Doar una din sase companii din Romania mai plateste orele suplimentare ale angajatilor. Printre sectoarele in care orele suplimentare sunt platite in mod constant se numara telecomul, industria auto, serviciile si IT-ul.
In schimb, constructiile, retailul si industria alimentara se numara printre sectoarele unde se regasesc cei mai multi angajatori care nu platesc munca suplimentara, scrie Business Standard.
"Totul depinde de efectul pe care il are plecarea unui angajat din compania respectiva. Spre exemplu, in cazul unui call-center, daca pleaca un angajat din cauza neplatii orelor suplimentare, compania risca sa piarda zeci de clienti", potrivit Madalinei Popescu, general manager al companiei de recrutare Pluri Consultants.
In conformitate cu prevederile Codului Muncii, pentru salariatii angajati cu norma intreaga, durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana.
Munca ce depaseste aceasta durata este considerata munca suplimentara. Durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare.
Agerpres spune ca nu este afectata de a doua rectificare bugetara, reprezentantii agentiei declarand ca au luat, inca de la debutul anului, masuri de economisire, prin sistarea platii orelor suplimentare, a primelor si a salariilor de merit si prin inghetarea posturilor.
In proiectul de rectificare bugetara, la articolul privind Agerpres, se arata ca suma de 1.000.000 lei va fi redistribuita de la titlul "Cheltuieli de personal" la titlul "Bunuri si servicii"
"Se autorizeaza Agentia Nationala de Presa Agerpres sa efectueze in anexa 3/4301/16 "Bugetul institutiilor finantate partial din venituri proprii pe capitole, subcapitole, paragrafe, titluri de cheltuieli si alineate pe anul 2009" redistribuirea sumei de 1.000 mii lei de la titlul "Cheltuieli de personal" la titlul "Bunuri si servicii", se arata in document.
Directorul general adjunct Agerpres, Traicu Argentina, a explicat ca "masura prezentata in cea mai recenta rectificare bugetara nu vizeaza fondul de salarii, ci doar acei bani care au fost stransi, de la inceputul anului, prin neplata orelor suplimentare si a altor drepturi".
"Nu vor fi taiati bani din salarii si nici nu vor fi facute disponibilizari, cei 1.000.000 de lei vor fi luati din sumele economisite la inceputul anului prin neplata orelor suplimentare, a primelor si a salariilor de merit. Noi am dorit sa transferam banii economisiti la bugetul de cheltuieli cu personalul la cheltuielile de intretinere ca facturile telefonice, chiriile, lumina ...
Salariile politistilor nu vor fi taiate, insa pentru orele suplimentare nu vor mai primi bani, ci zile libere, este solutia salvatoare pe care a gasit-o ministrul Administratiei si Internelor, Dan Nica, incat sa nu-i nemultumeasca nici pe oamenii legii si nici sa aduca bugetul MAI pe zero.
O alta masura menita sa reduca cheltuielile aparatului public este ca politistii carora li se platea si chirie sa fie chemati in localitatile in care au domiciliu, in contextul in care peste 12.000 de politisti riscau sa ramana in strada pentru ca statul nu mai avea bani pentru plata chiriilor, informeaza Antena 3.
Seful MAI a atras, insa, atentia ca aceste masuri, luate doar ca sa nu taie salariile si nici sporurile oamenilor legii, sunt valabile doar pe perioada de criza, ca apoi sa propuna Guvernului construirea de locuinte de serviciu pe terenurile aflate in proprietatea Ministerului de Interne. (A.T.)
Functionarii din administratia publica vor ajunge pana la greva generala si pana la actionarea in instanta a statului daca nu vor primi banii pe orele suplimentare care li se cuvin, a declarat vineri liderul Sed Lex, Vasile Marica.
"Daca nu primim banii pe orele suplimentare ii dam in judecata si recuperam acei bani cum am facut intotdeauna", a declarat Vasile Marica.
Liderul Sed Lex a declarat ca exista cateva indemnizatii la care functionarii din administratia publica sunt dispusi sa renunte, insa nu era vorba despre sporuri salariale si nici de banii pentru orele suplimentare, care sunt, de cele mai multe ori, obligatorii.
"Au fost cateva indemnizatii, ca cele pentru concursuri si pentru participarea in comisia de disciplina si privatizari, insa erau drepturi pe care le castigaru functionarii in urma participarii la anumite activitati, nu drepturi care tin de salariul de baza", a precizat liderul sindicatului functionarilor publici.
