munca

Ziare.com
vezi toate articolele pe aceeasi tema
CCR: Initiativa populara pentru modificarea Codului muncii indeplineste conditiile legale

CCR: Initiativa populara pentru modificarea Codului muncii indeplineste conditiile legale

Initiativa legislativa a cetatenilor pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003 - Codul muncii indeplineste conditiile prevazute de Constitutie, mai putin dispozitiile care reglementeaza caracterul fiscal, au decis, miercuri, judecatorii CC.

Plenul Curtii Constitutionale a analizat, miercuri, initiativa legislativa a cetatenilor intitulata Lege pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003 - Codul muncii, transmisa de presedintele Senatului instantei constitutionale.

Noutati despre concediu si salariu - Iohannis a promulgat modificarile la Codul muncii

"In urma deliberarilor, Curtea Constitutionala, cu unanimitate de voturi, a constatat ca initiativa legislativa a cetatenilor intitulata Lege pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003 - Codul muncii indeplineste conditiile prevazute de art.74 alin. (1) si (2) din Constitutie, cu exceptia alin. (3) al art.211 introdus prin pct. 9 al propunerii legislative, care reglementeaza o norma cu caracter fiscal", conform CCR.

Una dintre principalele modificari vizate de initiativa populara se refera la distinctia explicita dintre conflictul de munca si conflictul de interese, au precizat surse din CCR.

Referitor la aceasta initiativa legislativa, presedintele CC, Augustin Zegrean, a spus ca este "incantat ca poporul a fost capabil sa se organizeze".

"Este o munca colosala. S-au adunat 150.000 de semnaturi. (...) Este o initiativa populara. Eu sunt foarte incantat ca poporul a fost capabil sa se... mai mult


Miercuri, 21 Ianuarie 2015, ora 21:05

1 comentariu
Comploturi si tradari? Despre paranoia la locul de munca

Comploturi si tradari? Despre paranoia la locul de munca

Oamenii cu inclinatii paranoice puternice vad tradare si dezaprobare peste tot. Acordand o atentie exagerata anumitor informatii sau detalii, interpreteaza cel mai adesea gresit situatiile si vad mereu sensuri ascunse si posibile amenintari in situatii ambigue.

"In cazuri extreme, paranoia otraveste aproape fiecare aspect legat de locul de munca. Oamenii pierd enorm de mult timp incercand sa descifreze mesajul real. Zvonurile si barfa devin canalele preferate de comunicare, ajungandu-se la intalniri neproductive, in cadrul carora nu se rezolva nimic, deoarece nimic nu este analizat sau discutat in mod deschis", spune psihologul Roderick Kramer, citat de philstar.com.

Exista insa un leac, sustine Kramer, care recomanda adoptarea unei forme prudente de paranoia.

Cum tii suspiciunile sub control in timp ce pastrezi o doza sanatoasa de scepticism?

In primul rand, asigura-te ca dispui de toate datele. Odata ce ai ajuns la o concluzie in privinta unei chestiuni, incearca sa iti demonstrezi tie insuti contrariul. Numeroase studii au aratat ca oamenii cauta dovezi confirmative prin excluderea celor care le-ar putea infirma ipotezele. Depune, astfel, mai mult efort pentru a aduna informatii cat mai obiective.

De asemenea, este important sa iti tii inamicii aproape si sa nu te izolezi. Daca pastrezi suspiciunile doar pentru tine sau le impartasesti catorva prieteni care vad lucrurile in mod similar nu faci decat sa alimentezi paranoia. Vei avea mai multe sanse sa... mai mult


Vineri, 26 Decembrie 2014, ora 15:09

Alte articole despre: paranoia loc munca, management
Lipsa locurilor de munca, principala grija in 2014. 58% dintre romani cred ca 2015 va fi mai bun

Lipsa locurilor de munca, principala grija in 2014. 58% dintre romani cred ca 2015 va fi mai bun

Cea mai mare grija a romanilor in 2014 a fost lipsa locurilor de munca, dar mai mult de jumatate cred ca in tara lucrurile merg intr-o directie buna si tot atatia cred ca 2015 va fi un an mai bun, releva un raport de cercetare IRES privind bilatul politic al anului 2014.

Mai mult de jumatate dintre cei chestionati (52%) considera ca in tara lucrurile merg intr-o directie buna, in timp ce 38% considera ca directia este gresita, 8% nu stiu, iar 2% nu au raspuns intrebarii "Credeti ca in Romania lucrurile merg intr-o directie buna sau intr-o directie gresita?".

