Ziare.com

Munca

Vis devenit realitate: "Nomazii digitali" muncesc si calatoresc in acelasi timp

Vis devenit realitate: "Nomazii digitali" muncesc si calatoresc in acelasi timp

Cum ar fi sa ai un job care-ti permite sa lucrezi de oriunde vrei tu? Ce-ar fi ca dupa ce termini tura sa te indrepti spre plaja? Sau sa fii in fiecare saptamana intr-un alt loc? Exista oameni care au un acest noroc si pot imbina calatoriile cu munca. Tehnologia a evoluat atat de mult incat acum e mult mai usor sa-ti faci treaba si fara sa mergi neaparat la birou. E adevarat ca nu toate meseriile intra in aceasta categorie, insa sunt destul de multe cele care iti permit sa ai un astfel stil de viata...

04 Iunie 2016
    Romanii sunt multumiti de locul de munca, desi sunt stresati si fac ore suplimentare - Studiu IRES

    Romanii sunt multumiti de locul de munca, desi sunt stresati si fac ore suplimentare - Studiu IRES

    Cei mai multi angajati romani sunt satisfacuti de job si de salariu, cu toate ca lucreaza ore suplimentare si sunt foarte stresati. Mai mult, atunci cand isi schimba locul de munca, regreta ca se despart de colegi si nu prea le pare rau dupa activitatea pe care o faceau. Rezultatele apar intr-un studiu realizat de IRES, la comanda companiei UP Romania, care elibereaza tichete de masa si ofera angajatorilor produse si servicii pentru motivarea si fidelizarea angajatilor. Astfel, 62% dintre angajatii romani sunt satisfacuti si foarte satisfacuti de actualul loc de munca, insa 42% dintre cei intervievati considera ca le-ar fi foarte greu sa-si gaseasca un nou job...

    02 Iunie 20162 comentarii
      Liber la munca pentru romani in Elvetia. Berna a ridicat restrictiile

      Liber la munca pentru romani in Elvetia. Berna a ridicat restrictiile

      Elvetia a eliminat, incepand de miercuri, toate restrictiile pe piata muncii impuse cetatenilor romani si bulgari. In momentul aderarii Romaniei si Bulgariei la Uniunea Europeana, Elvetia a introdus restrictii privind accesul cetatenilor celor doua state pe piata muncii. Elvetia nu este membra a Uniunii Europene, dar face parte din Zona Economica Europeana si din Spatiul european de libera circulatie Schengen. Dupa ce a prelungit limitarile de mai multe ori, oficialii elvetieni au decis ca este timpul ca acestea sa fie ridicate. Cu toate astea, ei si-au luat o marja de siguranta, astfel ca restrictiile pot fi reintroduse "in cazul in care va exista un aflux de imigranti" din cele doua tari, informeaza Mediafax...

      01 Iunie 20161 comentariu
        Cautarea unui loc de munca: Ce faci cand nu stii sa faci nimic

        Cautarea unui loc de munca: Ce faci cand nu stii sa faci nimic

        Cautarea unui loc de munca nu este o joaca. Nu pot intelege de ce majoritatea celor care vor sa se angajeze si merg la interviuri dau vina pe recrutori, angajatori sau pe sistem atunci cand nu reusesc, dar nu se uita in propria ograda sa vada ce nu fac bine. In cazul tinerilor la inceput de drum, le pot da urmatorul sfat, in linii mari: Indiferent de ceea ce alegeti sa faceti in viata, faceti-o responsabil si pana la capat. Si chiar daca e o decizie mai putin buna, asumati-va asta si invatati din experienta. Si nu o repetati!...

        05 Mai 20164 comentarii
          Si-a dat fostul sef in judecata pentru ca se plictisea la munca - era platit cu 3.500 de euro pe luna

          Si-a dat fostul sef in judecata pentru ca se plictisea la munca - era platit cu 3.500 de euro pe luna

          Oricat ar parea de ciudat, Frederic Desnard, un francez, isi da fostul angajator in judecata pentru ca... se plictisea la locul de munca. Frederic Desnard, in varsta de 44 de ani, cere companiei pentru care a lucrat ca director intre 2010 si 2014 daune de 360.000 de euro. Acesta sustine ca slujba sa era atat de plictisitoare, incat a intampinat probleme emotionale si de sanatate din cauza asta, arata CNN. Barbatul era platit cu 3.500 de euro pe luna desi nu facea "nimic", dupa cum a transmis el. Desi el ocupa o functie destul de importanta, sefii sai ii cereu uneori sa le rezolve treburi personale, precum preluatul copiilor de la orele de sport, si ii gaseau porecle pe care le considera jignitoare...

