Ziare.com
Munca nedeclarata se pedepseste cu amenzi pana la 200.000 de lei - legea merge la Iohannis

Munca nedeclarata se pedepseste cu amenzi pana la 200.000 de lei - legea merge la Iohannis

Camera Deputatilor a adoptat, miercuri, proiectul de lege care aduce modificari Codului Muncii, in sensul definirii "muncii nedeclarate". Angajatorii pot fi astfel amendati cu 20.000 lei daca primesc la munca persoane fara incheierea unui contract ...

14 Martie 2018

Modificari codul muncii

Noul Cod al Muncii va intra in vigoare luni - vezi principalele modificari

Noul Cod al Muncii va intra in vigoare luni - vezi principalele modificari

Noul Cod al Muncii - adoptat prin asumarea raspunderii, in ciuda criticilor venite din directia sindicatelor - intra in vigoare luni, 2 mai, si prevede sanctiuni severe impotriva muncii la negru, dupa cum a subliniat premierul Emil Boc. Primirea la munca a pana la cinci persoane fara incheierea unui contract individual de munca reprezinta contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 10.000 de lei la 20.000 de lei pentru fiecare persoana identificata, potrivit noului Cod al Muncii. Pana acum, amenzile in acest caz erau cuprinse intre 3.000 de lei si 4.000 de lei pentru fiecare persoana identificata...

01 Mai 20118 comentarii
    Noul Cod al Muncii, in vigoare de . Afla ce modificari s-au adus

    Noul Cod al Muncii, in vigoare de . Afla ce modificari s-au adus

    Noul Cod al Muncii intra in vigoare luni, iar printre cele mai importante modificari din acesta sunt referitoare la concediere, perioade de proba si preaviz ori munca la negru. Legislatia va permite angajatorilor sa-si dea afara mult mai usor angajatii care nu-si indeplinesc tintele stabilite. Totodata, este eliminata restrictia privind angajarea de noi persoane pe locurile de munca disponibilizate prin concediere colectiva. Pentru cei care au functii de executie, preavizul va ajunge la o perioada de 20 de zile, in timp ce pentru concedieri este de minim 20 de zile...

    30 Aprilie 20117 comentarii
      Boc: PNL s-a pierdut definitiv in bratele stangii comuniste, dar e bine

      Boc: PNL s-a pierdut definitiv in bratele stangii comuniste, dar e bine

      Premierul Emil Boc a declarat, joi, ca PNL a incetat sa mai fie o formatiune de dreapta si s-a pierdut definitiv in bratele stangii comuniste prin infiintarea Uniunii Social-Liberale. El a raspuns astfel intrebat fiind, la o dezbatere privind modificarile Codului Muncii, cum comenteaza faptul ca PNL se opune acestor modificari legate de legislatia muncii. Emil Boc a sustinut ca toate legile de reforma initiate de-a lungul timpului de Guvernul PD-L, legi cu masuri de dreapta si centru-dreapta, au fost atacate permanent de PNL, noteaza Mediafax...

      10 Martie 201128 comentarii
        Codul Muncii agita spiritele. Botis il acuza pe Dumitru Costin ca dezinformeaza

        Codul Muncii agita spiritele. Botis il acuza pe Dumitru Costin ca dezinformeaza

        Polemicile intre sindicalisti si guvernanti pe tema modificarilor aduse la Codul Muncii se inmultesc. Ministrul Muncii, Ioan Botis, sustine ca liderii sindicali au sesizat ca isi vor pierde din influenta si sunt nemultumiti. De asemenea, il acuza pe liderul BNS, Dumitru Costin, ca da pe piata studii despre Codul Muncii care nu sunt adevarate. Astfel, Botis il acuza pe liderul sindical ca dezinformeaza populatia prin intermediul unor studii pe care le-a lansat pe piata cu bani europeni. "Ati facut dezinformari constante, ati iesit cu studii finantate din fonduri europene care nu reflecta realitatea. Banii europeni pe care ii primiti ii transferati si ar trebui sa se regaseasca in sprijinul angajatilor", sunt reprosurile pe care i le-a adus ministrul Muncii liderului sindical, la Antena 3...

        02 Martie 201113 comentarii
          Emil Boc despre Codul Muncii: Daca iti faci treaba si esti performant, legea te apara

          Emil Boc despre Codul Muncii: Daca iti faci treaba si esti performant, legea te apara

          Premierul Emil Boc le-a transmis romanilor ca noul Cod al Muncii este menit sa ii ajute sa isi gaseasca mai usor un loc de munca si, daca isi fac treaba si sunt performanti, atunci legea ii apara. "Daca te ocupi de altceva si nu de performante e treaba ta, dar trebuie sa stii ca legea te apara peste tot si intotdeuna", a completat premierul. "Guvernul a decis luni sa isi asume raspunderea pe Codul Muncii, a decis sa promoveze proiectul de lege prin procedura constitutionala a asumarii raspunderii. Daca Codul Muncii este aprobat, el va merge in celelalte etape procedurale, eventual contestatie la CCR, si dupa aia la presedinte, daca o motiune de cenzura este respinsa de catre Parlament", a declarat premierul...

