Tot mai multi angajatori apeleaza la munca la negru, pentru a reduce din costuri care au crescut pe fondul cresterii contributiei la asigurarile sociale.
In aceasta vara, numarul angajatilor prinsi fara forme legale a crescut de la 7.200 la 15.500. Acest lucru aduce cu sine si o serie de amenzi, in primele zece luni ale anului numarul celor amendati crescand cu 9% fata de perioada similara a anului trecut.
Totalitatea amenzilor a ajuns la 22 milioane de lei, adica 5,14 mil. euro, potrivit datelor transmise de catre Inspectia Muncii, citat de Business Standard.
Potrivit presedintelui BNS, una dintre problemele mari ale sistemului este ineficienta organismelor care ar trebui sa controleze acest fenomen.
Cuantumul amenzilor pentru munca la negru a crescut in ultima perioada, pentru fiecare persoana identificata fara contract individual de munca.
Guvernul a modificat un articol din Codul Muncii, potrivit caruia amenzile pentru primirea in munca a persoanelor fara incheierea unui contract individual de munca au fost dublate.
Daca pana acum sanctiunile erau cuprinse intre 1.500 si 2.000 de lei, acestea au fost majorate la maximum 4.000 de lei.
In disperarea de a se angaja, tinerii ar accepta sa lucreze chiar si trei luni gratis daca au ulterior garantia unui loc de munca.
Companiile sustin ca tot mai multi tineri bat la usa lor pentru a solicita un stagiu de practica, chiar si neplatit, in speranta de a dobandi experienta, informeaza Business Standard.
Companiile sunt reticente insa la astfel de cerinte, deoarece stagiile de practica neplatite sunt privite de catre angajatori ca munca la negru si atrag in plus costuri suplimentare.
La mare cautare in randul tinerilor sunt insa si programele de internship sau voluntariat, insa, pe fondul diminuarii reale a ofertelor de munca, numarul companiilor dispuse sa accepte astfel de candidaturi nu este foarte mare.
Doar 5-7% dintre companii sunt dispuse sa realizeze un stagiu de practica.
"Pe langa faptul ca aceasta situatie reprezinta o infractiune care este pedepsita de lege, exista nenumarate alte implicatii care pot avea urmari foarte serioase. Persoana care desfasoara activitatea respectiva este lipsita de protectie sociala, iar angajatorul este lipsit de posibilitatea legala de a responsabiliza lucratorul.
In plus, orice activitate in cadrul unei companii presupune accesul La informatii si documente care vizeaza activitatea firmei", a explicat pentru Business Standard Cristina Ionescu, de asemenea membru HR Club.
In timp ce santierele de constructii se inchid unul dupa altul, asa-zisii meseriasi supravietuiesc muncind fara acte la renovari si reparatii de apartamente.
Adevaratii profesionisti, cei care au apucat sa puna ceva bani deoparte, traiesc acum din economii, asteptand vremuri mai bune.
Lucrari mici, tencuieli, fatade, interioare, niste faianta, o gresie, reparatii de tevi, acestea sunt lucrarile din domeniul constructiilor care se fac in prezent, conform Romania Libera, care a luat la picior Bucurestiul si Florestiul, cel din urma celebru pentru oaza sa de constructori.
In Capitala secolului XXI, cea mai buna reclama e tot cea din gura in gura, oamenii gasindu-si de munca pe baza recomadarilor. De munca nu mai e pe marile santiere, ci la bloc, unde tot romanul vrea sa-si mai carpeasca pe ici pe colo.
"Comenzi sunt, nu cinci-sase pe saptamana, ca in vremurile bune. Acum, doua-trei, dar sunt", a declarat reporterilor un reprezentant al bransei, Nae, obisnuit cu munca la negru.
Preturi de criza si plata in rate
Unii sunt chiar mai inventivi, postand pe internet anunturi "cu carlig". "Instalator de criza. Preturi de criza". Aproape ca-ti vine sa iei criza economica in brate, s-o pupi, la asa reducere de pret!
