Articole despre "manageri romani"
Rezultatele 1 - 15 din 1000 (0.209 secunde)
Managerii romani au salariii de zece ori mai mici decat cei din Occident
Managerii romani au salarii de cinci pana la zece ori mai mici fata de cei din companiile din vestul Europei.
Astfel, daca un director de marketing dintr-o companie britanica are un venit mediu anual de 191.000 de euro, media salariala pentru o pozitie similara in Romania este de 19.500 de euro.
"Un director de marketing din Romania care lucreaza intr-o companie cu peste 100 de angajati are un venit anual de aproximativ 80.000 de lei, daca ne referim la o pozitie de director de marketing dintr-o companie multinationala din Bucuresti, acest venit este cu peste 25% mai mare", a declarat Paul Milata, country manager al firmei Kienbaum pentru Romania si Bulgaria pentru Business Standard.
In Romania, in cazul pozitiei de director de marketing, venitul anual variaza intre 43.000 de lei si 100.000 de lei, in functie de regiune, marimea companiei si experienta angajatului.
Venitul anual brut al unui director de marketing din Elvetia depaseste 135.000, in timp ce un director care detine o pozitie similara in cadrul unei companii din Austria primeste aproximativ 133.000 de euro anual.
Alte articole despre: salariu manager, manager roman, director de marketing, companie multinationala
75% din managerii romani intrevad o adancire a crizei economice
Trei din patru manageri din Romania considera ca situatia actuala se va inrautati, in timp ce peste 80% dintre acestia anticipeaza probleme pe partea de vanzari, comenzi sau incasari, potrivit unui studiu realizat de firma Roland Berger Strategy Consultants.
In acelasi timp, 41% dintre managerii romani anticipeaza ca vom iesi din criza abia peste doi ani, iar 54% intrevad o mentinere a situatiei actuale cel mult inca un an, scrie Ziarul Financiar.
Pe de alta parte, 88% dintre manageri anticipeaza ca se vor confrunta cu probleme pe partea de vanzari sau comenzi, 83% pe segmentul incasarilor si 60% cu dificultati de finantare. "56% se asteapta sa se confrunte cu falimente ale unor clienti in urmatoarele 12 luni", sustine Codrut Pascu, managing partner la Roland Berger.
Alte articole despre: manageri romani, inrautatirea situatiei, studiu Roland Berger
Managerii romani isi schimba prea des locul de munca
Managerii romani nu au suficienta experienta profesionala pentru ca se muta prea des dintr-o companie in alta pentru salarii mai mari.
Cel putin asta este parerea CEO-ului pentru Europa de Est si Balcani al Adecco, cea mai mare companie de resurse umane din lume.
"Daca incepand de la 24 de ani stai un an intr-o companie, apoi un an in alta, ajungi ca la varsta de 30 de ani sa ai un pachet salarial foarte bun, dar putina experienta.
Un an intr-o companie nu este suficient pentru a capata know-how. Managerii romani isi schimba jobul prea des", a declarat acesta pentru Ziarul Financiar.
Alte articole despre: manageri, romani, joburi, schimb
Managerii romani nu se asteapta la cresteri anul viitor
Doar 1 din 10 directori din cele mai mari companii din Romania cred ca veniturile firmelor pe care le conduc vor inregistra cresteri anul viitor, fata de 2009, potrivit unui studiu Roland Berger Strategy Consultants.
Singurele sectoare in care se estimeaza ca vor exista cresteri sunt cel farmaceutic si serviciile profesionale, relateaza Ziarul Financiar.
Pentru 2010, 35% din managerii intervievati cred ca vor avea venituri in stagnare sau in scadere cu pana la 5 procente (tot 35%), fata de nivelul din acest an.
Potrivit reprezentantilor Roland Berger Strategy Consultants, directorii sunt ingrijorati din cauza scaderilor de consum de pe piata interna, mult mai mari decat se estima anul trecut.
De asemenea, 80% din respondenti se tem de cresterea numarului companiilor intrate in insolventa.
Alte articole despre: cresteri venituri companii, Roland Berger Strategy Consultants, manageri romani cresteri profituri
Deloitte: Managerii romani anticipeaza o redresare economica din S2
Produsul Intern Brut al Romaniei va reveni pe un trend crescator abia in partea a doua a acestui an sau la inceputul anului viitor, reise dintr-un sondaj Deloitte, efectuat in randul a 300 de manageri din cele mai mari companii prezente in Romania.