          28 Februarie 201140 comentarii
            Sindicalistii nemultumiti de Codul Muncii protesteaza in toata tara

            Sindicalistii nemultumiti de Codul Muncii protesteaza in toata tara

            In timp ce Guvernul se reuneste, luni, in sedinta speciala pentru a aproba noul Cod al Muncii, in tara incep mitingurile sindicalistilor. Primii care vor protesta fata de modificarile aduce la Codul Muncii sunt sindicalistii din tara, iar in ziua asumarii va avea loc un protest de amploare in Capitala, potrivit Realitatea TV. Sindicalistii au anuntat ca vor protesta in Botosani, Harghita, Constanta, Caras-Severin, Olt, Vrancea, Giurgiu. Manifestatiile vor incepe pe 28 februarie si vor tine pana pe 18 martie. De asemenea sindicalistii vor protesta in fata Parlamentului, in ziua asumarii Codului Muncii si la Cotroceni, in ziua promulgarii Codului Muncii...

            28 Februarie 20112 comentarii
              Emil Boc: Codul Muncii va fi suspus unei schimbari majore

              Emil Boc: Codul Muncii va fi suspus unei schimbari majore

              Codul Muncii va fi supus unei schimbari majore, a spus premierul Emil Boc, duminica, in cadrul unei videoconferinte cu prefectii la Palatul Victoria. "Codul Muncii trebuie si el supus schimbarii. Noul cod isi propune sa flexibilizeze piata muncii, sa-i ajutam pe oameni sa-si gaseasca mai usor loc de munca", a declarat Emil Boc. Prima schimbare va fi in cadrul prevederilor privind contractul individual de munca pe durata determinata, "pentru ca angajatorul are in momentul de fata retineri sa angajeze o persoana pe durata determinata, pentru ca activitatea lui se desfasoara pe 3-4 ani de zile, si atunci ar prefera munca la negru...

              20 Februarie 201119 comentarii
                Codul Muncii, pe ultima suta de metri - Vezi ce prevede

                Codul Muncii, pe ultima suta de metri - Vezi ce prevede

                Ultima varianta a proiectului de lege pentru modificarea Codului Muncii prevede o serie de schimbari importante referitoare la contractele de munca pe perioada determinata, la durata perioadei de proba si la amenzile care se vor aplica pentru angajarile ilegale. Astfel, contractul individual de munca pe durata determinata nu poate depasi 36 de luni, perioada de proba e limitata la 90 de zile, iar amenda pentru angajari ilegale urca pana la 40.000 de lei. Contractul individual de munca pe durata determinata nu poate depasi 36 de luni...

                17 Februarie 201110 comentarii
                  Consiliul pentru IMM-uri, despre Codul Muncii: In esenta ne multumeste

                  Consiliul pentru IMM-uri, despre Codul Muncii: In esenta ne multumeste

                  Consiliul pentru IMM-uri considera ca proiectul Codului Muncii este echilibrat si are elemente care aduc un grad mai ridicat de flexibilizare pe piata muncii, dar sunt aspecte care trebuie schimbate. Reprezentantii CNIPMMR spun ca varianta Guvernului ii multumeste "in esenta". "In esenta ne multumeste acest proiect pentru ca ne apropiem mai mult de practica din Europa care creeaza conditii de crestere economica. Desigur ca mai sunt o serie de aspecte care trebuie reglate", a declarat Ovidiu Nicolescu, presedintele CNIPMMR, potrivit Mediafax...

                  28 Ianuarie 2011
                    Noua varianta pentru Codul Muncii: Ce se schimba?

                    Noua varianta pentru Codul Muncii: Ce se schimba?

                    Prevederile privind concedierile colective din nou Cod al Muncii nu se aplica si salariatilor din institutiile si autoritatile publice sau in cazul contractele individuale de munca pe durata determinata. Desi in varianta supusa dezbaterii publice de Ministerul Muncii se propunea abrogarea articolului 72 potrivit caruia angajatorul care a dispus concedieri colective nu poate face noi incadrari pe acele posturi timp de 9 luni, in ultima varianta, obtinuta de Mediafax, se propune nu abrogarea, ci modificarea articolului...

                    20 Ianuarie 20111 comentariu
                      Modificarile Codului Muncii, un pericol pentru siguranta locurilor de munca?

