Ziare.com

Munca

Drama romanilor care lucreaza pentru Zara si Kenzo: Conditii grele de munca si salarii mai deloc

Drama romanilor care lucreaza pentru Zara si Kenzo: Conditii grele de munca si salarii mai deloc

Muncitorii romani care fabrica haine in Calafat pentru branduri precum Kenzo, Zara sau Massimo Dutti lucreaza in conditii grele si sunt prost platiti. Un reportaj publicat de Reuters arata situatia din fabrica Maglierie Cristian Impex, a unui patron italian. Occidentalii s-au revoltat in repetate randuri in legatura cu conditiile grele de munca la fabricile din Asia, unde angajatii stau peste program pentru un salariu mizer, iar copiii sunt exploatati, insa nu si-au intors privirea si catre tara noastra. Pana acum...

10 Februarie 20167 comentarii
    Wellbeing: Cum raman motivat la locul de munca daca sefii ma demotiveaza

    Wellbeing: Cum raman motivat la locul de munca daca sefii ma demotiveaza

    Se spune tot mai des ca angajatii isi parasesc managerii, nu compania in care lucreaza. Un bun manager isi motiveaza si incurajeaza oamenii din echipa sa lucreze bine impreuna, dar nu toti avem aceasta sansa. Ce fac atunci cand ma simt demotivat de managerul meu? Sta oare si in puterea mea sa ma motivez si sa-mi pastrez nivelul de implicare, astfel incat sa am rezultate bune? Managerul este, in mare masura, responsabil cu motivarea oamenilor din echipa, dar si eu ca angajat pot schimba in bine situatia...

    27 Ianuarie 20161 comentariu
      Motivatia la locul de munca: Momentul in care banii devin ochiul dracului

      Motivatia la locul de munca: Momentul in care banii devin ochiul dracului

      Pentru mine, surpriza cea mai mare a fost aceea de a descoperi ca a avea mai multi bani poate insemna o performanta mai slaba la locul de munca. Rezistenta la a intelege acest lucru vine din faptul ca banii par a da valoare suplimentara lucrurilor si, drept urmare, ne dorim sa-i avem. Ne este mai usor sa intelegem cat valoreaza un obiect daca il asociem unui numar. De obicei, ne este greu sa comparam in termeni calitativi, dar o facem mult mai usor in termeni cantitativi. Sa luam un exemplu. Ce este mai frumos: o plimbare cu gondola sau o vizita la muzeul Luvru? Greu de spus, nu-i asa?...

      22 Ianuarie 20161 comentariu
        Se fac angajari in Europa: Peste 2.000 de locuri de munca disponibile pentru romani

        Se fac angajari in Europa: Peste 2.000 de locuri de munca disponibile pentru romani

        Romanii au la dispozitie, prin intermediul retelei EURES, 2.166 de locuri de munca vacante in Spatiul Economic European (SEE), cele mai multe joburi fiind oferite de angajatorii din Spania. Potrivit datelor furnizate miercuri de Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca (ANOFM), in tara iberica sunt cautati 800 de muncitori necalificati in agricultura si un maseur. Se fac angajari in Europa. Lista locurilor de munca disponibile In plus, Danemarca ofera 430 locuri de munca (400 culegatori de mazare si 30 culegatori de capsuni), in timp ce in Portugalia sunt cautati 400 de muncitori necalificati in agricultura...

        06 Ianuarie 2016
          Se fac angajari in Europa. Lista locurilor de munca disponibile

          Se fac angajari in Europa. Lista locurilor de munca disponibile

          - Peste 2.200 de locuri de munca sunt in prezent disponibile in Spatiul Economic European, fiind cautati de la 1.200 de muncitori necalificati in agricultura in Spania si Portugalia, la un doctorand in departamentul biomedical in Norvegia. Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei Eures Romania, 2.269 de locuri de munca vacante. In Spania se cauta 800 de muncitori necalificati in agricultura si un maseur, in Portugalia - 400 de muncitori necalificati in agricultura, iar in Danemarca - 400 de culegatori de mazare...

          02 Ianuarie 20163 comentarii
          Alte articole despre: locuri munca Europa
            Locuri de munca in strainatate pentru cupluri

            Locuri de munca in strainatate pentru cupluri

            Despartirea de partenerul de viata, atunci cand acesta pleaca in alta tara cu jobul, este dureroasa. Dar lucrurile nu trebuie sa fie asa. Daca nu doriti sa plecati la lucru singur, locurile de munca adresate cuplurilor pot reprezenta solutia perfecta pentru voi. Munca in cuplu este noua tendinta de angajare in strainatate si nu putini sunt cei care au apelat la astfel de joburi. Exista diverse domenii in care poti lucra alaturi de partenerul tau, iar in articolul de fata va vom prezenta doar cateva idei...