"Sentimentul general al directorilor executivi pe care Deloitte i-a intervievat este ca declinul economic actual, desi a fost cauzat de evenimentele globale, este de fapt o corectie necesara care trebuia sa aiba loc.(...)
In mod evident, anul 2009 nu va fi unul de crestere, dar directorii executivi au incredere in perspectivele pe termen lung ale afacerilor lor si in piata locala in ansamblu", sustine Antonis Ioannides, Transaction Services Partner, Deloitte Financial Advisory.
Deloitte Romania a realizat acest studiu in perioada 20 februarie - 30 aprilie, adunand opiniile a peste 300 de directori executivi de la cele mai mari companii din Romania, conform veniturilor raportate pe 2007.
Participantii reprezinta cele mai importante domenii de activitate din Romania: Industria Bunurilor de Larg Consum (21%), Serviciile Financiare (17%), Tehnologie, Media si Telecomunicatii (13%), Industria Prelucratoare (12%), Industria Imobiliara si de Constructii (12%), Energie si Resurse (11%), Aviatie si Servicii de Transport (7%) si Industria Medicala si Farmaceutica (7%).
Alte articole despre: Deloitte, sondaj, manageri Romania
Managerii romani nu intrevad depasirea crizei fara interventia statului
Masurile adoptate pana in prezent de actualul Guvern sunt considerate ineficiente de majoritatea managerilor din companiile cu capital privat din Romania.
Acestea sunt rezultatele unui studiu international realizat de compania de de consultanta in management si resurse umane BPI, in parteneriat cu institutul francez de sondare a opinie publice BVA.
Lipsa unor masuri anti-criza eficiente este criticata de 86% dintre managerii participanti la studiu. Gradul ridicat de nemultumire fata de politicile economice ale autoritatilor ne plaseaza pe primul loc in clasamentul celor 14 tari incluse in studiu, scrie Ziarul Financiar.
Cu toate acestea, multi dintre ei cer intarirea interventiei statului in economie. Trei manageri din cinci considera ca statul ar trebui sa joace un rol mai activ in economie, inclusiv si dupa ce criza economica va fi depasita. Acest procent ne plaseaza pe locul al doilea in lume din acest punct de vedere, doar managerii brazilieni dorindu-si intr-o proportie mai mare (66%) o interventie accenuata a statului asupra economiei.
Pe locul al treilea in acest top se situeaza China, unde 59% dintre managerii chestionati au militat pentru intarirea interventiei statului in economie. In Europa, doar 24% dintre managerii polonezi si doar 33% dintre cei britanici incurajeaza interventiile din partea statului.
Printre principalele masuri pe care ar trebui sa le ia statul pentru a combate efectele crizei economice ar trebui sa se numere "jalonarea ...
Alte articole despre: manageri romani, studiu, nemultumire plan anti criza
Multinationalele detaseaza in Romania manageri bulgari
Pentru ca managerii bulgari au pretentii salariale mai mici decat cei romani, multinationalele care au sedii in ambele tari prefera sa detaseze managerii bulgari in tara noastra.
Pachetele salariale ale bulgarilor sunt mai mici cu pana la 20% decat ale romanilor.
Pana acum, multe companii multinationale au tratat Romania si Bulgaria ca pe un teritoriu comun, avand sediul central de obicei la Bucuresti si practicand schimbul de manageri intre cele doua tari.
"Romania devine pentru Bulgaria cam ceea ce a fost Ungaria pentru romanii din Ardeal, in urma cu cativa ani. Am motive sa prevad o explozie a prezentei bulgarilor in Romania, dar si invers, chiar pe pozitii de middle management", a declarat Rudolf Fedorovici, senior consultant al firmei de resurse umane Advice-HR, pentru Business Standard.
Un exemplu in acest sens este compania Danone Romania, care este una dintre companiile in care lucreaza, de ani buni, mai multi manageri bulgari.
Reprezentantii firmelor de recrutare spun ca relocarea la nivel de management intre Romania si Bulgaria este o practica generala in cadrul unei multinationale si tine mai mult de apropierea geografica si de nivelul de competente decat de costuri.
Daca bulgarii solicita un pachet salarial cu 20% mai mic decat al romanilor, polonezii sau cehii sunt cu 30-40% mai scumpi decat romanii.