Guvernul propune, in vederea reducerii cheltuielilor de personal cu 20% in 2009, reducerea cheltuielilor bugetare in acest an cu 1,62 miliarde lei prin neacordarea salariului de merit, eliminarea premiilor pentru toate categoriile de personal, neplata orelor suplimentare si eliminarea a 18 sporuri si indemnizatii.
Ministrul Finantelor, Gheorghe Pogea, a declarat, vineri, ca propunerea de reducere a sporurilor si bonusurilor salariale in sectorul bugetar se refera numai la cele "in exces", si ca nu se refera si la sporul de vechime si orele suplimentare, care "pot oricum fi acordate ca zile libere".
Ministrul Finantelor a declarat ca urmeaza sa se poarte discutii inainte ca propunerea de taiere a sporurilor sa fie aprobata in cadrul Comitetului Economico-Social.
"Vad ca se discuta des despre eliminarea sporurilor, cel mai corect ar fi sporurile si bonusurile in exces, acestea vor fi primele pe care le vom aduce la normalitate. Acestea nu vor fi scazute peste tot", a declarat Pogea.
"Nu abdicam de la reducerea cu 20% a cheltuielilor cu personalul. Avem un sector public cu personal foarte numeros, iar ceea ce vrem sa facem este sa aducem normalitatea in sectorul public. De sporul de vechime si orele suplimentare, categoric ca nimeni nu se atinge, acestea oricum pot fi acordate de angajator sub forma de zile libere", a adaugat Pogea.
In ceea ce priveste acordarea celui de-al 13-lea salariu, ministrul Finantelor a precizat ca acesta se va da "tuturor celor care trebuie sa-l primeasca" si ca nu s-a facut decat o esalonare.
Guvernul propune reducerea cheltuielilor bugetare in acest an cu 1,62 miliarde de lei prin neacordarea salariului de merit, eliminarea premiilor pentru toate categoriile de personal, neplata orelor suplimentare si eliminarea a 18 sporuri si indemnizatii.
Guvernul propune reducerea cheltuielilor bugetare in acest an cu 1,62 miliarde lei prin neacordarea salariului de merit, eliminarea premiilor pentru toate categoriile de personal, neplata orelor suplimentare si eliminarea a 18 sporuri si indemnizatii.
Personalul care se ocupa de fondurile europene va putea primi un fel de prima "anti-spaga", dar, pentru a o obtine, Guvernul a introdus multa birocratie.
Principalele masuri propuse de reprezentantii Executivului in vederea reducerii cheltuielilor de personal cu 20% in 2009 vizeaza "abrogarea Legii nr.490/2004, care reglementa acordarea unui spor de 75% pentru personalul care gestioneaza fondurile comunitare si a articolului 7 din Legea nr.1/2004 ce stipula majorarea cu 75% a salariilor de baza ale functionarilor publici si personalului contractual din cadrul Agentiei de Plati si Interventiei pentru Agricultura (APIA) si centrelor judetene acesteia", informeaza NewsIn.
Astfel, personalul de specialitate din cadrul structurilor care au ca obiect de activitate gestionarea asistentei financiare comunitare acordate Romaniei prin instrumente de preaderare PHARE, ISPA si SAPARD, prin Fondul European pentru Garantare in Agricultura, Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rurala si prin fondurile structurale si de coeziune "pot beneficia de salarii de baza corespunzatoare functiilor si pot beneficia de o prima lunara de pana la 75% din salariul de baza, in functie de indeplinirea criteriilor si conditiilor stabilite prin ...
Primaria Suceava intra in randul institutiilor care strang cureaua si de unde sa se inceapa daca nu de la angajati. Astfel, printre masurile anticriza anuntate de primarie se numara eliminarea platilor pentru ore suplimentare, precum si a primelor de Craciun si Paste.
"Anul acesta ne propunem sa reducem cheltuielile din Primarie cu 15%, de aceea voi lua masuri sa nu se mai plateasca ore suplimentare, decat in cazuri exceptionale, iar cei care presteaza munca suplimentara, aceasta fiind o conditie a departamentului din care fac parte, cum sunt cei de la salubrizare si reparatii strazi, vor primi in compensare ore libere, nu bani", a declarat primarul Ion Lungu, citat de Monitorul de Suceava.
Bugetul de austeritate va fi resimtit si prin limitarea drastica a achizitiilor de consumabile, furnituri si alte echipamente tehnice, necesare in activitatea din Primarie.