          04 Mai 2016
            Revolutia tehnologica la locul de munca

            Revolutia tehnologica la locul de munca

            Tehnologia, fara indoiala, transforma lumea asa cum o stim intr-un ritm mai rapid decat orice alt megatrend de pana acum si reinventeaza societatea in moduri greu de imaginat in urma cu doar cativa ani. Tehnologii precum cloud computing, aplicatii mobile, eCommerce sau realitatea virtuala ajuta la democratizarea informatiei si dau acces oamenilor la cunostinte de scara globala. Traim acum intr-o societate interconectata, mereu aflata in schimbare si in redefinire. Concurs pentru tineri: Premiul - o excursie la Bruxelles...

            03 Mai 20161 comentariu
              Cum ne pregatim de revolutie? Piata muncii si a patra revolutie industriala

              Cum ne pregatim de revolutie? Piata muncii si a patra revolutie industriala

              Cele trei revolutii industriale prin care a trecut lumea au modificat directia economiei si au schimbat puternic societatea umana. Primele doua revolutii au creat premisele industrializarii statelor occidentale, ceea ce le-a permis sa devina principalele puteri economice ale planetei si sa ofere propriilor locuitori, si nu numai, un nivel de trai mai bun. Concurs pentru tineri: Premiul - o excursie la Bruxelles A treia revolutie industriala a fost marcata de inventia microcipurilor si de aparitia calculatoarelor care au crescut conectivitatea intre locurile aflate la distanta si au facilitat gestiunea unui volum mare de date. Primii roboti industriali au dus la cresterea eficientei din industrie, precum si la reducerea numarului de oameni de pe liniile de asamblare...

              29 Aprilie 20166 comentarii
                Cum (nu) ne dorim un loc de munca: De ce nu sunt chemat la interviuri? De ce nu am noroc? Si CV-ul?

                Cum (nu) ne dorim un loc de munca: De ce nu sunt chemat la interviuri? De ce nu am noroc? Si CV-ul?

                Din ce in ce mai multi oameni, in special tinerii, au dileme existentiale de genul: am trimis CV-ul la sute de companii si nu ma cheama nimeni la interviu, am fost la nenumarate interviuri si nu am primit nici feedback, nici oferta, de cateva luni bune imi caut de lucru si nu am deloc noroc, nu stiu sa-mi fac CV-ul si nici sa ma prezint la interviu. Si acestea sunt doar cateva dintre ele. Se poate observa un paradox. In perioada comunismului te duceai la scoala, la liceu, la facultate, unii la scoala profesionala si aveai asigurat un serviciu. Nu aveai tentatii, nu aveai tehnologie, nu aveai deschidere si expunere internationala, nu aveai optiuni...

                28 Aprilie 20165 comentarii
                  Negocieri cu scantei pe salariile bugetarilor: Ministrul Muncii ameninta cu demisia, sindicalistii cu protestele

                  Negocieri cu scantei pe salariile bugetarilor: Ministrul Muncii ameninta cu demisia, sindicalistii cu protestele

                  Subiectul cresterii salariilor bugetarilor a generat, marti, o degringolada totala. Sindicalistii nemultumiti de proiectul propus de guvern s-au dus la negocieri amenintand cu proteste, ministrul Justitiei le-a transmis sa o lase mai moale ca tara e in criza, ca dupa vreo doua ore de discutii colega sa de la Ministerul Muncii sa anunte ca le da dreptate si fie proiectul e retras miercuri in sedinta Executivului, fie ea isi da demisia. Dimineata a inceput cu amenintarile liderilor sindicali cu proteste daca proiectul privind salarizarea bugetarilor nu va fi modificat, cei mai suparati fiind reprezentantii cadrelor didactice...

                  12 Aprilie 201625 comentarii
                    Viitorul fortei de munca din Romania: Cat conteaza salariul pentru tineri si echilibrul intre job si viata personala

                    Viitorul fortei de munca din Romania: Cat conteaza salariul pentru tineri si echilibrul intre job si viata personala

                    Tinerii au alte asteptari de la locul de munca fata de parintii lor, astfel ca angajatorii sunt nevoiti sa-si schimbe modul de abordare daca vor sa ii atraga. Cei din generatia Millennials, nascuti in perioada 1980-2000, sunt interesati de bani, insa isi doresc sa imbine viata profesionala cu cea personala, asa ca accepta mai greu un job cu program fix si orele suplimentare. Mai mult, isi doresc sa avanseze repede si sunt dornici sa se implice in proiecte noi, potrivit unei analize remisa Ziare.com, care a fost realizata de Smartree, o firma ce se ocupa cu externalizarea proceselor legate de Resurse Umane (HR)...