O problema pe care o au specialistii bulgari, spre deosebire de romani, si care impiedica fenomenul migratiei sa ia amploare este acela al ...
Alte articole despre: manageri romani, manageri bulgari, detasare manageri
45% din companiile romanesti isi monitorizeaza angajatii
Aproape jumatate dintre managerii romani se folosesc de solutii software de monitorizare a activitatii angajatilor.
Daca 45,7% dintre companii apeleaza la astfel de servicii, 35,5% nu utilizeaza astfel sisteme, se arata intr-un sondaj realizat de GeCAD Net.
"Managerii romani simt nevoia de a urmari activitatea angajatilor pentru a maximiza eficienta acestora, putand astfel controla costurile si eficienta globala a organizatiei.
Toate acestea sunt elemente cu atat mai importante in contextul situatiei economice actuale, care impune costuri de productie cat mai mici", a declarat Alexandru Molodoi, chief technical officer in cadrul Gecad Net, citat de
Alte articole despre: monitorizare angajati, software monitorizare, manageri romani
Managerii romani se afla pe locul 8 in lume la puterea de cumparare
Romania se plaseaza pe locul opt intr-un clasament mondial al puterii de cumparare a managerilor, intocmit de compania de consultanta in management Hay Group.
Cu un an in urma Romania se plasa abia pe locul 22, cresterea cu 14 pozitii fiind pusa de specialisti pe seama recesiunii economice de pe pietele internationale, care a determinat scaderea puterii de cumparare a managerilor occidentali, si a majorarilor salariale de care au beneficiat managerii romani.
O contributie semnficativa la propupulsarea managerilor romani in topul puterii de cumparare l-a avut si stagnarea preturilor la imobiliare.
In urma managerilor romani se afla cei din tari precum Polonia (locul 14), Elvetia (20), SUA (41) sau Marea Britanie (47).
"Romania a devenit deja un El Dorado pentru manageri, in special pentru cei din Asia, unde veniturile disponibile sunt considerabil mai mici", spune Harry Meintassis, general manager al Hay Group, citat de Ziarul Financiar.
Alte articole despre: manageri, putere cumparare, top, Romania
Managerii romani, incompetenti la capitolul "motivarea angajatilor"
Managerii romani pun accentul in special pe trasarea de sarcini subordonatilor si se concentreaza exclusiv pe rezultatele de business si pe cresterea afacerii.
In plus, acestia pierd din vedere aspecte care tin de interiorul organizatiei, cum ar fi motivarea angajatilor si optimizarea proceselor, este de parere Harry Meintassis, director general al companiei de consultanta in resurse umane Hay Group Romania, subsidiara uneia dintre cele mai mari companii de profil la nivel global.
Una dintre probleme generate de ineficienta managementului este fluctuatia extrem de mare de personal de pe piata locala.
"Managerii romani sunt buni cand vine vorba de organizare si de trasarea sarcinilor celorlalti, dar lasa de dorit in capacitatea de a-i inspira pe angajati, neoferindu-le acel prin care acestia sa vada ce au de castigat", a subliniat Harry Meintassis, citatat de Business Standard.
In alta ordine de idei, managerii romani nu inteleg importanta muncii in echipa, deci nu o stimuleaza, ceea ce duce la scaderea productivitatii muncii.
Potrivit lui Meintassis, in acceptiunea managerilor romani cresterea productivitatii se realizeaza doar prin investitii de ordin tehnic, nu prin stimularea angajamentului oamenilor fata de companie.
"Nu poti cumpara angajamentul fata de companie, acesta trebuie dezvoltat. Liderii trebuie sa fie mai vizionari si mai putin orientati catre organizare si control", a completat Meintassis.
Potrivit acestuia, dezvoltarea capacitatilor ...
Alte articole despre: manageri, ineficienta, Harry Meintassis, abilitati
Jumatate dintre managerii romani sunt nemultumiti la locul de munca
Aproape 60% dintre managerii romani nu sunt multumiti de locurile lor de munca actuale si sunt dispusi sa si paraseasca jobul, informeaza Business Standard.
Aproximativ 80% dintre managerii interesati de o schimbare nu ar pleca din motive financiare, ci din cu totul alte motive, care tin de business, top management si dezvoltarea personala.
