munca

Ziare.com
vezi toate articolele pe aceeasi tema
Aberatia zilei: Munca l-a creat pe om, dar nici lenea n-a omorat pe nimeni

Aberatia zilei: Munca l-a creat pe om, dar nici lenea n-a omorat pe nimeni

Peste patru milioane de romani buni de munca prefera sa traiasca din ajutoare sociale sau din banii castigati la "negru".

De exemplu, la fabrica de confectii din Barbatesti, judetul Valcea, vor fi adusi lucratori de peste mari si tari pentru ca localnicii n-au chef sa oboseasca muncind.

Fabrica a fost deschisa in urma cu circa 10 luni de un investitor impresionat de situatia grea a familiilor din aceasta zona defavorizata. O scoala dezafectata a fost tencuita si vopsita, iar echipamentele de lucru au fost instalate. Oamenii se declarau incantati de idee si dornici sa castige un ban cinstit.

Unele femei spuneau ca sunt in stare sa faca si 15 kilometri pe jos numai sa aiba un loc de munca, iar tinerii erau bucurosi ca au o sansa in plus sa nu ia calea strainatatii. Doar produsele erau destinate exportului, mai exact englezilor.

In scurt timp, 300 de locuri de munca au fost create, iar investitorul isi facea planul sa le sporeasca la 500.

Pe cat de repede s-a aprins scanteia, pe atat de repede s-a si stins.

"Cand am adus acest investitor in Barbatesti am crezut ca se vor bate oamenii pe cele 300 de locuri de munca. Din pacate, nu a fost asa. Fabrica are acum doar 28 de angajati din toata zona, de pe langa Horezu. Degeaba am lipit afise prin statiile de autobuz si am mers prin comune, pe la primarii, sa le spunem ca avem locuri de munca, ca organizam cursuri de calificare. N-a venit nimeni, oamenii nu vor sa munceasca", a declarat zilele trecute Constantin... mai mult


Miercuri, 15 Aprilie 2015, ora 14:13

20 comentarii
8 moduri in care poti sa ai o atitudine pozitiva la locul de munca

8 moduri in care poti sa ai o atitudine pozitiva la locul de munca

Petreci multe ore la munca, asa ca jobul poate deveni uneori stresant sau obositor. Insa exista cateva lucruri pe care le poti face pentru a fi intr-o dispozitie mai buna.

Publicatia Times of India prezinta opt moduri in care poti gasi cel putin un strop de fericire la locul de munca.

Moduri total neinspirate in care oamenii au ales sa demisioneze

Mananca in oras

Poate ca ar trebui sa incerci sa iesi putin din rutina. Nu iti mai lua mancare de acasa si nu mai merge la cantina. Ia-ti cativa colegi si ia pranzul impreuna cu ei la un restaurant din apropierea biroului.

Si situatia inversa e valabila. Daca iesi intotdeauna in oras sa mananci, ia-ti o portie din mancarea gatita cu o seara in urma. E bine sa rupi putin traditia si sa faci si altceva din cand in cand. Mai mult, mancarea gustoasa si sanatoasa iti va da o stare de bine.

Fii optimist

Indiferent de natura si numarul problemelor pe care le ai la munca, ele nu vor disparea batand din palme. Trebuie sa fii optimist ca situatia se va imbunatati usor, dar sigur. Tocmai de aceea nu trebuie sa cazi in capcana gandirii negative.

Daca nu esti genul de persoana care sa fie mai mereu cu zambetul pe buze, atunci poti sa te prefaci. Cu timpul, acest optism fals se va transforma intr-unul real. Ai nevoie doar de putina practica.

Cele mai ciudate intrebari la interviul de angajare: "Batman sau Spiderman" sau "Descrie o culoare unui orb"

Schimba-ti atitudinea

Chiar daca iti urasti jobul, poti sa... mai mult


Duminica, 29 Martie 2015, ora 19:52

Cateva oferte de munca la domiciliu de nerefuzat

Cateva oferte de munca la domiciliu de nerefuzat

Datorita nivelului din ce in ce mai mare de comoditate al oamenilor moderni, cererile si ofertele de lucru la domiciliu au crescut constant in ultima perioada a deceniului. Astfel din ce in ce mai multe persoane aleg sa lucreze online la domiciliu avand diferite activitati din care pot castiga sume importante de bani.

