Miscorare salarii

Vine recesiunea - deputatii lituanieni isi reduc salariile

Miercuri, 21 Ianuarie 2009, ora 07:44 Comenteaza acest articol | 2 comentarii

Pentru ca se asteapta sa intre in recensiune in acest an, deputatii lituanieni au decis marti sa-si reduca salariile cu 15%, in cadrul unui program de austeritate lansat de govern.

Lituania a adoptat, la sfarsitul lunii decembrie, un buget de austeritate pentru 2009, prevazand numeroase reduceri din cheltuieli, care ii vizeaza in special pe salariatii din administratia publica, si o majorare a TVA de la 18% la 19%.

Dupa discutii aprinse, reducerea a fost aprobata de 113 deputati din 141 posibili, conform ANS PRESS. Ca urmare a acestei decizii, salariul unui deputat lituanian se va ridica de acum inainte la 2.000 de euro.

Alte articole despre: miscorare salarii, deputati, Lituania, recesiune

Categorie: International 425 vizite [ Ziare.com ]

Procurori: Salariile magistratilor nu se pot micsora

Sambata, 22 August 2009, ora 19:12 Comenteaza acest articol | 10 comentarii

Romania trebuie sa respecte recomandarile UE, deoarece acestea nu permit micsorarea salariilor pentru magistrati, a declarat presedintele Asociatiei Procurorilor din Romania, Constantin Sima.

Presedintele Asociatiei Procurorilor din Romania, Constantin Sima, spune ca nu a primit inca noul proiect al legii salarizarii unice, deoarece Ministerul Muncii nu a inaintat, inca, documentul catre Ministerul Justitiei. Sima afirma ca Asociatia Procurorilor nu a fost chemata de Guvern la nicio dezbatere despre proiectul noii grile de salarizare.

Totodata, prim procurorul Romaniei Laura Kovesi a declarat ca Ministerul Public a trimis observatii Guvernului pe proiectul Legii unice de salarizare, desi nu a primit varianta oficiala. Kovesi a adaugat ca obiectiunile trimise pe 18 august au vizat diferentele mari dintre unele salarii si faptul ca unele salarii scad.

Presedintele Asociatiei Magistratilor din Romania, judecatorul Mona Pivniceru, a precizat, pentru NewsIn, ca nu a vazut grila de salarii, insa a specificat ca salarizarea nu depinde de criza, ci de volumul de munca si de cu totul alte criterii.

Nici Consiliul Superior al Magistraturii nu a primit oficial noul proiect al Legii unice de salarizare, dupa cum a declarat purtatorul de cuvant al CSM, Cecilia Morariu.

CSM vroia salarii pentru magistrati incepatori de 4.600 de lei, insa a primit doar 1.600

In schimb, Consiliul Superior al Magistraturii a propus Guvernului coeficienti de salarizare pentru magistratii ...

Alte articole despre: salarii magistrati miscorate, grila salarizare unica, salarizare unica bugetari

Categorie: Eveniment 683 vizite [ Ziare.com ]

Stanisoara ii asigura pe angajatii MApN ca nu se vor trezi cu salariile miscorate

Sambata, 29 August 2009, ora 17:59 Comenteaza acest articol | 2 comentarii

Ministerul Apararii Nationale (MApN) va putea plati integral salariile angajatilor sai pana la sfarsitul anului, in urma rectificarii bugetare facute de Guvern, a declarat sambata, pentru NewsIn, ministrul Apararii, Mihai Stanisoara.

MApN nu va primi bani la rectificarea bugetara, conform proiectului de Ordonanta de Guvern obtinut de NewsIn, insa isi va reorganiza fondurile actuale, astfel capitolele cheltuieli de personal si asistenta sociala vor avea mai multi bani, insa se vor taia bani de la bunuri si servicii sau cheltuieli de capital.

In urma reorganizarii propriilor fonduri, capitolul "Cheltuieli de personal", din care se platesc salariile si sporurilor personalului din MApN, va primi in plus suma de 140.479.000 de lei.

De asemenea, suma de 25.000.000 de lei va fi redirectionata pentru suplimentarea bugetului de la "Asistenta sociala".