La acest moment, insa, 47% dintre romani se declara "nu prea multumiti" de felul in care traiesc, in general, iar 31% sunt "destul de multumiti", in timp ce 3 % sunt foarte multumiti.

Conform raportului, 44% dintre subiecti cred ca peste un an vor trai mai bine, in timp ce 33% cred ca vor trai la fel, iar 17% cred ca vor trai mai prost.

2014 este considerat de 31% mai bun decat precedentul, aproape egal (30%) fiind procentul celor care in considera mai prost, iar pentru 36% ambii ani sunt la fel. In ceea ce priveste anul 2015, mai mult de jumatate dintre cei chestionati (58%), cred ca va fi mai bun, 28% cred ca va fi la fel, iar procentul celor care se asteapta la un an mai prost este de 9%.

Cea mai mare grija a romanilor in 2014 a fost lipsa locurilor de munca, un sfert dintre cei intervievati declarandu-se preocupati de acest subiect. Criza politica si frica de boala au reprezentat fiecare preocuparea... mai mult


Marti, 23 Decembrie 2014, ora 17:41

14 comentarii
Romania dupa 25 de ani: Cheia cheilor, atunci si acum - Productivitatea muncii raportata la salarii

Romania dupa 25 de ani: Cheia cheilor, atunci si acum - Productivitatea muncii raportata la salarii

Dupa 25 de ani de la Revolutia din decembrie 1989, tara nostra apare in statistici cu o crestere economica de parca ar fi parcurs doar un plan cincinal de pe vremuri.

De data aceasta, insa, nu cu o economie centralizata si cu raportari indoielnice, ci in conditii de economie de piata, membra cu drepturi depline a UE si integrata in ceea ce se numea inainte "societatea de consum".

Azi vom trata despre unul din cei mai importanti indicatori care ar trebui sa rezolve divergenta profunda dintre economia romaneasca si cea a tarilor din Occident: productivitatea muncii, in raport cu salariile si cu puterea lor de cumparare.

Potrivit documentelor de partid referitoare la "Obiectivul fundamental si sarcinile de baza ale dezvoltarii economico-sociale in cincinalul 1986 - 1990", productivitatea muncii in industria socialista (calculata pe baza productiei-marfa) ar fi trebuit sa creasca intr-un ritm mediu de 10% anual pe parcursul celor cinci ani.

Ceea ce ar fi insemnat un avans de 61% in anul 1990 fata de 1986 sau o dublare fata de anul 1980.

In mod evident, nu am mai ajuns sa vedem rezultatele concrete si evaluarea finala a indeplinirii acestor obiective, deoarece au intervenit, intre timp, Revolutia din decembrie 1989.

Este de presupus, insa, ca productivitatea muncii a crescut intr-un ritm apropiat de cel prevazut (nici nu se putea altfel, planul era plan si trebuia respectat cu orice pret iar raportarile din industrie erau mult mai greu de umflat decat cele din... mai mult


Joi, 18 Decembrie 2014, ora 07:22

3 comentarii
Cele mai proaste locuri de munca ale anului

Cele mai proaste locuri de munca ale anului

Website-ul american Career Cast stabileste anual un clasament al celor mai proaste profesii.

Astfel, in fruntea clasamentului celor mai proaste locuri de munca pe anul 2014 sunt cele de taietor de lemne, jurnalist si militar. In opinia redactorilor site-ului, a taia lemne in padure, a scrie articole sau a pleca pe front sunt activitati nerecomandate in 2014, subliniaza Metro.

Pentru a clasifica cele aproape 200 de ocupatii, au fost necesare patru criterii: mediul inconjurator, veniturile, perspectivele de viitor si stresul. Fiecare a primit un scor in functie de aceste criterii.

Prin urmare, taietor de lemne este in fruntea clasamentului, aproape la egalitate cu meseria de jurnalist, care se situeaza pe locul al doilea datorita salariului mai mare (37.090 de dolari pe an fata de 24.340 de dolari). Pe pozitia a treia se situeaza profesia de militar. Si in 2013 aceste trei locuri de munca au fost considerate cele mai proaste.

Trebuie notata ca aceasta clasificare se bazeaza pe pietele de munca din SUA si Canada.