"Daca vrei sa faci instalatia electrica, instalatia de apa, toate finisajele din interior si din exterior, tot ce trebuie, te costa in total 12.000 de lei, in cazul unei vile. Anul trecut, cand nu era criza, te costa cu 4.000 de lei mai mult", le-a ...
Numarul angajatilor fara forme legale din Bucuresti a crescut in semestrul I cu 20% fata de aceeasi perioada din 2008, pe fondul crizei, care a impins multe companii sa caute mijloace de a evita plata contributiilor, a declarat vineri directorul coordonator adjunct al ITM Bucuresti, Cecilia Voicu.
"In primul semestru din acest an, au fost depistati 164 de angajatori ce folosesc muncitori fara forme legale de angajare, din cei 4.479 controlati", a spus Voicu, care a adaugat ca numarul de persoane depistate la lucru fara forme legale a fost de 1.015 in perioada ianuarie-iunie.
Totalul amenzilor aplicate pentru munca fara forme legale a fost 881.000 lei (208.000 euro), a precizat Voicu, pentru NewsIn.
Campanie de control in constructii
In urma unui control efectuat in domeniul constructiilor, in perioada 28 august - 1 septembrie, inspectorii de munca au identificat 13 persoane fara forme legale.
"Numarul acestora este insa mult mai mare, dar am identificat doar 13 persoane, deoarece ceilalti au parasit locul de munca", a mentionat Voicu.
Astfel, in perioada campaniei de control in constructii, pe domeniul relatiilor de munca au fost aplicate 10 amenzi, de 24.000 lei, din care cuantumul amenzilor pentru munca nedeclarata a fost de 20.000 lei. De asemenea, au fost date trei avertismente.
Cele mai importante deficiente constatate de ITM in domeniul relatiilor de munca au fost munca nedeclarata, nerespectarea salariului minim garantat in plata pe ramura ...
Inspectorii Inspectoratului Teritorial de Munca au facut un control fulger la hotelul lui Gica Hagi din statiunea Mamaia, in urma caruia au dat amenzi de 5.000 de lei.
Potrivit directorului coordonator de la ITM Constanta, Daniela Neagu, la hotelul Iaki au fost gasiti angajati care lucrau la negru, iar repausul saptamanal nu era respectat, scrie Cancan.
Inspectorii au vorbit cu angajatii, descoperind ca multi dintre ei lucrau fara forme legale, ca orele suplimentare nu erau platite si ca in zilele care sunt considerate legal libere trebuie sa vina la serviciu.
Conducerea hotelului a fost somata sa remedieze situatia, prin intrarea in legalitate.
Numarul persoanelor care muncesc fara acte in regula in Bucuresti a crescut cu aproximativ 20% fata de aceeasi perioada a anului trecut.
Potrivit inspectorului sef de la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bucuresti, Constantin Bujor, cele mai multe astfel de cazuri s-au inregistrat in luna mai, aproape 600, informeaza Romania libera, care citeaza Mediafax.
El a precizat ca multe companii au dat faliment sau si-au restrans activitatea, iar angajatii au fost fortati sa treaca la Munca la negru.
"Anumiti angajatori isi inchid sau isi restrang activitatea, astfel ca unele persoane accepta sa munceasca fara forme legale", a declarat Constantin Bujor.
In perioada 6-10 iulie, ITM Bucuresti a desfasurat o campanie de control in domeniul constructiilor si au fost descoperite 10 persoane care munceau fara forme legale.
Te numeri printre fericitii care si in aceste vremuri au un job. Dar sa stii ca si acest lucru se poate schimba si nu neaparat din cauza performatelor profesionale slabe.
Poti fi tu cel mai priceput om din lume pe bucata ta; daca obiceiurile tale ii scot din sarite pe colegi, risti sa zbori, pe motive de criza, bineinteles.
Nu fi cel mai negativist din birou
Sunt putine birourile in care nu exista si un negativist convins, pe care daca il intrebi dimineata ce face, iti va spune "N-am murit inca".
Prima zi ti s-ar putea parea amuzant, a doua nu ti se mai pare atat de anormal, dar de la a treia incolo s-ar putea sa iti para rau ca nu se implineste dorinta. Cineva s-ar putea sa ia, in final, taurul de coarne.