                    11 Aprilie 20166 comentarii
                      7 din 10 angajati romani muncesc peste program si tot nu se descurca cu banii

                      7 din 10 angajati romani muncesc peste program si tot nu se descurca cu banii

                      Romanii lucreaza mai multe ore suplimentare decat angajatii din alte tari si beneficiaza de flexibilitate la locul de munca doar in anumite cauzir, arata concluziile unui studiu. "Generatiile urbane si prioritatile lor" este cercetarea facuta de compania de consultanta Ernst&Young in randul salariatilor din tara, care se confrunta intr-o proportie importanta cu probleme financiare. Peste 70% dintre respondenti sustin ca fac ore suplimentare, iar 34% lucreaza chiar mai mult de 46 de ore pe saptamana, informeaza News.ro...

                      10 Martie 20163 comentarii
                        Asa arata viitorul fortei de munca din Romania: Ce pretentii au tinerii de la un job

                        Asa arata viitorul fortei de munca din Romania: Ce pretentii au tinerii de la un job

                        Nivelul asteptarilor tinerei generatii este mult prea ridicat, rezultatul fiind ca ei nu se pozitioneaza la un job pe o perioada mai mare de timp, ci isi doresc o promovare imediata. "Tinerii nu au rabdare sa faca ucenicia, asa cum se facea odata, cand cei care erau la inceput de drum isi acordau in jur de doi ani ca sa invete intr-o companie. In prezent, insa, tinerii vor sa fie promovati si sa li se mareasca salariul inca dupa primele luni de munca", a declarat Alexandra Urseanu, executive manager in cadrul firmei de consultanta in resurse umane Hart Counsulting...

                        05 Martie 20161 comentariu
                          Drama romanilor care lucreaza pentru Zara si Kenzo: Conditii grele de munca si salarii mai deloc

                          Drama romanilor care lucreaza pentru Zara si Kenzo: Conditii grele de munca si salarii mai deloc

                          Muncitorii romani care fabrica haine in Calafat pentru branduri precum Kenzo, Zara sau Massimo Dutti lucreaza in conditii grele si sunt prost platiti. Un reportaj publicat de Reuters arata situatia din fabrica Maglierie Cristian Impex, a unui patron italian. Occidentalii s-au revoltat in repetate randuri in legatura cu conditiile grele de munca la fabricile din Asia, unde angajatii stau peste program pentru un salariu mizer, iar copiii sunt exploatati, insa nu si-au intors privirea si catre tara noastra. Pana acum...

                          10 Februarie 20167 comentarii
                            Wellbeing: Cum raman motivat la locul de munca daca sefii ma demotiveaza

                            Wellbeing: Cum raman motivat la locul de munca daca sefii ma demotiveaza

                            Se spune tot mai des ca angajatii isi parasesc managerii, nu compania in care lucreaza. Un bun manager isi motiveaza si incurajeaza oamenii din echipa sa lucreze bine impreuna, dar nu toti avem aceasta sansa. Ce fac atunci cand ma simt demotivat de managerul meu? Sta oare si in puterea mea sa ma motivez si sa-mi pastrez nivelul de implicare, astfel incat sa am rezultate bune? Managerul este, in mare masura, responsabil cu motivarea oamenilor din echipa, dar si eu ca angajat pot schimba in bine situatia...

                            27 Ianuarie 20161 comentariu
                              Motivatia la locul de munca: Momentul in care banii devin ochiul dracului

                              Motivatia la locul de munca: Momentul in care banii devin ochiul dracului

                              Pentru mine, surpriza cea mai mare a fost aceea de a descoperi ca a avea mai multi bani poate insemna o performanta mai slaba la locul de munca. Rezistenta la a intelege acest lucru vine din faptul ca banii par a da valoare suplimentara lucrurilor si, drept urmare, ne dorim sa-i avem. Ne este mai usor sa intelegem cat valoreaza un obiect daca il asociem unui numar. De obicei, ne este greu sa comparam in termeni calitativi, dar o facem mult mai usor in termeni cantitativi. Sa luam un exemplu. Ce este mai frumos: o plimbare cu gondola sau o vizita la muzeul Luvru? Greu de spus, nu-i asa?...

                              22 Ianuarie 20161 comentariu

                                Urmareste Ziare.com pe

                                Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                                 

                                TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                                Noua generatie de consumatori alimenteaza o industrie uriasa in China
                                Industria serviciilor la cerere care pot fi accesate de pe smartphone a ajuns in China, tara cu 1,38 de miliarde de locuitori, la un nivel neatins...

                                Zuckerberg are un plan maret, dar chiar e posibil sa vindeci toate bolile?
                                Fondatorul Facebook, Mark Zuckerberg, si sotia sa vor sa vindece toate bolile din lume pana la finalul acestui secol. Dar cat de realizabil este...

                                Ultimatum pentru Londra: Marile banci americane ameninta sa plece din Marea Britanie
                                Sefii bancilor americane prezente in Londra au avertizat autoritatile britanice ca, daca nu li se va prezenta un plan clar post-Brexit, atunci vor...
                                Platforma pentru solutionarea online a litigiilor