Neimplicarea managerilor in luarea deciziilor strategice, imposibilitatea de a-si exprima opinia si de a avea libertatea deciziei , lipsa unei strategii si viziuni coerente pe termen lung a companiei, investitiile minime in tehnologie, lipsa altor resurse necesare pentru a-si indeplini obiectivele sau lipsa unor planuri de dezvoltare a cariere reprezinta cele mai frecvente motive de nemultumire in randul managerilor.
Cei mai nemultumiti sunt managerii din constructii, 70% dintre acestia intentionand sa-si schimbe jobul. 60% din managerii din vanzari sustin ca nu au libertatea de a lua decizii si nici macar nu sunt implicati in luarea deciziilor, in timp ce 40% mentioneaza ca sunt demotivati, pentru ca li se impun obiective nerealizabile, atat lor, cat si intregii echipe.
Alte articole despre: manageri, loc de munca, schimbare, financiar
Managerii romani anticipeaza o crestere a preturilor
Activitatea economica din Romania si preturile prodiselor de consum vor creste in trimestrul al treilea, potrivit unei anchete de conjunctura a Institutului National de Statistica realizate in randul managerilor companiilor romanesti.
Potrivit opiniilor exprimate in septembrie 2008 de managerii companiilor, pentru perioada septembrie - noiembrie 2008 se asteapta o crestere a activitatii din industria prelucratoare, comertul cu amanuntul, servicii si o tendinta de stabilitate in constructii, in raport cu cele trei luni anterioare, potrivit INS.
Managerii din industria prelucratoare estimeaza, pentru urmatoarele trei luni, o crestere a volumului productiei, atat pe total (sold conjunctural +18%), cat si pe grupe de marime a intreprinderilor. Optimismul este mai pronuntat in randul managerilor din companiile cu 250-499 de salariati (sold conjunctural +34%).
Pe total industrie prelucratoare, numarul de salariati va avea o tendinta de stabilitate, potrivit a 77% din opiniile exprimate. Preturile produselor industriale vor creste (sold conjunctural +25%), intr-un ritm usor mai rapid decat in estimarea precedenta (sold conjunctural +24%).
Tot pentru trimestrul al treilea se prognozeaza o tendinta de stabilitate a volumului productiei si a stocului de contracte si comenzi din constructii (68% din total opinii exprimate, respectiv 69%). Tendinta de stabilitate se pastreaza si in ce priveste numarul de salariati, potrivit a 76% din estimari, in schimb, managerii vad o ...
Alte articole despre: ancheta conjuncturala, INS, manageri companii romanesti, estimari, crestere economica, crestere preturi
Oamenii de afaceri romani, cei mai pesimisti din Europa de Est
Pesimismul privind perspectivele financiare ale companiilor din Romania a devenit deja un stil de viata printre afaceristii romani, care dau impresia ca si-au pierdut sperantele intr-o revenire economica, potrivit studiului Deloitte Business Sentiment.
Intrebati care este directia in care se va indrepta economia mondiala in urmatoarele sase luni, 38.5% dintre managerii romani s-au declarat optimisti, se arata in studiu, publicat, vineri, si citat de Actmedia.eu.
Nu acelasi lucru a rezultat cand intrebarea s-a referit strict la Romania: 23,1% sunt foarte pesimisti, in timp ce 15,4% se asteapta la o revenire usoara a economiei.
Doar un procent de 15,4 dintre cei care se afla la carma unor companii importante cred ca perspectivele financiare vor cunoste un trend ascendent, in timp ce aproape de doua ori mai multi afaceristi, 31,1%, cred ca viitorul nu suna deloc bine.
Managerii au dat dovada de acelasi optimism debordant si in ceea ce priveste fondurile europene: aproape 70% dintre respondenti sunt covinsi ca sunt foarte greu de accesat, in special din cauza coruptiei si a birocratiei.
In ciuda crizei si in ciuda previziunilor, care se schimba de la o saptamana la alta, companiile din Romania isi continua strategiile de dezvoltare. Evident, nu fara sa supravegheze indeaproape costurile. Insa chiar si in acest context, oamenii de afaceri cred, in cele din urma, ca economia isi va reveni, si se pregatesc pentru marele eveniment cu servicii si produse noi. ...