Din fericire, in ziua de astazi, aveti posibilitatea de a castiga bani lucrand pe internet chiar din confortul propriei dvs. locuinte. Sumele castigate variaza in functie de fiecare oferta, de gradul de complexitate al acesteia si de timpul lucrat. Principalul beneficiu al unui job de acest fel este faptul ca nu trebuie sa va parasiti locuinta atunci cand lucrati si astfel economisiti ceva bani in plus spre deosebire de un job obisnuit.

Daca sunteti in cautarea unei surse bune de venit pasiv lucrand de acasa, atunci cu siguranta o sa gasiti informatii valoroase in acest articol. Mai aveti posibilitatea sa cititi aici un articol asemanator, ce contine un top al celor mai bine platite oferte de munca la domiciliu. Castigul poate varia usor de la persoana la persoana, in functie de capacitatea acesteia.

Marketingul afiliat

Chiar daca suna destul de complicat la o prima impresie, marketingul afiliat este mai usor decat va puteti imagina si nu necesita nici cunostinte avansate in economie. Toata activitatea in sine o consta in promovarea si vinderea pe internet a unui produs sau serviciu, obtinand astfel un comision din valoarea acestuia. Vanzarea se... mai mult


Vineri, 20 Martie 2015, ora 13:10

Joburile care nu garanteaza munca sau plata. Fenomenul controversat din Marea Britanie

Joburile care nu garanteaza munca sau plata. Fenomenul controversat din Marea Britanie

In ultimii doi ani a luat amploare in Marea Britanie utilizarea unui tip de contract de munca ce le permite companiilor sa isi cheme angajatii la serviciu atunci cand au nevoie si sa ii trimita acasa, fara niciun fel de remuneratie, daca afacerile merg mai prost.

Desi criticate de-a lungul timpului de cei preocupati de respectarea drepturilor angajatilor, numarul asa-numitelor "contracte cu zero ore de munca" este mai mare ca niciodata, conform celor mai recente date oficiale, noteaza Quartz.

Astfel, in perioada octombrie-decembrie 2014, 697.000 de persoane, respectiv 2,3% din numarul total al angajatilor din Marea Britanie, aveau in derulare astfel de contracte, conform unui sondaj al Biroului National de Statistica. Numarul era sub 600.000 de persoane in 2013 si putin peste 200.000 cu un an in urma.

Cresterea se explica, potrivit reprezentantilor institutiei, prin faptul ca, in urma expunerii pe larg in presa a contractelor care nu garanteaza munca, mai multi dintre cei care au participat la sondaj au devenit constienti de situatia lor contractuala. Acest lucru inseamna insa ca estimarile anterioare cu privire la numarul angajatilor cu astfel de contracte s-au situat mult sub situatia reala de pe piata muncii.

Factorul sezonier are un impact puternic asupra numarului de contracte cu zero ore de munca incheiate. In august 2014, 1,8 milioane de persoane aveau in derulare asemenea contracte. Pe domenii de activitate, acestea sunt mai des intalnite in industria... mai mult


Duminica, 01 Martie 2015, ora 14:03

4 comentarii
Drama ce zguduie Japonia: cruntul adevar al spiritului de munca nipon

Drama ce zguduie Japonia: cruntul adevar al spiritului de munca nipon

Stirile despre rapiditatea cu care Japonia si-a reconstruit infrastructura dupa tsunamiul din 2011 si ritmul de lucru extrem de ridicat al niponilor au starnit dintotdeauna admiratia si uimirea oamenilor din intreaga lume, insa acestea au un pret.

Munca in exces s-a transformat intr-o drama ce a escaladat de la un an la altul in Japonia si astfel s-a ajuns intr-un punct in care autoritatile incearca sa-i determine pe niponi sa munceasca mai putin, conform unui reportaj AP, citat de Business Insider.

Potrivit legii, japonezii au dreptul la 20 de zile de concediu platit, insa acest lucru nu se mai intampla de ani buni.

Eriko Sekuguchi este o japoneza in varsta de 36 de ani, inca singura, ce-si dedica intreaga viata muncii. Lucreaza 14 ore pe zi intr-o corporatie, iar programul ei include intalniri la primele ore ale diminetii si multe ore suplimentare.

Din cele 20 de zile de concediu pe care le-a avut anul trecut, ea a folosit doar opt, intre care sase pentru ca a fost bolnava. "Nimeni nu mai foloseste zilele de concediu", a declarat Sekiguchi pentru AP, dupa ce amanase interviul de mai multe ori din cauza programului extrem de incarcat de la locul de munca.

