu in Afganistan, iar 15 vor lucra in Iran.

In total, in perioada 1 ianuarie - 30 Iunie 2010 au fost 426.443 aplicari pentru locurile de munca in strainatate. In unele cazuri au fost peste 250 de persoane care au concurat pentru un singur loc de munca, iar media concurentei pentru un loc de munca in strainatate este de 5,85 persoane.

Site-ul de recrutare Tjobs mai informeaza si ca cei 72.462 romani care lucreaza in strainatate prin contracte semnate prin intermediul Agentiilor de Recrutare castiga lunar 97.823.700 Euro, salariul mediu combinat este de 1.350 euro/luna.

Cei mai multi aplicanti, potrivit statisticilor, sunt barbati cu varste cuprinse intre 26 si 35 de ani, fara copii... mai mult


Vineri, 09 Iulie 2010, ora 20:05

10 comentarii
Imigrantii, primii care isi pierd locurile de munca in Spania

Imigrantii, primii care isi pierd locurile de munca in Spania

Imigrantii veniti in masa in ultimii ani in Spania, profitand de o economie in plina crestere atunci, sunt in prezent in prima linie in fata somajului galopant care afecteaza tara, relateaza AFP.

Dupa un deceniu de boom economic si de piata a muncii in dezvoltare, in special in constructii, Spania a intrat in recesiune in 2008. De atunci, somajul este in continua crestere si a atins 18,83% in al patrulea trimestru din 2009. Rata somajului de 8% de la mijlocul lui 2008, cand totul parea inca sa mearga bine, pare departe.

In randul imigrantilor, rata somajului se ridica la sfarsitul lui 2009 la 29,7%, intr-o tara unde 12% dintre cei 46 de milioane de locuitori sunt straini, majoritatea veniti in ultimii 15 ani.

De la o luna la alta, din ce in ce mai multi someri straini se afla in situatii precare. Pentru multi, supravietuirea se bazeaza in prezent pe ajutoarele sociale.

"Nu mai am mult de munca, am datorii si nu am suficienti bani pentru a manca", marturiseste Alexandra, in varsta de 39 de ani, mama a trei copii, care merge de 10 zile intr-un centru social ce ofera mese imigrantilor aflati in situatii dificile. Veniturile acestei ecuadorience care lucreaza ca menajera au scazut in urma cu cateva luni de la 1.100 de euro pe luna, la 420, cand capul familiei unde lucra si-a pierdut locul de munca si a fost nevoit sa renunte la ea.

Acest centru este de ajutor, pentru ca ofera mancare pe care imigrantii nu sunt nevoiti sa o plateasca, explica Alexandra, care... mai mult


Sambata, 30 Ianuarie 2010, ora 13:48

1 comentariu

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
 
  1. Campanie electorala inedita in Finlanda - candidatul fara chip
  2. Furtuna de nisip apocaliptica, in Beijing (Video)
  3. Elogiu inedit pentru Star Wars - cum va fi pictat un Boeing 787
  4. Cursa nebuna in Bruxelles: De cati oameni e nevoie pentru a prinde trei zebre (Video)
  5. Fotografia zilei: Oile rezidentiale
  6. Apple lucreaza la un produs pe care Steve Jobs il ura: "Daca ai asa ceva, esti mort"
  7. O fetita de 8 ani castiga peste 1,5 milioane de dolari din clipuri pe YouTube (Video)
  8. A mancat carne de vaca acum cateva decenii si a murit acum
  9. Povestea omului care intr-o zi a decis sa-si faca o tara si are deja zeci de mii de cereri de cetatenie
  10. Semnal de alarma de la experti: Un avion cu sute de pasageri poate fi prabusit de pe laptop