            02 Ianuarie 20162 comentarii
              Romania, tara in care munca NU aduce bunastare: O analiza comparativa cu celelalte state UE

              Romania, tara in care munca NU aduce bunastare: O analiza comparativa cu celelalte state UE

              Romania conduce detasat in clasamentul european al tarilor in care munca nu aduce bunastarea. Indicatorul utilizat de Eurostat in acest scop, rata de saracie relativa la gospodariile cu intensitate foarte ridicata a muncii, plaseaza Romania la un nivel de 14,2%, fata de o medie UE de numai 5,5% si la o distanta uriasa de fostele colege de bloc estic din regiune (de exemplu, Polonia are 6,4%, iar Bulgaria doar 3,3%). Rata de saracie relativa indica numarul familiilor care obtin un venit pe membru situat sub 60% din media nationala, dupa ce s-au adunat si toate transferurile sociale iar populatia luata in calcul are varsta cuprinsa intre 0 si 59 de ani...

              24 Noiembrie 20152 comentarii
                Realitatea dura a pietei muncii din Romania: Varsta la care e aproape imposibil sa-ti gasesti un job

                Realitatea dura a pietei muncii din Romania: Varsta la care e aproape imposibil sa-ti gasesti un job

                Criza financiara care s-a declansat in 2008 a afectat puternic piata locurilor de munca. In incercarea de a-si optimiza cheltuielile, companiile au avut de ales intre doua variante: a reduce salariile angajatilor sau a face disponibilizari. Din punct de vedere a angajatorului, cea mai la indemana solutie a fost aceea de a face disponibilizari. Prin acest mod, companiile au evitat o situatie neplacuta: aceea de a scadea salariile tuturor angajatilor, lucru ce putea starni revolte interne. Astfel, s-a ales ca doar o parte dintre angajati sa fie afectati de criza si, in acest fel, cei care ramaneau in cadrul companiei erau la fel de motivati...

                21 Noiembrie 20157 comentarii
                  Afla ce vor angajatorii si cum poti obtine locul de munca dorit

                  Afla ce vor angajatorii si cum poti obtine locul de munca dorit

                  De multe ori angajatorii solicita experienta proaspetilor absolventi, iar acestia din urma sunt nedumeriti tot mai tare de aceasta cerinta. In aceste conditii, absolventii isi gasesc cu greu primul loc de munca. La aceasta se mai adauga si suprasaturatia pietei pentru anumite specializari: economie, management, drept, marketing, limbi straine - acestea fiind doar cateva exemple. De aceea, o consiliere in cariera inainte de alegerea meseriei ar trebui realizata inca din liceu. Diana Ursachi, consilier in cariera la Guidecademy si speaker in cadrul evenimentului adresat studentilor Job Trends. Cum iti pregatesti cariera in noua lume digitala, care are loc pe 31 octombrie 2015, la Bucuresti, este de parere ca "un consilier este intai de toate obiectiv - nu va indruma un tanar sa faca aceeasi meserie ca el, asa cum fac uneori parintii manati de bune intentii, dar fara a tine cont de vocatia si abilitatile tanarului. Apoi, consilierul sta de vorba cu multi astfel de tineri si e mai conectat la dinamica de pe piata muncii, ceea ce nu poate fi decat in beneficiul celui pe care il consiliaza. Discutia cu un consilier e cu atat mai utila atunci cand tanarul fie nu stie spre ce sa se indrepte fie are prea multe optiuni"...

                  28 Octombrie 2015
                    Cum prospera o companie care a redus programul de munca la cinci ore pe zi

                    Cum prospera o companie care a redus programul de munca la cinci ore pe zi

                    Pornind de la premisa ca mai mult nu inseamna neaparat mai bine, tot mai multe companii sfideaza logica celor (cel putin) opt ore de munca. Daca ideea unui program de lucru de sase ore a fost vehiculata si chiar pusa in practica de-a lungul timpului, antreprenorul Stephen Aarstol din San Diego, California, a mers mai departe. Compania sa, Tower Paddle Boards, producator de placi de stand up paddling, functioneaza din luna mai a acestui an cu un program de cinci ore pe zi. Angajatii sunt platiti in regim full-time si afacerea merge la fel de bine ca inainte, scrie Inc.com...

                    11 Octombrie 20155 comentarii
                      Tara europeana care incepe sa renunte la cele 8 ore de munca: Beneficiile unui program mai scurt

                      Tara europeana care incepe sa renunte la cele 8 ore de munca: Beneficiile unui program mai scurt

                      O tara europeana adopta intr-un ritm accelerat ziua de munca de 6 ore, iar rezultatele sunt pozitive. E vorba de Suedia, unde multe companii au facut aceasta schimbare, informeaza Science Alert. "Cred ca eficienta celor 8 ore de munca pe zi e supraestimata. E o mare provocare sa poti sa te concentrezi asupra unui singur lucru atata timp. In plus, dupa lucru ne e greu sa ne ocupam de viata privata cum trebuie", a transmis Linus Feldt, directorul executiv al firmei Filimundus, ce dezvolta aplicatii...