Top 15 cele mai proaste meserii practicate in 2014: taietor de lemne, jurnalist in presa scrisa, militar, sofer de taxi, jurnalist radio, bucatar-sef, steward, gunoier, pompier, gardian de inchisoare, reparator, vanzator de spatiu publicitar, DJ, ofiter de politie si fotojurnalist.

In schimb, in America de Nord sunt recomandate profesiile stiintifice. Cea de matematician a urcat in fruntea clasamentului la categoria "cele mai bune meserii pe 2014",... mai mult


Miercuri, 10 Decembrie 2014, ora 11:00

Un adevar usturator despre angajati: arta de a nu munci la serviciu

Un adevar usturator despre angajati: arta de a nu munci la serviciu

A avea un job atrage dupa sine in mod obligatoriu si munca? In cazul angajatilor care nu se omoara cu lucrul este vorba de lene sau de vina este sistemul?

La astfel de intrebari isi propune sa raspunda autorului unui material publicat de The Atlantic.

In urma cu doi ani, un functionar public din Menden, Germania, afirma, intr-un mesaj de ramas bun scris colegilor in ziua in care iesea la pensie, ca nu a facut nimic timp de 14 ani.

"Din 1998 am fost prezent, dar nu am fost cu adevarat acolo. Prin urmare, voi fi bine pregatit pentru pensionare. Adio", a scris fostul angajat german. Mesajul a ajuns la o publicatie locala si a facut apoi inconjurul lumii, declansand o serie de discutii cu privire la etica muncii.

Autoritatile din Menden si-au exprimat regretul cu privire la faptul ca barbatul nu si-a informat niciodata superiorii despre lipsa sa de activitate. Intr-un interviu mai putin cunoscut acordat ziarului Bild o luna mai tarziu, fostul salariat a explicat ca nu a fost el cel care a evitat munca timp de 14 ani, ci, pe masura ce departamentul s-a dezvoltat, sarcinile sale au fost pur si simplu atribuite altor angajati.

"Mi-am oferit intotdeauna serviciile, insa nu este problema mea daca ei nu le-au vrut", a spus acesta.

Cei mai multi specialisti din domeniu sustin ca astfel de situatii reprezinta un fenomen marginal, chiar neglijabil. In plus, sunt raportate din ce in ce mai multe cazuri de epuizare fizica si psihica asociate muncii in exces.

Pe de... mai mult


Duminica, 23 Noiembrie 2014, ora 08:36

14 comentarii
Alte articole despre: angajati munca, joburi, locuri munca
Un judet din Romania are o problema neobisnuita cu locurile de munca

Un judet din Romania are o problema neobisnuita cu locurile de munca

Un judet din Romania are o problema neobisnuita. Din cauza faptului ca este greu sa gaseasca mana de lucru necalificata, firmele din Arad ar putea sa fie nevoite sa angajeze straini sa ocupe aceste pozitii.

"Anul acesta am avut 46 de burse ale locurilor de munca, foarte multe comparativ cu alti ani. Oamenii care vin la burse sunt mai putini decat ne asteptam noi pentru ca, astazi, Aradul are efectiv o problema cu forta de munca. In curand, Aradul va fi nevoit sa importe forta de munca din tarile non-UE, din locurile unde oamenii ar veni sa munceasca pentru un salariu minim sau ceva peste salariul minim.

La bursele pe care le organizam, vin aproape la fel de multi angajatori cati vin si oameni in cautarea unui loc de munca. Multi dintre ei nu au nici macar un interes real sa-si gaseasca un loc de munca, ci vin pentru ca au anumite obligatii fata de noi", a declarat Marinel Hentes, directorul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Arad, citat de Arad Online.

Mai multi someri in Romania

Rata somajului inregistrat la nivel national la sfarsitul lunii august a fost de 5,12%, mai mare cu 0,03 puncte procentuale decat cea din iulie, dar cu 0,23 puncte procentuale decat cea din august 2013, informeaza Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).

Rata somajului in crestere - mai multe femei fara loc de munca

Potrivit sursei citate, numarul total al somerilor inregistrati in evidentele agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de... mai mult


Marti, 04 Noiembrie 2014, ora 23:42

11 comentarii
100.000 de romani care muncesc in strainatate risca sa-si piarda serviciul - Reactia Fiscului

100.000 de romani care muncesc in strainatate risca sa-si piarda serviciul - Reactia Fiscului

Fiscul a transmis, vineri, ca romanii angajati in strainatate prin intermediul agentiilor de munca temporara isi vor primi salariile, chiar daca conturile acestor societati sunt poprite.