De la celelalte capitole bugetare s-au luat bani pentru a acoperi necesarul pentru plata salariilor si sporurilor personalului din Ministerul Apararii. Cel mai afectat a fost bugetul de la "Cheltuieli de capital", care a fost redus cu 78.800.000 de lei, in timp ce de la capitolul "Bunuri si servicii" au fost taiate 65.679.000 de lei. De asemenea, MApN a redus cu 21.000.000 de lei si bugetul necesar transferului personalului intre unitati ale administratiei publice.

Guvernul a rectificat la inceputul lunii aprilie, prin Ordonanta de Urgenta, bugetul adoptat la inceputul acestui an, MApN pierzand atunci aproximativ 700 de ...

Alte articole despre: Mihai Stanisoara, salarii Aparare, rectificare bugetara 2009

Categorie: Politica 344 vizite [ Ziare.com ]

Consiliul Judetean Cluj a redus salariile directorilor de regii

Vineri, 19 Decembrie 2008, ora 17:36 Comenteaza acest articol | 1 comentarii

Consiliul Judetean Cluj a aprobat, in sedinta de vineri, reducerea, in medie cu 23%, a salariilor directorilor unor agenti economici aflati sub autoritatea legislativului judetean.

Totodata, in cazul a trei directori, reducerea este de circa 30-35%. Presedintele CJ Cluj, Alin Tise, a explicat vineri ca salariul brut de incadrare al unui director este de 5.648 de lei pe luna, iar directorii primeau si o suma de pana la 87% din salariu, in functie de Hotararea Consiliului Judeten. Procentul acesta nu va mai varia si a fost stabilit la 17%.

"Propunere mea a fost ca, pentru a stimula performanta, sa fie remunerati mai mult pentru atingerea criteriilor de performanta si nu printr-un salariu de baza foarte mare.

Cu alte cuvinte, am considerat ca acest procent, adaugat la salariul de baza sa se miscoreze pana la limita a 17%, astfel incat salariul de baza sa fie pana la limita egala pe care o prevede legea pentru presedintele de Consiliu Judetean, iar pentru aprecierea performantei sa se stabileasca criterii, pentru care ei sa primeasca salarii in plus", a declarat Tise, pentru NewsIn.

In ceea ce priveste criteriile de performanta, ele vor fi votate anul viitor, iar in functie de acestea vor fi rasplatiti si directorii, a mai spus Tise.

"Din punctul meu de vedere, eu cred ca ar trebui sa fie fericiti pentru ca vor putea sa primeasca un venit suficient de mare daca vor atinge anumite criterii de performanta. Pana acum munca si performanta lor era pe locul II si ...

Alte articole despre: Consiliul Judetean Cluj, salarii, directori de regii

Categorie: Joburi 753 vizite [ Ziare.com ]

Guvernul, ieftin la faina

Sambata, 10 Ianuarie 2009, ora 13:20 Comenteaza acest articol | 65 comentarii

Guvernul Boc a pornit la drum sub deviza economisirii banului public. Perfect legitima si salutara intentia, mai ales intr-o tara in care bugetul a fost mereu pradat si cu atat mai mult intr-o perioada de criza. Si printre primele zone vizate s-a numarat salarizarea in domeniul bugetar.

Asa a iesit chiar din prima sedinta de Guvern reglementarea care plafoneaza salariile directorilor de agentii si companii din subordinea guvernului. In aceeasi linie, in chiar ziua preluarii mandatului la ministerul Transporturilor, Radu Berceanu si-a demis toti directorii pe motiv de salarii "nesimtite". Trecand peste populismul evident, daca nu chiar gretos, al acestor decizii sa vedem ce s-a ales din ele.

In prima faza, managerii cu salarii amputate au cam inceput sa se retraga lasand locul celor pentru care fusesera rezervate posturile. Unii au plecat in mediul privat, altii insa, au ramas in exact aceleasi institutii de stat, pe functii ceva mai mici, dar foarte bine remunerate, comparative chiar cu fostul salariu de manager, insa de aceasta data in baza unui contract de munca, nu de mandat.