                      30 Septembrie 20157 comentarii
                        Inca avem forta de munca ieftina, dar se scumpeste accelerat. Cum stam in comparatie cu UE

                        Inca avem forta de munca ieftina, dar se scumpeste accelerat. Cum stam in comparatie cu UE

                        In 2014, costul mediu orar cu forta de munca a fost de 24,6 euro la nivelul Uniunii Europene si de 29,2 euro pentru zona euro. Aceste medii mascheaza diferente foarte mari intre statele membre, unde, le nivel national, se regasesc costuri situate intre 3,8 euro/ora si 40,3 euro/ora, respectiv un ecart mai mare de 1 la 10. Analiza Eurostat subliniaza si importanta evolutiei cursului de schimb pentru statele din afara zonei euro. Romania ocupa penultimul loc din UE in clasamentul costului cu forta de munca pe anul trecut (media data publicitatii nu include agricultura si administratia publica), cu doar 4,2 euro pe ora lucrata (din care 22,9% sunt costuri non-salariale)...

                        24 Septembrie 2015
                          Romania, intr-un top european referitor la piata muncii

                          Romania, intr-un top european referitor la piata muncii

                          Letonia, Romania si Bulgaria au inregistrat cea mare crestere a costului total al fortei de munca din randul statelor membre ale Uniunii Europene, in trimestrul doi al anului, comparativ cu perioada similara din 2014, conform datelor publicate miercuri de Oficiul european pentru Statistica (Eurostat). Indicele se refera la cheltuielile cu personalul ale angajatorilor. Astfel, in perioada aprilie - iunie 2015, costul total al fortei de munca a urcat cu 1,9% in Uniunea Europeana si cu 1,6% in zona euro...

                          16 Septembrie 20151 comentariu
                            Targul de Cariere ofera mii de locuri de munca la 200 de firme

                            Targul de Cariere ofera mii de locuri de munca la 200 de firme

                            200 de companii sunt asteptate la editia de toamna a Targului de Cariere (TdC), eveniment care va avea loc in Brasov, Chisinau, Cluj-Napoca, Iasi, Sibiu si Tirgu-Mures. Companiile au vacante cateva mii de locuri de munca, oportunitati de internship si stagii de practica, iar o parte dintre ele sunt deja anuntate pe site-ul oficial www.targuldecariere.ro. Recrutarea, o prioritate tot mai mare pentru companii Potrivit statisticilor realizate in urma celor 100 de editii de pana acum ale Targului de Cariere, cele mai multe companii sunt interesate, pe langa recrutarea efectiva, sa isi dezvolte un brand de angajator puternic in randul tinerilor: 97% dintre reprezentantii lor au declarat ca doresc sa revina la editiile viitoare, in timp ce 94% declara ca recomanda TdC ca solutie de recrutare si employer branding...

                            15 Septembrie 2015
                              Codul Muncii se schimba: Beneficiile pentru angajat si angajator

                              Codul Muncii se schimba: Beneficiile pentru angajat si angajator

                              Doua dintre cele mai importante legi care privesc relatia angajat-angajator se afla in curs de modificare: un nou proiect al legii salarizarii ar urma sa fie inaintat Guvernului pentru o prima lectura de catre ministrul PSD Rovana Plumb pana la data de 1 octombrie, iar Codul Muncii va fi modificat de Parlament. Ambele proiecte sunt, insa, insuficient dezbatute: Legea salarizarii este pusa doar in discutia principalului partid de guvernare, proiectul lipsind de pe sectiunea "transparenta decizionala" a Ministerului Muncii...

                              08 Septembrie 20151 comentariu

                                Urmareste Ziare.com pe

                                Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                                 

                                TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                                Moment istoric: Creatorul Bitcoin si-a dezvaluit identitatea
                                Antreprenorul australian Craig Wright a recunoscut public ca este creatorul monedei virtuale Bitcoin, cunoscut pana acum sub pseudonimul Satoshi...

                                Cele mai ambitioase proiecte ale Facebook. Cum vrea compania sa schimbe lumea
                                In paralel cu rivalul sau Google, Facebook lucreaza la propriile proiecte ambitioase, care merg mult mai departe de faimoasa retea de socializare....

                                Ar trebui Apple sa incheie un parteneriat revolutionar cu Facebook?
                                John Sculley, fost director executiv al Apple, i-a oferit un sfat actualului sef, Tim Cook, in ceea ce priveste viitorul gigantului IT. El a...
                                Platforma pentru solutionarea online a litigiilor