Precizarea a venit la sucrt timp dupa ce Asociatia Nationala a Intreprinderilor de Munca Temporara (ANIMT) a acuzat ca 100.000 de muncitori romani care lucreaza in strainatate risca sa-si piarda locurile de munca, iar 300 de firme sa fie inchise, dupa ce ANAF, "in baza unei interpretari subiective a legislatiei muncii", a dispus blocarea conturilor companiilor respective.

100.000 de romani care muncesc in strainatate risca sa-si piarda serviciul din cauza ANAF

"Va informam ca poprirea asiguratorie a conturilor bancare apartinand agentilor de munca temporara nu este de natura a afecta plata drepturilor salariale catre angajati, in cauza fiind aplicabile prevederile art 149, alin (12), lit. a) din Codul de procedura fiscala, asa cum de altfel rezulta si din adresele de infiintare a popririi transmise de organele fiscale", se arata intr-un comunicat remis Ziare.com de Directia Generala Antifrauda Fiscala (DGAF), care apartine Fiscului.

Institutia aminteste ca in cursul anului 2014 a demarat verificari pentru combaterea evaziunii. Inspectorii au descoperit ca agentul de munca temporara incheie separat un contract de munca temporara cu fiecare salariat temporar si un contract de punere la dispozitie cu utilizatorul.

"In aceste conditii, fiecare angajat cunoaste de la inceputul... mai mult


Vineri, 24 Octombrie 2014, ora 20:56

100.000 de romani care muncesc in strainatate risca sa-si piarda serviciul din cauza ANAF

100.000 de romani care muncesc in strainatate risca sa-si piarda serviciul din cauza ANAF

Asociatia Nationala a Intreprinderilor de Munca Temporara (ANIMT) acuza ca 100.000 de muncitori romani care lucreaza in strainatate risca sa-si piarda locurile de munca, iar 300 de firme sa fie inchise, dupa ce ANAF, "in baza unei interpretari subiective a legislatiei muncii", a dispus blocarea conturilor companiilor respective.

Aceasta institutie solicita autoritatilor demararea de urgenta a dialogului pentru evitarea disparitiei a 300 de firme.

Totodata, ANIMT isi exprima speranta ca autoritatile vor analiza cu responsabilitate implicatiile masurilor recente de sanctionare a companiilor care activeaza in domeniul plasarii angajatilor in regim de munca temporara, masuri care afecteaza sute de mii de muncitori si familiile acestora.

Asociatia solicita autoritatilor, de asemenea, demararea urgenta a consultarilor, in vederea deblocarii activitatii intreprinderilor afectate.

"Daca pana la sfarsitul lunii conturile noastre vor continua sa fie blocate, toti acesti oameni vor ramane pe drumuri. In tot acest timp, noi ne pierdem definitiv clientii, circa 300 de firme vor disparea, iar economia tarii va pierde anual, numai din contributii la salarii, peste 265 de milioane de euro", a spus, marti, intr-o conferinta de presa, Stephane Tison, directorul general al companiei Power Interim si fondatorul ANIMT.

Guvernul, somat sa opreasca politizarea controalelor ANAF: Dispar 100.000 de locuri de munca

ANAF controleaza agentiile de munca temporare

Potrivit ANIMT,... mai mult


Marti, 21 Octombrie 2014, ora 16:07

12 comentarii

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
 
  1. O carte despre un hot de carti, cea mai furata carte in 2014 in Romania
  2. Cascadorie prea periculoasa pentru Cartea Recordurilor, organizata in Romania
  3. O mini-casa de doar 7 metri patrati, construita de cativa studenti la arhitectura (Galerie foto)
  4. O maicuta s-a plans de dureri de stomac pana... a nascut
  5. Extaz pentru adeptii teoriilor conspiratiei: "Dovada" de pe Marte
  6. Reclama controversata la Super Bowl: Polemica aprinsa din cauza continutului sexual (Video)
  7. Ce tip de telefon folosesc oamenii inteligenti - studiu
  8. Ciudata fascinatie a culorilor: De la pasarile flamingo la catedrala din Amiens
  9. Si-a dat in judecata chiriasul din cel mai ciudat motiv
  10. Experiment socant realizat de un bucatar: Ce contine cascavalul feliat? (Video)