Politistii implicati in activitatile de asigurare a ordinii publice, ocazionate de alegerile parlamentare din 30 noiembrie, vor fi platiti pentru orele suplimentare efectuate in aceasta perioada.
Dispozitia conducerii IGPR prevede ca nerespectarea programului de lucru si neevidentierea orelor suplimentare care ar putea fi efectuate vor atrage sanctiuni, conform actelor normative in vigoare, informeaza AFP.
Masura luata de catre seful interimar al IGPR survine pozitiei publice a Sindicatului National al Politistilor si Personalului Contractual, referitoare la evidentierea si plata orelor suplimentare pentru polisisti.
Categorie: Alegeri parlamentare 2008 382 vizite [ Ziare.com ]
Fluctuatia ridicata a angajatilor a determinat o crestere medie de 47% a fondului de salarii in companiile din domeniile productie, servicii, retail, financiar si farmaceutic, arata un studiu PayLogic.
Cresterea fondului de salarii se datoreaza atat evolutiei numarului de angajati, care a fost suplimentat cu 20%, cat si a cresterii veniturilor angajatilor cu 25%, informeaza Business Standard.
In conditiile date, presiunea pe angajat este tot mai mare, inregistrandu-se o crestere semnificativa a orelor suplimentare, in medie, de 25%.
"Faptul ca se sta peste program nu este intotdeauna vina companiei, ci si a angajatului, care nu este eficient. Prima masura pe care trebuie sa o ia fima este sa creasca eficienta personalului prin programe de instruire", sustine Irina Manolescu, executive director pentru compania de consultanta Career Solutions International.
Angajatii romani apeleaza, chiar si atunci cand nu este nevoie, la concedii medicale, pentru a-si lua o vacanta, pentru ca, avand foarte mult de lucru, nu mai reusesc sa isi ia concediul de odihna la care au dreptul.
Fluctuatia de personal ajunge la o cota medie de 51%, cea mai ridicata fiind inregistrata in institutiile financiare nebancare, companiile de servicii financiare si in retail, media pe companie depasind cu mult media la nivel national, potrivit studiului.
Aproximativ 90% din salariatii din tara noastra recunosc ca fac zilnic ore suplimentare.
In acelasi timp, 44% dintre ei sustin ca programul lor zilnic de lucru este de cel putin 10 ore, informeaza NewsIn.
Peste 25% din angajati spun ca raman peste program in fiecare zi aproape o ora, in timp ce 29,7% din salariati se plang de faptul ca sunt nevoiti sa munceasca, in plus, fata de programul de lucru, intre 1 ora si 2 ore zilnic.
Situatia este identica atat in campaniile de stat, cat si in cele private, si este cu atat mai grava cu cat doar 17% dintre cei care stau peste program le sunt platite mereu orele suplimentare.
Sporurile, premiile si orele suplimentare nu beneficiaza in Romania de un regim fiscal preferential, toate acestea intrand in calculul bazei de impozitare a veniturilor din salarii sau asimilate salariilor.
Conform prevederilor art. 55 alin.(1) din Legea nr.571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acorda, inclusiv indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca.
Specialistii ANAF explica: potrivit prevederilor pct.68 lit. a) din Normele metodologice de aplicare a art.55 alin. (2) din Legea nr.571/2003 privind Codul fiscal, veniturile din salarii sau asimilate salariilor cuprind sumele primite pentru munca prestata ca urmare a contractului individual de munca, a contractului colectiv de munca, precum si pe baza actului de numire, cum sunt : salariile de baza, sporurile si adaosurile de orice fel, indemnizatiile, recompensele si premiile de orice fel, sumele primite pentru concediul de odihna, sumele primite in caz de incapacitate temporara de munca, orice alte castiguri in bani si in natura, primite de la angajatori de catre angajati, ca plata a muncii lor.
De asemenea, sustin specialistii fiscali, conform art.57 ...
Categorie: Taxe si impozite 1601 vizite [ Ziare.com ]
Functionarii publici din Primaria Sectorului 5 al Capitalei au lucrat in 2007, in total, 101.137 de ore suplimentare, echivalentul a 12 ani de viata.
Potrivit unui raport al Curtii de Conturi, pentru munca peste program desfasurata de subordonatii lui Marian Vanghelie in 2007 municipalitatea a platit 1.011.032 lei, scrie Evenimentul Zilei.