Alte articole despre: criza oameni afaceri Romania pesimism, afaceristi romani pesimisti, afaceri estimari studiu
Donald Trump ar putea investi in Romania
Miliardarul american Donald Trump ar putea investi in Romania, potrivit lui Bernd Lembcke, vicepresedintele executiv al Trump Organization.
Companiile lui Trump cauta middle si top manageri romani, pentru a gestiona proprietatile omului de afaceri, a declarat Lembcke (foto), in timpul unei intalniri cu hotelierii din Cluj-Napoca, relateaza Ziarul Financiar.
"Intentionam sa gasim oameni cu potential si cu abilitati de adaptare care sa lucreze pentru afacerile Trump. Cautam personal pe segmentul food si front desk. Sunt, de asemenea, romani care au ajuns assistant manageri in cadrul companiei dupa mai multi ani de munca", a spus Pepe Petrina, presedinte al Magna Consulting, organizator al intalnirii de la Cluj si directorul Clubului Mar-a-Lago din Florida, una dintre proprietatile lui Donald Trump.
Lembcke a declarat ca va discuta cu Trump despre oportunitatile de investitii din Romania. Potrivit spuselor sale, economia va incepe sa creasca de abia in 2011, iar anul viitor va exista o stagnare, la nivelul economiei globale.
"Cine are bani in momentul de fata este rege. Acum este perioada prielnica pentru dezvoltarea unei investitii. Voi discuta cu seful meu, Donald Trump, despre posibilitatile de investitii care exista in Romania", a spus Lembcke.
Desi au aparut zvonuri potrivit carora Trump ar fi avut o colaborare cu Gigi Becali pentru dezvoltarea unui proiect imobiliar de un miliard de euro, magnatul american nu are, in prezent, nici o investitie in Romania. ..
Alte articole despre: investitii Donald Trump, Donald Trump investeste Romania
Cum arata antreprenorul roman?
Barbat, 36 - 45 de ani, inginer, casatorit. Nu este un anunt al unei persoane dornice de o aventura, ci portretul robot al investitorului din Romania.
Peste o treime din antreprenorii din sectorul IMM-urilor au mai putin de 45 de ani, ceea ce reprezinta o pondere de 37,21%, peste media europeana de 24 de procente, potrivit unui studiu realizat de Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR).
Cel mai adesea, intreprinzatorii romani au varste cuprinse intre 36 si 45 de ani, in masura de 30,57 de procente, in timp ce persoanele de 45 - 60 de ani reprezinta 28,94%. Doar 3,28% din antreprenori au varste de peste 60 de ani.
La barbati, varsta medie este de 42,46 de ani, in timp ce femeile antreprenor sunt mai tinere, cu o medie de 39,99 de ani.
Cei mai multi antreprenori locali sunt de sex masculin, in masura de 67,45%, raportul dintre femei si barbati fiind mai echilibrat decat in UE. Astfel, daca in restul tarilor din uniune doar un sfert din femei isi incep propria afacere, in Romania se observa un raport de doua treimi barbati si o treime femei. Aceasta diferenta apare si datorita faptului ca, in tara noastra, numarul femeilor care urmeaza studii superioare este mai mare decat numarul barbatilor.
Pregatirea tehnica asigura succesul in Romania
Potrivit studiului CNIPMMR, aproape jumatate din antreprenorii romani au la baza studii in domenii tehnice (43,13%), devansandu-i pe cei care au pregatire in economie (22,83%). ..
Alte articole despre: portret robot antreprenor, antreprenor Romania, Consiliul National IMM
Categorie: Investitii personale 818 vizite [ Ziare.com ]
- Considerat in coma timp de 23 de ani, un belgian a fost tot timpul constient
- Nu-l pupa pe Mos Craciun, ar putea avea gripa porcina!
- Twitter, echivalentul cocainei pentru internauti
- Orice pentru a vinde (Galerie Foto)
- Torturi de divort (Galerie Foto)
- Un pilot care a aterizat de urgenta a salvat toti pasagerii
- Asigurarea de viata nu acopera accidentele de masturbare
- Timisoara intra in Cartea Recordurilor cu cea mai mare lampa din lume
- O forma misterioasa de diabet o condamna la o viata in spital
- Chipul lui Michael Jackson, in ecografia unei gravide
Copyright © 2009 Ziare.com
Informatiile si imaginile stirilor sunt ©Copyright-ul ziarelor din care au fost extrase articolele.
Ziare.com nu este raspunzator pentru continutul lor.