In lipsa unei vieti sociale, Sekiguchi se teme ca nu se va casatori niciodata, daca nu-si va gasi un iubit la locul de munca. Mentalitatea nu-i permite sa-si epuizeze zilele de concediu si are o solutie inedita: companiile sa-si inceteze complet activitatea pentru cateva zile pentru ca toti angajatii sa-si... mai mult


Sambata, 07 Februarie 2015, ora 19:55

5 comentarii
Comploturi si tradari? Despre paranoia la locul de munca

Comploturi si tradari? Despre paranoia la locul de munca

Oamenii cu inclinatii paranoice puternice vad tradare si dezaprobare peste tot. Acordand o atentie exagerata anumitor informatii sau detalii, interpreteaza cel mai adesea gresit situatiile si vad mereu sensuri ascunse si posibile amenintari in situatii ambigue.

"In cazuri extreme, paranoia otraveste aproape fiecare aspect legat de locul de munca. Oamenii pierd enorm de mult timp incercand sa descifreze mesajul real. Zvonurile si barfa devin canalele preferate de comunicare, ajungandu-se la intalniri neproductive, in cadrul carora nu se rezolva nimic, deoarece nimic nu este analizat sau discutat in mod deschis", spune psihologul Roderick Kramer, citat de philstar.com.

Exista insa un leac, sustine Kramer, care recomanda adoptarea unei forme prudente de paranoia.

Cum tii suspiciunile sub control in timp ce pastrezi o doza sanatoasa de scepticism?

In primul rand, asigura-te ca dispui de toate datele. Odata ce ai ajuns la o concluzie in privinta unei chestiuni, incearca sa iti demonstrezi tie insuti contrariul. Numeroase studii au aratat ca oamenii cauta dovezi confirmative prin excluderea celor care le-ar putea infirma ipotezele. Depune, astfel, mai mult efort pentru a aduna informatii cat mai obiective.

De asemenea, este important sa iti tii inamicii aproape si sa nu te izolezi. Daca pastrezi suspiciunile doar pentru tine sau le impartasesti catorva prieteni care vad lucrurile in mod similar nu faci decat sa alimentezi paranoia. Vei avea mai multe sanse sa... mai mult


Vineri, 26 Decembrie 2014, ora 15:09

Alte articole despre: paranoia loc munca, management
Lipsa locurilor de munca, principala grija in 2014. 58% dintre romani cred ca 2015 va fi mai bun

Lipsa locurilor de munca, principala grija in 2014. 58% dintre romani cred ca 2015 va fi mai bun

Cea mai mare grija a romanilor in 2014 a fost lipsa locurilor de munca, dar mai mult de jumatate cred ca in tara lucrurile merg intr-o directie buna si tot atatia cred ca 2015 va fi un an mai bun, releva un raport de cercetare IRES privind bilatul politic al anului 2014.

Mai mult de jumatate dintre cei chestionati (52%) considera ca in tara lucrurile merg intr-o directie buna, in timp ce 38% considera ca directia este gresita, 8% nu stiu, iar 2% nu au raspuns intrebarii "Credeti ca in Romania lucrurile merg intr-o directie buna sau intr-o directie gresita?".

La acest moment, insa, 47% dintre romani se declara "nu prea multumiti" de felul in care traiesc, in general, iar 31% sunt "destul de multumiti", in timp ce 3 % sunt foarte multumiti.

Conform raportului, 44% dintre subiecti cred ca peste un an vor trai mai bine, in timp ce 33% cred ca vor trai la fel, iar 17% cred ca vor trai mai prost.

2014 este considerat de 31% mai bun decat precedentul, aproape egal (30%) fiind procentul celor care in considera mai prost, iar pentru 36% ambii ani sunt la fel. In ceea ce priveste anul 2015, mai mult de jumatate dintre cei chestionati (58%), cred ca va fi mai bun, 28% cred ca va fi la fel, iar procentul celor care se asteapta la un an mai prost este de 9%.

Cea mai mare grija a romanilor in 2014 a fost lipsa locurilor de munca, un sfert dintre cei intervievati declarandu-se preocupati de acest subiect. Criza politica si frica de boala au reprezentat fiecare preocuparea... mai mult


Marti, 23 Decembrie 2014, ora 17:41

14 comentarii
Romania dupa 25 de ani: Cheia cheilor, atunci si acum - Productivitatea muncii raportata la salarii

Romania dupa 25 de ani: Cheia cheilor, atunci si acum - Productivitatea muncii raportata la salarii

Dupa 25 de ani de la Revolutia din decembrie 1989, tara nostra apare in statistici cu o crestere economica de parca ar fi parcurs doar un plan cincinal de pe vremuri.