In timp ce Curtea de Conturi spune ca "la nivelul Primariei Sectorului 5 nu este elaborata o metodologie privind conditiile de prestare a orelor suplimentare", primarul Vanghelie se apara spunand ca "e ceea ce permite legislatia" si "deciziile daca nu sunt luate, degeaba esti conducator".
Potrivit concluziilor inspectorilor, in referate nu se mentioneaza pentru ce este necesara efectuarea acestor ore suplimentare, iar din cele intocmite ulterior nu rezulta activitatea desfasurata de angajatii primariei. "Referatele sunt identice in fiecare luna, motivatia constand in volumul mare de lucru si numarul mic de salariati", arata Curtea de Conturi. In plus, inspectorii au remarcat ca "cele mai multe ore suplimentare s-au efectuat in zilele de sambata si duminica, zile in care toate orele se platesc 100%", concluzioneaza inspectorii Curtii.
"Teoretic, pe hartie, se poate cand vrei sa consemnezi sa zici ,Da, domne! S-a dat un numar de ore', da', va rog, sa verificati si in alte rapoarte, se intampla in toata tara", se apara Vanghelie.
Edilul mai spune ca are un deficit de 300 de persoane, iar cei 6.000 de angajati ai primariei ...
Categorie: Dezvaluiri 1095 vizite [ Ziare.com ]
Angajatii care lucreaza peste program sunt predispusi starilor de nervozitate, anxietate si depresie, sunt de parere medicii norvegieni.
Un studiu al oamenilor de stiinta ai Universitatii din Bergen a aratat ca 9% din barbatii care isi respecta programul de lucru sunt stresati. 12,5% din angajatii care fac ore suplimentare prezinta simptome ale depresiei, informeaza www.newkerala.com.
In cazul femeilor, "rata de depresie", asa cum au denumit-o medicii, creste de la sapte la 11% in cazul celor isi prelungesc programul de lucru.
Cazurile de depresie apar in special la muncitori, oameni cu venituri mici, fara o specializare anume. Legatura directa dintre orele suplimentare si depresie este mult mai puternica in cazul barbatilor care lucreaza intre 49 si 100 de ore saptamanal. Cei care lucreaza mai mult de 48 de ore pe zi sunt predispusi aparitiei bolilor nervoase, au mai spus medicii.
Studiul a fost condus de medicul Elisabeth Kleppa si au participat femei si barbati norvegieni. Simptomele depresiei si anxietatii, pentru cei 2.200 de voluntari care au participat la studiu, au fost masurate in comparatie cu nivelul standard stabilit de medici.
Romanii au inceput sa faca ore suplimentare din cauza reducerilor de personal, dar acestea nu sunt platite. Asta pentru ca patronilor le este frica de criza si vor sa faca economie.
In luna august, romanii au facut cu 82% mai multe ore suplimentare la locul de munca decat faceau la inceputul anului pentru ca au preluat si sarcinile celor concediati din cauza crizei, transmite Realitatea TV.
Studiile arata, insa, ca doar o mica parte dintre salariati sunt recompensati pentru timpul stat peste program. Potrivit BestJobs, doar 17,1% din salariati sunt remunerati pentru orele suplimentare in timp ce 15,8% spun ca doar ocazional sunt recompensati de catre patroni.
Chiar si fara orele suplimentare, norma obisnuita de lucru de 41,8 ore ii plaseaza pe romani in topul europenilor. In Franta norma este de 38,4 ore, in Belgia 38,6 iar in Irlanda 38,9 ore.
Orele petrecute peste program reprezinta un abuz al angajatorilor, Inspectoratul Teritorial de Munca spunand ca cele mai multe cazuri sunt intalnite in constructii, servicii, comert si confectii.
Germanii au facut in 2007 nu mai putin de 3 miliarde de ore suplimentare, potrivit unui sondaj realizat de Institutul pentru Piata Muncii din Nurberg, citat de AFP.
Datele existente arata ca numarul orelor suplimentare remunerate a crescut anul trecut cu aproximativ 5%, ajungand pana la 1,477 de miliarde euro.
Calculele efectuate de specialistii institutului arata ca, statistic, un angajat cu norma intreaga efectueaza doua ore suplimentare pe saptamana, dar cum nu toti angajatii muncesc peste program, se ajunge ca unii sa presteze chiar sase ore suplimentare pe saptamana.
Potrivit aceluiasi studiu, la orele suplimentare remunerate se adauga un numar impresionat de ore suplimentare neplatite, in special pentru lucratorii din comert, alimentatie, banci si asigurari.
Categorie: International 546 vizite [ Ziare.com ]