                      Modificarile Codului Muncii, un pericol pentru siguranta locurilor de munca?

                      Modificarea Codului Muncii va duce la insecuritate pe piata muncii, deoarece angajatii nu vor mai putea sa-si mai faca planuri pe termen lung sau sa ceara credite la banci, caci nu vor mai avea siguranta locurilor de munca, a declarat, luni, avocatul Costel Gilca de la Clubul de Dreptul Muncii. A treisprezecea modificare a Codului Muncii, care a fost propusa de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, este, conform acestuia, mai radicala, si in defavoarea angajatilor, deoarece permite angajatorilor sa abuzeze de contracte de munca pe perioada determinata...

                      20 Decembrie 20106 comentarii
                      Alte articole despre: Codul Muncii, modificari Codul Muncii
                        Codul Muncii, razboi declarat impotriva angajatilor?

                        Codul Muncii, razboi declarat impotriva angajatilor?

                        Modificarile aduse Codului Muncii nu aduc niciun avantaj nici pentru angajati, nici pentru angajatori, neeliminand problemele reale pe care le are piata muncii in prezent, potrivit specialistilor. Ministerul Muncii a facut publice schimbarile din nou Cod al Muncii, printre acestea numarandu-se cresterea duratei in cazul contractelor pe perioada determinata, precum si posibilitatea extinderii acesteia dupa expirarea termenului, dar si posibilitatea ca angajatorul sa disponibilizeze angajatii care intra in greva...

                        30 Noiembrie 201015 comentarii
                          Salariatii, obligati sa plateasca pagubele in noul Cod al Muncii

                          Salariatii, obligati sa plateasca pagubele in noul Cod al Muncii

                          Salariatii vor fi obligati sa plateasca pagubele materiale inregistrate din vina lor, iar angajatorii vor avea dreptul sa le opreasca din salariu daca acestia refuza sa achite suma in termenul stabilit, potrivit viitorului Cod al Muncii. Angajatorul va putea solicita angajatului, printr-o nota de constatare si evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia intr-un termen care nu va putea fi mai mic de 30 de zile de la data comunicarii atunci cand constata ca angajatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa, informeaza Mediafax...

                          29 Noiembrie 20103 comentarii
                            Codul Muncii: Cei care demisioneaza ar putea fi obligati sa stea mai mult in preaviz

                            Codul Muncii: Cei care demisioneaza ar putea fi obligati sa stea mai mult in preaviz

                            Angajatii ar putea fi obligati sa petreaca mai mult timp in preaviz, in momentul in care isi dau demisia, potrivit noilor reglementari din Codul Muncii, a declarat Andreea Paul Vass, consilierul premierului Emil Boc. Aceasta masura va fi luata din cauza faptului ca Romania trebuie sa se alinieze cu recomandarile Comisiei Europene, a declarat Andreea Paul Vass, citata de Evenimentul Zilei. In aceasta luna, Guvernul va purta negocieri cu patronatele si cu sindicatele, in vederea adoptarii noului Cod al Muncii...

                            05 Noiembrie 201019 comentarii
                              Hossu: Noul Cod al Muncii transforma angajatii in sclavi

                              Hossu: Noul Cod al Muncii transforma angajatii in sclavi

                              Bogdan Hossu, liderul Cartel Alfa, avertizeaza ca guvernantii intentioneaza sa modifice Codul Muncii in asa fel incat angajatii vor ajunge sclavi. Acesta sustine ca s-a propus eliminarea platilor compensatorii, dar si ca salariul sa nu mai fie fix. Astfel, un angajat ar putea avea salariu o anumita suma intr-o luna, iar in urmatoarea salariul sa fie diminuat. Negocierile dintre guvernanti, patronate si sindicate vor avea loc in octombrie, cu privire la modificarea Codului Muncii...

                              17 August 201040 comentarii

                                Urmareste Ziare.com pe

                                Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                                 

                                TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                                Euro nu se mai opreste. A trecut de 4,78 lei
                                Euro creste pentru a patra zi consecutiv in fata leului si bate joi un nou record. Banca Nationala a Romaniei (BNR) a cotat azi un euro la...

                                Iohannis retrimite la Parlament legea care obliga BNR sa aduca aurul in tara
                                Presedintele Klaus Iohannis a trimis, miercuri, Parlamentului, spre reexaminare, Legea pentru modificarea art. 30 din Legea nr. 312/2004 privind...

                                A treia zi consecutiva de maxim istoric pentru euro
                                Euro nu se opreste din crestere si bate record dupa record, astfel ca miercuri a atins un nou maxim istoric, al treilea in trei zile consecutive....
                                Platforma pentru solutionarea online a litigiilor