S-a ajuns astfel ca noii mangeri sa aiba salarii mai mici decat subordonatii lor. 'Lasa ca vom umbla si la lefurile lor!', au promis atunci guvernanatii, oripilati de faptul ca un sofer intr-o agentie guvernamentala are un salariu de peste 3.000 de lei. Ba chiar asupra unor sefi de mari institutii publice au inceput presiuni pentru miscorarea salariilor angajatilor.

Aceasta intentie arata ..

Alte articole despre: Guvernul Boc, masuri, lefuri, economie

Categorie: Opinii 3550 vizite [ Ziare.com ]

Jumatate dintre firme au dat oameni afara

Luni, 26 Octombrie 2009, ora 07:23 Comenteaza acest articol | 6 comentarii

In afara departamentelor de marketing si vanzari, majoritatea celorlalte s-au trezit cu oameni mai putini, anul acesta.

Bugetul de resurse umane a fost miscorat de 43 la suta dintre firmele private si institutiile publice din Romania. Potrivit Mediafax, care citeaza un studiu realizat de HR Club si Daedalus Millward Brown, mai mult de jumatate dintre companiile medii si cele mari au redus numarul angajatilor si aproape una din doua a micsorat bugetul de resurse umane, comparativ cu 2008.

Astfel, 48% dintre respondenti au spus ca numarul de angajati a scazut fata de 2008, 29,3% ca s-a pastrat la acelasi nivel, iar 22,7% au recrutat. In cazul companiilor mari, 54% au facut restructurari, 20,4% au pastrat numarul salariatilor, iar 25,7% au angajat, in timp ce organizatiile de dimensiuni medii au renuntat la o parte din echipa in 51,5% din cazuri, 25,8% au acelasi personal si 22,7% si-au completat forta de munca. De asemenea, 15,2% dintre companiile mici au angajat, 28,3% au renuntat la o parte din personal, iar cele mai multe (58,5%) nu au facut restructurari, dar nici recrutari.

76,5% dintre participantii la studiu au spus ca departamentul de vanzari are o mai mare importanta in prezent fata de 2008, 66,9% cel de finante si 51,2% cel de marketing.

Totodata, analiza arata ca 84% dintre companii au programe de recompensare a performantelor. In 90% dintre companiile cu peste 250 angajati se folosesc aceste metode, in timp ce 63% dintre cele cu mai putin de 50 ...

Alte articole despre: concedieri Romania, concedieri studiu, buget resurse umane, masuri criza economica

Categorie: Joburi 657 vizite [ Ziare.com ]

Analiza Ziare.com: Capcana pensiilor

Duminica, 24 Februarie 2008, ora 13:40 Comenteaza acest articol

Balbaiala ingrozitoare in privinta veniturilor care trebuie dijmuite pentru contributia la fondul de pensii a scos la iveala problemele imense cu care se confrunta executivul pentru ca pensionarii sa-si primeasca veniturile substantial majorate.

Miercuri, toata presa a inceput sa vuiasca dupa publicarea in Monitorul Oficial a unui ordin al ministrului Muncii care prevedea care sunt luate in calcul la contributia pentru fondul de pensii o serie de avantaje si venituri in natura, cum ar fi masina si telefonul de serviciu, banii din conventiile civile, primele si cadourile de sarbatori sau pentru copiii salariatilor.

Reglementarea a aparut sub forma unor norme de aplicare pentru Codul Fiscal si Legea pensiilor. In noiembrie 2007, Guvernul a decis largirea bazei de impunere a contributiei de pensii atat pentru angajator cat si pentru angajat. In cazul angajatului, contributia sociala urma sa se calculeze de la 1 ianuarie 2008 la nivelul tuturor veniturilor brute, realizate lunar. Adica, la salariul de baza si sporurile cu caracter permanent, se adauga la baza de impozitare, in virtutea noilor prevederi, toate primele sau stimulentele. Care sunt acestea in mod concret urma sa stabileasca ministrul Muncii prin ordin, ceea ce a si facut.

Initial, in fata reactiei extrem de vehemente din presa, ministrul a dat inapoi. A afirmat ca oricum cele mai sensibile dintre prevederi ar aduce sume infime, asa ca renunta la ele si schimba ordinul. Adica cum? Ori e lege, ori e ...