A, si daca nu il recunosti (poate nu il intrebi dimineata ce face), e acela care iti strica cheful la orice petrecere prilejuita de un succes al firmei, dupa cum remarca CNN, citat de Yahoo!.
Nu incalzi peste la cuptorul cu microunde
In unele companii, pana si sandvisurile cu ton sunt interzise. Cum iti imaginezi ca ar putea fi cineva de acord cu mirosul de peste ce strabate victorios holurile, impanzind totul? Faptul ca esti la cura nu e o scuza.
Nu ramane in picioarele goale la munca
Ok, am auzit si noi despre eticheta de la serviciu. Dar crezi ca pacalesti pe cineva daca vii cu tocuri cui de 10 centimetri pe care ti le dai jos indata ce ai ajuns la munca, pentru a strabate biroul, in lung si-n lat, in picioarele goale?
Daca nu poti ...
Munca la negru este inca o problema reala in Romania, oricat ar incerca autoritatile sa stavileasca acest fenomen.
Numarul cazurilor de Munca la negru descoperite este foarte mic, atat in ceea ce priveste muncitorii straini, cat si cei romani. Mai mult, patronii vad importul de muncitori asiatici ca pe o solutie de ieftinire a locuintelor, scrie Gardianul.
Chinezii sunt pe locul al doilea la numarul de autorizatii de Munca in Romania, dupa turci. Pe santierele unde se lucreaza cu sute de chinezi muncitorii romani nu dau de gol pe nimeni in ceea ce priveste modul de plata, invocand bariera lingvistica.
"Ca sa nu ia romani veniti de afara, care au pretentii la 1.000 de euro salariul, aduc cam doi chinezi. La ei in tara un salariu bun este de 150 euro, iar aici iau 600 de euro, deci de patru ori mai mult. Cu jumatate tot raman si le convine. Cheltuie doar pe un drum incoace, apoi stau vreo doi ani", a declarat ing. Adrian Nitas, responsabil La o firma de constructii.
Totusi, nimeni nu stie cum se poate verifica legalitatea angajarilor de chinezi. "Nu stim ce fac ei, nu prea vorbim, ca nimeni nu stie chineza. Doar cei de La Inspectia Muncii au venit odata cu un vorbitor de chineza. Eu ma mai inteleg cu seful lor de echipa pe evreieste, pentru ca am lucrat in Israel. Numai firmele subcontractante stiu pe cine aduc", a mai spus inginerul.
Diferenta intre romani si chinezi: "Fac aceeasi Munca, numai ca nu se lauda cu ce fac, ca noi. Nici nu ridica capul din pamant".
Numarul muncitorilor straini care au fost angajati de firmele galatene s-a dublat in ultimul an.
Majoritatea nou-venitilor provin din tari precum Turcia, India, Somalia, Burkina Faso sau Argentina, potrivit datelor statistice ale Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM).
La ora actuala, in judetul Galati lucreaza si 370 de cetateni din statele comunitare. Putin peste jumatate au contract de Munca, restul fiind detasati temporar La unitatile galatene.
"Numarul muncitorilor straini din judetul nostru a crescut in comparatie cu anii trecuti. Acum doi-trei ani, aveam cate 3-40 de straini. La sfarsitul anului 2007, aveam 90 de persoane angajate pe baza de contract, iar acum avem 190, deci numarul s-a dublat in opt luni, si nu am mai pus La socoteala muncitorii detasati", a precizat Ionel Petrea, seful ITM Galati, citat de NewsIn.
Printre muncitorii extracomunitari, cele mai mari comunitati sunt alcatuite de turcii, indienii, ucrainienii si moldovenii.
O buna parte dintre muncitorii indieni lucreaza pe platformele combinatului siderurgic, in timp ce somalezii sunt angajati La companiile de salubritate. La randul lor, majoritatea cetatenilor turci lucreaza in domeniul constructiilor metalice si civile.
Potrivit lui Ionel Petrea, strainii incaseaza in general salarii similare cu cele ale galatenilor. In schimb, Munca La negru este tot mai putin intalnita in ceea ce ii priveste.