De data aceasta, insa, nu cu o economie centralizata si cu raportari indoielnice, ci in conditii de economie de piata, membra cu drepturi depline a UE si integrata in ceea ce se numea inainte "societatea de consum".

Azi vom trata despre unul din cei mai importanti indicatori care ar trebui sa rezolve divergenta profunda dintre economia romaneasca si cea a tarilor din Occident: productivitatea muncii, in raport cu salariile si cu puterea lor de cumparare.

Potrivit documentelor de partid referitoare la "Obiectivul fundamental si sarcinile de baza ale dezvoltarii economico-sociale in cincinalul 1986 - 1990", productivitatea muncii in industria socialista (calculata pe baza productiei-marfa) ar fi trebuit sa creasca intr-un ritm mediu de 10% anual pe parcursul celor cinci ani.

Ceea ce ar fi insemnat un avans de 61% in anul 1990 fata de 1986 sau o dublare fata de anul 1980.

In mod evident, nu am mai ajuns sa vedem rezultatele concrete si evaluarea finala a indeplinirii acestor obiective, deoarece au intervenit, intre timp, Revolutia din decembrie 1989.

Este de presupus, insa, ca productivitatea muncii a crescut intr-un ritm apropiat de cel prevazut (nici nu se putea altfel, planul era plan si trebuia respectat cu orice pret iar raportarile din industrie erau mult mai greu de umflat decat cele din... mai mult


Joi, 18 Decembrie 2014, ora 07:22

3 comentarii
Cele mai proaste locuri de munca ale anului

Cele mai proaste locuri de munca ale anului

Website-ul american Career Cast stabileste anual un clasament al celor mai proaste profesii.

Astfel, in fruntea clasamentului celor mai proaste locuri de munca pe anul 2014 sunt cele de taietor de lemne, jurnalist si militar. In opinia redactorilor site-ului, a taia lemne in padure, a scrie articole sau a pleca pe front sunt activitati nerecomandate in 2014, subliniaza Metro.

Pentru a clasifica cele aproape 200 de ocupatii, au fost necesare patru criterii: mediul inconjurator, veniturile, perspectivele de viitor si stresul. Fiecare a primit un scor in functie de aceste criterii.

Prin urmare, taietor de lemne este in fruntea clasamentului, aproape la egalitate cu meseria de jurnalist, care se situeaza pe locul al doilea datorita salariului mai mare (37.090 de dolari pe an fata de 24.340 de dolari). Pe pozitia a treia se situeaza profesia de militar. Si in 2013 aceste trei locuri de munca au fost considerate cele mai proaste.

Trebuie notata ca aceasta clasificare se bazeaza pe pietele de munca din SUA si Canada.

Top 15 cele mai proaste meserii practicate in 2014: taietor de lemne, jurnalist in presa scrisa, militar, sofer de taxi, jurnalist radio, bucatar-sef, steward, gunoier, pompier, gardian de inchisoare, reparator, vanzator de spatiu publicitar, DJ, ofiter de politie si fotojurnalist.

In schimb, in America de Nord sunt recomandate profesiile stiintifice. Cea de matematician a urcat in fruntea clasamentului la categoria "cele mai bune meserii pe 2014",... mai mult


Miercuri, 10 Decembrie 2014, ora 11:00

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
 
  1. Campanie electorala inedita in Finlanda - candidatul fara chip
  2. Furtuna de nisip apocaliptica, in Beijing (Video)
  3. Elogiu inedit pentru Star Wars - cum va fi pictat un Boeing 787
  4. Cursa nebuna in Bruxelles: De cati oameni e nevoie pentru a prinde trei zebre (Video)
  5. Fotografia zilei: Oile rezidentiale
  6. Apple lucreaza la un produs pe care Steve Jobs il ura: "Daca ai asa ceva, esti mort"
  7. O fetita de 8 ani castiga peste 1,5 milioane de dolari din clipuri pe YouTube (Video)
  8. A mancat carne de vaca acum cateva decenii si a murit acum
  9. Povestea omului care intr-o zi a decis sa-si faca o tara si are deja zeci de mii de cereri de cetatenie
  10. Semnal de alarma de la experti: Un avion cu sute de pasageri poate fi prabusit de pe laptop